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網(wǎng)格化管理工作制度六篇-預覽頁

2025-06-17 16:49 上一頁面

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【正文】 。 。 (四)負責對群眾、企業(yè)反映問題和服務需求進行匯總,并及時向鎮(zhèn)黨組織及鎮(zhèn)相關辦公室匯報。加強網(wǎng)格間的協(xié)調(diào)聯(lián)系,妥善化解各類矛盾糾紛。 (三)及時向網(wǎng)格責任人、鎮(zhèn)黨組織反饋各類信息,并積極做好群眾的思想 工作和穩(wěn)定工作。 六、問題協(xié)調(diào)解決與情況反饋制度 (一)定期分析研判。 (三)分類分層處理。 七、例會制度 為確保網(wǎng)格化管理工作深入有序開展,有效發(fā)揮服務群眾,改善民生,維護穩(wěn)定的作用,特制訂工作例會制度。 (四)對例會反映的問題要及時總結(jié),完善,更新,補充。每天不得少于 2 小時。 (四)在充分了解情況的基礎上,把帶有普遍性又難以解決的問題,要進行認真整理、歸納、分類,在工作例會中進行反映,總結(jié)。 網(wǎng)格責任人應及時向群眾發(fā)放聯(lián)系卡,開展經(jīng)常性走訪聯(lián)系,及時準確掌握群眾的基本信息和利益訴求,努力解決群眾關心的熱點、難點問題。 在處置協(xié)調(diào)上,如問題超出鄉(xiāng)職責范圍,應當在 2 個工作日內(nèi)報送縣相關職能部門,并及時將處置進展情況給予反饋。 三、監(jiān)督檢查方式 自查。 定期檢查。 建立隨機抽取檢查對象、隨機選派執(zhí)法檢查人員的 “ 雙隨機 ”抽查機制。隨機對網(wǎng)格長到崗到位情況進行抽查;通過電話了解網(wǎng)格長對自己的身份、職責是否明了,對網(wǎng)格內(nèi)基本情況是否掌握,對平安創(chuàng)建工作是否具有基本的認識。 發(fā)現(xiàn)網(wǎng)格長未堅持每日登錄 “ 平安通 ” 手機的,提醒其按時登錄;經(jīng) 3 次提醒仍未登錄或長達一個月以上未登錄的,發(fā)文予以通報批評;因長期未登錄被上級部門通報的,年終考核中扣分。網(wǎng)格化服務管理工作要聚焦平安建設。二是矛盾糾紛排查化解。四是政策法律法規(guī)宣傳。為網(wǎng)格內(nèi)居民群眾提供高效便捷的綜合服務;參與做好社會心理服務、疏導和危機干預等工作。專職網(wǎng)格員實行縣、鎮(zhèn)雙重管理,兼職網(wǎng)格管理員由鎮(zhèn)、村管理。要將網(wǎng)格管理員考核結(jié)果與其聘用報酬、獎懲、培養(yǎng)、使用掛鉤,對考核不稱職或違法違紀的網(wǎng)格員依法依規(guī)解聘。積極拓寬網(wǎng)格員培訓方式,可采取集中授課、以會代訓、經(jīng)驗交流、技能比賽等方式進行。 :聽取夜間值班情況;匯總一天工作情況;布置第二天工作;其他需要通報的事項。 、常駐部門成員和根據(jù)會議需要出席的人員。 ,指揮長因故不能出席時,可委托常務副指揮長召集并主持。 (四)年度工作會議制度 1 次,具體時間為 6 月底、 12 月底或次月初。 ,須提前逐級向指揮長請假并獲得同意。中心各種數(shù)據(jù)資料等,未經(jīng)批準嚴禁復制、下載、攜帶外出。對違反保密制度規(guī)定的給予批評教育,情節(jié)嚴重的給予紀律處分。 :案件發(fā)現(xiàn)、處置、結(jié)案等情況;對各類相關數(shù)據(jù)處置情況 進行分析;重點工作進展情況及其成效;總結(jié)經(jīng)驗,推廣典 型等。 :崗位責任制落實情況;部門和人員盡職情況;崗位工作標準和制度的執(zhí)行情況;會議記錄;走訪日志;每日動態(tài)分析報告;快速 響應案件臺賬等。 ,站長因故不能出席時,可委托他人召集并主持。 。 ,每周形成工作情況上報街道網(wǎng)格中心。 。 。 、引進社區(qū)服務性、公益性、互助性社會組織,扶持社會化共治主體。 、處置進度雙向即時發(fā)布和問題實時跟蹤機制。 【篇六】 為進一步落實我校的安全管理主體責任,完善管理機制,建立校園安全監(jiān)管網(wǎng)格,根據(jù) **省教育廳針對學校安全網(wǎng)格管理工作的要求,結(jié)合我校實際情況制定本規(guī)定。建筑自動消防設施和消防器材、應急照明、指示標志、疏散通道、安全出口是否完好有效;檢查是否存在堵塞消防通道現(xiàn)象 。在飲食衛(wèi)生、流行病傳染病的防控工作方面落實國家食品衛(wèi)生、傳染病管理等規(guī)章 制度情況。 。 。 三、工作要求 各中層單位要精心組織,務求實效,明確安全網(wǎng)格責任人和管理人,細化安全網(wǎng)格,確保無工作死角。 ,辦公室負責人(或指定專人)為安全網(wǎng)格管理員,負責本部門區(qū)域或職責范圍內(nèi)的安全網(wǎng)格巡查日報和巡查處理及隱患整改的落實工作,每個業(yè)務科室或辦公室須有一名網(wǎng)格安全員,負責本部門或職責范圍內(nèi)的安全巡查。 ,辦公室主任(或指定專人)為安全網(wǎng)格管理員,負責本集團的安全網(wǎng)格巡查日報和巡查處理及隱患整改落實工作,安全網(wǎng)格區(qū)域根據(jù)集團內(nèi) 部的機構設置細化安全網(wǎng)格區(qū)域并設立網(wǎng)格安全員負責日常巡查。 園,根據(jù)本部門安全工作實際情況劃分安全網(wǎng)格責任區(qū)設安全管理員及網(wǎng)格安全員,負責日常巡查日報及隱患整改落實工作。 巡查,安全網(wǎng)格管理員在 “** 省省學校安全隱患網(wǎng)格化管理系統(tǒng) ” 或“ 象牙塔客服端 ” 上傳巡查期間的照片,并說明檢查情況; ,巡查期間如發(fā)現(xiàn)安全隱患應在 “** 省省學校安全隱患網(wǎng)格化管理系統(tǒng) ” 或“ 象牙塔客服端 ” 上傳巡查期間發(fā)現(xiàn)的安全隱患的現(xiàn)場照片,并對安全隱患進行說明,網(wǎng)格安全員必須進行每日巡查且錄入巡查信息,實行零報
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