【正文】 3）嚴(yán)格執(zhí)行礦下發(fā)的關(guān)于下井帶班的管理規(guī)定，加大考核力度，促進(jìn)管理人員多深入井下工作現(xiàn)場，堅(jiān)持跟班到點(diǎn)，工作精益求精。加強(qiáng)工程技術(shù)人員管理，切實(shí)發(fā)揮技術(shù)管理作用。在編制、審批規(guī)程措施中，數(shù)據(jù)要清楚，在現(xiàn)場情況發(fā)生變化時(shí)，要及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)充、修改和完善。（2）加大對技術(shù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)，規(guī)范技術(shù)人員的崗位標(biāo)準(zhǔn)，制定編寫技術(shù)措施規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步增強(qiáng)技術(shù)措施的嚴(yán)密性、科學(xué)性和落實(shí)兌現(xiàn)性。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的安全生產(chǎn)方針，以科學(xué)發(fā)展觀的要求抓好安全工作。千方百計(jì)保證安全生產(chǎn)的必要投入，保證安技措費(fèi)用落實(shí)率100%，本質(zhì)安全裝備計(jì)劃兌現(xiàn)率100%。五、進(jìn)位目標(biāo)企業(yè)力爭保持集團(tuán)公司前三名。sO100一、存在問題的具體表現(xiàn)理論聯(lián)系實(shí)際較差。群眾觀念還不夠強(qiáng)，服務(wù)質(zhì)量有待于進(jìn)一步提高。黨的優(yōu)良作風(fēng)有所淡化。在學(xué)校日常管理中，存在著管理漏洞，在教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控方面，教研活動(dòng)的開展方面，財(cái)務(wù)管理方面，以及各職能部門的協(xié)調(diào)方面還存在著問題，亟待解決。首先，要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，重點(diǎn)學(xué)好中央、自治區(qū)、自治州黨委、市委文件，注意領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，認(rèn)清形勢，明確任務(wù)，把握方向，在工作中自覺貫徹執(zhí)行，在政治上與黨中央保持高度一致。學(xué)習(xí)要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，善于帶著問題進(jìn)行理論思考，加強(qiáng)世界觀的改造，樹立正確的人生觀和價(jià)值觀，振奮精神，奮發(fā)有為，開拓前進(jìn)。(3)大力提高教育質(zhì)量。③嚴(yán)格把好中學(xué)生畢業(yè)質(zhì)量關(guān)，努力提高中考的及格率和高考的上線率，培養(yǎng)合格的初中、高中畢業(yè)生，為高一級(jí)學(xué)校輸送合格新生，為社會(huì)輸送合格的勞動(dòng)后備力量。要組織學(xué)習(xí)觀摩，學(xué)習(xí)借鑒體現(xiàn)素質(zhì)教育思想和現(xiàn)代化教育觀念的教改模式，優(yōu)化教學(xué)過程，改進(jìn)教學(xué)方法。全力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，保持清廉本色，以過硬的作風(fēng)和本領(lǐng)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)**系統(tǒng)各族群眾為實(shí)現(xiàn)地區(qū)**事業(yè)科學(xué)跨越和長治久安不懈奮斗。班子成員在大是大非問題上，發(fā)聲亮劍、示范帶動(dòng)不夠。對上一季度學(xué)習(xí)的內(nèi)容進(jìn)行討論，形成學(xué)習(xí)心得體會(huì)。整改措施：①出現(xiàn)上述情況，主要是班子成員之間分工負(fù)責(zé)不明確、調(diào)查研究不深入、跟蹤問效制度未得到有效執(zhí)行等形式主義方面的原因。整改時(shí)限：2014年9月2014年12月底，今后長期堅(jiān)持。整改措施：①堅(jiān)持把解放思想、變革創(chuàng)新作為工作的第一推動(dòng)力，轉(zhuǎn)變思維模式和工作方式，創(chuàng)新工作舉措，用變化變革的理念，敢于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任創(chuàng)造性地研究和落實(shí)各項(xiàng)工作，加大學(xué)習(xí)研究組織、人事、人才、社會(huì)保障等業(yè)務(wù)知識(shí)，嚴(yán)格落實(shí)每人每年自學(xué)5本以上的經(jīng)典理論書籍，努力破解基層干部缺乏、人才短缺的瓶頸制約，加大公務(wù)員隊(duì)伍招錄力度，拓寬招錄渠道，突破就業(yè)難點(diǎn)問題，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)促就業(yè)的方式方法，積極抓好“兩后生”就業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，切實(shí)增強(qiáng)**工作保障改善民生、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的針對性和實(shí)效性。整改時(shí)限：2014年9月2014年10月底，今后長期堅(jiān)持。整改措施：①堅(jiān)持黨的群眾路線，密切聯(lián)系群眾。整改時(shí)限：2014年9月2014年11月底，今后長期堅(jiān)持 。整改措施：①認(rèn)真貫徹落實(shí)民主集中制。②規(guī)范黨組議事規(guī)則。對自己不分管的工作情況要做到了解掌握，對自己不分管的科室、工作人員要做到經(jīng)常走訪，工作中不但要分工負(fù)責(zé)，還要加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，需要共同解決的問題要加大溝通、交流，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ)，團(tuán)結(jié)有力地帶領(lǐng)全局干部職工建功立業(yè)，不斷開拓**工作新局面。有的工作安排忽視基層實(shí)際，工作任務(wù)安排的過滿，面鋪的過寬，標(biāo)準(zhǔn)要求定的過高，致使完成難度過大。二要積極協(xié)調(diào)，幫助解決基層難題，多做協(xié)調(diào)配合工作，避免給基層增加麻煩。一些窗口單位還存在著“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的問題。窗口工作人員提供服務(wù)要亮明身份、亮明承諾、亮明標(biāo)準(zhǔn)“三亮明”，執(zhí)行窗口單位紀(jì)律要求“23個(gè)禁止”，推行48條窗口單位文明服務(wù)用語。（四）在為基層、為企業(yè)服務(wù)方面和尋求創(chuàng)業(yè)中心自身快速發(fā)展方面的工作需進(jìn)一步加強(qiáng)。三、整改措施：針對存在的問題和不足，結(jié)合整改目標(biāo)，對所征求的意見和建議進(jìn)行逐條整改落實(shí)，具體如下：（一）黨風(fēng)、行風(fēng)方面建議1：需進(jìn)一步提高。④加強(qiáng)“博學(xué)、創(chuàng)新、寬容、奉獻(xiàn)”的創(chuàng)業(yè)文化建設(shè)。整改措施：①通過各種宣傳媒體和渠道宣傳高新區(qū)的環(huán)境、政策和服務(wù)，宣傳優(yōu)秀孵化企業(yè)的發(fā)展成就，以擴(kuò)大社會(huì)知名度。希望各部門領(lǐng)導(dǎo)班子在涉及群眾切身利益的問題上，能發(fā)自內(nèi)心的真誠的為群眾辦實(shí)事，辦好事，提高黨性修養(yǎng)，提高工作效率。④為及時(shí)與企業(yè)溝通，了解企業(yè)的心聲，在創(chuàng)業(yè)中心網(wǎng)站上設(shè)置電子信箱及意見箱，暢通企業(yè)對服務(wù)意見和建議的反映渠道。③有目的地到兄弟創(chuàng)業(yè)中心學(xué)習(xí)交流。牽頭人：臧健落實(shí)部門：企業(yè)部整改時(shí)限：2005年12月建議2：更多的面向基層、面向服務(wù)對象（孵化企業(yè)），為他們提供更多有效的服務(wù)，幫助他們解決更多的實(shí)際困難。牽頭人：宋曉燕、臧健落實(shí)部門：綜合部、企業(yè)部整改時(shí)限：全年建議3：對入駐企業(yè)的審核工作再認(rèn)真一些，防止不良作風(fēng)入駐中心影響形象。多組織一些活動(dòng)，有利于企業(yè)之間交流政策、信息，互相學(xué)習(xí)，豐富園區(qū)內(nèi)職工的業(yè)余生活。④每年組織由全體入駐企業(yè)參加的文體活動(dòng)12次，豐富園區(qū)職工的業(yè)余生活。沒能很好地運(yùn)用科學(xué)理論加強(qiáng)思想改造，導(dǎo)致世界觀、人生觀、價(jià)值觀有所扭曲，安于現(xiàn)狀不思進(jìn)取，革命意志消退。長期以來“四風(fēng)”問題無時(shí)無刻不在侵襲著我們黨的肌體，影響到我們工作生活的方方面面，我們領(lǐng)導(dǎo)班子要對這些問題應(yīng)提高應(yīng)有的警醒。浮在機(jī)關(guān)不接地氣，深入基層企業(yè)調(diào)研指導(dǎo)不夠，群眾對安全意識(shí)不高，對反映強(qiáng)烈的安全生產(chǎn)隱患問題重視不夠及整改措施不到位等問題，根源在于我們在工作態(tài)度上沒有認(rèn)真想清楚“為了誰”、“依靠誰”、“我是誰”的問題，沒有真正擺正主仆關(guān)系，群眾觀念淡化。存在民主集中制執(zhí)行不夠到位、不善于運(yùn)用批評與自我批評的武器開展健康有益的思想斗爭等問題，從本質(zhì)上看是黨性原則不強(qiáng)和黨風(fēng)不正的表象。求真務(wù)實(shí)意識(shí)不夠強(qiáng)，創(chuàng)新意識(shí)不夠，導(dǎo)致工作作風(fēng)不夠?qū)?。根源在于我們領(lǐng)導(dǎo)班子對執(zhí)行政治紀(jì)律的重要性認(rèn)識(shí)不夠，對政治紀(jì)律的內(nèi)容向干部職工宣傳教育不夠，我們必須承擔(dān)這個(gè)責(zé)任。著力構(gòu)建“政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，部門依法監(jiān)管，企業(yè)全面負(fù)責(zé)，群眾參與監(jiān)督”的安全發(fā)展格局。立足于社會(huì)主義初級(jí)階段這個(gè)最大的實(shí)際，把初級(jí)階段的基本國情和民營經(jīng)濟(jì)主體作為分析判斷安全生產(chǎn)形勢、謀劃安全發(fā)展、研究制定安全生產(chǎn)政策措施的根本依據(jù)。二是創(chuàng)新專項(xiàng)監(jiān)管辦法，結(jié)合分類管理，加強(qiáng)對生產(chǎn)經(jīng)營單位的有效監(jiān)管。六是創(chuàng)新安全服務(wù)體系，為安全監(jiān)管提供技術(shù)支撐。，著力提高監(jiān)管執(zhí)法能力和水平。，努力提高領(lǐng)導(dǎo)水平。再是運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀理論，緊密聯(lián)系安全生產(chǎn)工作的實(shí)際，不斷發(fā)現(xiàn)新情況，提煉新問題，創(chuàng)造性開展工作。說實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，堅(jiān)決防止和克服主觀主義、官僚主義和形式主義。對安全生產(chǎn)工作，要多聽取鎮(zhèn)（街道）和其他負(fù)有安全監(jiān)管責(zé)任的部6門的建議，多傾聽行風(fēng)監(jiān)督員的意見，成熟一項(xiàng)推進(jìn)一項(xiàng)。不斷完善黨組議事規(guī)則，健全民主決策程序，對事關(guān)安全生產(chǎn)發(fā)展的長遠(yuǎn)規(guī)劃、計(jì)劃、政策調(diào)整、制度創(chuàng)新、財(cái)政預(yù)等重大問題，要由局黨組集體討論決定。廣泛聽取各方面意見，提高民主決策、依法決策、科學(xué)決策的水