關(guān)于開展創(chuàng)建文明處室、爭當(dāng)文明職工活動(dòng)的意見-全文預(yù)覽
【正文】 認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，旗幟鮮明地同黨中央保持高度一致，黨、團(tuán)組織工作卓有成效。形成了以抓文明促業(yè)務(wù)，促業(yè)務(wù)帶動(dòng)文明處室建設(shè)的良性循環(huán)。工作中做到補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)，到位不越位，取長補(bǔ)短優(yōu)勢互補(bǔ)，形成處內(nèi)相互協(xié)作、相互促進(jìn)的良好風(fēng)氣。并積極開展廉政教育，學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政法規(guī)，要求人員自重、自省、自勵(lì)、自警。四、文明細(xì)致、熱情周到機(jī)關(guān)處室是為人民群眾服務(wù)的，也是為基層區(qū)縣和企業(yè)服務(wù)的。繼續(xù)深入開展“萬村千鄉(xiāng)市場工程”工作，全年萬村千鄉(xiāng)建設(shè)農(nóng)家店800多個(gè)。積極推進(jìn)西安市公共電子商務(wù)購物平臺(tái)項(xiàng)目建設(shè)。和市金融辦、人行銀管辦、銀聯(lián)陜西分公司聯(lián)合在我市多個(gè)大型商場、超市開展為期8個(gè)月“刷銀聯(lián)消費(fèi)卡尊享牛氣好禮”系列營銷活動(dòng)，積極鼓勵(lì)市民刷卡消費(fèi)；分別于“五一”和“十一”黃金周期間配合省商務(wù)廳，在全省范圍內(nèi)開展了兩次消費(fèi)月活動(dòng)，；積極協(xié)調(diào)擴(kuò)大消費(fèi)領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位，鼓勵(lì)企業(yè)開展多種形式促銷活動(dòng)，在我市民樂新都會(huì)、金鷹百貨、華潤萬家超市、國美電器、蘇寧電器等商業(yè)企業(yè)中開展了擴(kuò)大消費(fèi)的促銷活動(dòng)，收到了良好的效果。一是積極推進(jìn)連鎖經(jīng)營發(fā)展。首先從思想意識(shí)上使全處人員認(rèn)識(shí)到，業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)關(guān)系到商務(wù)事業(yè)的興衰，直接影響到全市經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)黨的十七屆四中全會(huì)精神，切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)，提高黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)黨性觀念。二 0一0年 月 日第三篇：創(chuàng)建文明處室自查報(bào)告今年以來，商貿(mào)服務(wù)管理處在局黨委正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹黨的十七大、十七屆四中全會(huì)和中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神。要通過廣泛深入的宣傳教育，造就聲勢，增強(qiáng)創(chuàng)建意識(shí)，形成人人爭當(dāng)先進(jìn)的局面。與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)精神文明建設(shè)與其他各項(xiàng)工作相互促進(jìn)、協(xié)調(diào)發(fā)展、共結(jié)碩果；（三）堅(jiān)持以思想道德教育和職業(yè)道德教育為核心，同時(shí)致為于提高職工的文化知識(shí)素養(yǎng)；（四）以社會(huì)主義先進(jìn)文化為指導(dǎo)，發(fā)掘長期積累的傳統(tǒng)美德；二、“文明單位”、“文明集體”基本條件（一）黨組織充分發(fā)揮政治核心作用，講學(xué)習(xí)、講政始、講正氣，職工隊(duì)伍思想穩(wěn)定、勤奮廉潔、勇于開拓，內(nèi)部凝聚力強(qiáng)；（二）開展文明和諧創(chuàng)建活動(dòng)措施得力，成效顯著，形成了團(tuán)隊(duì)精神；（三）基礎(chǔ)工作扎實(shí)，管理制度健全；（四）無嚴(yán)重違法違紀(jì)問題；（五）管理科學(xué)、規(guī)范、政令湯通、工作高效；（六）重視干部職工的思想道德、科學(xué)文化、遵紀(jì)守法。創(chuàng)建文明處室、爭當(dāng)文明職工，是我校堅(jiān)持兩個(gè)文明建設(shè)一起抓的有效載體，也是我校創(chuàng)建文明單位和一流學(xué)校的重要舉措，各部門要認(rèn)真做好宣傳發(fā)動(dòng)工作，制訂創(chuàng)建文明處室的具體規(guī)劃和措施，努力形成人人為創(chuàng)建文明處室作貢獻(xiàn)、人人爭當(dāng)文明職工的氛圍；要緊密結(jié)合本部門的工作性質(zhì)和人員特點(diǎn)，把創(chuàng)建文明處室、爭當(dāng)文明職工活動(dòng)貫穿到教學(xué)、科研及其他各項(xiàng)工作中去；要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)研究解決活動(dòng)中出現(xiàn)的新情況、新問題，使創(chuàng)建文明處室、爭當(dāng)文明職工活動(dòng)不斷深入、健康發(fā)展。評(píng)選創(chuàng)建文明單位先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人與年終考核工作結(jié)合進(jìn)行。評(píng)選為“創(chuàng)建文明單位先進(jìn)個(gè)人”的，由部門負(fù)責(zé)人填寫《“創(chuàng)建文明單位先進(jìn)個(gè)人”報(bào)批表》（附表三），經(jīng)創(chuàng)建文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組審核后報(bào)校委審定。“創(chuàng)建文明單位先進(jìn)個(gè)人”的評(píng)選范圍是：在校連續(xù)工作一年以上的全體工作人員（包括臨時(shí)工，但不含返聘人員）。創(chuàng)建文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組提出建議名單，并公布評(píng)議情況，在征求教職工意見基礎(chǔ)上提交校黨委研究。⑵民主評(píng)議。評(píng)選表彰創(chuàng)建文明單位先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人的原則是堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、公開公正、寧缺勿濫。熱愛本職，鉆研業(yè)務(wù)，善于創(chuàng)新；認(rèn)真履行職責(zé)，積極主動(dòng)工作；業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，完成任務(wù)好。管理秩序好：工作有序、分工合理、職責(zé)到位；制度健全，管理嚴(yán)格、民主集中；環(huán)境整潔、計(jì)劃生育及安全防范工作達(dá)到要求。第一篇：關(guān)于開展創(chuàng)建文明處室、爭當(dāng)文明職工活動(dòng)的意見關(guān)于開展創(chuàng)建文明處室、爭當(dāng)文明職工活動(dòng)的意見為了進(jìn)一步推動(dòng)我校精神文明創(chuàng)建活動(dòng)深入開展，努力把我校建成文明單位，爭創(chuàng)一流學(xué)校，經(jīng)校黨委同意，決定在全校開展創(chuàng)建文明處室和爭當(dāng)文明職工活動(dòng)。完成任務(wù)好：開拓創(chuàng)新、配合協(xié)調(diào)；正確處理局部與全局關(guān)系；部門工作效率高，完成任務(wù)質(zhì)量好。業(yè)務(wù)精。三、評(píng)選原則、辦法每年年底結(jié)合部門和個(gè)人考核工作，對(duì)活動(dòng)中涌現(xiàn)出的先進(jìn)處室和個(gè)人進(jìn)行一次評(píng)選表彰。各處室根據(jù)文明處室的條件進(jìn)行自查，在逐一對(duì)照自查的基礎(chǔ)上，填寫《“創(chuàng)建文明單位先進(jìn)集體”申報(bào)表》（附表一），向創(chuàng)建文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組提出參評(píng)申請(qǐng)
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