平度市第五人民醫(yī)院獎(jiǎng)懲細(xì)則暫行規(guī)定-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 動(dòng)工資，即（125+應(yīng)發(fā)活薪）247。喪假按職工勞保福利待遇規(guī)定執(zhí)行。每周進(jìn)行一次徹底清掃，周一下午常規(guī)全院性大檢查，不達(dá)標(biāo)者每分5元。第四章 醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量第十八條：全院職工應(yīng)提高服務(wù)意識(shí)，改善服務(wù)態(tài)度，增進(jìn)醫(yī)患溝通，主動(dòng)加強(qiáng)與病人的交流，構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系，為病人提供滿意的醫(yī)療服務(wù)，凡因溝通不利，導(dǎo)致病人不了解治療方案，不滿意醫(yī)護(hù)人員的服務(wù)行為，投訴到院部，每次罰款50100元。第二十一條：凡來(lái)本院就診病人，特別是急危重病人需轉(zhuǎn)院（包括中午、晚上值班者，病人自動(dòng)要求轉(zhuǎn)院在內(nèi)），必須有科主任或院長(zhǎng)（副院長(zhǎng)）批準(zhǔn)并填寫轉(zhuǎn)診登記，不準(zhǔn)私自轉(zhuǎn)診，否則每發(fā)現(xiàn)一次罰款50100元。第二十四條：嚴(yán)格執(zhí)行藥品物價(jià)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，做到合理檢查，合理收費(fèi)，杜絕濫檢查，亂收費(fèi)現(xiàn)象，為病人提供質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的醫(yī)療服務(wù)，違犯上述規(guī)定，造成一定負(fù)面影響，視情節(jié)給予一定的經(jīng)濟(jì)處罰。第二十八條：住院病人必須按規(guī)定由醫(yī)生開(kāi)具處方到藥房購(gòu)藥及其他衛(wèi)生材料；護(hù)理人員憑醫(yī)囑用藥及進(jìn)行診療行為；任何人不得擅自運(yùn)用其他途徑的藥品及衛(wèi)生材料；非住院病人原則上不準(zhǔn)到病房輸液觀察；違犯上述規(guī)定均按漏收處以24倍罰款。第三十一條：本院職工直系家屬做檢查治療，按規(guī)定執(zhí)行各種優(yōu)惠政策，須經(jīng)科主任及院長(zhǎng)簽字同意批準(zhǔn)，否則視為漏收，帶領(lǐng)者與操作者同時(shí)處以2倍罰款。第三十五條：在突發(fā)事件和重大搶救中，做出突出貢獻(xiàn)的個(gè)人和科室，每次獎(jiǎng)勵(lì)100500元。第三十九條：本辦法自2006年11月起實(shí)行，過(guò)去公布與此有抵觸的一律以此文為準(zhǔn)。為了抓好此項(xiàng)工作的有效落實(shí)，院領(lǐng)導(dǎo)積極帶頭，認(rèn)真學(xué)習(xí)，安排部署，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，在全院樹(shù)立“安全第一”的觀念，以對(duì)黨、對(duì)國(guó)家和對(duì)人民極端負(fù)責(zé)的精神，堅(jiān)決貫徹上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求，把做好保護(hù)人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全工作放到至關(guān)重要的位置，高度警覺(jué)，采取有效措施，切實(shí)做好醫(yī)院消防安全工作，堅(jiān)決防止事故的發(fā)生，全力維護(hù)醫(yī)院各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展，努力營(yíng)造一個(gè)良好、穩(wěn)定的就醫(yī)環(huán)境。三、立即行動(dòng)，認(rèn)真開(kāi)展安全工作大檢查在認(rèn)真吸取去年特別重大火災(zāi)深刻教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，我們舉一反三，認(rèn)真檢查醫(yī)院安全工作的漏洞和隱患，重點(diǎn)對(duì)門診、住院部病房、疏散通道、壓力容器、配電室、電梯等進(jìn)行了全面、深入、徹底、細(xì)致的安全檢查，對(duì)檢查出的隱患加強(qiáng)監(jiān)督，限期整改，逐一落實(shí)。四、存在的問(wèn)題（1）人民醫(yī)院（原鐵路醫(yī)院）住院部沒(méi)有設(shè)置消防栓，現(xiàn)無(wú)法改造。二、基本藥物采購(gòu)情況我院已配備使用基本藥物、配備補(bǔ)充藥品的 全部符合規(guī)定，對(duì)基本藥物實(shí)行統(tǒng)一網(wǎng)上集中采購(gòu)，采購(gòu)流程合理，不存在弄虛作假現(xiàn)象，以非中標(biāo)藥品代替中標(biāo)藥品現(xiàn)象，訂單發(fā)送符合衛(wèi)生局統(tǒng)一要求，每月底統(tǒng)一結(jié)款。屬于城鎮(zhèn)醫(yī)保的患者住院報(bào)銷根據(jù)工齡報(bào)銷比例不同。我院充分利用電子屏、宣傳欄、懸掛橫幅、大集義診等形式對(duì)基本藥物制度進(jìn)行大力宣傳，宣傳實(shí)施基本藥物制度的意義，群眾對(duì)基本藥物制度已基本知曉，滿意程度良好。二、嚴(yán)格按照要求配備使用國(guó)家基本藥物和省增補(bǔ)藥物，對(duì)其中規(guī)定許可藥物加強(qiáng)采購(gòu)，增加品種，以滿足臨床供應(yīng)。第三條 “優(yōu)秀教師”、“優(yōu)秀教育工作者”相應(yīng)的條件是：熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，堅(jiān)持黨的基本路線，忠誠(chéng)人民的教育事業(yè)，模范履行教師職責(zé)和義務(wù)，具有良好的職業(yè)道德，為人師表，并具備下列條件之一：（一）全面貫徹教育方針，教育思想端正，關(guān)心學(xué)生全面成長(zhǎng)，教書育人，在培養(yǎng)人才方面成績(jī)顯著。（二）有下列情形之一者，不得推薦優(yōu)秀教師和優(yōu)秀教育工作者，（一）任教學(xué)科成績(jī)兩學(xué)期有一次、有一科低于平均分的。（五）參與集體上訪或越級(jí)上訪。（九）違背教師職業(yè)道德的其他行為。第七條 教師獎(jiǎng)勵(lì)工作應(yīng)堅(jiān)持精神獎(jiǎng)勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合的原則，由街道財(cái)政給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，享受一次性獎(jiǎng)金。第十一條 參與集體上訪或越級(jí)上訪，在校內(nèi)外造成嚴(yán)重不良影響的當(dāng)不得評(píng)優(yōu)，不得推薦晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)并降級(jí)聘任，情節(jié)特別嚴(yán)重的，予以待崗培訓(xùn)。第十五條 對(duì)學(xué)校分配的工作，拒不接受，壹周內(nèi)不能到崗到位的教干教師，予以待崗培訓(xùn)。休養(yǎng)期間享受工資總額的95%99%。本暫行規(guī)定自發(fā)布之日?qǐng)?zhí)行。（二）認(rèn)真完成教育教學(xué)任務(wù)，在教學(xué)改革、學(xué)生管理、提高教育教學(xué)質(zhì)量方面成績(jī)優(yōu)異。（二）工作量不足本校教師、教育工作者平均工作量。（六）在崗期間，未經(jīng)批準(zhǔn)，在校內(nèi)外從事商業(yè)性經(jīng)營(yíng)活動(dòng)并造成不良影響。第五條獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者，每年進(jìn)行一次，教師節(jié)頒獎(jiǎng)。第八條獲得優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者稱號(hào)的可作為考核、評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)的重要依據(jù)。第十二條教師崗位職責(zé)量化考評(píng)成績(jī)?cè)诒拘５箶?shù)三名的（學(xué)校教職工總數(shù)不足百人的取倒數(shù)二名，不足五十人的取倒數(shù)一名）且在教育教學(xué)及管理、服務(wù)等方面無(wú)其他特殊貢獻(xiàn)的，予以待崗培訓(xùn)。第十六條待崗培訓(xùn)人員除受上列幾項(xiàng)懲戒外，同時(shí)受一定的經(jīng)濟(jì)處罰。第十八條男不足55周歲，女不足50周歲，自愿申請(qǐng)離崗（或下海），享受工資總額的50%60%（40周歲以內(nèi)的享受50%，40周歲以上的享受60%，女同志降低5個(gè)年齡段），離崗前，要簽訂協(xié)議，協(xié)議期最低為一年，到期后可繼續(xù)簽訂或申請(qǐng)返崗，履行協(xié)議期間享受在崗教職工的職稱推評(píng)、檔案工資晉級(jí)同等待遇。嵐山頭街道一中年月日[1]在百度搜索:教職工獎(jiǎng)懲暫行規(guī)定(第2頁(yè))
教學(xué)教案相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1