4領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)整頓整改方案-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 沾邊，缺乏原則性和堅(jiān)定性；三是個(gè)別部門(mén)工作落實(shí)不夠好，上有政策，下有對(duì)策，政令不暢、執(zhí)行不力的現(xiàn)象還在一定范圍內(nèi)存在。 （二）執(zhí)政能力有待加強(qiáng)。具體表現(xiàn)在：一是工業(yè)經(jīng)濟(jì)沒(méi)能充分依托 xx 做大做強(qiáng)縣域工業(yè)企業(yè)；二是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)沒(méi)能充分利用好資源優(yōu)勢(shì)做大做強(qiáng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)；三是改革開(kāi)放沒(méi)能很好抓住扶持丘陵大縣的機(jī)遇。同發(fā)達(dá)地區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部的思想觀念相比較，還存在著思想解放不夠，有時(shí)思維打不開(kāi)，視野放不遠(yuǎn)的問(wèn)題，平時(shí)習(xí)慣性做法多，開(kāi)拓性做法較少，考慮眼前工作多，長(zhǎng)遠(yuǎn)打算還較少。 觀念更新還有些跟不上形勢(shì)的發(fā)展。在一些事情的處理上，習(xí)慣照搬別人或以往的經(jīng)驗(yàn)，深入分析不夠，沒(méi)能把 xx 縣情和工作實(shí)際較好的結(jié)合，沒(méi)發(fā)揮出 xx 自身的縣域優(yōu)勢(shì)。主要體現(xiàn)在：一是部分市民素質(zhì)較差，城市管理難度大；二是鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生水平較低，衛(wèi)生防疫體系還需完善；三是就業(yè)和再就業(yè)難度加大，弱 第 2 頁(yè) 共 7 頁(yè) 勢(shì)群體利益保障不夠。 部門(mén)工作執(zhí)行力不強(qiáng)。 （三）關(guān)心基層干部不夠。 二、存在問(wèn)題的主要原因 （一）對(duì)理論學(xué)習(xí)的重要性和必要性認(rèn)識(shí)還不夠深入。 （二）思想觀念與新形勢(shì) 的發(fā)展要求還不相適應(yīng)。 隨著經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)的逐步發(fā)展，工作和生活條件不斷改善，講享受、講排場(chǎng)的意識(shí)有所抬頭 。 （四）班子自身建設(shè)還存在薄弱環(huán)節(jié)。 （二）堅(jiān)持以人為本，切實(shí)為人民謀利益。 （四）加強(qiáng)政府 自身建設(shè)，增強(qiáng)政府執(zhí)政能力。三是進(jìn)一步樹(shù)立過(guò)緊日子的思想，勤儉節(jié)約，齊心協(xié)力，共度難關(guān)。班子成員要帶頭常修為政之德，常思貪欲之害，常棄非分之想，自覺(jué)加強(qiáng)黨紀(jì)條規(guī)的學(xué)習(xí)，努力成為清正廉潔的表率。四是著眼于提高黨的執(zhí)政能力，深化干部 人事制度改革，建立健全科學(xué)用人機(jī)
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