【正文】 考試總成績(jī)=筆試成績(jī)70% 加分（面試成績(jī)30%）。2009年應(yīng)屆畢業(yè)生在聘用時(shí)仍未取得相關(guān)證件的，必須在2009年8月底前將相關(guān)證件交縣人事局審核后，再辦理相關(guān)招聘手續(xù)。應(yīng)屆畢業(yè)的本科生、研究生。二、選調(diào)條件能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，自覺執(zhí)行黨的路線、方針和政策。違紀(jì)違法或有《公務(wù)員法》和其他有關(guān)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員情形的，不得報(bào)考選調(diào)生。因填寫內(nèi)容不詳或填寫失誤影響考試錄用的，責(zé)任自負(fù)。進(jìn)入面試的考生，在資格復(fù)審時(shí)，按照國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定，收取參加面試人員考務(wù)費(fèi)每人100元。筆試內(nèi)容為《行政職業(yè)能力測(cè)試》、《公共基礎(chǔ)知識(shí)和申論》，按照行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)占30%、公共基礎(chǔ)知識(shí)占20%、申論占50%的比例加權(quán)筆試成績(jī)。（四）考察6月10日至30日，自治區(qū)黨委組織部統(tǒng)一組織考察或委托有關(guān)部門對(duì)入圍考察人員進(jìn)行考察了解。（六）錄用根據(jù)考試成績(jī)、考察情況、體檢結(jié)果，由自治區(qū)黨委組織部和自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳研究確定擬錄用人員名單，并在指定網(wǎng)站上向全社會(huì)公示，公示期為7天。各盟市委組織部、人社局、團(tuán)委、教育局，自治區(qū)各高等院校和有關(guān)單位黨組織要從全局和戰(zhàn)略高度，充分認(rèn)識(shí)選調(diào)生工作的重要性，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和工作指導(dǎo)。對(duì)違反工作要求，給考錄工作造成不良影響的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在各級(jí)公務(wù)員招考中被公務(wù)員主管部門認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄紀(jì)律行為且不得報(bào)考公務(wù)員的人員，公務(wù)員被辭退未滿5年的，現(xiàn)役軍人，在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生，以及法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員，不能報(bào)考。具有大學(xué)本科畢業(yè)以上文化程度、年齡在32周歲以下（1979年3月1日以后出生），2009年以前（含2009年）選調(diào)到基層，現(xiàn)在縣（市、區(qū)）以下機(jī)關(guān)單位工作，經(jīng)縣（市、區(qū)）委組織部推薦，且符合報(bào)考職位專業(yè)條件（其中，參與公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部，職務(wù)得到提拔，在試用期內(nèi)的，不得報(bào)考）或具有職位所在部門工作經(jīng)歷，身體健康。具體辦法是：個(gè)人報(bào)名：報(bào)考人員登陸泰安人事考試網(wǎng)，如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人報(bào)考信息資料。網(wǎng)上繳費(fèi)：報(bào)考人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后，可在第二天至查詢時(shí)間截止之日前登陸網(wǎng)站，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。報(bào)考取消錄用計(jì)劃職位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)我市各類機(jī)關(guān)（含省垂直管理部門）的其他職位。報(bào)考定向考錄職位的服務(wù)基層項(xiàng)目人員進(jìn)入面試的，應(yīng)出具現(xiàn)場(chǎng)審核時(shí)要求的材料。全省統(tǒng)一考試、統(tǒng)一評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。面試暫定5月18日開始，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。根據(jù)考試總成績(jī)排名，分職位按1:1的比例等額確定體檢考察人員。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。試用期按照《新錄用公務(wù)員試用期管理辦法（試行）》的規(guī)定進(jìn)行管理。其他未盡事宜，按照《關(guān)于2012年全省考試錄用公務(wù)員有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)[2012]6號(hào)）的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。否則，將按照有關(guān)規(guī)定給予處理或追究責(zé)任。經(jīng)批準(zhǔn)錄用的人員，填寫《錄用公務(wù)員審批表》，按管理權(quán)限報(bào)市以上公務(wù)員主管部門審批，憑審批機(jī)關(guān)簽發(fā)的《錄用通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。體檢按照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（國(guó)人部發(fā)?2005?1號(hào)），人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)的通知》（國(guó)人廳發(fā)?2007?25號(hào)），人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及的通知》（人社部發(fā)?2010?19號(hào)），人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)?2010?82號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。面試結(jié)束后，按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例，以百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績(jī)。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的職位，取消錄用計(jì)劃；達(dá)不到計(jì)劃錄用比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。各級(jí)機(jī)關(guān)（含從選調(diào)生中考選工作人員）的筆試同步進(jìn)行。進(jìn)入面試的報(bào)考人員，在面試人員名單確定之后，需向招錄機(jī)關(guān)提交本人相關(guān)證明材料、網(wǎng)上報(bào)名時(shí)下載打印的《錄用公務(wù)員報(bào)名登記表》、《報(bào)考公務(wù)員誠(chéng)信承諾書》及1寸近期同底版免冠照片2張。委托他人辦理的，被委托人要出具個(gè)人身份證及身份證復(fù)印件。單位初審：招錄機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間(含節(jié)假日)及時(shí)查看本單位的網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)報(bào)考人員提交的信息資料，對(duì)前一天的報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。查詢時(shí)間：2012年3月2日9:00－3月6日16:00。工作扎實(shí)，肯于吃苦，甘于奉獻(xiàn)，工作創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，干事創(chuàng)業(yè)，實(shí)績(jī)突出。公安系統(tǒng)招考的資格條件，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，另行通知。選調(diào)生考錄工作，政策性強(qiáng)，涉及面廣，是社會(huì)普遍關(guān)注的熱點(diǎn)。選調(diào)生參照《公務(wù)員法》規(guī)定，實(shí)行試用期制，試用（一年）期滿，按照干部管理權(quán)限進(jìn)行考核，考核合格的，在盟市按黨政歸口分別辦理公務(wù)員任職、定級(jí)和登記手續(xù)，考核不合格的，取消錄用。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。主要測(cè)試考生綜合分析、組織協(xié)調(diào)、邏輯思維、現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變、語言表達(dá)等基本能力。筆試。人工復(fù)審：對(duì)進(jìn)入面試的考生進(jìn)行人工復(fù)審，考生攜帶《報(bào)名登記表》、《準(zhǔn)考證》在指定地點(diǎn)，由組織部會(huì)同有關(guān)部門集中對(duì)考生學(xué)歷、學(xué)位、身份證（戶口）以及學(xué)校、單位出具有關(guān)學(xué)籍、政治面貌、服務(wù)基層情況、獎(jiǎng)勵(lì)情況等證明材料（以上材料均為原件）進(jìn)行復(fù)審。按照系統(tǒng)提示進(jìn)行注冊(cè)，上傳近期藍(lán)底正面免冠一寸彩色照片（jpg格式、大小20KB以下），待網(wǎng)上報(bào)名成功后，下載打印《2011年內(nèi)蒙古自治區(qū)選調(diào)生報(bào)名登記表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名登記表》，A4紙正反面打印、一式三份）。“服務(wù)基層大學(xué)生”服務(wù)期滿1年的相應(yīng)放寬1歲；滿2年的相應(yīng)放寬2歲。（二）選調(diào)數(shù)量全區(qū)計(jì)劃選調(diào)200名。截止2011年8月31日在內(nèi)蒙古自治區(qū)服務(wù)期滿并考核合格的大學(xué)生“村官”（含各盟市、旗縣區(qū)自主選派服務(wù)基層的大學(xué)生）、“三支一扶”計(jì)劃、“西部計(jì)劃”志愿者、“特崗教師”和“民生工作”志愿者。（四）聘用：經(jīng)考試、體檢、考核、公示后，合格者經(jīng)縣人事局審核后辦理聘用手續(xù)，聘用人員實(shí)行一年的試用期，試用期滿考核合格者正式簽訂聘用合同，按新的人事制度管理。為保證面試公平、公正進(jìn)行，面試前考生抽簽決定面試順序和分組，評(píng)委抽簽決定面試分組。（4）在編在職人員，須出具所在單位同意其報(bào)考的手續(xù)。筆試成績(jī)（含加分）于2009年1月18日在北川重建黨工委門口（北川羌族自治縣政務(wù)服務(wù)大廳）公告欄張榜公布。筆試成績(jī)占總成績(jī)的70%，面試成績(jī)占總成績(jī)的30%。（2）地震前在北川羌族自治縣和北川羌族自治縣代管片區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位工作且地震后仍在單位工作的在崗不在編人員，每工作滿1年且考核合格的，按折合后的筆試成績(jī)加2 分，加分最高不超過8分。符合上述第一種情形的特困考生憑縣（市、區(qū)）民政部門發(fā)放的享受最低生活保障證明、特殊困難證明；符合上述 第二、四種情形的特困考生憑鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府、街道辦事處和學(xué)校學(xué)生處出具的農(nóng)村特困家庭證明、特殊困難證明；符合上述第三種情形的特困考生憑民政部門出具的父親或母親烈士證明、父親或母親一級(jí)傷殘軍人證，當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩母改鸽p亡證明；符合上述第五種情形的災(zāi)區(qū)考生憑本人準(zhǔn)考證和身份證、學(xué)?；蚬ぷ鲉挝蛔C明等有效證件材料辦理減免手續(xù)。對(duì)符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)審查不合格的，應(yīng)說明理由。報(bào)名網(wǎng)站每?jī)商旃家淮胃髀毼粓?bào)考人數(shù)，供考生報(bào)名時(shí)參考。2009年應(yīng)屆畢業(yè)生符合條件的可以報(bào)考相應(yīng)崗位。各崗位招考名額與報(bào)考人員原則上須達(dá)到1：3方可開考，達(dá)不到開考比例的，相應(yīng)調(diào)減或取消該招聘計(jì)劃。實(shí)行招聘回避制度。政審不合格出現(xiàn)招聘崗位人選缺額的，按總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)?？偝煽?jī)計(jì)算：總成績(jī) = 筆試成績(jī)50%+面試成績(jī)50%；（六）體檢參加體檢人員按照招聘崗位人數(shù)與筆試、面試總成績(jī)1：1的比例從高分到低分確定。面試入闈人員面試費(fèi)為40元。（四）資格審查凡不符合招聘條件的考生，取消面試資格?？荚噧?nèi)容：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》（含近期時(shí)事政治），考試時(shí)間為120分鐘。準(zhǔn)考證發(fā)放報(bào)考人員憑《居民身份證》和報(bào)名費(fèi)發(fā)票到莎車縣人力資源服務(wù)中心領(lǐng)取準(zhǔn)考證，具體時(shí)間請(qǐng)登錄莎車縣黨政信息網(wǎng)（）及莎車縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（://）查詢。報(bào)名時(shí)間：2011年11月16日—11月23日，每天上午10：00—14：00，下午15：30—19：30((((北京時(shí)間，下同)。（三）下列人員不在此次招聘范圍：（1）國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編、在職人員（含5%人才儲(chǔ)備編制招聘人員）；（2）2011年參加公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員招錄考試，已被確定為錄取對(duì)象的；（3）2008年以來，在公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘或其他考試過程中有作弊、弄虛作假等違紀(jì)行為的；（4）被辭退未滿五年的公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員；（5）曾因犯罪受過刑事處罰、被開除公職的；（6）法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形的。監(jiān)督電話：中共盤縣紀(jì)委（監(jiān)察局）08583632873 盤縣人力資源和社會(huì)保障局 08583635540 盤縣衛(wèi)生和食品藥品監(jiān)督管理局 08583632895十一、本次招考聘用工作未盡事宜，由盤縣衛(wèi)生事業(yè)單位招考聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。人社部門行文聘用的人員如在規(guī)定期限內(nèi)不到指定單位報(bào)到的，取消其聘用資格，且三年內(nèi)不得報(bào)名參加盤縣事業(yè)單位公開招聘考試。、法規(guī)規(guī)定不得錄用的人員?？疾鞎r(shí)須進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。七、體檢進(jìn)入?yún)⒓芋w檢的人員按擬聘用人數(shù)1:1的比例，按總成績(jī)從高分到低分確定（如遇總成績(jī)相同，以筆試成績(jī)高的入圍；如筆試、面試成績(jī)相同，重新筆試確定）。（一）筆試筆試為閉卷考試，并按崗位類別實(shí)行分類考試，各類考試科目為對(duì)應(yīng)的相關(guān)專業(yè)知識(shí)。準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間和地點(diǎn)：2012年7月4日7月5 日，上午：9:0011:30，下午：14:3017:30。每一類職位的報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招錄人數(shù)達(dá)不到3:1比例的，對(duì)該類職位招考計(jì)劃數(shù)予以調(diào)整或取消。四、發(fā)布招考公告本次公開招考公告于2012年 5月21日發(fā)布在盤縣政府網(wǎng)上(網(wǎng)址：)。一、招考聘用工作原則和程序招考聘用工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，釆取考試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行；實(shí)行公開報(bào)名條件、公開考試 程序，公開考試結(jié)果“三公開”制度，招考聘用工作按照編制招考計(jì)劃發(fā)布招考公告—報(bào)名—資格審查—筆試—面試—體檢—考察政審—公示—審批聘用的程序進(jìn)行。部分職位 面向“四項(xiàng)目”人員進(jìn)行招考（“四項(xiàng)目”人員指由省級(jí)以上機(jī)關(guān)統(tǒng)一選派在六盤水服務(wù)的“西部計(jì)劃志愿者”、“三支一扶”計(jì)劃、“選聘高校畢業(yè)生到村任職”?含“一村一名大學(xué)生工程”?計(jì)劃、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員），其他要求詳見招考計(jì)劃表。企業(yè)工作人員報(bào)名須提供單位同意報(bào)考證明。資格審查在招考聘用工作辦公室的統(tǒng)一組識(shí)下，由 縣衛(wèi)生和食品藥品監(jiān)督管理局報(bào)名工作人員根據(jù)考生填寫的個(gè)人信息及提供的相關(guān)