20xx干部人事檔案專項審核工作總結(jié)報告-wenkub
2025-01-12 03 本頁面
【正文】 人，為招工填大年齡的3人，為轉(zhuǎn)干錄干填大年齡的0人。
。在本次專項審核中，共收集材料3035份，退回材料55份，整理入檔2980份。采取兩人“背靠背”獨立審核方式進行初審，逐卷逐頁查問題，認(rèn)真排查風(fēng)險點，對干部人事檔案進行全面審核，初審?fù)瓿珊蠹羞M行復(fù)審。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識。干部人事檔案專項審核工作總結(jié)報告
干部人事檔案專項審核工作總結(jié)報告
干部人事檔案專項審核工作過后，一般都要對其寫一份工作總結(jié)報告，這個工作總結(jié)要怎么寫呢?下面是小編搜集整理的干部人事檔案專項審核工作總結(jié)報告，歡迎閱讀。重點審核了“三齡二歷一身份”等信息，并注意檔案材料是否涂改造假，干部信息是否真實準(zhǔn)確，重要原始依據(jù)材料是否規(guī)范完整。材料整理入檔后，打印了新的檔案目錄并進行了裝訂。其中，涂改出生日期5人，查實屬于筆誤的6人，確屬造假的0人。其中，填大3個月以內(nèi)的0人，填大3至12個月的1人，填大1至2年的9人，填大2年以上的1人，填大最多的為3年1月。其中，不符合報考資格條件，通過虛填學(xué)歷學(xué)位報考并取得上一級學(xué)歷學(xué)位的23人。為搞好干部人事檔案專項審核工作，集團黨委對干部人事檔案專項審核工作進行了研究，集團黨委書記、董事長2次聽取專項審核工作情況匯報。認(rèn)真落實專項審核工作責(zé)任制，審核人員全部簽訂《保密責(zé)任書》，對審核工作情況和數(shù)據(jù)嚴(yán)格保密，未經(jīng)批準(zhǔn)嚴(yán)禁對外公布。集團專項審核領(lǐng)導(dǎo)小組嚴(yán)格把握歸檔材料報送關(guān)和審核關(guān)，要求報送材料做到真實、有效，嚴(yán)格杜絕不規(guī)范、不完整和虛假材料入檔。材料不齊全不規(guī)范的，按規(guī)定進行補充或說明。根據(jù)認(rèn)定結(jié)果，規(guī)范填寫，形成了每名干部的《干部任免審批表(檔案審核專用)》，存在涂改問題的，形成了《干部人事檔案專項審核認(rèn)定表》，由所在單位黨組織進行反饋，與干部本人見面，進行簽字確認(rèn)。
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