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正文內(nèi)容

博士后工作協(xié)議書-中國科學院生態(tài)環(huán)境研究中心-wenkub

2024-11-04 18 本頁面
 

【正文】 期間,因病請假_________或事假累計_________以上者,應(yīng)終止其研究工作。在站期間的研究工作由乙方考核,考核結(jié)果報甲方備案。進站中期向?qū)<医M作一次學術(shù)匯報,由專家組成員對其進行評審,并填寫考核表。5.丙方做博士后研究的期限為兩年,若乙方因工作需要丙方延長,可由甲方辦理延長手續(xù),但延長期一般不超過三個月,最長不得超過半年。3.進站工作時間為:_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后,于乙方到甲方正式辦理入站手續(xù)時生效。2訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。1乙方工作期滿就業(yè)實行“雙向選擇,自主擇業(yè)”。1若乙方來甲方工作前有工作單位,乙方來甲方報到之日起3個月內(nèi)將人事檔案、工資關(guān)系轉(zhuǎn)移至甲方,否則由此帶來的影響由乙方負責。1乙方應(yīng)積極申請中國博士后科學基金。必須服從所在單位的領(lǐng)導和管理,參加政治學習和業(yè)務(wù)活動。三、乙方的義務(wù)努力鉆研業(yè)務(wù),按簽訂的《博士后科研工作協(xié)議書》開展工作,完成科研任務(wù)。其配偶及未成年子女如隨其流動,協(xié)助其按有關(guān)規(guī)定到當?shù)嘏沙鏊k理暫住手續(xù)。發(fā)放時間從正式進站工作時起。甲方合作導師在乙方進站前,明確乙方在站期間科研課題的主要內(nèi)容及預期目標,并提供必要的科研條件,包括科研經(jīng)費、儀器設(shè)備、科研工作助手等。一、協(xié)議的期限本協(xié)議之有效期限,為乙方在甲方從事博士后研究工作的期限。違約者愿接受第四條所列博士后研究助理津貼2個月費用做為經(jīng)濟賠償。七、丙方在站工作時間為兩年,如因研究項目(課題)進度等客觀原因在兩年工作期內(nèi)不能按時出站,經(jīng)甲乙雙方審核批準確需延長工作期限者,由甲、乙、丙三方商定延長時間,延長期間的研究助理津貼由甲乙雙方?jīng)Q定。崗位工資 680 元 薪級工資 317元 崗位津貼 1000元 住房補貼 1000 元 科研津貼 元 合計 元工資從 年 月開始發(fā)放 2 丙方需向甲方人事部門提供: 工商銀行開戶帳號: 本人身份證號: 費用來源所用課題號:五、甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實際情況為丙方提供必要的工作條件,丙方應(yīng)遵守甲乙雙方的規(guī)章制度,努力按計劃工作,達到預期目標。二、丙方在 研究室做博士后研究的工作期限為 年 月 日至 年 月 日。一般不得提前離站。在此期間,至少每半年向乙方研究室作一次學術(shù)報告,乙方根據(jù)工作成績可調(diào)整丙方的科研津貼標準。八、丙方因病連續(xù)請假3個月以上者或由于個人表現(xiàn)不適宜繼續(xù)做博士后工作者,應(yīng)由甲、乙雙方認定,并報請全國博士后管理委員會批準后終止其研究工作并辦理退站手續(xù),甲乙雙方同時終止各項經(jīng)費的支付。十一、需補充說明的事項:十二、本協(xié)議自三方簽字并加蓋公章之日起生效。該期限一般為來院報到日期當月算起滿24個月,即自年月日到年月日。保證乙方在進站后可立即開始工作。(乙方為在職人員,甲方自乙方遞交工資轉(zhuǎn)移介紹信或工資停發(fā)證明之次月起為乙方發(fā)放工資)。在乙方進站一年時間左右安排中期考核,工作期滿出站前兩個月內(nèi)安排出站科研評審等工作。因特殊原因需改變研究計劃者,需征得合作導師同意。黨、團員應(yīng)參加黨、團的組織生活。1愛護甲方的財產(chǎn),承擔保護甲方知識產(chǎn)權(quán)的義務(wù)。1若乙方原單位不再為乙方發(fā)放工資,則乙方須及時為甲方出具工資轉(zhuǎn)移介紹信或工資停發(fā)證明。(已同有關(guān)用人單位簽訂協(xié)議者,按協(xié)議就業(yè))1乙方在站期間,因個人原因不適宜繼續(xù)做博士后研究工作,或申請不繼續(xù)做博士后研究工作的,根據(jù)合作導師要求或本人申請并經(jīng)所在研究所同意,可申請退站。2乙方若申請退站,甲方可以解除本協(xié)議。本協(xié)議一式四份,甲方授權(quán)單位、乙方、合作導師各執(zhí)一份,另一份報中國農(nóng)科院博士后管理辦公室備案。4.甲方負責為丙方辦理進、出站手續(xù)。6.在站期間,丙方為乙方的非正式職工,住房、工資、生活補貼和福利開支等均由乙方按照職工待遇處理。8.丙方應(yīng)按所制定的科研計劃進行研究工作,若丙方需中途變更計劃,應(yīng)征得乙方的同意。10.丙方的工作條件和研究經(jīng)費由乙方負責提供,經(jīng)費的管理辦法由乙方與丙方另簽協(xié)議。對于個人表現(xiàn)不適宜繼續(xù)做博士后的,乙方有權(quán)上交甲方辦理取消博士后資格。14.丙方完成研究計劃需要提前出站或因課題進度的原因需延期出站,均需與乙方協(xié)商解決,延期所需的費用由乙方承擔。16.大學甲方組織有關(guān)專家對丙方所提供的《博士后研究報告》進行嚴格審核和評議,并作為其在站期間科研工作的考評,以及出站時評定專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格和聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的重要依據(jù)。19.本協(xié)議一式四份,甲、乙、丙三方各執(zhí)一份,原件存檔。二、甲方為乙方提供必要的工作條件。三、乙方應(yīng)按商定的研究計劃開展工作。六、乙方在站期間的博士后日常經(jīng)費為每年_________元人民幣。八、甲方受乙方出站后工作單位的委托,根據(jù)全國博士后管理委員會《關(guān)于博士后研究人員專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審和任職的原則意見》,參照_________評定高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的要求,受理乙方相應(yīng)的高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評審。延長期間乙方的工資及補貼由甲方根據(jù)《_________》負責解決。乙方被批準出站后,應(yīng)及時辦理離校手續(xù)。2.乙方在**理工大學博士后科研流動站的工作期限自年月至年月,共年,并保證在本流動站全職工作。甲方應(yīng)及時組織有關(guān)同行專家進行檢查驗收乙方的成果,并寫出書面鑒定意見。,提出退站或擅自離站,即為違約?!?*理工大學博士后
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