盡職免責(zé)暫行規(guī)定-預(yù)覽頁
【正文】 調(diào)減。授信結(jié)束時，信用社主任負責(zé)將書面、電子問卷調(diào)查表、電子比對表上報聯(lián)社授信部1份，留存1份，作為信貸檔案長期存檔。（十三）信息反饋及處理。要求嚴格按照貸款發(fā)放的規(guī)定程序、規(guī)定方式、規(guī)定手續(xù)，在前臺所確定的“授信對象、授信額度、授信期限”內(nèi)辦理客戶用信業(yè)務(wù)。客戶簽約、用信時，按照陽光信貸電子檔案項目內(nèi)容要求，補齊客戶有關(guān)信息，如：聯(lián)系電話、經(jīng)營項目、資產(chǎn)負債、承包土地畝數(shù)等內(nèi)容。家庭總負債包括銀行貸款、私人借貸及其他外欠款等。簽訂農(nóng)戶貸款聯(lián)保合同時，應(yīng)告知：授信額度、授信期限、聯(lián)保小組成員義務(wù)，聯(lián)保小組成員中最高1戶授信額不得大于其余成員授信額之和等要求，并發(fā)放聯(lián)保宣傳單。（四）用信農(nóng)戶家庭受信代表人用信時出具的身份證應(yīng)是18位號碼（若是15位的，經(jīng)核對戶口簿無誤后以18位號碼辦理）。貸款記賬員審查客戶提供在中臺外勤處辦理的用信資料，確認客戶身份（核對身份證），核對無誤后，為客戶辦理第一次借款手續(xù)。（五）工作資料整理、歸檔保管中臺貸款記賬員負責(zé)保管《借款借據(jù)》、《借款合同》、《逾期貸款催收通知書回執(zhí)》、《貸款訴訟》原件。依據(jù)中臺所發(fā)放的“借款借據(jù)”，按村組建立貸款回訪登記薄，逐筆實施貸后回訪、管護工作，及時發(fā)現(xiàn)問題、處理問題、反映問題，確保貸款用得好、周轉(zhuǎn)靈、效益好。回訪頻率：客戶每次用信不論金額大小，后臺必須在次日起15日內(nèi)完成首次回訪；首次回訪后，用信額度在5萬元（含）以下的，每半年回訪一次； 510萬元（含）的，每季度回訪一次； 10萬元以上的，每月回訪一次?；卦L登記：每次回訪必須認真填制以聯(lián)社統(tǒng)一印制的《貸款回訪登記薄》、用信客戶（或其配偶、家庭成年成員）簽字確認為依據(jù)。（四）到期前催收。（六）逾期貸款處置。貸款逾期5日內(nèi)，后臺人員必須上門以書面形式同時向借款人、擔(dān)保人催收，并書面落實還款計劃，催收回執(zhí)原件作《借款借據(jù)》附件。貸款逾期三個月仍未收回的，按聯(lián)社規(guī)定提起訴訟清收。（七）資料整理歸檔保管。逾期貸款催收通知書回執(zhí)原件，于貸款逾期6日內(nèi)交貸款記賬員作借款借據(jù)附件保管、復(fù)印件向檔案管理員履行入檔保管手續(xù)。第七章 工作職責(zé)第十三條 基層主持工作負責(zé)人工作職責(zé)：（一）嚴格按照聯(lián)社關(guān)于農(nóng)戶家庭采信、授信工作各相關(guān)規(guī)定，認真組織實施，不得有任何隨意性；（二）嚴格按照本規(guī)定實施信貸管理，做到前、中、后臺人員定崗明確、職責(zé)明確、服務(wù)區(qū)域明確、服務(wù)對象明確；（三）工作扎實、表率作用好，善于發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，及時匯報問題；（四）在聯(lián)社授權(quán)范圍內(nèi)，履職盡責(zé)，對本單位前、中、后臺工作，按本規(guī)定要求正常有序運行負總責(zé)。第十七條 檔案管理員職責(zé)：（一）必須堅持檔案資料入檔登記制度，確保入檔檔案資料的完整性。（五）因信貸檢查、責(zé)任認定、訴訟等查閱、復(fù)印資料的，必須執(zhí)行登記制度。第二十條 檔案管理員由聯(lián)社委派會計兼職。第二十四條 責(zé)任處罰（一）積分在9099分的，通報批評；（二）積分在8089分的，停職檢查；（三）積分在7079分的，信用社主任解聘職務(wù)，員工停崗收貸；（四）積分在6069分的，限期調(diào)離；（五）積分在59分以下的，解除勞動合同；（六）上述（一）至（三）項處以組織處分的同時、每扣一分罰款200元，違反崗位警示（！）一項并給貸款造成損失的負全額賠償責(zé)任。5
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