【正文】 要求詳見《2011年喀什地區(qū)莎車縣第二次面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》（以下簡稱《招聘崗位表》）（崗位年齡規(guī)定“35歲及以下”是指1975年11月30日以后出生，“30歲及以下”是指1980年11月30日以后出生）；遵守職業(yè)道德，具有良好的品行；身心健康，適應崗位要求的身體條件；符合招聘崗位所要求的各項條件；二、招聘崗位及要求此次招聘崗位均為全額事業(yè)單位管理崗和專業(yè)技術崗位。采取考試與考核相結合的方法，按照報名與確認、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等步驟實施。報名地點：莎車縣人力資源服務中心報名需提供以下資料：報名時須攜帶本人學歷證書、HSK等級證、戶口簿、居民身份證及其他相關有效證件的原件、復印件各一份和近期同底彩色免冠1寸照片4張，如實填寫的《2011年喀什地區(qū)莎車縣第二次面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》（以下簡稱《報名表》）到縣人力資源服務中心現(xiàn)場報名。由公開招考領導小組依據(jù)招聘條件對報名者進行資格審查，審查合格后發(fā)給準考證準予參加考試。其他：（1）考生在報名前應認真閱讀簡章有關要求和招聘崗位的各項條件，嚴格按照招聘崗位的條件和要求報考。招聘期間，考生如更換聯(lián)系電話，務必及時通知報名聯(lián)系人。報考廣播電視臺播音主持崗位的考生在筆試前需加試試鏡，試鏡合格者可參加筆試。（3）自治區(qū)統(tǒng)一選派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層且目前仍在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的干部的配偶在筆試成績基礎上加5分；符合上述加分條件且報名時已提供相關證明材料的報考人員，只能在筆試成績基礎上加分一次，不累計加分；因個人原因未在報名時申報證明材料的，不予加分；不符合加分條件，但已加分并入闈面試的人員，取消其加分并重新排名；（5）取得碩士以上學位、雙學士學位的人員免筆試，直接進入面試，筆試成績按100分計算。資格審查出現(xiàn)不合格人員需遞補時，在本崗位筆試合格人員中由高分到低分依次遞補。面試主要測試報考人員邏輯思維、綜合分析、語言表達和行為舉止，以及招聘崗位應具備的組織管理能力或專業(yè)技術素質。面試入闈人員領取面試通知單時繳納面試費。（3）面試成績占總成績的50%。體檢標準參照《公務員錄用統(tǒng)一體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。參加體檢的考生在規(guī)定的時間、地點集中，到指定的醫(yī)院進行體檢。（八）公示經(jīng)筆試、面試、體檢、政審合格人員，確定為擬聘用人員，由縣人事勞動和社會保障局向社會進行公示，時間7天。工資由縣人事部門按照程序向上級申報經(jīng)自治區(qū)審批后統(tǒng)一發(fā)放。招聘考試工作人員在招聘工作中，與受聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或近姻親關系，應當提出回避。報名聯(lián)系電話：8537790政策咨詢電話：8522581監(jiān)督電話：8523778522327附件：《2011年喀什地區(qū)莎車縣第二次面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》《新疆維吾爾自治區(qū)考試錄用公務員、工作人員專業(yè)參考目錄（2011年修訂）》《2011年喀什地區(qū)莎車縣第二次面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》《莎車縣事業(yè)單位公開招聘工作人員政治思想審查表》點擊下載附件莎車縣公開招考領導小組辦公室二○一一年十一月十五日第三篇：2008年招考簡章北川羌族自治縣人事局 北川羌族自治縣衛(wèi)生局 招聘縣級醫(yī)療機構、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院 醫(yī)務人員和專業(yè)技術人員簡章“5．12”特大地震給北川羌族自治縣衛(wèi)生系統(tǒng)造成重大損害，人員傷亡慘重，醫(yī)療服務癱瘓。二、招聘名額及崗位（一）縣人民醫(yī)院50名。（具體專業(yè)崗位需求見附表2）三、招聘條件、范圍全國范圍內年齡在28周歲以下，具有全日制大學本科以上學歷并取得學士及以上學位的人員。四、報考程序（一）報名及資格初審報名統(tǒng)一采取網(wǎng)上報名、網(wǎng)上繳費的方式。報名網(wǎng)站統(tǒng)一為四川人事考試網(wǎng)，網(wǎng)址為：。（2）填報信息。資格初審合格者按網(wǎng)絡提示打印《北川羌族自治縣公開招聘醫(yī)務人員和專業(yè)技術人員報考信息表》兩份，供資格復審時使用。對照片質量不符合要求的，應提示考生重新上傳照片。網(wǎng)絡報名成功后未在規(guī)定時間內繳費者，視為自動放棄。符合上述減免條件的考生，應在網(wǎng)上報名時先繳費，在2009年2月11日至2月17日（雙休日除外）內憑有效證件和準考證的原件和復印件到北川羌族自治縣人事局辦理退費手續(xù)。開考比例崗位招聘人數(shù)與報考人數(shù)應達到1:3，達不到比例要求的，相應調減或取消該崗位招聘計劃。（3）按照省委組織部、省人事廳等九部門《關于進一步完善》（川人發(fā)?2007?16號）規(guī)定，參加“大學生志愿服務西部”計劃、“三支一扶” 等計劃服務期滿且考核合格的志愿者每工作滿一周年按折合后的筆試成績加2分，加分最高不超過6分。未在規(guī)定時間內提交證明材料的，視為放棄加分資格。筆試、面試均委托專業(yè)考試機構組織進行，考試時須攜帶本人《準考證》和居民身份證。⑵專業(yè)科目80分。筆試結束后，根據(jù)考生折合后的筆試成績（含加分），按職位名額1：2的比例從高分到低分依次確定進入資格復審人員名單，于2009年1月18日在綿陽市人事考試網(wǎng)上公布。不含舊版臨時身份證和過期身份證、身份證復印件。（5）國家有其他特殊規(guī)定的，從其特殊規(guī)定。資格復審通過人員名單于2009年2月6日在綿陽市人事考試網(wǎng)公布。進入面試的人員另行繳納面試考務費80元。體檢費用由考生自己負責。被聘用者必須服從安排，聘用后在聘任單位工作不滿5年的，原則上一律不能辦理調動。咨詢電話：0816 4821586（縣人才服務中心）舉報電話：0816 4821390（縣紀委監(jiān)察局）本簡章由北川羌族自治縣人事局、北川羌族自治縣衛(wèi)生局負責解釋。須國家計劃內統(tǒng)招并取得學士及以上學位的全日制普通高校畢業(yè)生。2010年8月31日前畢業(yè)，國家計劃內統(tǒng)招并取得學士及以上學位的全日制普通高校內蒙古籍的畢業(yè)生。其中：從“服務基層大學生”中選調100名、應屆畢業(yè)生中選調60名、往屆畢業(yè)生中選調40名。應屆本科畢業(yè)生須為中共黨員（含預備黨員）或被評為院（系）級以上的優(yōu)秀學生干部、優(yōu)秀畢業(yè)生、“三好”學生。身心健康，符合國家公務員錄用體檢標準。具體程序如下：（一）網(wǎng)上報名報名時間 ： 2011年4月15日—4月30日。報名要求：報考人員按“服務基層大學生”，應屆畢業(yè)的本科生、研究生，往屆畢業(yè)的本科生、研究生類別，如實、準確地在網(wǎng)上報名系統(tǒng)逐項填寫《報名登記表》內容，并繳納50元報名費。網(wǎng)上初審：由工作人員審查考生填寫的《報名登記表》內容，對于符合要求的考生，在網(wǎng)上發(fā)放《準考證》，由考生本人下載打印。復審不合格的取消面試資格，所空名額按照高分到低分的順序，依次進行遞補（僅遞補一次）。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合選調條件或弄虛作假的，隨時取消考試或錄用資格，并將情況反饋考生所在單位、學校，按有關規(guī)定處理。定于5月15日（星期日上午）8：00—12：00進行筆試。面試。面試結束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例加權計算考試成績，分類別按照進入考察人選與考錄名額1︰1的比例由高分到低分確定進入考察人員名單，并在內蒙古人才網(wǎng)上公布?？疾觳缓细竦牟挥桎浻?，所空名額不再遞補。體檢不合格人員取消錄用資格，空缺名額不再遞補，并在指定網(wǎng)站上公布體檢合格人員名單。（八）分配按照《內蒙古自治區(qū)選調生管理辦法》面向基層一線的要求，選調生全部安排到旗縣以下黨政機關工作。四、組織領導（一）要精心組織，做好宣傳動員工作。有關部門要認真做好組織報名、資格審查、考試考察等重要環(huán)節(jié)工作。要嚴肅選調工作紀律，堅決杜絕講關系、開后門、打招呼、跑風漏氣等不正之風。（二）擁護中華人民共和國憲法。報考人員不能報考與本人有應回避親屬關系公務員所在的同一單位。由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”（含我市）、“三支一扶”計劃和“大學生志愿服務西部計劃”等服務基層項目人員（以下簡稱服務基層項目人員），服務滿2年、考核合格、3年內（指2008年、2009年、2010年招募和選派的服務基層項目人員）報考的，可以報考面向服務基層項目人員的定向考錄職位。有較強的組織紀律觀念，清正廉潔，作風正派，群眾威信高。符合報考條件的人員由本人提出申請，縣（市、區(qū)）委組織部根據(jù)選調生在基層工作表現(xiàn)，擇優(yōu)推薦人選。報名網(wǎng)址：（泰安人事考試網(wǎng)）。報名資格一經(jīng)用人部門初審通過，不能更改。如果招錄機關在2個工作日內（不含報名當天）未對報考人員信息進行初審，則視為自動通過。服務基層項目人員報考定向考錄職位，網(wǎng)上提交報考信息后，由招錄機關進行初審，并核對名單。對最終確定的報考人數(shù)達不到計劃錄用人數(shù)3倍的招考職位，計劃錄用1人的，原則上取消錄用計劃；計劃錄用2人以上的，按１：３的比例相應核減錄用計劃。擬享受減免有關考務費用的農(nóng)村特困大學生和城市低保人員，不實行網(wǎng)上繳費，報考人員網(wǎng)上提交報考信息，初審通過后，即可由本人或委托他人于3月2日上午9：00至3月7日上午11：00到泰安市市政大樓C701會議室辦理現(xiàn)場確認和減免手續(xù)。相關證明材料主要包括：應屆畢業(yè)生報考的，提交身份證、學校核發(fā)的就業(yè)推薦表；其他人員報考的，提交國家承認的學歷證書（須在2012年3月1日之前取得）、身份證、戶口簿，其中在職人員還應提交有用人管理權限部門或單位出具的介紹信。因棄權或取消資格出現(xiàn)的職位上的人員空缺，按筆試成績依次遞補。為適應鄉(xiāng)鎮(zhèn)（不含街道，下同）機關工作需要，今年報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關人員申論試題單獨命題，行政職業(yè)能力測驗試題與報考其他機關人員相同。上午 9：00－11：00行政職業(yè)能力測驗下午14：00－16：30申論筆試結束后，報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關人員按行政職業(yè)能力測驗、申論各占30%和70%的比例，報考其他機關人員按申論、行政職業(yè)能力測驗各占50%的比例，采用百分制計算報考人員的筆試成績。（二）面試面試工作由市公務員主管部門統(tǒng)一組織。面試成績由面試考官當場評判，采取每個測評要素去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績的辦法，確定報考人員面試成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。四、體檢和考察體檢考察人員確定后，根據(jù)公務員錄用的有關規(guī)定，由市公務員主管部門進行體檢，并會同招錄機關進行考察。報考者在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，不予錄用；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，取消錄用資格，并由省公務員主管部門給予其5年內不得報考公務員的處理。五、錄用審批經(jīng)體檢、考察合格，擬錄用為公務員的人員，由市公務員主管部門進行公示，公示期為7天。新錄用公務員試用期自報到之日起計算，試用期為一年。六、招考公務員錄用計劃及招考職位具體計劃及招考職位見附件（附件附件附件3）。對社會非法培訓機構舉辦的、以營利為目的各類公務員考錄培訓班，一旦發(fā)現(xiàn)有干擾公務員正常招錄工作違規(guī)行為的，公務員主管部門將會同公安、工商、物價、稅務、新聞出版等部門堅決予以查處。中 共 泰 安 市 委 組 織 部泰安市人力資源和社會保障局二〇一二年二月二十四日