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“職場之星”——求職模擬面試大賽策劃書-預(yù)覽頁

2025-11-02 22:25 上一頁面

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【正文】 職競爭力,促進(jìn)其求職觀念的改變,引導(dǎo)其對求職能力的培養(yǎng)?;顒恿鞒蹋簣竺?010年4月1日4月6日,參賽者根據(jù)自己的興趣選擇相應(yīng)職位,并以短信方式發(fā)至指定聯(lián)系人,報名參賽。(3)簡歷篩選標(biāo)準(zhǔn):外觀設(shè)計(2分):包括紙張格式、版面設(shè)計、篇幅長度等簡歷內(nèi)容(4分):包括個人基本信息、求職意向、教育背景、實踐經(jīng)驗等簡歷用語(2分):包括文字、措辭、文風(fēng)、語氣、禮儀、外文的使用(英語簡歷會視具體情況加分)等;突出重點:(2分):包括內(nèi)容是否吸引讀者、技能是否關(guān)聯(lián)職位等;真實程度:較大比例地進(jìn)行隨機(jī)抽查,尋問調(diào)查簡歷的真實程度,如有虛假概不取用復(fù)賽:2010年4月21日,四教三階復(fù)賽流程:(1)自我介紹(2分鐘)(2)結(jié)構(gòu)化面試:(1分鐘)每位選手將現(xiàn)場抽題,并進(jìn)行回答。(2)實力作證:(3分鐘)每名選手在規(guī)定時間內(nèi)回答面試考官提出的與崗位有密切聯(lián)系的專業(yè)問題,考官在選手回答結(jié)束后打分。簡歷篩選標(biāo)準(zhǔn)外觀設(shè)計 :包括紙張格式、版面設(shè)計、篇幅長度等簡歷內(nèi)容:包括個人基本信息、求職意向、教育背景、實踐經(jīng)驗等簡歷用語:包括文字、措辭、文風(fēng)、語氣、禮儀、等;突出重點::包括內(nèi)容是否吸引評委、技能是否關(guān)聯(lián)職位等;2.模擬求職面試大賽主要環(huán)節(jié):1)參賽選手自我介紹及競職演說(3分鐘以內(nèi))2)評委現(xiàn)場提問(3分鐘)具體流程:,介紹到場嘉賓,評出名次。一名選手在推銷的過程中,他后面比賽的選手退出賽場回避。評分標(biāo)準(zhǔn)(一)自我介紹部分評分標(biāo)準(zhǔn)按照演講內(nèi)容、語言表達(dá)、形象風(fēng)度、印象綜合四部分對選手進(jìn)行評分,滿分為30分。要求脫稿演講,聲音洪亮,口齒清晰,普通話標(biāo)準(zhǔn),語速適當(dāng),表達(dá)流暢。綜合印象:5分?;顒幽康模鹤屚瑢W(xué)們真切感受求職面試的實況;通過應(yīng)聘相關(guān)職位,鞏固專業(yè)知識,提高相關(guān)素質(zhì)。(2)PPT演示:在決賽面試環(huán)節(jié)的開始和空檔時間,我們將展示活動PPT, 內(nèi)容包括大賽前期的活動狀況、主辦單位、承辦單位以及大賽整體介紹。進(jìn)入復(fù)賽的人數(shù)控制在報名人數(shù)的60%以內(nèi)。并宣布進(jìn)入決賽的人員名單,人數(shù)為15人決賽:2010年4月28日,學(xué)術(shù)報告廳決賽流程:(1)鋒芒初露:(2分鐘)各選手將結(jié)合個人電子簡歷(PPT必須1頁)進(jìn)行自我介紹并向評委推薦自己,不得超時。針對自身的發(fā)展做相應(yīng)的準(zhǔn)備和調(diào)整,迎接真實職場的挑戰(zhàn),不斷超越,成就自我,并且借助模擬職場大賽的影響,使得在校大學(xué)生更深刻的認(rèn)識到就業(yè)的意義以及如何更好的就業(yè),這對于學(xué)校促進(jìn)學(xué)生更好的就業(yè),培養(yǎng)更適合市場需要的大學(xué)生有著極其積極的作用。,讓企業(yè)更好的了解大學(xué)生的優(yōu)勢以及不足,給予相應(yīng)的建議以為企業(yè)輸送更多優(yōu)秀人才。,注重培養(yǎng)自身綜合能力,更好的適應(yīng)社會發(fā)展。五個部門的干事分批審查交上來的個人簡歷、審查過后部長在核對一遍。面試結(jié)束后點評:① 選手禮儀、形象方面進(jìn)行點評。選手依次登臺,首先向觀眾進(jìn)行兩分鐘的個人風(fēng)采展示(自我介紹性質(zhì));可配合使用PPT或者DV來展現(xiàn)自己。無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的過程一般分為三個階段:第一階段,考生了解試題,獨立思考,列出發(fā)言提綱,一般為5分鐘左右;第二階段,考生輪流發(fā)言闡述自己的觀點;第三階段,考生交叉辯論,繼續(xù)闡明自己的觀點,或?qū)e人的觀點提出不同的意見,并最終得出小組的一致意見。這樣,該小區(qū)的居民就要到距小區(qū)很遠(yuǎn)的其他菜市場進(jìn)行購菜,給居民尤其是家中僅有老人的生活帶來極大的不便。請問,您認(rèn)為應(yīng)該將哪一條信息報給市領(lǐng)導(dǎo)?理由是什么?大家的任務(wù)就是通過討論得出一個統(tǒng)一的意見。如題目:請你作為學(xué)校的學(xué)生會主席去組織一場大型的活動,告訴我們你的想法和整個計劃的構(gòu)架。,以確定最后的獲獎人選。2)參賽人員在面試、決賽時間不能到場,先打電話通知,如果無法按時趕到則取消其參賽資格。5)在面試、決賽時間,有評委無法到場的,則由剩下評委進(jìn)行評判。7)為了防止收上來的簡歷沒有注明自己專業(yè)、年級、電話等信息,在收簡歷的時候,一定要注意這些。9)橫幅及海報在展示之前要仔細(xì)審查,如果有錯誤要及時修 改,例如:時間、地點、字是否有錯、是否用詞不當(dāng)?shù)取N镔Y如果缺失,工作人員及時去取或臨時購買12)有任務(wù)的工作人員臨時有事無法到場,一定要跟另外一個同學(xué)商量好,把自己的工作交與其完成。(二)、學(xué)生方面①大學(xué)生普遍希望能盡快地融入社會,找到自己滿意的工作和位臵,而往 往會有很大一部分大學(xué)生在邁出校園走進(jìn)社會的起跑線——應(yīng)聘上就已經(jīng)比其他人落后了。:兩幅 40元。演講精彩有力,富有激情,具有強(qiáng)大的鼓舞性、激勵性、說服力、感召力和召喚力。準(zhǔn)備時間為2分鐘。自由討論的時間為10分鐘,此階段主考官不作任何干預(yù)。小組討論的實施.觀察和評分
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