【正文】 記。 。根據審核情況，由初審人、復審人提出初步意見，并填寫相關認定表、核定表等，匯總后交教育局核準認定意見，由黨委（黨組）會議審定。 。 補充材料，要從材料形成部門入手，沿著材料流轉途徑進行。三是對必須 重新制作的檔案材料，要嚴格按照規(guī)定的程序重新制作填寫。對經過調查沒有原始依據材料、按照現有政策難以認定的，本著從嚴掌握的原則，結合檔案記載情況綜合研判確認。對檔案中的一些關聯材料和關聯信息相互進行印證。干部的出生日期等情況在辦理干部任免、調動、工資、獎懲等工作中也可能會有相應的記載，可以通過查閱相關的文書檔案進行印證核實?？烧埞膊块T配合，進行筆跡鑒定、墨跡鑒定或專用儀器鑒定。 。專項審核工作完成后，審核組將全面匯總有關數據，總結經驗，認真分析存在的問題，研究制定加強和改進干部人事檔案工作的意見措施，形成書面總結報告，連同《干部人事檔案專項審核工作情況統計表》，報縣委組織部。 （三）落實保障措施。教育局領導小組按照專項審核 工作要求，通過現場指導、隨機抽查等方式，全程跟蹤督查，對發(fā)現的問題及時反饋、限期整改。 教育局嚴格按照政策規(guī)定和程序辦事，堅持原則、公道正派、從嚴把關，切實維護專項審核工作 的嚴肅性。為確 保工作順利進行，制定如下實施方案。 三、審核內容 對全系統干部人事檔案進行全面審核，凡《干部任免審批表》涉及的信息均須審核，重點審核干部的出生時間、參加工作時間、入黨時間、學歷學位、工作經歷、干部身份、家庭主要成員及重要社會關系等重要信息，尤其要注意審核檔案材料是否涂改造假，干部信息是否真實準確，重要原始依據材料是否完整規(guī)范等。局屬各單位要對干部人事檔案專項審核全覆蓋工作進行動員部署，局屬各單位需要安排 2 名專人參加此次審核工作。三是對列入審核范圍的檔案進行整理，將散件材料歸入檔案，補充完善缺失材料。 。 理。 （ 2）干部重要信息記載不一致的，要根據有關政策審核確認。 。 。 。 五、有關要求 （一）加強組織領導。要密切關注輿情反映，加強正面引導，為專項審核工作順利開展營造良好氛圍。對在審核工作中存在失職瀆職行為或弄虛作假的，要追究相關責任人的責任。 **— **年未進行過檔案專項審核的單位所有在職人員（包括工勤人員、工人、編外聘用人員）的干部人事檔案。原則上檔案數量少于 200 卷的單位，于 2020 年 6 月底前完成；檔案數量少于500 卷的單位，于 2020 年 12 月底前完成。 2021 年 6 月底前報送本單位開展專項審核 “ 全覆蓋 ” 工作總結。必須對干部人事檔案進行全面審核，重點審核干部的 “ 三齡二歷一身份 ” ，家庭主要成員及重要社會關系、專業(yè)技術職務（職稱）、獎懲等基本信息；仔細審核檔案內容是否真實、檔案材料是否齊全、檔案材料記載內容之間的關聯性是否合理，以及是否有影響干部使用的情形等。對審核登記的問題及時匯總、認真分析，區(qū)分各類問題的具體情況，研究提出審核處理意見。本人意見與組織認定意見不一致，且拒不簽字的，以組織認定意見為準。 檔案材料不齊全、不規(guī)范的，要根據材料內容和性質的不同，分別采取補充收集、原件復制、完善手續(xù)等方式進行補充和規(guī)范。 凡發(fā)現檔案材料或者信息涉嫌造假的，市局人事教育科應當立即查核，未核準前，一律暫緩考察或者暫停任職、錄用、聘用、調動等程序。 6．政策咨詢。 對 2020 年專項審核的遺留問題，各單位要本著對事業(yè)負責、對干部負責的精神，開展專項審核 “ 回頭看 ” 工作，進行集中清理。 把開展干部人事檔案專項審核工作等情況作為選人用人專項檢查的重要內容，各單位要積極配合做好巡視巡察和選人用人專項檢查檔案抽查工作。工作人員發(fā)生變動的，要及時向市局報備。 （二）加強監(jiān)督指導。對發(fā)現的干部人事檔案造假典型案例，要嚴肅處理，認真剖析，并在一定范圍內通報。對涉及審核本人、近親屬及其他有密切利害關系人員的檔案要自動提出、主動回避。 一、總體要求 按照全省組織部長會議、全省干部監(jiān)督工作會議和全省、全市全縣干部人事檔案專項審核工作會議要求，本著嚴格管理、嚴格監(jiān)督積極穩(wěn)妥實事求是的原則，統一部署分級負責自上而下分批開展全縣干部人事檔案專 項審核工作，堅決整治干部人事檔案涂改造假，確保干部人事檔案真實準確完整規(guī)范，維護干部人事檔案工作的嚴肅性和公信力，充分發(fā)揮干部人事檔案在干部工作中的重要基礎作用。按照審核內容和要求，逐卷逐頁進行審核，并如實填寫《干部人事檔案專項審核情況登記表》。 （三）調查核實。對組織已有認定且符合政策規(guī)定的，以組織已有認定結果為準。對審核發(fā)現的問題，要區(qū)分不同情況妥善處理。對經過調查沒有原始依據材料、按照現有政策難以認定的，本著從嚴掌握的原則，結合檔案記載情況綜合研判確認。對審核過程中補充收集材料、個人說明材料、組織認定和處理材料等，要認真鑒別、及時歸檔。根據工作需要，成立云霄縣干部人事檔案專項審核工作領導小組，負責全縣干部人事檔案審核工作的組織領導。一是各單位選派 1 名責任心強、工作能力高的在職在編正式干部參加專項審核工作，請于 1 月12 日前將選派的干部名單報送縣教育局人事股（附件 2）；二是加強與組織部、紀檢監(jiān)察和人社等相關部門的 溝通協調，及時研究解決專項審核中遇到的問題，共同做好專項審核工作。 （四）建立健全制度