【正文】 為出場(chǎng)憑證，若有遺失，要立即向保安部申明補(bǔ)辦，否則后果自負(fù)。車輛離場(chǎng)或任何人員駕駛及移動(dòng)場(chǎng)內(nèi)任何車輛時(shí)，車場(chǎng)管理人員有權(quán)對(duì)其進(jìn)行管理,駕駛員不得以任何理由拒絕，否則須承擔(dān)由此引致的一切責(zé)任。使用本停車場(chǎng)的機(jī)動(dòng)車輛及其駕駛員，必須遵守和執(zhí)行本停車場(chǎng)以書面或口頭規(guī)定的一切法規(guī)條例。（如有易燃、易爆危險(xiǎn)物品必須要求顧客搬離另行保管）車門有無上鎖，并做詳細(xì)記錄。（4）停車場(chǎng)當(dāng)值管理員每小時(shí)至少詳細(xì)檢查車輛的車況1次,發(fā)現(xiàn)漏油、未關(guān)窗。（7）指揮車輛停放時(shí)要注意自身安全，尤其是有醉態(tài)的司機(jī)，防止撞傷、碰傷、擦傷等。（10）停車場(chǎng)若有重大刑事及治安案件如傷亡、搶劫、斗毆、丟車等事件發(fā)生,安管員應(yīng)保持鎮(zhèn)定,采取有效措施處理及保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),并及時(shí)通知上級(jí)主管及公安機(jī)關(guān),處理情況應(yīng)做好詳細(xì)記錄。（3）遺失卡需賠償制作卡費(fèi)（150元）并附上（身份證、駕駛證、行車證）復(fù)印件交與保安部做注銷處理。（3）如遇接待任務(wù)需預(yù)留車位的，應(yīng)按要求預(yù)留車位。(2)交班人員要仔細(xì)檢查所使用的器材和其他物品,保持完好齊全,交于接班人員。(2)接班領(lǐng)班要集合本班人員,召開班前會(huì),分配值勤任務(wù),并提出要求。每天對(duì)監(jiān)控的情況進(jìn)行登記，并對(duì)值班登記本保留存檔。酒店員工和外來人員需到監(jiān)控室查詢酒店安保部規(guī)章制度2保安員日常管理制度：上下班走員工通道。除指定人員外，不準(zhǔn)使用客用設(shè)施。保安員守則一、工作態(tài)度：按酒店操作規(guī)程，準(zhǔn)確及時(shí)地完成各項(xiàng)工作。工作時(shí)間不得擅離職守或早退。未經(jīng)部門負(fù)責(zé)人同意，保安員不得使用客用電話。熱情待客，站立服務(wù)，使用禮貌語言。所有員工應(yīng)佩戴作為工作服一部分的工作牌。女員工應(yīng)梳理好頭發(fā)，使用發(fā)夾網(wǎng)罩。只允許戴手表、婚戒以及無墜耳環(huán)。做到說話輕、走路輕、操作輕。五、酒店財(cái)產(chǎn)：酒店物品（包括發(fā)給員工使用的物品）均為酒店財(cái)產(chǎn)，無論疏忽或有意損壞，當(dāng)事人都必須酌情賠償。保安全在工作時(shí)間未經(jīng)批準(zhǔn)不得離店。九、酒店安全：?jiǎn)T工進(jìn)出酒店，主管人員保留隨時(shí)檢查隨帶物品的權(quán)利。十一、消防安全酒店配有標(biāo)準(zhǔn)的消防設(shè)備。酒店內(nèi)任何地方都不得堆積廢紙、臟毯、臟棉織品或其它易燃物品，以杜絕易燃源。如果發(fā)現(xiàn)電線松動(dòng)、磨損、折斷、電源插座和電器的破損等情況，應(yīng)立即報(bào)告維修部門，以便及時(shí)修復(fù)。，由檢修車間、生產(chǎn)處、設(shè)備科共同編制檢修任務(wù)計(jì)劃方案或檢修任務(wù)書報(bào)請(qǐng)公司批準(zhǔn)?！稒z修任務(wù)書》，明確各檢修項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，履行檢修項(xiàng)目的審批手續(xù)。每個(gè)區(qū)域由檢修項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和車間部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)檢修安全負(fù)責(zé)，并指定區(qū)域現(xiàn)場(chǎng)專職安全員。、車間部門沒有按規(guī)程辦理、辦完檢修手續(xù)，不得任意拆卸設(shè)備、管道等。、設(shè)備內(nèi)安全作業(yè)證、高處安全作業(yè)證和電氣工作票的審批內(nèi)容和落實(shí)情況。、出入管理和廠區(qū)安全、衛(wèi)生等監(jiān)督管理。，保安應(yīng)及時(shí)報(bào)告人事部，并配合人事部進(jìn)行相應(yīng)處理。員工上班時(shí)間外出時(shí)，需按規(guī)定填妥員工上班外出證明單，保安監(jiān)督出廠時(shí)間，并在員工回廠時(shí)簽入回廠時(shí)間。（值）班人員或因事需進(jìn)辦公室及車間、倉(cāng)庫(kù)者，需進(jìn)行登記后進(jìn)入。，保安如果有疑問不能決擇時(shí)，應(yīng)及時(shí)報(bào)告上級(jí)。、信件及郵件的簽收，并及時(shí)交給收件人。處理及排除一切安全隱患并做好相關(guān)記錄。，以最有效方法將災(zāi)害減少至最低限度，不可以慌張誤事，視情況按下列程序處理：，應(yīng)迅速采取行動(dòng)，報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)。，切實(shí)執(zhí)行任務(wù)，不得偏袒徇私，損害公司利益。、電、燃料、開關(guān)、門鎖及消防器材的地點(diǎn)，以免臨急慌亂，對(duì)重要的電燈、門窗等有缺損時(shí)，應(yīng)及時(shí)上報(bào)主管部門處理。，公司將按照相關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)處罰。安保部的規(guī)章制度存放物資的庫(kù)房和配備多媒體設(shè)備的教室?！陡鞑块T安全管理制度》開展保衛(wèi)工作，協(xié)助維持教育教學(xué)秩序，處理突發(fā)事件。一些重要場(chǎng)所，由保衛(wèi)小組設(shè)專人開啟安全報(bào)警系統(tǒng)，切實(shí)保護(hù)好學(xué)校財(cái)產(chǎn)免受損失。，學(xué)校給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)玩忽職守者，除賠償損失外，還應(yīng)給予嚴(yán)厲的處分。第三條廣州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督行政管理部門負(fù)責(zé)全市行政區(qū)域內(nèi)叉車的amp。未取得制造許可證的，不得制造叉車。第七條銷售叉車時(shí)，銷售者應(yīng)當(dāng)附有符合國(guó)家安全技術(shù)規(guī)范要求的型式試驗(yàn)報(bào)告、產(chǎn)品質(zhì)量合格證明及使用維修說明等文件。第三章叉車使用第十條叉車使用單位是指具有叉車管理權(quán)利和和管理義務(wù)的單位和個(gè)人(限于取得工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照的個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶，以下合稱‘單位’)，包括叉車登記單位、合同安全管理專業(yè)公司、出租單位、承租單位、終端用戶單位等。(四)有效期內(nèi)檢驗(yàn)合格報(bào)告書。第十三條叉車存在嚴(yán)重事故隱患，無維修價(jià)值或者超過安全技術(shù)規(guī)范規(guī)定使用年限的，登記單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)廢，并向原登記部門辦理注銷手續(xù)。安全技術(shù)檔案應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容：(一)制造單位、產(chǎn)品質(zhì)量合格證明、使用維護(hù)說明等文件和資料。(五)叉車運(yùn)行故障和事故記錄。第十七條叉車不得上道路行駛，叉車因使用地點(diǎn)變化需要通過道路轉(zhuǎn)移的，應(yīng)使用專用車輛進(jìn)行運(yùn)輸。叉車發(fā)生事故后，終端用戶單位和現(xiàn)場(chǎng)人員應(yīng)當(dāng)采取緊急救援措施，保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)，并及時(shí)向質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督管理部門報(bào)告。(三)未經(jīng)定期檢驗(yàn)(含首檢)或者檢驗(yàn)不合格的。未經(jīng)定期檢驗(yàn)或者檢驗(yàn)不合格的叉車，不得繼續(xù)使用，質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)收回其牌照。第五章附則第二十六條本規(guī)定所稱的叉車，是指具有各種叉具，能夠?qū)ω浳镞M(jìn)行升降和移動(dòng)及裝卸作業(yè)的搬運(yùn)車輛，包括內(nèi)燃平衡重式叉車、蓄電池平衡重式叉車、內(nèi)燃側(cè)面叉車、插腿式叉車、前移式叉車、三向堆垛叉車、托盤堆垛車、防暴叉車等。巡視檢查(包括夜間查崗)：當(dāng)職人員應(yīng)配備有保安隊(duì)長(zhǎng)或是值班隊(duì)長(zhǎng)組成的保安隊(duì)伍，根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)各保安工作進(jìn)行檢查（每周不少于兩次夜間查崗），主要由保安隊(duì)長(zhǎng)或是值班隊(duì)長(zhǎng)。問題要即行糾正，關(guān)閉處理，處理結(jié)果在檢查表中注明，不需另填寫“不合格服務(wù)處理表”；周檢、月檢分別由管理辦分管員和物業(yè)公司人員填寫“不合格服務(wù)處理表”。安保部的規(guī)章制度6第一條為了進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)公司氣瓶的安全管理，根據(jù)國(guó)家《氣瓶安全監(jiān)察規(guī)程》的各項(xiàng)有關(guān)規(guī)定，制定本制度。第五條搬運(yùn)和裝卸氣瓶時(shí)，必須配戴好瓶帽，輕裝輕卸，嚴(yán)禁拋、滑、滾、碰；吊裝時(shí)，嚴(yán)禁使用電磁起重機(jī)和金屬鏈繩。第九條氣瓶發(fā)生爆炸，或因氣瓶事故引起著火、中毒事故時(shí)，應(yīng)及時(shí)上報(bào)公司安環(huán)科。第三條、公司設(shè)保安部，負(fù)責(zé)公司安全工作。第六條、各部門安全保衛(wèi)工作要敢抓敢管，不能無原則放任告遷就。上班時(shí)間機(jī)動(dòng)車輛、自行車等進(jìn)入大院，應(yīng)按規(guī)定有序停放，嚴(yán)格控制外單位車輛亂停亂放。凡違章造成事故的，一律追究責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，移交司法部門追究刑事責(zé)任。保安人員必須服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和部門經(jīng)理、主管的`管理，否則給予書面警告，屢教不改者開除。五、上班期間不得吃零食、吸煙、看小說。九、辭職者必須履行辭職手續(xù)，即提前一月寫辭職報(bào)告上交管理人員同意后安排離崗日期。十三、在工作中出現(xiàn)意外情況，自己的直屬上級(jí)不在場(chǎng)，又必須解決時(shí)，可向上級(jí)主管、經(jīng)理、值班經(jīng)理請(qǐng)示或反映。安保部的規(guī)章制度9認(rèn)真執(zhí)行設(shè)備使用與維護(hù)相結(jié)合和設(shè)備誰使用誰維護(hù)的原則。要嚴(yán)格執(zhí)行日常維護(hù)保養(yǎng)制度和定期保養(yǎng)制度。精心維護(hù)、嚴(yán)格執(zhí)行巡回檢查制，定時(shí)按巡回檢查路線，對(duì)設(shè)備進(jìn)行仔細(xì)檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)解決，排除隱患。所有特種設(shè)備維護(hù)工作，必須有明確分工，并及時(shí)做好防凍、防凝、保溫、保冷、防腐、堵漏等工作。工作時(shí)間不能穿著制服外出購(gòu)物，不準(zhǔn)吃東西、喝酒，不準(zhǔn)聽收錄機(jī)，不準(zhǔn)看電視，不準(zhǔn)唱歌、大聲喧嘩或閑聊。部門主管及保安人員有權(quán)隨時(shí)抽查有關(guān)證件。員工應(yīng)在規(guī)定上班時(shí)間的基礎(chǔ)上適當(dāng)提前到達(dá)崗位作好準(zhǔn)備工作。保安員不得在任何場(chǎng)所接待親友來訪。禁止在餐廳、廚房、更衣室等公共場(chǎng)所吸煙，不做與本職工作無關(guān)的事。所有員工應(yīng)佩戴作為工作服一部分的工作牌。女員工應(yīng)梳理好頭發(fā)，使用發(fā)夾網(wǎng)罩。只允許戴手表、婚戒以及無墜耳環(huán)。做到說話輕、走路輕、操作輕。五、酒店財(cái)產(chǎn)：酒店物品（包括發(fā)給員工使用的物品）均為酒店財(cái)產(chǎn)，無論疏忽或有意損壞，當(dāng)事人都必須酌情賠償。保安全在工作時(shí)間未經(jīng)批準(zhǔn)不得離店。九、酒店安全：?jiǎn)T工進(jìn)出酒店，主管人員保留隨時(shí)檢查隨帶物品的權(quán)利。十一、消防安全酒店配有標(biāo)準(zhǔn)的消防設(shè)備。酒店內(nèi)任何地方都不得堆積廢紙、臟毯、臟棉織品或其它易燃物品，以杜絕易燃源。如果發(fā)現(xiàn)電線松動(dòng)、磨損、折斷、電源插座和電器的破損等情況，應(yīng)立即報(bào)告維修部門，以便及時(shí)修復(fù)。（三）保安人員著裝上崗，堅(jiān)決做到按時(shí)上班下班，實(shí)行實(shí)到刷卡實(shí)簽制度。（七）逢節(jié)假日及重大活動(dòng)時(shí)要切實(shí)做好保安加強(qiáng)工作，不能出現(xiàn)任何疏漏。保安崗位職責(zé) 熟悉并嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、法規(guī)，遵守公司制定的各項(xiàng)管理規(guī)章制度。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工種。（四）積極協(xié)助公安機(jī)關(guān)開展各項(xiàng)治安防范活動(dòng)，努力完成治安服務(wù)工作。不準(zhǔn)在值勤時(shí)間吸煙、吃零食。不準(zhǔn)彎腰曲背，不準(zhǔn)在崗位上與人閑聊。1不準(zhǔn)私分或挪用拾遺物品、無主車輛及現(xiàn)金。1不得故意損壞公物和他人財(cái)物。3. 不準(zhǔn)值班時(shí)間吸煙，吃零食，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)批評(píng)教育。7. 如在值班時(shí)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)問題或提出批評(píng)，扣發(fā)當(dāng)天工資。門崗保安崗位職責(zé)1. 負(fù)責(zé)園區(qū)進(jìn)出車輛，入口秩序，保證出入口暢通。保安人員交接班制度1. 保安人員應(yīng)提前著制式服裝15分鐘到崗位，做好接班準(zhǔn)備。，必須由熟練工操作，設(shè)備及其周圍的`環(huán)境衛(wèi)生，必須進(jìn)行周期性的清理檢查。、設(shè)備管理小組成員、工段長(zhǎng)親自督戰(zhàn)，對(duì)重點(diǎn)檢修的突擊性任務(wù)，或一般性的檢修項(xiàng)目，以機(jī)修工段為主，以相關(guān)工段操作工為輔完成；屬于電氣類的以電修工段為主、相關(guān)工段配合完成。，要保存一個(gè)完整的運(yùn)轉(zhuǎn)記錄，生產(chǎn)設(shè)備管理小組成員定期對(duì)此進(jìn)行檢查；凡填寫不認(rèn)真，胡寫亂畫，將進(jìn)行處罰。，機(jī)電工段必須堅(jiān)持以修為主，避免一壞就換的現(xiàn)象。，必須及時(shí)通知值班人員，并按生產(chǎn)調(diào)度制度上報(bào)公司調(diào)度部門。，不及時(shí)匯報(bào)影響生產(chǎn)者；或是因機(jī)電工段接到通知因缺少備件、材料，無法維修，卻不及時(shí)匯報(bào)情況的，將按公司及選礦廠有關(guān)規(guī)定處理。，其主要工作范圍為：全選礦廠所存設(shè)備檔案、資料、技能測(cè)試、運(yùn)行記錄管理、檢修計(jì)劃、維修時(shí)限及維修質(zhì)量管理、備品備件及質(zhì)量管理、設(shè)備的更新報(bào)廢管理，主要設(shè)備的檢查、檢修中更換大型備品備件的記錄管理等。每位隊(duì)員都要保持保安室的清潔衛(wèi)生，不得將自己的家人和朋友帶到保安室。停車場(chǎng)保安要定人、定崗確保車輛按順序停放整齊，若有車輛被砸在崗區(qū)域保安要負(fù)相應(yīng)的責(zé)任。1違反上述規(guī)定者，按情節(jié)輕重給予10—500元的處罰，嚴(yán)重者給予開除。第五篇：酒店安保規(guī)章制度酒店安保規(guī)章制度酒店安保規(guī)章制度1按酒店操作規(guī)程，準(zhǔn)確及時(shí)地完成各項(xiàng)工作。對(duì)待顧客的投訴和批評(píng)時(shí)應(yīng)冷靜傾聽，耐心解釋，任何情況下都不得與客人爭(zhēng)論，解決不了的問題應(yīng)及時(shí)告直屬上司。員工下班后，無公事，應(yīng)在30分鐘內(nèi)離開酒店。上班時(shí)嚴(yán)禁串崗、閑聊、吃零食。酒店安保規(guī)章制度2熱愛本職工作、秉公執(zhí)法、辦事果斷、思維敏捷，能承受壓力，以身作則，模范遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，團(tuán)結(jié)同事，勇于獻(xiàn)身，在保安部主管的領(lǐng)導(dǎo)下，直接負(fù)責(zé)本班次、本崗位的安全保衛(wèi)工作，負(fù)責(zé)妥善安排在崗值勤人員的崗位，分派工作任務(wù)，組織替換崗，保證重點(diǎn)部位警衛(wèi)人員不離崗。負(fù)責(zé)與客房部門聯(lián)系，對(duì)違反客房須知的賓客進(jìn)行有效地勸說制止，重大問題報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。酒店安保規(guī)章制度3熱愛本職工作、秉公執(zhí)法、辦事果斷、思維敏捷，能承受壓力，以身作則，模范遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，團(tuán)結(jié)同事，勇于獻(xiàn)身，在保安部主管的領(lǐng)導(dǎo)下，直接負(fù)責(zé)本班次、本崗位的安全保衛(wèi)工作，負(fù)責(zé)妥善安排在崗值勤人員的崗位，分派工作任務(wù)，組織替換崗，保證重點(diǎn)部位警衛(wèi)人員不離崗。負(fù)責(zé)與客房部門聯(lián)系，對(duì)違客房須知的賓客進(jìn)行有效地勸說制止，重問題報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。酒店安保規(guī)章制度4熱愛本職工作、秉公執(zhí)法、辦事果斷、思維敏捷，能承受壓力，以身作則，模范遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，團(tuán)結(jié)同事，勇于獻(xiàn)身，在保安部主管的領(lǐng)導(dǎo)下，直接負(fù)責(zé)本班次、本崗位的安全保衛(wèi)工作，負(fù)責(zé)妥善安排在崗值勤人員的崗位，分派工作任務(wù)，組織替換崗，保證重點(diǎn)部位警衛(wèi)人員不離崗。負(fù)責(zé)與客房部門聯(lián)系，對(duì)違客房須知的賓客進(jìn)行有效地勸說制止，重問題報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。酒店安保規(guī)章制度5一、上、下班員工必須按所在部門規(guī)定的班次按時(shí)上下班。員工下班后在工作區(qū)域不得逗留超過30分鐘，超過者又無正當(dāng)理由，扣30分。二、請(qǐng)假員工請(qǐng)假不論時(shí)間長(zhǎng)短，一律須提前出示請(qǐng)假條，按審批規(guī)定權(quán)限，經(jīng)批準(zhǔn)后方有效，電話請(qǐng)假無效（除特殊情況如急病等，可電話或設(shè)法通知上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，但必須在一天內(nèi)補(bǔ)假條，并出具相關(guān)手續(xù)，否則，視為無效，按有關(guān)制度處理）。員工所有請(qǐng)假單由各部門考勤員統(tǒng)計(jì)，并與每月25日連同考勤表、過失單一起送交總經(jīng)辦。以此類推。如有特殊情況考勤者，須由本人書面報(bào)告、部門經(jīng)理簽字認(rèn)可，否則扣30分處理。按工種崗位著裝，要求整齊統(tǒng)一，符合相關(guān)崗位要求。工牌要端正地掛在左前胸，工牌不許有破損和污跡，不準(zhǔn)佩帶他人的工牌。服裝無破損、開線處。不準(zhǔn)穿背心、短褲或不穿衣服進(jìn)入公眾場(chǎng)所。）1男性頭發(fā)要短（后不過領(lǐng)、側(cè)不過耳）。1男女頭發(fā)都不許著色、染色、擦重味頭油、發(fā)型要美觀。2手上保持干凈。2女員工上崗要化淡裝，工作時(shí)間不擦香水，不涂顏色怪異的口紅。與客人談話必須站立，姿勢(shì)要正確，直腰挺胸，站姿優(yōu)美。與客人談話時(shí)，表情要自然、要保持微笑，用清楚、簡(jiǎn)明的語句回答。工作時(shí)間不得聲喧嘩或竊竊私語。1在公共場(chǎng)所不可跑動(dòng)，但可快步行走。52步距離處，身體略為側(cè)向客人。1注意做到走路輕、說話輕、操作輕。2工作時(shí)間不得接、打私人電話，不許在工作崗位接待自己的親友。2堅(jiān)持站立服務(wù)，敬語服務(wù)，微笑服務(wù)。不準(zhǔn)與客人爭(zhēng)吵，監(jiān)守“客人總是正確的”信條。錄用人員就職時(shí)，