【正文】 為出場憑證，若有遺失，要立即向保安部申明補辦，否則后果自負。車輛離場或任何人員駕駛及移動場內(nèi)任何車輛時，車場管理人員有權(quán)對其進行管理,駕駛員不得以任何理由拒絕，否則須承擔由此引致的一切責任。使用本停車場的機動車輛及其駕駛員，必須遵守和執(zhí)行本停車場以書面或口頭規(guī)定的一切法規(guī)條例。（如有易燃、易爆危險物品必須要求顧客搬離另行保管）車門有無上鎖，并做詳細記錄。（4）停車場當值管理員每小時至少詳細檢查車輛的車況1次,發(fā)現(xiàn)漏油、未關窗。（7）指揮車輛停放時要注意自身安全，尤其是有醉態(tài)的司機，防止撞傷、碰傷、擦傷等。（10）停車場若有重大刑事及治安案件如傷亡、搶劫、斗毆、丟車等事件發(fā)生,安管員應保持鎮(zhèn)定,采取有效措施處理及保護現(xiàn)場,并及時通知上級主管及公安機關,處理情況應做好詳細記錄。（3）遺失卡需賠償制作卡費（150元）并附上（身份證、駕駛證、行車證）復印件交與保安部做注銷處理。（3）如遇接待任務需預留車位的，應按要求預留車位。(2)交班人員要仔細檢查所使用的器材和其他物品,保持完好齊全,交于接班人員。(2)接班領班要集合本班人員,召開班前會,分配值勤任務,并提出要求。每天對監(jiān)控的情況進行登記，并對值班登記本保留存檔。酒店員工和外來人員需到監(jiān)控室查詢酒店安保部規(guī)章制度2保安員日常管理制度：上下班走員工通道。除指定人員外，不準使用客用設施。保安員守則一、工作態(tài)度：按酒店操作規(guī)程，準確及時地完成各項工作。工作時間不得擅離職守或早退。未經(jīng)部門負責人同意，保安員不得使用客用電話。熱情待客，站立服務，使用禮貌語言。所有員工應佩戴作為工作服一部分的工作牌。女員工應梳理好頭發(fā)，使用發(fā)夾網(wǎng)罩。只允許戴手表、婚戒以及無墜耳環(huán)。做到說話輕、走路輕、操作輕。五、酒店財產(chǎn)：酒店物品（包括發(fā)給員工使用的物品）均為酒店財產(chǎn)，無論疏忽或有意損壞，當事人都必須酌情賠償。保安全在工作時間未經(jīng)批準不得離店。九、酒店安全：員工進出酒店，主管人員保留隨時檢查隨帶物品的權(quán)利。十一、消防安全酒店配有標準的消防設備。酒店內(nèi)任何地方都不得堆積廢紙、臟毯、臟棉織品或其它易燃物品，以杜絕易燃源。如果發(fā)現(xiàn)電線松動、磨損、折斷、電源插座和電器的破損等情況，應立即報告維修部門，以便及時修復。，由檢修車間、生產(chǎn)處、設備科共同編制檢修任務計劃方案或檢修任務書報請公司批準?！稒z修任務書》，明確各檢修項目負責人，履行檢修項目的審批手續(xù)。每個區(qū)域由檢修項目負責人和車間部門領導對檢修安全負責，并指定區(qū)域現(xiàn)場專職安全員。、車間部門沒有按規(guī)程辦理、辦完檢修手續(xù)，不得任意拆卸設備、管道等。、設備內(nèi)安全作業(yè)證、高處安全作業(yè)證和電氣工作票的審批內(nèi)容和落實情況。、出入管理和廠區(qū)安全、衛(wèi)生等監(jiān)督管理。，保安應及時報告人事部，并配合人事部進行相應處理。員工上班時間外出時，需按規(guī)定填妥員工上班外出證明單，保安監(jiān)督出廠時間，并在員工回廠時簽入回廠時間。（值）班人員或因事需進辦公室及車間、倉庫者，需進行登記后進入。，保安如果有疑問不能決擇時，應及時報告上級。、信件及郵件的簽收，并及時交給收件人。處理及排除一切安全隱患并做好相關記錄。，以最有效方法將災害減少至最低限度，不可以慌張誤事，視情況按下列程序處理：，應迅速采取行動，報告領導。，切實執(zhí)行任務，不得偏袒徇私，損害公司利益。、電、燃料、開關、門鎖及消防器材的地點，以免臨急慌亂，對重要的電燈、門窗等有缺損時，應及時上報主管部門處理。，公司將按照相關規(guī)定給予經(jīng)濟處罰。安保部的規(guī)章制度存放物資的庫房和配備多媒體設備的教室?！陡鞑块T安全管理制度》開展保衛(wèi)工作，協(xié)助維持教育教學秩序，處理突發(fā)事件。一些重要場所，由保衛(wèi)小組設專人開啟安全報警系統(tǒng)，切實保護好學校財產(chǎn)免受損失。，學校給予表彰和獎勵；對玩忽職守者，除賠償損失外，還應給予嚴厲的處分。第三條廣州市質(zhì)量技術監(jiān)督行政管理部門負責全市行政區(qū)域內(nèi)叉車的amp。未取得制造許可證的，不得制造叉車。第七條銷售叉車時，銷售者應當附有符合國家安全技術規(guī)范要求的型式試驗報告、產(chǎn)品質(zhì)量合格證明及使用維修說明等文件。第三章叉車使用第十條叉車使用單位是指具有叉車管理權(quán)利和和管理義務的單位和個人(限于取得工商營業(yè)執(zhí)照的個體經(jīng)營戶，以下合稱‘單位’)，包括叉車登記單位、合同安全管理專業(yè)公司、出租單位、承租單位、終端用戶單位等。(四)有效期內(nèi)檢驗合格報告書。第十三條叉車存在嚴重事故隱患，無維修價值或者超過安全技術規(guī)范規(guī)定使用年限的，登記單位應當及時報廢，并向原登記部門辦理注銷手續(xù)。安全技術檔案應當包括以下內(nèi)容：(一)制造單位、產(chǎn)品質(zhì)量合格證明、使用維護說明等文件和資料。(五)叉車運行故障和事故記錄。第十七條叉車不得上道路行駛，叉車因使用地點變化需要通過道路轉(zhuǎn)移的，應使用專用車輛進行運輸。叉車發(fā)生事故后，終端用戶單位和現(xiàn)場人員應當采取緊急救援措施，保護事故現(xiàn)場，并及時向質(zhì)量技術監(jiān)督管理部門報告。(三)未經(jīng)定期檢驗(含首檢)或者檢驗不合格的。未經(jīng)定期檢驗或者檢驗不合格的叉車，不得繼續(xù)使用，質(zhì)量技術監(jiān)督管理部門應當收回其牌照。第五章附則第二十六條本規(guī)定所稱的叉車，是指具有各種叉具，能夠?qū)ω浳镞M行升降和移動及裝卸作業(yè)的搬運車輛，包括內(nèi)燃平衡重式叉車、蓄電池平衡重式叉車、內(nèi)燃側(cè)面叉車、插腿式叉車、前移式叉車、三向堆垛叉車、托盤堆垛車、防暴叉車等。巡視檢查(包括夜間查崗)：當職人員應配備有保安隊長或是值班隊長組成的保安隊伍，根據(jù)標準對各保安工作進行檢查（每周不少于兩次夜間查崗），主要由保安隊長或是值班隊長。問題要即行糾正，關閉處理，處理結(jié)果在檢查表中注明，不需另填寫“不合格服務處理表”；周檢、月檢分別由管理辦分管員和物業(yè)公司人員填寫“不合格服務處理表”。安保部的規(guī)章制度6第一條為了進一步加強對公司氣瓶的安全管理，根據(jù)國家《氣瓶安全監(jiān)察規(guī)程》的各項有關規(guī)定，制定本制度。第五條搬運和裝卸氣瓶時，必須配戴好瓶帽，輕裝輕卸，嚴禁拋、滑、滾、碰；吊裝時，嚴禁使用電磁起重機和金屬鏈繩。第九條氣瓶發(fā)生爆炸，或因氣瓶事故引起著火、中毒事故時，應及時上報公司安環(huán)科。第三條、公司設保安部，負責公司安全工作。第六條、各部門安全保衛(wèi)工作要敢抓敢管，不能無原則放任告遷就。上班時間機動車輛、自行車等進入大院，應按規(guī)定有序停放，嚴格控制外單位車輛亂停亂放。凡違章造成事故的，一律追究責任，情節(jié)嚴重構(gòu)成犯罪的，移交司法部門追究刑事責任。保安人員必須服從上級領導和部門經(jīng)理、主管的`管理，否則給予書面警告，屢教不改者開除。五、上班期間不得吃零食、吸煙、看小說。九、辭職者必須履行辭職手續(xù)，即提前一月寫辭職報告上交管理人員同意后安排離崗日期。十三、在工作中出現(xiàn)意外情況，自己的直屬上級不在場，又必須解決時，可向上級主管、經(jīng)理、值班經(jīng)理請示或反映。安保部的規(guī)章制度9認真執(zhí)行設備使用與維護相結(jié)合和設備誰使用誰維護的原則。要嚴格執(zhí)行日常維護保養(yǎng)制度和定期保養(yǎng)制度。精心維護、嚴格執(zhí)行巡回檢查制，定時按巡回檢查路線，對設備進行仔細檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，排除隱患。所有特種設備維護工作，必須有明確分工，并及時做好防凍、防凝、保溫、保冷、防腐、堵漏等工作。工作時間不能穿著制服外出購物，不準吃東西、喝酒，不準聽收錄機，不準看電視，不準唱歌、大聲喧嘩或閑聊。部門主管及保安人員有權(quán)隨時抽查有關證件。員工應在規(guī)定上班時間的基礎上適當提前到達崗位作好準備工作。保安員不得在任何場所接待親友來訪。禁止在餐廳、廚房、更衣室等公共場所吸煙，不做與本職工作無關的事。所有員工應佩戴作為工作服一部分的工作牌。女員工應梳理好頭發(fā)，使用發(fā)夾網(wǎng)罩。只允許戴手表、婚戒以及無墜耳環(huán)。做到說話輕、走路輕、操作輕。五、酒店財產(chǎn)：酒店物品（包括發(fā)給員工使用的物品）均為酒店財產(chǎn)，無論疏忽或有意損壞，當事人都必須酌情賠償。保安全在工作時間未經(jīng)批準不得離店。九、酒店安全：員工進出酒店，主管人員保留隨時檢查隨帶物品的權(quán)利。十一、消防安全酒店配有標準的消防設備。酒店內(nèi)任何地方都不得堆積廢紙、臟毯、臟棉織品或其它易燃物品，以杜絕易燃源。如果發(fā)現(xiàn)電線松動、磨損、折斷、電源插座和電器的破損等情況，應立即報告維修部門，以便及時修復。（三）保安人員著裝上崗，堅決做到按時上班下班，實行實到刷卡實簽制度。（七）逢節(jié)假日及重大活動時要切實做好保安加強工作，不能出現(xiàn)任何疏漏。保安崗位職責 熟悉并嚴格遵守國家法律、法規(guī)，遵守公司制定的各項管理規(guī)章制度。完成領導交辦的其他工種。（四）積極協(xié)助公安機關開展各項治安防范活動，努力完成治安服務工作。不準在值勤時間吸煙、吃零食。不準彎腰曲背，不準在崗位上與人閑聊。1不準私分或挪用拾遺物品、無主車輛及現(xiàn)金。1不得故意損壞公物和他人財物。3. 不準值班時間吸煙，吃零食，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)批評教育。7. 如在值班時領導發(fā)現(xiàn)問題或提出批評，扣發(fā)當天工資。門崗保安崗位職責1. 負責園區(qū)進出車輛，入口秩序，保證出入口暢通。保安人員交接班制度1. 保安人員應提前著制式服裝15分鐘到崗位，做好接班準備。，必須由熟練工操作，設備及其周圍的`環(huán)境衛(wèi)生，必須進行周期性的清理檢查。、設備管理小組成員、工段長親自督戰(zhàn)，對重點檢修的突擊性任務，或一般性的檢修項目，以機修工段為主，以相關工段操作工為輔完成；屬于電氣類的以電修工段為主、相關工段配合完成。，要保存一個完整的運轉(zhuǎn)記錄，生產(chǎn)設備管理小組成員定期對此進行檢查；凡填寫不認真，胡寫亂畫，將進行處罰。，機電工段必須堅持以修為主，避免一壞就換的現(xiàn)象。，必須及時通知值班人員，并按生產(chǎn)調(diào)度制度上報公司調(diào)度部門。，不及時匯報影響生產(chǎn)者；或是因機電工段接到通知因缺少備件、材料，無法維修，卻不及時匯報情況的，將按公司及選礦廠有關規(guī)定處理。，其主要工作范圍為：全選礦廠所存設備檔案、資料、技能測試、運行記錄管理、檢修計劃、維修時限及維修質(zhì)量管理、備品備件及質(zhì)量管理、設備的更新報廢管理，主要設備的檢查、檢修中更換大型備品備件的記錄管理等。每位隊員都要保持保安室的清潔衛(wèi)生，不得將自己的家人和朋友帶到保安室。停車場保安要定人、定崗確保車輛按順序停放整齊，若有車輛被砸在崗區(qū)域保安要負相應的責任。1違反上述規(guī)定者，按情節(jié)輕重給予10—500元的處罰，嚴重者給予開除。第五篇：酒店安保規(guī)章制度酒店安保規(guī)章制度酒店安保規(guī)章制度1按酒店操作規(guī)程，準確及時地完成各項工作。對待顧客的投訴和批評時應冷靜傾聽，耐心解釋，任何情況下都不得與客人爭論，解決不了的問題應及時告直屬上司。員工下班后，無公事，應在30分鐘內(nèi)離開酒店。上班時嚴禁串崗、閑聊、吃零食。酒店安保規(guī)章制度2熱愛本職工作、秉公執(zhí)法、辦事果斷、思維敏捷，能承受壓力，以身作則，模范遵守公司的各項規(guī)章制度，團結(jié)同事，勇于獻身，在保安部主管的領導下，直接負責本班次、本崗位的安全保衛(wèi)工作，負責妥善安排在崗值勤人員的崗位，分派工作任務，組織替換崗，保證重點部位警衛(wèi)人員不離崗。負責與客房部門聯(lián)系，對違反客房須知的賓客進行有效地勸說制止，重大問題報上級領導。酒店安保規(guī)章制度3熱愛本職工作、秉公執(zhí)法、辦事果斷、思維敏捷，能承受壓力，以身作則，模范遵守公司的各項規(guī)章制度，團結(jié)同事，勇于獻身，在保安部主管的領導下，直接負責本班次、本崗位的安全保衛(wèi)工作，負責妥善安排在崗值勤人員的崗位，分派工作任務，組織替換崗，保證重點部位警衛(wèi)人員不離崗。負責與客房部門聯(lián)系，對違客房須知的賓客進行有效地勸說制止，重問題報上級領導。酒店安保規(guī)章制度4熱愛本職工作、秉公執(zhí)法、辦事果斷、思維敏捷，能承受壓力，以身作則，模范遵守公司的各項規(guī)章制度，團結(jié)同事，勇于獻身，在保安部主管的領導下，直接負責本班次、本崗位的安全保衛(wèi)工作，負責妥善安排在崗值勤人員的崗位，分派工作任務，組織替換崗，保證重點部位警衛(wèi)人員不離崗。負責與客房部門聯(lián)系，對違客房須知的賓客進行有效地勸說制止，重問題報上級領導。酒店安保規(guī)章制度5一、上、下班員工必須按所在部門規(guī)定的班次按時上下班。員工下班后在工作區(qū)域不得逗留超過30分鐘，超過者又無正當理由，扣30分。二、請假員工請假不論時間長短，一律須提前出示請假條，按審批規(guī)定權(quán)限，經(jīng)批準后方有效，電話請假無效（除特殊情況如急病等，可電話或設法通知上級領導，但必須在一天內(nèi)補假條，并出具相關手續(xù)，否則，視為無效，按有關制度處理）。員工所有請假單由各部門考勤員統(tǒng)計，并與每月25日連同考勤表、過失單一起送交總經(jīng)辦。以此類推。如有特殊情況考勤者，須由本人書面報告、部門經(jīng)理簽字認可，否則扣30分處理。按工種崗位著裝，要求整齊統(tǒng)一，符合相關崗位要求。工牌要端正地掛在左前胸，工牌不許有破損和污跡，不準佩帶他人的工牌。服裝無破損、開線處。不準穿背心、短褲或不穿衣服進入公眾場所。）1男性頭發(fā)要短（后不過領、側(cè)不過耳）。1男女頭發(fā)都不許著色、染色、擦重味頭油、發(fā)型要美觀。2手上保持干凈。2女員工上崗要化淡裝，工作時間不擦香水，不涂顏色怪異的口紅。與客人談話必須站立，姿勢要正確，直腰挺胸，站姿優(yōu)美。與客人談話時，表情要自然、要保持微笑，用清楚、簡明的語句回答。工作時間不得聲喧嘩或竊竊私語。1在公共場所不可跑動，但可快步行走。52步距離處，身體略為側(cè)向客人。1注意做到走路輕、說話輕、操作輕。2工作時間不得接、打私人電話，不許在工作崗位接待自己的親友。2堅持站立服務，敬語服務，微笑服務。不準與客人爭吵，監(jiān)守“客人總是正確的”信條。錄用人員就職時，