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網(wǎng)格化管理工作制度六篇(更新版)

2025-07-12 16:49上一頁面

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【正文】 ” 的方針,構(gòu)建 “ 分級管理、層層履責、一崗雙責、責任到人、全面覆蓋 ” 的安全網(wǎng)格化管理模式 ,全面提升校園安全管理工作水平。 (六)快速響應制度 。 (四)定期分析評估制度 ,每周對工作站運行情況進行分析評估。聯(lián)絡員可通過走訪或者電話的方式每日了解居民區(qū)情況,每兩天至少 1 次走訪轄區(qū)工 作單位或居委。 ,當場逐條列出,提出整改意見,一個星期內(nèi)進行復查。 (六)情況通報制度 。 (五)工作保密制度 。 、各副指揮長和根據(jù)會議需要出席的人員。 ,須提前向常務副指揮長或中心主任請假并獲得同意。 。 。通過定期排查、街面巡查、入戶走訪等,全面排查網(wǎng)格內(nèi)各類矛盾糾紛,一般矛盾糾紛及時協(xié)調(diào)組織化解和處置,較為復雜或涉及政策類的矛盾糾紛積極向有關(guān)調(diào)解組織和職能部門報告,參與調(diào)解,并將相關(guān)信息及時錄入信息系統(tǒng)。 網(wǎng)格長因走訪工作不落實、工作不到位導致訴求處理不及時,并引發(fā)嚴重后果的,將依法依紀進行處理。 四、監(jiān)督檢查措施 通過平安建設信息系統(tǒng)平臺檢查。由各村社區(qū)對下轄各網(wǎng)格長的服務管理工作進行自查。 網(wǎng)格管理責任人應認真做好信息記錄工作,每個工作日如實填寫 管理工作日志 ,全面掌握責任區(qū)內(nèi)基本情況,做到民情動態(tài)情況明。 (二)每個成員入戶都要認真聽取群眾 意見,了解他們想什么、盼什么、要求村委干部做什么,能解決的問題及時解決,不能解決的要詳細記載記錄在專用筆記本上。 (一)工作例會每月定期召開一次,可以單獨召開,也可以與民情分析會結(jié)合召開。對于上報的情況或問題,各級網(wǎng)格每月至少召開一次分析研判會議,研究相應措施,提出解決辦法、途經(jīng),落實辦理。 (七)完成網(wǎng)格化管理的其他各項工作。 四、網(wǎng)格(總)責任人職責 (一)負責網(wǎng)格成員的召集,定期不定期組織開展網(wǎng)格走訪活動。 ,不搬弄 是非。緊急情況、重大情況隨訪隨報。正確引導群眾弘揚美德,樹立文明新風,保持良好的居住和發(fā)展環(huán)境。 (四)協(xié)調(diào)解決群眾所難,說服解釋群眾所疑,積極做好群眾的穩(wěn)定工作。 二、網(wǎng)格員工作形式 (一)定期開展集中進網(wǎng)格走訪活動,每名網(wǎng)格成員聯(lián)系一定數(shù)量的居民,原則上每月的 1 至 15 日集中走訪一遍網(wǎng)格內(nèi)所有的居民,并將走訪情況分別于每月 15 日和 20 日前報鎮(zhèn)司法所以便于信息的及時統(tǒng)計錄入。 、企業(yè)的隱私和機密,確保信息安全。 。加強網(wǎng)格間的協(xié)調(diào)聯(lián)系,妥善化解各類矛盾糾紛。 六、問題協(xié)調(diào)解決與情況反饋制度 (一)定期分析研判。 七、例會制度 為確保網(wǎng)格化管理工作深入有序開展,有效發(fā)揮服務群眾,改善民生,維護穩(wěn)定的作用,特制訂工作例會制度。每天不得少于 2 小時。 網(wǎng)格責任人應及時向群眾發(fā)放聯(lián)系卡,開展經(jīng)常性走訪聯(lián)系,及時準確掌握群眾的基本信息和利益訴求,努力解決群眾關(guān)心的熱點、難點問題。 三、監(jiān)督檢查方式 自查。 建立隨機抽取檢查對象、隨機選派執(zhí)法檢查人員的 “ 雙隨機 ”抽查機制。 發(fā)現(xiàn)網(wǎng)格長未堅持每日登錄 “ 平安通 ” 手機的,提醒其按時登錄;經(jīng) 3 次提醒仍未登錄或長達一個月以上未登錄的,發(fā)文予以通報批評;因長期未登錄被上級部門通報的,年終考核中扣分。二是矛盾糾紛排查化解。為網(wǎng)格內(nèi)居民群眾提供高效便捷的綜合服務;參與做好社會心理服務、疏導和危機干預等工作。要將網(wǎng)格管理員考核結(jié)果與其聘用報酬、獎懲、培養(yǎng)、使用掛鉤,對考核不稱職或違法違紀的網(wǎng)格員依法依規(guī)解聘。 :聽取夜間值班情況;匯總一天工作情況;布置第二天工作;其他需要通報的事項。 ,指揮長因故不能出席時,可委托常務副指揮長召集并主持。 ,須提前逐級向指揮長請假并獲得同意。對違反保密制度規(guī)定的給予批評教育,情節(jié)嚴重的給予紀律處分。 :崗位責任制落實情況;部門和人員盡職情況;崗位工作標準和制度的執(zhí)行情況;會議記錄;走訪日志;每日動態(tài)分析報告;快速 響應案件臺賬等。 。 。 、引進社區(qū)服務性、公益性、互助性社會組織,扶持社會化共治主體。 【篇六】 為進一步落實我校的安全管理主體責任,完善管理機制,建立校園安全監(jiān)管網(wǎng)格,根據(jù) **省教育廳針對學校安全網(wǎng)格管理工作的要求,結(jié)合我校實際情況制定本規(guī)定。在飲食衛(wèi)生、流行病傳染病的防控工作方面落實國家食品衛(wèi)生、傳染病管理等規(guī)章 制度情況。 。 ,辦公室負責人(或指定專人)為安全網(wǎng)格管理員,負責本部門區(qū)域或職責范圍內(nèi)的安全網(wǎng)格巡查日報和巡查處理及隱患整改的落實工作,每個業(yè)務科室或辦公室須有一名網(wǎng)格安全員,負責本部門或職責范圍內(nèi)的安全巡查。 園,根據(jù)本部門安全工作實際情況劃分安全網(wǎng)格責任區(qū)設安全管理員及網(wǎng)格安全員,負責日常巡查日報及隱患整改落
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