組織部長提高組織工作滿意度表態(tài)發(fā)言-預覽頁
【正文】 地整改打下基礎。三、周密組織，強化問責，為滿意度民調(diào)提供堅強的組織保障一是做好銜接服務。組織工作滿意度民意調(diào)查，是摸實情、聽真話的過程，我們將嚴格執(zhí)行工作程序，嚴守工作秘密，不插手、不參與、不影響統(tǒng)計部門的獨立調(diào)查工作，確保信息真實準確。我市將把落實提高組織工作滿意度措施情況和組織滿意度民調(diào)結(jié)果作為黨建工作年度考核重要指標和評價班子、使用干部的重要依據(jù)。第二篇：如何提高組織工作滿意度如何提高組織工作滿意度李桂雄黨的十七大和全國組織工作會議以后，組織系統(tǒng)圍繞“提高組織工作科學化水平”目標，掀起了組織工作改革創(chuàng)新的高潮。這幾年，我們圍繞群眾最關(guān)注的干部工作，在干部初始提名、競爭性選拔等方面所做的探索和創(chuàng)新，目的就是為了讓群眾全方位、全過程地了解干部選拔工作。對此，我部建立的“肇慶組織工作網(wǎng)”等載體，通過網(wǎng)絡搭建了一系列讓群眾更廣泛、更有效地了解知曉肇慶組織工作的平臺。這幾年，我們探索實施的社區(qū)結(jié)對共建民情聯(lián)系機制、黨員干部教育培訓“十百千萬”“先進性教育”“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”等舉措，不僅強化了黨的基層基礎，也贏得了人民群眾和上級黨委的高度認可。近年來，我們開展的“崗位大練兵、業(yè)務大培訓、專題大調(diào)研、干部大訪談”等舉措，就是為了把組工干部打造成最能講黨性、最能重品行、最能作表率的隊伍。一、各鎮(zhèn)黨委書記、各單位“一把手”為第一責任人，對本地本單位以及本系統(tǒng)提高組織工作滿意度工作負總責；分管組織人事工作的副職領(lǐng)導為具體責任人，負責具體抓落實；其他班子成員要按照“一崗雙責”的要求協(xié)助抓好落實，實現(xiàn)責任落實覆蓋所有領(lǐng)導、干部。三、要深入開展大宣傳、大調(diào)研、大談心、大整改活動。四、要深入開展?jié)M意度專項行動。建立健全科學的選人用人機制，實行“陽光選才”，不斷提高選人用人公信度。要從嚴教育、監(jiān)督和管理組織人事干部，不稱職、不勝任或違反工作紀律的要堅決調(diào)整。中共區(qū)委員會責任單位：負責人：負責人：2011年6月2日第四篇：提高組織工作滿意度情況匯報材料提高組織工作滿意度工作是中央組織部落實貫徹黨的十七大報告提出的“提高選人用人公信度”要求的重要舉措，是檢驗組織工作落實情況的重要途徑。二、強化宣傳、提高認識。三、突出重點、抓好落實。據(jù)統(tǒng)計，組織黨員干部開展走訪活動3次，參加下訪活動20余人次，走訪村社干部10人次、困難家庭5戶、普通群眾5人次。三是深入開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動。7月下旬，組織全體工作人員到市人民醫(yī)院進行了全身體檢，并根據(jù)信訪部門的工作環(huán)境，決定定期開展信訪干部體檢，以確保干部的的心理和身體健康。通過主題黨課活動，進一步提高了對我市深化干部人事制度改革、提高組織工作滿意度、用人選人標準以及用人導向等方面的知曉度。近年來，組織工作的內(nèi)容、要求和方式方法還沒有完全適應科學發(fā)展的新要求，沒有完全滿足人民群眾對組織工作的新期待。而個別干部選拔任用上的失察失誤，就在不同程度上影響了群眾對組織工作整體的滿意度和干部工作的滿意度。對照科學發(fā)展的要求，組工干部的能力素質(zhì)還有待進一步提高，等等。服務黨的中心工作，服從黨和人民和利益，是組織工作的根本任務和價值所在。要真正把理解人、尊重人、關(guān)心人和愛護人貫穿于組織工作的始終，在制定政策、開展工作過程中，充分考慮下級、基層和工作對象的實際情況；要當好黨員干部的“貼心人”，真心實意地幫助他們解決一些具體問題和困難，體現(xiàn)組織部門作為干部、黨員和人才“娘家”的人文關(guān)懷。相反，有的地方為抓創(chuàng)新而創(chuàng)新、為搞活動而活動，做表面文章，搞形式主義，群眾就不滿意。要提高選人用人公信度，必須通過易為群眾接受的程序和方法，選出實績突出、群眾公認的人。工作創(chuàng)新不是花樣翻新，因而，在鼓勵創(chuàng)新的同時，也要強調(diào)求真務實，要在繼承的基礎上創(chuàng)新，在創(chuàng)新的過程中繼承，對實踐證明行之有效的做法常抓不懈，一抓到底，抓出成效?！皹?gòu)建模范部門，打過硬隊伍”，既是組織部門自身建設標準，也是干部群眾對組工干部的形象要求。要體現(xiàn)模范性，關(guān)鍵在于加強思想作風建設，堅持把黨性錘煉放在自身建設的突出位臵，通過理論武裝和實踐鍛煉等多種途徑，堅定組工干部的理想信念，筑牢隊伍組工干部的思想防
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