【正文】 加權(quán)前所加分之和最高只能加 10 分（綜合知識和專業(yè)知識成績各加5分）。招聘緊缺專業(yè)人才或普通全日制碩士研究生及以上學(xué)歷崗位的面試比例，根據(jù)實(shí)際情況，經(jīng)市招考聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究后確定。（2）本人身份證、畢業(yè)證及報(bào)考崗位所需的其它證件原件及復(fù)印件。遞補(bǔ)時(shí)間為2012年4月26日。特殊崗位面試經(jīng)市招考聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意可采取技能測試或其他適用方式。（六）面試結(jié)束后，按筆試成績占50%，面試成績占50%的比例加權(quán)計(jì)算考試總成績。六、體檢和考核按照每個(gè)崗位考生考試總成績從高分到低分的順序和該崗位計(jì)劃招聘人Zp為ylj整理數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選?？忌鸁o正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、或體檢不合格、或在體檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格并依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。七、公示和聘用（一）對擬聘用人員在呼和浩特市人事考試網(wǎng)站上進(jìn)行公示。經(jīng)公示確定聘用的工作人員，憑市人力資源社會保障局下發(fā)的聘用事業(yè)單位工作人員通知辦理有關(guān)聘用手續(xù)。（四）受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。整個(gè)招考聘用工作期間，紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)全程監(jiān)督，邀請人大代表、政協(xié)委員參與監(jiān)督。十、其他（一）此次招考不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書，不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行考前培訓(xùn)。詳情請閱讀《呼和浩特市2013年事業(yè)單位公開招考聘用工作人員崗位表》（以下簡稱《招聘崗位表》，見附件1）。凡是截止2013年4月29日被正式錄用到機(jī)關(guān)或聘用到事業(yè)單位工作的服務(wù)基層項(xiàng)目人員，不能再報(bào)考定向招聘“六類服務(wù)基層項(xiàng)目”的崗位，只能報(bào)考其他崗位。、服務(wù)未滿五年（2008年4月29日后錄用，含試用期）的新錄用公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理單位工作人員）；、研究生；；、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。為避免網(wǎng)絡(luò)擁堵，請報(bào)考人員盡可能提早報(bào)名。報(bào)名時(shí)報(bào)考人員要詳細(xì)、準(zhǔn)確、如實(shí)的填寫《呼和浩特市2013年事業(yè)單位公開招考聘用工作人員報(bào)名登記表》（以下簡稱《報(bào)名登記表》），并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照（jpg格式，大小為20KB以下），在反復(fù)核對所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無誤后點(diǎn)擊提交（特別提醒報(bào)考人員：姓名和身份證號提交后將無法修改，其他信息在資格審查通過后也將無法修改）。（二）報(bào)考資格的初審報(bào)考資格的初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行，資格初審工作由各用人單位負(fù)責(zé)，資格審查部門在報(bào)考人員網(wǎng)上報(bào)名后的1日內(nèi)提出審查意見。（三）報(bào)名結(jié)果的確認(rèn)，初審?fù)ㄟ^的，不能再改報(bào)其他崗位。繳費(fèi)截止時(shí)間為2013年5月4日24時(shí)，在截止時(shí)間前未完成繳費(fèi)的視為自動放棄。呼和浩特地區(qū)低保家庭報(bào)考人員務(wù)于2013年5月6日——5月10日到所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）民政辦領(lǐng)取《招考聘用事業(yè)單位工作人員（最低生活保障對象）審批表》，并逐級審核。對于筆試缺考的人員，不再退費(fèi)。凡報(bào)考人員在報(bào)名表中填寫“服從調(diào)整”的，開考前可由市招考聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)調(diào)整到其他部門相近專業(yè)崗位。（五）報(bào)考人員務(wù)必于2013年5月13日9時(shí)至5月17日24時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證。報(bào)考定向招聘“蒙古語授課畢業(yè)生崗位”的人員，筆試必須用蒙古文試卷并用蒙古文作答。對不按規(guī)定文字答題的按零分處理。其筆試成績計(jì)算公式為：筆試成績=（綜合知識成績40%+專業(yè)知識成績60%）+（七）筆試分?jǐn)?shù)線劃定及成績公布：市招考聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)筆試成績劃定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。根據(jù)筆試成績，按每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1∶3的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試資格復(fù)審范圍的人員。（2）本人二代身份證、畢業(yè)證及報(bào)考崗位所需的其它證件原件及復(fù)印件（應(yīng)屆畢業(yè)生持所在學(xué)校出具的證明，證明樣式請登陸呼和浩特市人事考試網(wǎng)下載）。，報(bào)考人員須提供工作（服務(wù)）單位的證明（證明中應(yīng)有具體工作崗位、工作起止時(shí)間、單位地址、有關(guān)負(fù)責(zé)人姓名和聯(lián)系電話等內(nèi)容）或提供工作（服務(wù)）單位工資發(fā)放表等相關(guān)證明材料。凡遞補(bǔ)后聘用人數(shù)與進(jìn)入面試資格復(fù)審范圍的人數(shù)仍達(dá)不到1∶3比例的崗位，將取消面試或消減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。面試成績滿分為100分，面試成績當(dāng)場公布。面試時(shí)對不按規(guī)定語言回答的按零分處理。其計(jì)算公式為：考試總成績=筆試成績60%+面試成績40%。七、體檢和考核（一）按照每個(gè)崗位報(bào)考人員考試總成績從高分到低分的順序和該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選?？忌鸁o正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格并依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。八、公示和聘用（一）對擬聘用人員在呼和浩特市人事考試網(wǎng)站上進(jìn)行公示。經(jīng)公示確定聘用的工作人員，按管理權(quán)限，憑市委組織部、市人力資源社會保障局下發(fā)的聘用事業(yè)單位工作人員通知辦理有關(guān)聘用手續(xù)。（三）受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。九、紀(jì)律和監(jiān)督招考聘用工作實(shí)行回避制度。十、建立報(bào)考人員考試誠信檔案為強(qiáng)化報(bào)考人員的誠信意識，杜絕考試替考、舞弊等違紀(jì)行為，確保本次招考聘用工作公平、公正進(jìn)行，報(bào)考人員在考試報(bào)名前須簽訂《報(bào)考人員考試誠信承諾書》，并建立報(bào)考人員考試誠信檔案。社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。為確保招考聘用工作的順利完成，特制定本實(shí)施方案。凡身體有殘疾者應(yīng)在報(bào)名資格初審階段通過公布的咨詢電話向聘用單位提前聲明，并按照要求提供相關(guān)材料，經(jīng)確認(rèn)符合報(bào)名條件后，方可報(bào)名。、在錄用單位服務(wù)未滿五年（2006年8月31日后錄用，含試用期）的新錄用公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員、2012屆及以后的高校畢業(yè)生和應(yīng)屆高校在讀研究生。報(bào)考地點(diǎn)為各用人單位。報(bào)考者要詳細(xì)、準(zhǔn)確、真實(shí)地填寫《武川縣2011年事業(yè)單位公開招考聘用工作人員報(bào)名登記表》（以下簡稱《報(bào)名登記表》），每個(gè)考生只能填報(bào)一個(gè)崗位（詳見《招聘崗位表》）。資格初審包括：（1）民族、戶籍、年齡審查符合條件的武川籍考生及非武川戶籍的報(bào)考醫(yī)學(xué)類的考生，持《報(bào)名登記表》到縣公安局戶政科參加民族、戶籍、年齡審查；在武川縣服務(wù)的非武川戶籍的“大學(xué)生村官”、“西部計(jì)劃”志愿者、“三支一扶”志愿者、特崗教師考生，持《報(bào)名登記表》和縣相應(yīng)主管部門出具的證明到縣公安局戶政科參加民族、戶籍、年齡審查。用人單位及其主管部門在報(bào)考者通過資格初審后，應(yīng)將考生有關(guān)證件復(fù)印件存入考生報(bào)名檔案備查。（2）加分資格審查。服務(wù)期滿且考核合格的“大學(xué)生村官”報(bào)考，須持內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委組織部統(tǒng)一印制的《選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職證書》原件及復(fù)印件；服務(wù)期滿且考核合格的“西部計(jì)劃”志愿者報(bào)考，須持團(tuán)中央統(tǒng)一印制的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件及復(fù)印件，服務(wù)期滿后續(xù)簽服務(wù)合同的“西部計(jì)劃”志愿者，還須持自治區(qū)團(tuán)委出具的續(xù)簽合同證明；服務(wù)期滿且考核合格的“三支一扶”大學(xué)生報(bào)考，須持全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室統(tǒng)一印制的《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》原件及復(fù)印件。報(bào)名收費(fèi)通過報(bào)考資格復(fù)審的報(bào)考者應(yīng)繳納報(bào)考費(fèi)，每人200元，用于發(fā)布招考公告、印制準(zhǔn)考證和試卷、閱卷、組織筆試、面試等考務(wù)費(fèi)用。報(bào)考未達(dá)到開考比例崗位并已完成交費(fèi)的報(bào)考者，由縣招考聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室退還報(bào)名費(fèi)。包括公共基礎(chǔ)知識測試和專業(yè)知識測試（專業(yè)知識測試按招考崗位類別命題。筆試時(shí)間：另行通知。其計(jì)算公式為：筆試成績=公共基礎(chǔ)知識測試成績+專業(yè)知識測試成績+5分。即筆試成績所加分之和最高只能加5 分。面試工作由縣招考聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織。面試時(shí)實(shí)際到場參加面試人數(shù)與聘用人數(shù)比例為1：1的崗位，該崗位考生的面試成績須達(dá)到本人參加面試時(shí)所在考場（同一試題同一考官組）的面試平均成績，方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)?？忌荚嚦煽儽Ａ粜?shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。體檢項(xiàng)目或標(biāo)準(zhǔn)參照國家規(guī)定的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）的要求執(zhí)行。報(bào)考者應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)提交考核工作所需的人事檔案及相關(guān)材料，否則視為自動放棄，取消其聘用資格并依次遞補(bǔ)。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。五、組織機(jī)構(gòu)為加強(qiáng)招考聘用工作領(lǐng)導(dǎo)，確保招考聘用工作順利完成，成立武川縣招考聘用縣屬事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組成人員如下：組 長：云 海（縣委副書記、縣政府縣長）副組長：王 斌（縣委副書記）郝秀鋼（縣委常委、縣政府副縣長）王韌懷（縣委常委、縣紀(jì)檢委書記）云 鑒（縣委常委、縣組織部部長）成 員：王月紅（縣委副調(diào)研員、縣人勞局局長）于賢來（人大黨組成員、縣政府辦公室主任）樊永亮（縣政協(xié)副主席、縣財(cái)政局局長）樊建勇（縣政府辦公室副主任）趙志文（縣委組織部副部長、機(jī)關(guān)工委書記）李玉蘭（縣委組織部副部長、編辦主任）王繼良（縣紀(jì)檢委副書記、縣監(jiān)察局局長）陳志剛（縣教育局局長）戈銀鈴（團(tuán)縣委書記）張國勇（縣公安局副政委）武文君（縣人勞局副局長）朱文珍（縣人勞局紀(jì)檢組長）領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在人勞局。整個(gè)招考聘用工作期間，用人單位主管部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門和媒體負(fù)責(zé)全程監(jiān)督、參與，并邀請人大代表、政協(xié)委員參與監(jiān)督。（二）招考聘用工作期間有關(guān)成績查詢、信息發(fā)布等事宜，將在《武川報(bào)》、縣電視臺及縣委、政府和人事勞動和社會保障局政務(wù)公示欄公布，請考生關(guān)注并及時(shí)查詢。招考聘用工作采取考試和考核相結(jié)合的方法進(jìn)行。二類職位： A、六類服務(wù)基層項(xiàng)目崗位面向六類服務(wù)基層人員，且符合報(bào)考職位學(xué)歷、專業(yè)要求的其他條件，詳見《職位介紹》。職位情況詳見《職位介紹》。具有所報(bào)職位規(guī)定的學(xué)歷及專業(yè)。其中，應(yīng)往屆畢業(yè)生出生時(shí)戶籍所在地是托縣的，因求學(xué)或工作將戶籍遷往學(xué)校或工作所在地，同時(shí)符合其他報(bào)考條件的，可以參加此次報(bào)考； 夫妻一方為托縣戶籍（戶籍取得時(shí)間截止在報(bào)名工作開始的前一天）且領(lǐng)取結(jié)婚證時(shí)間為報(bào)名工作開始的前一天，非托縣戶籍的一方同時(shí)符合其他報(bào)考條件的，可以參加此次報(bào)考。根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府關(guān)于進(jìn)一步做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見》（內(nèi)政發(fā)[2013]4號）和《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（內(nèi)人社發(fā)[2012]166號），確定一定比例的崗位用于定向招聘服務(wù)期滿、考核合格的“六類服務(wù)基層項(xiàng)目”人員；確定一定比例的崗位定向招聘蒙古語授課畢業(yè)生和蒙漢語兼通人員。四、報(bào)考志愿（一）每個(gè)考生只能填報(bào)一個(gè)職位（詳見《職位介紹》）。五、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及要求（一）報(bào)名時(shí)間：2013年6月24日——2013年7月3日（星期六、日不休息）。聯(lián)系電話：04718528587 04718528585（三）報(bào)名要求：報(bào)考材料報(bào)名人員需持本人身份證、畢業(yè)證（網(wǎng)上查詢電子注冊備案表打印單）、戶口本原件及復(fù)印件、2寸藍(lán)色背景免冠近照三張到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名。凡報(bào)考二類職位的托縣籍人員，報(bào)考時(shí)需提供縣公安部門出具的戶籍證明。2015年應(yīng)屆高校畢業(yè)生學(xué)歷學(xué)位取得時(shí)間截止到2015年12月31日。凡是到2015年7月19日，服務(wù)期滿或退役（先退役后取得畢業(yè)證的，從畢業(yè)時(shí)間算起）超過3年、被錄用為公務(wù)員（含參公單位工作人員，下同）或被聘用為事業(yè)單位工作人員（列入編制）的，不能報(bào)考定向招聘“項(xiàng)目人員”的崗位，只能報(bào)考其他崗位。（三）安置免費(fèi)師范畢業(yè)生崗位計(jì)劃報(bào)考要求：教育部直屬師范大學(xué)免費(fèi)師范生，與我市中小學(xué)已達(dá)成就業(yè)意向并經(jīng)主管教育部門批準(zhǔn)的，需按照免費(fèi)師范畢業(yè)生招聘計(jì)劃履行報(bào)名手續(xù)。報(bào)名時(shí)間：1．報(bào)考“項(xiàng)目人員崗位”時(shí)間：2015年7月19日9時(shí)整－2015年7月20日17時(shí)整。每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位（詳見《招聘崗位表》），且必須用居民身份證（護(hù)照）報(bào)名。（二）報(bào)考資格的初審報(bào)考資格的初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行，資格初審工作由各用人單位或主管部門負(fù)責(zé)，資格審查部門在報(bào)考人員網(wǎng)上報(bào)名后的2日內(nèi)提出審查意見。報(bào)考人員對《招聘崗位表》中的學(xué)科、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、其他條件以及備注的內(nèi)容等信息需要咨詢時(shí)，請直接向所報(bào)考的用人單位和各旗縣區(qū)教育局咨詢（咨詢電話詳見附件1）。繳費(fèi)截止時(shí)間：報(bào)考“項(xiàng)目人員崗位”的人員，繳費(fèi)截止時(shí)間為2015年7月19日9時(shí)－2015年7月22日24時(shí)。2．呼和浩特地區(qū)低保家庭報(bào)考人員免收報(bào)名費(fèi)、筆試考務(wù)費(fèi)。2014年、2015年畢業(yè)的報(bào)考人員須持本人身份證原件和復(fù)印件、畢業(yè)證原件和復(fù)印件、《報(bào)名表》1份、《減免考務(wù)費(fèi)申請表》（見附件3）2份，于2015年8月10日－2015年8月14日到呼和浩特市招生考試管理中心一樓大廳（新華大街9號，市十九中西側(cè)）進(jìn)行審核確認(rèn)（也可委托他人代辦）。對弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試及聘用資格。報(bào)考未達(dá)到開考比例崗位并已完成繳費(fèi)的報(bào)考人員，由呼和浩特市人事培訓(xùn)考試中心通過網(wǎng)上銀行自動將報(bào)考費(fèi)退到報(bào)考人員的銀行卡里。（二）筆試內(nèi)容包括綜合知識和專業(yè)知識兩科，每科滿分均為100分。（三）筆試成績計(jì)算：筆試成績＝綜合知識成績40％+專業(yè)知識成績60％； 筆試只進(jìn)行綜合知識一科測試的計(jì)算方法為：筆試成績＝綜合知識成績。報(bào)考蒙漢語兼通崗位，筆試時(shí)，綜合知識試卷提供蒙古文試卷，并必須用蒙古文作答；專業(yè)知識試卷提供漢文試卷，并必須用漢文作答。內(nèi)蒙古教師考試網(wǎng)同一科試卷只能用一種文字答卷，對同一科試卷出現(xiàn)兩種及以上文字的或不按規(guī)定語言、文字答題的按零分處理。市教師招考聘用及引進(jìn)優(yōu)秀教育人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)筆試成績劃定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線，并在報(bào)名網(wǎng)站上公布報(bào)考人員的筆試成績、最低合格分?jǐn)?shù)線。（二）資格復(fù)審1．資格復(fù)審工作由各用人單位或主管部門負(fù)責(zé)。凡所填報(bào)信息與所持證件不符、不符合報(bào)考條件、弄虛作假、因個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致加分、隱瞞2016年及以后畢業(yè)的全日制普通高等教育在讀大學(xué)生或研究生、定向招錄培養(yǎng)或服務(wù)期內(nèi)公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理單位工作人員）、試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員的（列編招聘）、呼和浩特市地區(qū)公辦學(xué)校、幼兒園、青少年活動中心正式教師等，一律取消面