博士后工作協(xié)議書-中國(guó)科學(xué)院生態(tài)環(huán)境研究中心-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 人員獎(jiǎng)勵(lì)辦法執(zhí)行），對(duì)中期考核不合格的博士后予以勸退和解約。在站期間所發(fā)放的工資、獎(jiǎng)金及福利等，由研究所決定是否予以賠償。六、違約責(zé)任2甲乙任何一方違反本協(xié)議有關(guān)條款，均應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。甲方授權(quán)單位：中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院蔬菜花卉研究所乙方（申請(qǐng)人）：代表（合作導(dǎo)師簽字）：授權(quán)單位公章：年月日年月日第三篇：博士后研究人員工作協(xié)議書博士后研究人員工作協(xié)議書(精選多篇)甲方：_________集團(tuán)博士后工作站乙方：_________丙方：_________為促進(jìn)集團(tuán)博士后工作的順利開展，根據(jù)國(guó)家科委關(guān)于《博士后研究人員管理工作暫行規(guī)定》及《_________集團(tuán)博士后研究人員管理工作的暫行規(guī)定》的有關(guān)精神，_________集團(tuán)博士后工作站、用人單位與博士后研究人員就開展博士后研究工作期間有關(guān)事宜，簽訂三方協(xié)議如下：1．丙方自愿申請(qǐng)進(jìn)入甲方的博士后工作站進(jìn)行博士后研究工作，學(xué)科專業(yè)為_________，導(dǎo)師為_________。乙方應(yīng)向甲方繳納_________元／人／年的管理費(fèi)。配偶及子女的安置問(wèn)題原則上由丙方自行解決。雙方同意下的計(jì)劃變更，對(duì)科研進(jìn)程造成的影響和后果由乙方承擔(dān)。因工作需要的差旅費(fèi)由乙方負(fù)責(zé)解決。因病退站的可交全國(guó)博管會(huì)協(xié)助安排工作。若因個(gè)人的原因造成的延期，費(fèi)用由丙方自行承擔(dān)。17．丙方若符合晉升任職資格，可在離站前申請(qǐng)高級(jí)技術(shù)職務(wù)資格。協(xié)議經(jīng)三方簽字蓋章后生效。有關(guān)科研項(xiàng)目、計(jì)劃在力求結(jié)合甲方項(xiàng)目和研究方向的前提下，由乙方與合作導(dǎo)師、指導(dǎo)小組共同商定。因特殊原因需改變研究計(jì)劃者，須征得合作導(dǎo)師的同意，并報(bào)甲方主管部門備案。乙方并可根據(jù)《中國(guó)博士后科學(xué)基金資助條例》申請(qǐng)科學(xué)基金資助金，有突出貢獻(xiàn)者經(jīng)審批可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)基金的獎(jiǎng)勵(lì)。九、根據(jù)博士后研究工作的需要，經(jīng)審批，乙方在站期間可出國(guó)參加學(xué)術(shù)會(huì)議或短期學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。十一、乙方工作期滿出站前，應(yīng)根據(jù)甲方的要求，舉行博士后出站報(bào)告會(huì)，并根據(jù)《_________》提交博士后研究工作報(bào)告、研究成果及其目錄等有關(guān)書面材料。十二、乙方工作期滿就業(yè)實(shí)行雙向選擇，自主擇業(yè)。一般情況不得提前或延期離站，期滿出站應(yīng)及時(shí)辦理有關(guān)離校手續(xù)。甲方及甲方流動(dòng)站所在部門、合作教授根據(jù)具體情況提供乙方在流動(dòng)站工作期間的科研、辦公條件和生活條件。乙方在站期間的科研成果，屬知識(shí)產(chǎn)權(quán)范圍的，其產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)退還甲方所發(fā)的所有工資、補(bǔ)貼和經(jīng)費(fèi)等一切費(fèi)用。，雙方保證遵守執(zhí)行。丙方在甲方工作期限自月至年年，一般不得提前離站或延長(zhǎng)工作期限。乙方對(duì)丙方在站期間的科研工作進(jìn)行指導(dǎo)和檢查，并提供必要的工作和科研條件。丙方在站工作期間，應(yīng)遵守甲方所制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。甲方：負(fù)責(zé)人：年月日丙方：簽字：年月日乙方：簽字：年日月在職人員從事清華大學(xué)博士后研究工作協(xié)議書甲方：清華大學(xué)甲方授權(quán)單位：乙方：性別：證件類型：證件號(hào)碼：丙方：乙方申請(qǐng)到甲方博士后流動(dòng)站從事博士后研究工作，甲方經(jīng)考核擬同意接收。若乙方申請(qǐng)?zhí)崆盎蜓悠诔稣?，本協(xié)議的有效期以甲方批準(zhǔn)乙方的提前或延期出站日期為準(zhǔn)。4． 在乙方進(jìn)站一年時(shí)間左右安排中期考核，工作期滿出站前兩個(gè)月內(nèi)安排出站科研評(píng)審等工作。8． 進(jìn)站兩個(gè)月內(nèi)應(yīng)進(jìn)行科研課題的開題工作，并與合作導(dǎo)師簽訂《科研合同》，明確在站期間科研工作的主要內(nèi)容、預(yù)期目標(biāo)和科研條件等。12． 甲方博士后的工資實(shí)行崗位績(jī)效工資制度。15． 丙方應(yīng)保證乙方在站期間不為其安排工作，使乙方能夠全時(shí)在甲方從事博士后研究工作。19． 乙方若申請(qǐng)退站，甲方可以解除本協(xié)議。本協(xié)議經(jīng)甲乙丙三方簽字蓋章后，于乙方到甲方進(jìn)校辦畢報(bào)到手續(xù)時(shí)生效。在站工作時(shí)間累計(jì)應(yīng)不少于21個(gè)月，工作期滿合同自動(dòng)終止。（二）按照國(guó)家和甲方的有關(guān)規(guī)定為丙方提供薪酬待遇和日常經(jīng)費(fèi)。入站簽訂博士后工作協(xié)議后發(fā)放第一年日常經(jīng)費(fèi)，工作滿一年并通過(guò)中期考核發(fā)放第二年日常經(jīng)費(fèi)，共發(fā)放2年。(二)負(fù)責(zé)對(duì)丙方的學(xué)術(shù)指導(dǎo)和日常管理，包括但不限于：了解丙方平常的工作、科研和思想狀況；指導(dǎo)丙方按計(jì)劃開展科學(xué)研究、恪守學(xué)術(shù)規(guī)范；完成各項(xiàng)規(guī)定的考核、評(píng)估，督促丙方完成其所承擔(dān)的工作任務(wù)，對(duì)丙方申報(bào)各類基金、發(fā)表科研學(xué)術(shù)論文進(jìn)行審核并承擔(dān)相應(yīng)的學(xué)術(shù)責(zé)任；對(duì)丙方職業(yè)發(fā)展提出建議、指導(dǎo)；與丙方協(xié)商解決合作過(guò)程中的各種問(wèn)題。(六)合同終止后，應(yīng)履行保護(hù)甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)以及保守其它秘密的義務(wù)。(四)在站期間內(nèi)發(fā)表的論文、著作和申報(bào)的科研項(xiàng)目、獎(jiǎng)勵(lì)、專利等，必須以甲方為第一完成單位，且丙方為第一作者，如為第二作者，第一作者必須為乙方。，丙方或乙方若申請(qǐng)延長(zhǎng)在站時(shí)間，必須在工作期滿前3個(gè)月提出申請(qǐng)?！渡綎|大學(xué)博士后管理工作實(shí)施辦法》管理規(guī)定，甲方可以解除本協(xié)議，由丙方承擔(dān)違約責(zé)任，丙方須退還已經(jīng)領(lǐng)取的全部薪酬。第八條 本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議由三方協(xié)商解決，協(xié)商不成的可向甲方所在地人民法院提起訴訟。，甲方組織有關(guān)同行專家檢查驗(yàn)收乙方的成果是否達(dá)到要求并給予評(píng)定，按規(guī)定辦理《博士后證書》，受理乙方專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的申請(qǐng)。1如未獲批準(zhǔn)中途離站、退站、出國(guó)、延遲出站；或自行終止協(xié)議；或沒(méi)有認(rèn)真履行工作職責(zé)，保質(zhì)保量地完成工作任務(wù)，均須賠償甲方所提供的工資、獎(jiǎng)金、科研經(jīng)費(fèi)等全部費(fèi)用。，按有關(guān)規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。甲方簽字：________________乙方簽字：________________（單位蓋章）年月日年月日2
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