南開大學(xué)博士后科研工作協(xié)議書-預(yù)覽頁
【正文】 享受校內(nèi)崗位津貼8000元/年，按照10個(gè)月發(fā)放（2月、8月寒暑假不發(fā)放崗位津貼），每月發(fā)放崗位津貼的60％，中期考核合格發(fā)放入站第一年崗位津貼的40％，離站考核合格發(fā)放入站第二年崗位津貼的40％。乙方具有與丙方共同制定科研計(jì)劃及監(jiān)督、指導(dǎo)丙方在站期間開展科研工作的責(zé)任。丙方按照此研究計(jì)劃專心進(jìn)行研究工作，如因特殊情況改變須經(jīng)乙方同意。丙方根據(jù)研究工作需要，經(jīng)甲方同意，可以到國外開展合作研究、參加國際學(xué)術(shù)會(huì)議或進(jìn)行短期學(xué)術(shù)交流，時(shí)間不得超過三個(gè)月。訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行的，經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。本協(xié)議經(jīng)甲乙丙三方簽字蓋章后生效。一般不得提前離站。在站期間，至少每年向所在專業(yè)做一次學(xué)術(shù)報(bào)告。為了保證博士后所在站的科研工作得以順利開展，博士后在站期間，不能申請到國外做博士后或進(jìn)修，但經(jīng)批準(zhǔn)可以到國外參加學(xué)術(shù)會(huì)議或進(jìn)行短期學(xué)術(shù)交流，時(shí)間一般不超過三個(gè)月。協(xié)議書一式三份。，乙方在站兩年內(nèi)的科研項(xiàng)目是，主要內(nèi)容，預(yù)期目標(biāo)。，完成本協(xié)議第3款雙方所商定的科研項(xiàng)目，達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。出站時(shí)，應(yīng)根據(jù)甲方規(guī)定出站，及時(shí)做好有關(guān)研究工作資料、數(shù)據(jù)以及財(cái)物、住房等交接事宜，辦理有關(guān)離校手續(xù)。如乙方確有特殊理由必須提出出國申請，同意甲方將乙方人事檔案關(guān)系轉(zhuǎn)予“沈陽市人才交流中心”，甲方不負(fù)責(zé)辦理任何出國手續(xù)，乙方退還國家下?lián)艿摹爸袊┦亢罂茖W(xué)基金”和甲方撥付的全部博士后科研經(jīng)費(fèi)。本協(xié)議一式四份，甲方代表、乙方、合作導(dǎo)師各一份，一份送校人事處博士后日常管理辦公室備案。，乙方在站期間的研究課題是主要內(nèi)容預(yù)期目標(biāo)、學(xué)校有關(guān)規(guī)定及雙方確定的研究工作的目標(biāo)及任務(wù)，甲方對乙方進(jìn)行考核、管理，具體考核、管理辦法按照《沈陽理工大學(xué)博士后管理工作規(guī)定(試行)》執(zhí)行。甲方組織有關(guān)專家按照本協(xié)議第2款的要求檢查驗(yàn)收乙方的研究成果，給予評定。、科研等成果，如發(fā)表的有關(guān)論文、著作或申報(bào)的有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)、專利和科研項(xiàng)目及經(jīng)費(fèi)等，在本人的署名前應(yīng)標(biāo)注“沈陽理工大學(xué)”字樣，且應(yīng)將在站期間所取得的科研成果匯編成冊，提交給校博管辦備案。必要時(shí)，雙方經(jīng)協(xié)商一致后，可對本協(xié)議書進(jìn)行修改或補(bǔ)充。協(xié)議書一式兩份，甲、乙雙方各持一份。二、雙方協(xié)商確定乙方在站兩年內(nèi)科研項(xiàng)目（課題）的主要內(nèi)容及預(yù)期目標(biāo)為：課題主要內(nèi)容：預(yù)期目標(biāo)：三、甲方應(yīng)向乙方提供必要的工作和生活條件，包括科研經(jīng)費(fèi)、儀器設(shè)備、科研工作助手等，保證乙方進(jìn)站后能開展工作。五、乙方應(yīng)按照科研工作計(jì)劃開展研究，特殊情況下需變更研究內(nèi)容時(shí)，應(yīng)征得合作導(dǎo)師和所在流動(dòng)站同意并報(bào)校博管辦備案。七、根據(jù)博士后研究工作需要，經(jīng)審批，乙方在站期間可以出國參加學(xué)術(shù)會(huì)議或短期學(xué)術(shù)交流活動(dòng)（一般不超過三個(gè)月）。協(xié)議書一式三份，甲方、乙方各執(zhí)一份，校博管辦備
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