【正文】 正科級(jí)。（三）昆明市松華壩水庫管理處隸屬昆明市水務(wù)局管理，機(jī)構(gòu)規(guī)格為正科級(jí)，為自收自支事業(yè)單位。主要職能職責(zé)為：貫徹執(zhí)行國家、省、市有關(guān)水利工程造價(jià)管理的方針、政策和規(guī)定，對(duì)市屬水利建設(shè)項(xiàng)目的投資估算、設(shè)計(jì)概（預(yù)）算、項(xiàng)目管理預(yù)算、工程量清單、竣工決算等造價(jià)文件進(jìn)行規(guī)范指導(dǎo)和監(jiān)督管理；負(fù)責(zé)市屬水利工程概算審查。（二）招聘單位及崗位條件（見附件）三、招聘范圍、對(duì)象面向社會(huì)公開招聘符合上述條件的人員（詳見附件），事業(yè)單位在編在職人員不在本次公開招聘范圍內(nèi)。2014年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考時(shí)不能出具相關(guān)證書、材料，須向招聘單位簽訂書面承諾書，在辦理招聘手續(xù)前提供，否則取消考試或聘用資格。經(jīng)審查符合條件的考生，應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，并參加考試考核。五、考試的方法、科目、范圍、和時(shí)間地點(diǎn)考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行（一）筆試：考試方式：考試使用標(biāo)準(zhǔn)化試卷，閉卷考試。面試考生須帶本人身份證、筆試《準(zhǔn)考證》原件，進(jìn)入面試人員自愿放棄面試的，空缺的名額按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)，如因特殊情況出現(xiàn)低于上述比例或等額進(jìn)入面試的，可正常進(jìn)行面試，但應(yīng)聘人員考試總成績須達(dá)到 60分（含60分）方可進(jìn)入考核、體檢。六、考試成績的計(jì)算方法、合格分?jǐn)?shù)線、考核人選的確定（一）筆試卷面總分100分，占考試總成績的50%；考試成績將在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示5個(gè)工作日，公示期間，考生可申請(qǐng)查分。如果出現(xiàn)綜合成績并列的情況，以面試成績高的進(jìn)入下一階段。（二）在考核或體檢中不合格的人員，由昆明市水務(wù)局取消其擬聘用資格，并書面告知理由。九、招聘紀(jì)律（一）招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受人大代表、政協(xié)委員、紀(jì)委、監(jiān)察部門、新聞媒體和社會(huì)監(jiān)督。十、其他事項(xiàng)（一）有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄，相應(yīng)崗位由達(dá)到考核、體檢條件的應(yīng)聘人員從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)：（須提交本人親筆簽名的書面情況說明）；，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。其中：管理人員4人、專業(yè)技術(shù)人員12人、技術(shù)工人13人。四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式和所需的證件、材料（1）報(bào)名方式、時(shí)間和材料準(zhǔn)備 ①報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名：在規(guī)定時(shí)限內(nèi)帶齊相關(guān)材料到東川區(qū)林業(yè)局辦公室報(bào)名。資格審查合格人員需填寫《2012年東川區(qū)林業(yè)局公開招聘事業(yè)工作人員考試報(bào)名登記表》及《承諾書》。（一）筆試領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)、聯(lián)系人、聯(lián)系方式 時(shí)間：6月14日—15日上午：8:0011:30 下午：14:3017:30 地點(diǎn)：昆明市東川區(qū)林業(yè)局辦公室(東川區(qū)古銅路23號(hào))聯(lián)系人：張惠瓊、張海燕 聯(lián)系方式：08712125974 注：考生領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)需出示本人身份證原件。（二）面試進(jìn)入面試人選確定?？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)、聯(lián)系人、聯(lián)系方式 時(shí)間：另行通知 地點(diǎn)：另行通知 聯(lián)系人：張惠瓊、張海燕 聯(lián)系方式：08712125974（三）參加考試時(shí)注意事項(xiàng)參加筆試的考生須持筆試準(zhǔn)考證并攜帶本人有效居民身份證（原件）在開考前15分鐘提前進(jìn)入考場，開考30分鐘后考生禁止入場參加考試。（二）面試總分100分，占考試總成績的50%。七、考核、體檢（一）考核及體檢由東川區(qū)林業(yè)局組織實(shí)施。八、聘用（一）根據(jù)考核、體檢情況確定擬聘人員，在本單位及昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示7個(gè)工作日。（二）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，兩年內(nèi)不得參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同：偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的；在考試、考核和體檢過程中作弊的；其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。（三）本簡章由東川區(qū)林業(yè)局負(fù)責(zé)解釋。招聘崗位和具體崗位要求詳見《2011年濟(jì)南市市政公用事業(yè)局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件2）。在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有作弊行為以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不能應(yīng)聘。每人限報(bào)一個(gè)崗位。招聘崗位要求具有規(guī)定年限專業(yè)工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)的專業(yè)工作經(jīng)歷證明。符合報(bào)名條件的人員于7月30日9：00—16：00持本人身份證到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》（逾期不領(lǐng)視為自動(dòng)放棄）。在辦理確認(rèn)手續(xù)時(shí)，除出具當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證和《報(bào)名表》外，“三支一扶”大學(xué)生要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣（市）區(qū)人力資源社會(huì)保障（人事）局出具的考核材料，參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃的畢業(yè)生要出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料，選聘到村任職的高校畢業(yè)生要出具縣以上組織人事部門考核認(rèn)定的證明材料。四、考試內(nèi)容和方法本次公開招聘分為筆試和面試，采取先筆試、后面試的辦法進(jìn)行。筆試成績采取百分制計(jì)算。筆試合格人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃，計(jì)劃招聘2人及以上的，按比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。因棄權(quán)或取消資格而造成的人員空缺，在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上按筆試成績由高到低依次遞補(bǔ)。按百分制計(jì)算面試成績，采取去掉每個(gè)測評(píng)要素一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，算出平均分為應(yīng)聘者的得分。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。在體檢考核時(shí)，因棄權(quán)和體檢、考核不合格造成人員空缺，遞補(bǔ)人員出現(xiàn)考試總成績并列的，也按照上述方法等額遞補(bǔ)?？己酥饕扇〔殚啓n案和個(gè)別談話的方式，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等方面的情況。符合聘用條件的，由市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，由招聘單位和應(yīng)聘人員雙方按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。七、招聘紀(jì)律整個(gè)招聘過程嚴(yán)格執(zhí)行公開、公正、公平的原則，實(shí)行政務(wù)公開，全程在紀(jì)檢部門的監(jiān)督下進(jìn)行，并接受社會(huì)各界的監(jiān)督