【正文】 做到節(jié)約用電。任何單位不得任意接生活水管。四、油品的管理油品的采購由采購部負(fù)責(zé)，儲(chǔ)存和計(jì)量由物流中心負(fù)責(zé)。第二篇：水泥公司安全生產(chǎn)管理制度安全生產(chǎn)管理制度一、總則為加強(qiáng)公司生產(chǎn)工作的勞動(dòng)保護(hù)、改善勞動(dòng)條件，保護(hù)勞動(dòng)者在生產(chǎn)過程中的安全和健康，促進(jìn)公司事業(yè)的發(fā)展，根據(jù)有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法令、法規(guī)等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司的實(shí)際情況制訂本規(guī)定。其主要職責(zé)是：全面負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)管理工作，研究制訂安全生產(chǎn)技術(shù)措施和勞動(dòng)保護(hù)計(jì)劃，實(shí)施安全生產(chǎn)檢查和監(jiān)督，調(diào)查處理事故等工作。各職能部門必須在本職業(yè)務(wù)范圍內(nèi)做好安全生產(chǎn)的各項(xiàng)工作，貫徹執(zhí)行安委會(huì)的各項(xiàng)安全指令，確保生產(chǎn)安全。及時(shí)向上級報(bào)告本班組的安全生產(chǎn)情況。三、教育與培訓(xùn)對新職工、臨時(shí)工，必須先進(jìn)行安全生產(chǎn)的三級教育才能準(zhǔn)其進(jìn)入操作崗位。電氣設(shè)備應(yīng)有可熔保險(xiǎn)和漏電保護(hù)，絕緣必須良好，并有可靠的接地或接零保護(hù)措施；潮濕場所和移動(dòng)式的電氣設(shè)備，應(yīng)采用安全電壓。生產(chǎn)用房、建筑物必須堅(jiān)固、安全；通道平坦、暢順，要有足夠的光線；為生產(chǎn)所設(shè)的坑、壕、池、走臺(tái)、升降口等有危險(xiǎn)的處所，必需有安全設(shè)施。公司安委會(huì)組織全公司的檢查，每月檢查一次；各生產(chǎn)部門每月檢查不少于二次；各生產(chǎn)班組應(yīng)實(shí)行班前班后檢查制度。發(fā)生重大事故或死亡事故(含交通事故)，對事故部門(室)給予扣發(fā)工資總額的處罰，并追究部門領(lǐng)導(dǎo)人的責(zé)任。由于各種意外(含人為的)因素造成人員傷亡或廠房設(shè)備損毀或正常生產(chǎn)、生活受到破壞的情況均為本企業(yè)事故，可劃分為工傷事故、設(shè)備(建筑)損毀事故、交通事故三種。3）開展事故調(diào)查，分析事故原因。6）以事故通報(bào)和事故分析會(huì)等形式教育職工。4）對安全生產(chǎn)工作漫不經(jīng)心，馬虎草率，麻痹大意的。8）擅動(dòng)有“危險(xiǎn)禁動(dòng)”標(biāo)志的設(shè)備、機(jī)器、開關(guān)、電閘、信號(hào)等。第三條各單位要認(rèn)真遵守國家法律、法規(guī)和企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，確定各級各崗安全責(zé)任人，明確逐級崗位治安保衛(wèi)指責(zé)，逐級落實(shí)安全保衛(wèi)責(zé)任。（四）建立健全治保會(huì)組織，對治保會(huì)的工作給與人、財(cái)、物的支持，審核批準(zhǔn)符合本公司實(shí)際的治安突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案。（三）組織公司的治安法規(guī)、防范技能的宣傳教育和培訓(xùn)活動(dòng)。（二）組織制定、修改本車間、本單位治安防范規(guī)章制度，落實(shí)治安保衛(wèi)責(zé)任制。（五）每月向公司安全保衛(wèi)部書面匯報(bào)一次本車間的治安保衛(wèi)工作情況。（二）每班對本單位進(jìn)行一次治安防范檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素主動(dòng)進(jìn)行解決，解決不了的及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映。（二）將治安保衛(wèi)工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作同計(jì)劃、同布置、同檢查、同總結(jié)、同評比、同獎(jiǎng)懲。第十一條公司治安保衛(wèi)委員會(huì)下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在安全保衛(wèi)部，（辦公室主任由安保部部長兼任）負(fù)責(zé)日常的治安管理、監(jiān)督、檢查、考核工作，其職責(zé)是：（一）根據(jù)上級有關(guān)治安保衛(wèi)工作指示，制定貫徹落實(shí)工作計(jì)劃和實(shí)施方案。（五）負(fù)責(zé)組織全公司的治保會(huì)活動(dòng)，開展經(jīng)常性的安全大檢查，對查出的隱患，監(jiān)督有關(guān)單位落實(shí)整改。第四篇：能源管理制度一、總則為提高我公司的能源管理水平，降低能源消耗，提高公司的經(jīng)濟(jì)利益，完成公司的節(jié)約挖潛目標(biāo)；根據(jù)《中華人民共和國節(jié)約能源法》和《山東省節(jié)約能源條理》，結(jié)合我公司的實(shí)際情況，特制定本制度。第三條：三級節(jié)能網(wǎng)公司節(jié)能委員會(huì)抓公司的節(jié)能工作。（2）審定公司能源管理制度，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。（6）組織協(xié)調(diào)新上設(shè)施及設(shè)備的節(jié)能“三同時(shí)”工作。（2）貫徹執(zhí)行國家的能源法規(guī)、政策和法令。（6）負(fù)責(zé)能耗情況的搜集、總結(jié)，建立健全各級節(jié)能網(wǎng)并發(fā)揮作用。（3）負(fù)責(zé)水、取暖鍋爐、熱網(wǎng)的管理并按計(jì)劃定額控制能耗用量。（6）配合節(jié)能辦公室制定全公司及分廠、各工序、各主要機(jī)臺(tái)的各種能源消耗定額。（10）負(fù)責(zé)節(jié)能產(chǎn)品的采購工作。（14）負(fù)責(zé)全公司煤、油消耗的統(tǒng)計(jì)，匯總上報(bào)，并上報(bào)或傳送節(jié)能辦公室。（2）負(fù)責(zé)新建樓房及車間的節(jié)能設(shè)施、及新型保溫材料的選購與安裝。（4）發(fā)揮班組節(jié)能員的職能，做到班班有耗能記錄，分廠要定期召開能源消耗分析會(huì)，定期組織檢查評比。處理重大的能耗事項(xiàng)。指導(dǎo)各分廠的節(jié)能工作。負(fù)責(zé)起草、修訂各類能源管理制度及各種能耗定額，并監(jiān)督實(shí)施。負(fù)責(zé)能源計(jì)量儀表的配備及抄表、核算工作，并協(xié)調(diào)能源計(jì)量儀表的維修、校驗(yàn)工作。四、能源管理第七條電力管理電工班及有關(guān)人員必須嚴(yán)守崗位，認(rèn)真負(fù)責(zé)，確保全廠電力的正常供應(yīng)。消滅長明燈，各分廠、處室需堅(jiān)決做到“定人、定機(jī)、人走燈滅”，對于因光線不足晝夜必用的長明燈，要根據(jù)實(shí)際情況，按分廠、部門確定具體的盞數(shù)，違反本規(guī)定而造成浪費(fèi)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按有關(guān)規(guī)定處理。第八條油庫及成品油的管理油庫管理（1）油庫設(shè)專人管理、嚴(yán)格按計(jì)劃控制使用。成品油管理（1）對有條件可以回收的廢油，使用單位認(rèn)真采取措施，按國家廢油回收標(biāo) 準(zhǔn)回收，交油庫統(tǒng)一管理。（3）對生產(chǎn)用煤和生活用煤分開計(jì)量。（3）煤炭進(jìn)場、出場都應(yīng)準(zhǔn)確驗(yàn)收計(jì)量、記錄，月底由管理部門將煤炭消耗情況報(bào)節(jié)能辦公室。每次扣款100元，對不合理用氣現(xiàn)象不聽從檢查人員勸告，明知漏氣、不合理用氣現(xiàn)象不及時(shí)整改的，每次扣款100元，扣款金額每月匯總一次，在月獎(jiǎng)金中兌現(xiàn)。第十二條生活用能管理職工宿舍用水管理，根據(jù)公司《家屬區(qū)自來水管理規(guī)定》進(jìn)行管理考核。根據(jù)生產(chǎn)的實(shí)際情況和上級下達(dá)的計(jì)劃指標(biāo)，每年修訂一次能源消耗定額。第十四條 考核實(shí)施辦法各單位根據(jù)生產(chǎn)部下達(dá)的具體指標(biāo)，按月進(jìn)行考核，月底隨同生產(chǎn)計(jì)劃完成情況一同報(bào)生產(chǎn)部。編制能源計(jì)量器具購置計(jì)劃和安裝調(diào)試方案。（2）自產(chǎn)二次能源和含能工質(zhì)，如煤氣、熱水、壓縮空氣等。（1）能源計(jì)量器具配備率全廠要達(dá)到98％以上，其中水、電等配備率要達(dá)到100％。（1）能源計(jì)量器具的選型、精度及測量范圍、數(shù)據(jù)等應(yīng)滿足各基本核算單位考核的需要。電耗記錄（1）生產(chǎn)車間電表及配電室內(nèi)的電表由電工班負(fù)責(zé)，并填寫電力運(yùn)行日志。水耗記錄：由節(jié)能辦公室負(fù)責(zé)記錄。公司領(lǐng)導(dǎo)對能源浪費(fèi)現(xiàn)象有權(quán)責(zé)成節(jié)能辦追究責(zé)任執(zhí)行罰款。公司職工發(fā)現(xiàn)浪費(fèi)現(xiàn)象，能積極制止并報(bào)節(jié)能辦公室者，查實(shí)后予以獎(jiǎng)勵(lì)。（2）因違犯操作規(guī)程，造成事故，浪費(fèi)能源者。公 司 三 級 節(jié) 能 管 理 網(wǎng) 絡(luò) 圖一、公司節(jié)能管理委員會(huì) 主任：李小勇委員：董新廷劉濤崔俊榮殷學(xué)東翟云東李海郭洪嶺梁曉光節(jié)能辦公室設(shè)在生產(chǎn)制造部，梁曉光任專職節(jié)能管理員。 本制度規(guī)定公司能源管理的組織機(jī)構(gòu)，用電、用水、用油及能源計(jì)量等方面的管理要求。，全面負(fù)責(zé)本公司節(jié)能減排工作的協(xié)調(diào)，組織落實(shí)上級下達(dá)的節(jié)能減排任務(wù)。3能源管理目標(biāo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查，推動(dòng)節(jié)能工作有效進(jìn)行。禁止新建技術(shù)落后、耗能過高、嚴(yán)重浪費(fèi)能源的項(xiàng)目和設(shè)備。、耗能設(shè)備臺(tái)帳、能源消耗原始記錄、統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳及能源經(jīng)濟(jì)核算，按期（每月28日）上報(bào)相關(guān)報(bào)表，并對能源消耗狀況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，形成分析報(bào)告，上報(bào)公司企管部。4用電管理制度，并督促與檢查各用電部門經(jīng)濟(jì)合理用電。（電爐）的發(fā)放、使用。5用水管理制度 嚴(yán)格執(zhí)行上級行政部門關(guān)于節(jié)約用水的有關(guān)政策、規(guī)定。 全公司各單位應(yīng)全面做好節(jié)水工作，發(fā)現(xiàn)管道、公共水籠頭有損壞漏水的，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行維修。、亂接及表外竊電。能源管理獎(jiǎng)懲辦法，參照相應(yīng)能源管理制度，對完成節(jié)能任務(wù)、提出節(jié)能合理化建議及在節(jié)能工作中取得成績的部門，上報(bào)公司給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。