【正文】 后進(jìn)入單位的公務(wù)員、參公人員（含試用期人員）檔案，一并列入專項審核全覆蓋范圍。對在審核工作中存在失職瀆職行為或弄虛作假的，要追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。根據(jù)縣委已將干部人事檔案工作納入黨建工作考核和年度工作考核的要求，教育局對任務(wù)未能按時保質(zhì)完成的學(xué)校，將在學(xué)校的黨建工作考核和年度工作考核中扣分；若影響教育在市、縣黨建工作考核和年度工作考核中因檔案問題被扣分的，要嚴(yán)肅追究單位分管領(lǐng)導(dǎo)與相關(guān)干部責(zé)任。審核人員集中定點辦公，辦公場地要以安全、就近為原則，同時加強(qiáng)安保措施，確保干部檔案材料萬無一失。為切實做好干部人事檔案專項審核工作，經(jīng)教育局黨組研究，決定成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組成人員如下： 領(lǐng)導(dǎo)小組名單 ** （二）注重分工協(xié)作?！陡刹咳耸聶n案專項審核認(rèn)定表》應(yīng)分別由審核人、干部本人、 分管領(lǐng)導(dǎo)簽署審核意見，加蓋公章后及時歸入本人檔案?？烧{(diào)閱其干部直系親屬或家屬其他成員檔案記載的情況進(jìn)行印證核實。如果干部人事檔案中干部的出生日期涂改造假，可以通過戶籍檔案有關(guān)記載進(jìn)行印證核實。對正本檔案中，有涂改造假嫌疑的，可從原單位調(diào)取檔案副本，進(jìn)行核實。檔案造假可以通過以下方式進(jìn)行識別： ① 干部人事檔案反復(fù)印證核實。所有復(fù)制和補充制作的檔案材料，都要注明復(fù)制、補制的標(biāo)識和復(fù)制、補制的時間。如果歷史上因為特殊原因，工作中沒有形成規(guī)定的歸檔材料，可以用性質(zhì)和記載內(nèi)容相同的替代材料代替。 ⑴ 檔案材料不齊全、不規(guī)范的，要根據(jù)材料內(nèi)容和性質(zhì)的不同，分別采取補充收集、原件復(fù)制、完善手續(xù)等方式進(jìn)行補 充和規(guī)范。檔案存在涂改或涉嫌造假的，要同時填寫《干部人事檔案專項審核認(rèn)定表》，交干部本人核對并簽字確認(rèn)。干部出生時間、參加工作時間因涂改無法辨認(rèn)或?qū)W(xué)歷學(xué)位、干部身份有疑義的，由各校黨委、黨總支或黨支部（必要時可請紀(jì)檢等部門參與）到原籍地的公安、教育等部門作進(jìn)一步調(diào)查取證，并將取證材料交教育局。 。 。各單位要全力配合審核人員的工作，教育局要加強(qiáng)專項審核工作的督查和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。通過專項審核全覆蓋，進(jìn)一步落實從嚴(yán)管理要求，堅決整治干部人事檔案造假問題，確保干部人事檔案真實準(zhǔn)確、完整規(guī)范，維護(hù)干部人事檔案工作的嚴(yán)肅性和公信力，發(fā)揮干部人事檔案在干部工作中的重要基礎(chǔ)作用。干部人事檔案專項審核全覆蓋工作實施方案四篇 干部人事檔案專項審核全覆蓋工作實施方案四篇 【篇一】 為全面貫徹執(zhí)行《干部人事檔案工作條例》，根據(jù)中共 **縣委組織部《關(guān)于開展干部人事檔案專項審核全覆蓋工作的通知》（遂組通【 **】 68 號）和《 **縣干部人事檔案專項審核全覆蓋工作實施方案》精神，結(jié)合我縣教育系統(tǒng)的工作實際，特制定如下實施方案。 二、審核范圍、內(nèi)容和安排 （一）審核范圍 全縣教育系統(tǒng)在編教職工。 （四）時間要求 2020 年 4 月底前完成單位中層（正、副股級）人員的檔案專項審核； 2020 年 12 月底前完成其他人員的檔案專項審核。組建 6 個審核工作小組，分別承擔(dān)初審和復(fù)審工作。根據(jù)《干部人事檔案專項審核情況登記表》，對干部檔案審核中存在的問題各小組分別進(jìn)行梳理匯總、 認(rèn)真分析，準(zhǔn)確掌握各類問題的具體情況，各小組核準(zhǔn)后提出認(rèn)定和處理意見。 。本人意見與組織認(rèn)定意見不一致、拒不簽字的，以組織認(rèn)定意見為準(zhǔn)。所有補充和規(guī)范的材料，要注明經(jīng)辦人、辦理時間并加蓋原件存放單位公章。二是對確實無法找到原件的，可以從文書檔案卷或到其他存有材料原件的地方進(jìn)行復(fù)制。 ⑵ 干部重要信息記載不一致的，要根據(jù)有關(guān)政策審核確認(rèn)。一是檔案正本內(nèi)部關(guān)聯(lián)材料和信息前后印證。② 文書檔案記載印證核實。 ④ 技術(shù)鑒定核實。 ⑷ 檔案涉嫌造假、經(jīng)組織調(diào)查一時難以查清的，要記錄在案，未查清前不得提拔或重用。 。教育局負(fù)責(zé)對本系統(tǒng)專項審核全覆蓋工作的督查指導(dǎo)；各單位負(fù)責(zé)安排好聯(lián)絡(luò)員和專項審核工作人員，按照干部管理權(quán)限和 “ 誰管理、誰把關(guān)，誰審核、誰負(fù)責(zé) ” 的原則開展工作，及時研究解決專項審核中遇到的問題。 （四）強(qiáng)化督導(dǎo)檢查。 （五）嚴(yán)肅工作紀(jì)律。 【篇二】 根據(jù)《中共 **市委組織部關(guān)于印發(fā) **市干部人事檔案專項審核全覆蓋工作實施方案的通知》（撫組字〔 **〕 114 號）文件要求，為深入貫徹《干部人事檔案工作條例》，落實文廣新旅系統(tǒng)干部人事檔案工作，進(jìn)一步深化鞏固拓展專項審核工作成果，切實維護(hù)干部人事檔案工作的嚴(yán)肅性和公信力，經(jīng)研究，決定在全文廣新旅系統(tǒng)范圍開展干部人事檔案專項審核全覆蓋工作。 二、時間安排 此次專項審核全覆蓋工作局屬各單位、局機(jī)關(guān)各科室總體 時間安排為 **年 10 月至 2020 年 12 月，局屬各單位必須在規(guī)定時限內(nèi)分期分批完成。 。二是做好列入審核范圍的檔案 A4 改版工作，局屬各單位應(yīng)確保專項審核前所有的干部檔案已做好 A4 改版。每卷檔案必須經(jīng)過初審和復(fù)審兩次審核，初審人、復(fù)審人都要簽字確認(rèn)。對干部重要信息真實性存疑的，本人要進(jìn)行書面說明，并按照干部管理權(quán)限，由局黨委派出具體人員進(jìn)行調(diào)查核實。所有補充和規(guī)范的材料，要注明經(jīng)辦人、辦理時間并加蓋局屬各黨支部印章。 （ 4）檔案涉嫌造假、經(jīng)局黨委調(diào)查難以查清的，要記錄在案，盡快解決，未查清前不得啟動考察、任職、錄用