高溫補(bǔ)貼情況說明-預(yù)覽頁
【正文】 月130元6月——9月2014年浙江高溫費(fèi)發(fā)放時(shí)間：4個(gè)月(6月—9月)近日，浙江省人力資源和社會(huì)保障廳等部門聯(lián)合發(fā)出了《關(guān)于調(diào)整企業(yè)職工夏季防暑降溫清涼飲料費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》，適當(dāng)提高了職工夏季清涼飲料費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。分別比2007年頒布的標(biāo)準(zhǔn)提高了40元、30元、20元。其中明確規(guī)定了高溫津貼發(fā)放的額度：每年的610月，勞動(dòng)者從事露天崗位工作以及用人單位不能采取有效措施將作業(yè)場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，標(biāo)準(zhǔn)為150元/月。同時(shí)對不正常出勤等需按天數(shù)折算高溫津貼的情形也作出明確。高溫津貼的具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為：高溫作業(yè)人員每人每月200元。省人社廳消息，經(jīng)省政府同意，我省夏季高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為每人每月200元。不得以發(fā)放錢物替代防暑降溫飲料和必需藥品，防暑降溫飲料和必需藥品也不得充抵高溫津貼。天津市人力資源和社會(huì)保障局提醒廣大用人單位，高溫天氣下安排勞動(dòng)者工作，在發(fā)放防暑降溫費(fèi)的基礎(chǔ)上，還應(yīng)當(dāng)加發(fā)高溫津貼。那么，怎么去寫通知呢？下面是小編整理的高溫補(bǔ)貼通知7篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。發(fā)放時(shí)間為4個(gè)月(6月、7月、8月、9月)。日最高氣溫達(dá)到37℃以上、40℃以下時(shí)，企業(yè)全天安排勞動(dòng)者室外露天作業(yè)時(shí)間累計(jì)不得超過6小時(shí)，連續(xù)作業(yè)時(shí)間不得超過國家規(guī)定(即：重勞動(dòng)、中等勞動(dòng)、輕勞動(dòng)分別為40分鐘)，且在氣溫最高時(shí)段3小時(shí)內(nèi)不得安排室外露天作業(yè)。要為勞動(dòng)者提供足夠的、符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的防暑降溫飲料及必需的藥品。人力資源和社會(huì)保障廳xx稅務(wù)局高溫補(bǔ)貼通知 篇2各位員工：由于最近桑拿天氣，高溫天氣較多，根據(jù)《關(guān)于調(diào)整企業(yè)職工夏季防暑降溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》，我公司結(jié)合自身的情況，為了使得全體職工身體的健康需要，現(xiàn)將高溫補(bǔ)貼的具體實(shí)施辦法通知如下，車間工人每人每月120元，辦公人員每人每月60元，發(fā)放日期為每月的26號，自本月開始實(shí)施，到九月份結(jié)束，共計(jì)三個(gè)月。(二)高溫補(bǔ)貼：標(biāo)準(zhǔn)為7元/人/出勤日。四、組織分工：(一)各工廠管理部門負(fù)責(zé)所在工廠O類特高溫和高溫崗位的測試和統(tǒng)計(jì)，其他部門由本部門自行組織測試和統(tǒng)計(jì)，各部門對申報(bào)的高溫崗位進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于3天，公示結(jié)果請于20xx年6月20日報(bào)事業(yè)部營運(yùn)與人力資源部備案。高溫條件下外出辦公的非一線管理人員，包括配套業(yè)務(wù)人員、駕駛員、出納。生產(chǎn)一線員工(不含鉛澆鑄、燒焊、熱封工序)、車間現(xiàn)場管理者、巡檢、搬運(yùn)、清潔工、庫房管理人員、搬運(yùn)工、維修工、花工)按7元/人/天發(fā)放高溫補(bǔ)貼。xx公司20xx年xx月xx日高溫補(bǔ)貼通知 篇5廣東發(fā)放時(shí)間：6月、7月、8月、9月、10月。分別是：從事露天崗位工作。像一些工廠的鐵皮廠房，里面若溫度超過33℃，也應(yīng)發(fā)放高溫補(bǔ)貼。其他省份高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)山東山東發(fā)放時(shí)間：6月、7月、8月、9月。一般工作人員110元/月。室內(nèi)非高溫作業(yè)的勞動(dòng)者，每人每月高溫津貼由原來的80元調(diào)整到160元。北京北京每年68月，室外露天作業(yè)人員高溫津貼每人每月不低于120元。說明：以上崗位人員高溫補(bǔ)貼發(fā)放時(shí)以其實(shí)際在崗時(shí)間為限(新進(jìn)人員滿20天的按全月發(fā)給，不足7天的不發(fā)，其余按半月發(fā)給)。在防暑藥品采購到位后將統(tǒng)一下發(fā)各分部或部門使用。請各分部嚴(yán)格按本通知要求執(zhí)行，不得任意擴(kuò)大范圍或超出標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。一級部門干部不享受高溫補(bǔ)貼。特此通知。請領(lǐng)導(dǎo)批示。高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)在每年6月、7月、8月、9月、10月發(fā)放?，F(xiàn)因夏季來臨，根據(jù)衛(wèi)生部衛(wèi)監(jiān)督發(fā)[2007]186號關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)工作場所夏季防暑降溫工作的通知以及廣東省六部委的規(guī)定在崗職工夏季高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)為：室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月150元，非高溫作業(yè)人員每人每月100元。特提出申請，望公司依法支付。室外露天作業(yè)人員高溫津貼每人每月不低于60元。初步計(jì)劃如下（具體方案見附件）：每年按7/8/9三個(gè)月發(fā)放高溫補(bǔ)貼，按人均每月￥50元標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，以發(fā)放實(shí)物領(lǐng)用形式發(fā)放。以此形式無論金額大小，體現(xiàn)公司關(guān)懷，給員工在炎炎夏日的辛勤工作帶來一絲
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