關(guān)于開展創(chuàng)建文明處室、爭當(dāng)文明職工活動的意見-預(yù)覽頁
【正文】 。⑶征求意見。有下列情況之一的，當(dāng)年不能評為“創(chuàng)建文明單位先進集體”：⑴未達(dá)到部門工作指標(biāo)或部門工作出現(xiàn)較大失誤，受到上級批評及群眾投訴多、情況屬實的；⑵黨群組織不健全、活動不經(jīng)常、受到上級黨組織批評的；⑶參加全校性教職工或黨員大會、部門負(fù)責(zé)人會議和重大活動，平均參與率不到70%的；⑷部門領(lǐng)導(dǎo)、職工有違法違紀(jì)行為，受到領(lǐng)導(dǎo)批評或組織查處的；⑸安全保密工作、計劃生育工作不落實，發(fā)生重大案件或安全責(zé)任事故及違反計劃生育政策的。臨時工作人員的評選，采取個人總結(jié)、部門推薦、創(chuàng)建文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組審核的辦法進行。各部門的創(chuàng)建活動和評選工作由部門負(fù)責(zé)人組織、黨支部協(xié)助。獎金從校獎勵基金中列支。（二）堅持物質(zhì)文明、政治文明和精神文明一起抓。要堅持從實際出發(fā)、把開展精神文明創(chuàng)建活動的目標(biāo)、任務(wù)具體落實到每一個崗位。對文明單位、文明集體和文明職工的表彰原則是：精神獎勵為主，物質(zhì)獎勵為輔。處室全體同志積極參加科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)活動，深入學(xué)習(xí)和領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵，努力踐行科學(xué)發(fā)展觀，推動科學(xué)發(fā)展觀在我市內(nèi)貿(mào)經(jīng)濟管理方面的實踐和運用。為此，商貿(mào)服務(wù)管理處在抓好思政政治建設(shè)的同時，也非常注重加強業(yè)務(wù)能力建設(shè)。處室堅持“內(nèi)抓管理，外塑形象，不斷提升綜合管理服務(wù)水平”的工作方針，積極克服人員少、工作頭緒多的矛盾，充分發(fā)揮每個人的潛力，一年來的工作取得了長足發(fā)展。二是做好擴大消費領(lǐng)導(dǎo)小組工作。推動全市電子商務(wù)發(fā)展。積極推動家電下鄉(xiāng)工作，2010年共銷售家電下鄉(xiāng)產(chǎn)品突破3億元。積極推進農(nóng)商對接工作，開通“西安市農(nóng)商對接信息服務(wù)平臺”，組織我市大型超市與渭南華縣萬畝蔬菜基地開展農(nóng)產(chǎn)品購銷對接，參加全省第三屆農(nóng)超對接會。五、嚴(yán)于律已、廉潔奉公處室根據(jù)局里的工作部署，緊密結(jié)合本處工作的實際，制定嚴(yán)密的計劃措施，使每個工作人員都能明確各自職責(zé)和要求。我們還積極營造和諧的工作氛圍，老同志搞好傳幫帶，年輕同志工作有激情能主動承擔(dān)各項工作任務(wù)。通過這文明處室創(chuàng)建活動，我們也實實在在地感受到，以文明處室創(chuàng)建為契機，加強各項工作，極大地調(diào)動了每個人的集體榮譽感的主觀能動性，處室氛圍進一步和諧，團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力得到了有效的提升。今后，我們將以飽滿的熱情、務(wù)實的作風(fēng)，繼續(xù)努力，克服不足，扎實工作，大膽創(chuàng)新，努力推進各項工作再上新臺階。上班不遲到、不早退，不擅自離崗，不搞非法活動。認(rèn)真落實、圓滿完成院系兩級管理各項管理責(zé)任指標(biāo)，績效考核成績優(yōu)良。思想、工作作風(fēng)過硬，團結(jié)協(xié)調(diào)，文明向上，無不團結(jié)、吵架斗毆等現(xiàn)象。墻壁布置合理優(yōu)雅，無亂畫亂貼亂掛現(xiàn)象。（五）有下列行為之一者，不得評為文明處（室）、系：干部職工有出現(xiàn)政治問題者。室內(nèi)及責(zé)任區(qū)衛(wèi)生差，在檢查評比中屢次評為落后者。本處室系業(yè)務(wù)工作失誤，受到學(xué)院和上級有關(guān)部門通報批評者。宣傳部具體負(fù)責(zé)日常創(chuàng)建工作，為各處（室）、系建立創(chuàng)建檔案，及時記錄各處（室）、系創(chuàng)建工作情況，并作為評比的重要依據(jù)。一、立黨為公、執(zhí)政為民立黨為公，執(zhí)政為民既是宗旨意識，也是服務(wù)意識，與貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀在理論基礎(chǔ)上、實踐要求上是一致的，是我們黨的執(zhí)政要求，必須體現(xiàn)在我們的思想作風(fēng)和工作上。二、與時俱進、工學(xué)雙顧建設(shè)一支素質(zhì)高，能力強，作風(fēng)硬的干部隊伍是做好商務(wù)工作的前提，也是建設(shè)國際化大都市的重要載體。三、務(wù)實創(chuàng)新，做好工作市級機關(guān)機構(gòu)改革以后，商貿(mào)服務(wù)管理處隨著工作職能的調(diào)整，業(yè)務(wù)范圍有了較大擴展，工作量明顯增加。引導(dǎo)企業(yè)履行特許經(jīng)營備案，今年上半年向省商務(wù)廳審核了6家企業(yè)特許經(jīng)營備案。積極協(xié)調(diào)擴大消費領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位，鼓勵企業(yè)開展多種形式促銷活動，在我市民樂新都會、金鷹百貨、華潤萬家超市、國美電器、蘇寧電器等商業(yè)企業(yè)中開展了擴大消費的促銷活動，收到了良好的效果。積極做好全國物流示范城市的申報工作。四是積極投身社會主義新農(nóng)村建設(shè)工作。在每年的春節(jié)前夕，我們組織萬村千鄉(xiāng)市場工程實施企業(yè)、家電下鄉(xiāng)中標(biāo)銷售企業(yè)以及商貿(mào)流通企業(yè)60多家，開展送年貨下鄉(xiāng)活動。對企業(yè)反映的各種問題，我們都盡力給予解決，需要和部門協(xié)調(diào)的，我們也積極協(xié)調(diào)，多次和工商、物價、衛(wèi)生、煙草等部門協(xié)調(diào)企業(yè)在連鎖經(jīng)營發(fā)展過程中遇到的問題，爭取讓企業(yè)帶著問題來，帶著滿意走，不斷為我市商務(wù)企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。處內(nèi)建立了處室月度工作例會制度，及時通報處室內(nèi)部人員的工作動態(tài)，做到工作相互通氣、相互配合，形成了處室內(nèi)部發(fā)揚民主、主動交流的良好工作氛圍
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