freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

拖欠農(nóng)民工工資應(yīng)急預(yù)案-預(yù)覽頁

2024-10-28 12:01 上一頁面

下一頁面
 

【正文】 者工資突發(fā)事件結(jié)束后,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)小組要組織相關(guān)人員對(duì)事件進(jìn)行分析,評(píng)估事件后果,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),進(jìn)一步鞏固成果,防止事件反彈,并對(duì)事件處理情況進(jìn)行通報(bào)。(4)、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)根據(jù)需要及時(shí)召開聯(lián)席會(huì)議,進(jìn)一步明確各單位的任務(wù)和職責(zé),并對(duì)本預(yù)案的貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行檢查,以提高應(yīng)急處理能力。一是按照工程合同的一定比例向主管部門交納職工的保障金,工資保障金在工程款中列支,??顚S谩H缬型锨忿r(nóng)民工工資行為的,由勞動(dòng)和社會(huì)保障行政管理部門啟動(dòng)工資保障金及時(shí)發(fā)放拖欠的農(nóng)民工工資。四、建立應(yīng)急周轉(zhuǎn)資金制度,其主要有由公司一部分資金組成保障金的應(yīng)急資金,專門用于應(yīng)付突發(fā)性、群體性的糾紛。六、嚴(yán)格“兩個(gè)”規(guī)范,做好公司及各項(xiàng)目部勞務(wù)隊(duì)管理和用工管理,從源頭上杜絕農(nóng)民工糾紛事件。三是考勤制度,農(nóng)民工每天、每月必須簽認(rèn)考勤表,農(nóng)民工將依據(jù)所簽的考勤表作為領(lǐng)取工資的依據(jù),也作為拖欠工資的憑證。中國(guó)建筑裝飾工程有限公司北京第五分公司第三篇:關(guān)于農(nóng)民工工資拖欠問題的應(yīng)急預(yù)案重慶彭水兩江假日大酒店項(xiàng)目部拖欠農(nóng)民工工資突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案1.目的本預(yù)案為應(yīng)對(duì)發(fā)生農(nóng)民工工資拖欠問題時(shí)項(xiàng)目部的應(yīng)急響應(yīng)的程序,以保證當(dāng)事件發(fā)生時(shí),采取積極的措施,最大限度消除或減輕事件發(fā)生所造成的損失,保證農(nóng)民工的合法權(quán)益,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。,負(fù)責(zé)指揮與調(diào)度,落實(shí)后勤工作,、監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)小組,按規(guī)定檢查各個(gè)分包項(xiàng)目的資金運(yùn)營(yíng)情況,以及防止拖欠農(nóng)民工工資制度的落實(shí)情況。附件:拖欠農(nóng)民工工資突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案領(lǐng)導(dǎo)小組重慶彭水兩江假日大酒店項(xiàng)目部二〇一四年六月十八日附件拖欠農(nóng)民工工資突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng):顏 洪成員:顏 洪張 吉陳 滿何 龍第四篇:農(nóng)民工工資拖欠關(guān)于農(nóng)民工工資的整改報(bào)告農(nóng)民工工資的清理拖欠一直是我公司非常重視的一項(xiàng)工作。有的建設(shè)單位嚴(yán)重違反《建筑法》、《合同法》等國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定,對(duì)建設(shè)工程隨意進(jìn)行肢解,層層非法分包、轉(zhuǎn)包。同時(shí),在發(fā)生拖欠工資的爭(zhēng)議后,許多農(nóng)民工向有關(guān)部門投訴,增加了后期處理該類爭(zhēng)議的難度。因此造成農(nóng)民工工資的暫時(shí)拖欠。對(duì)于分包、轉(zhuǎn)包工程,沒有加蓋公司或企業(yè)印章,一律不能使用。農(nóng)民工工資的支付有了保障,這對(duì)于農(nóng)民工來說相當(dāng)于吃了定心丸,一些爭(zhēng)議性很大的工資問題,也不用擔(dān)心最后拿不到錢。這種意識(shí)上的“疏忽”導(dǎo)致這一問題多重性的產(chǎn)生。這項(xiàng)工作不僅得到了農(nóng)民工的贊譽(yù),也受到項(xiàng)目經(jīng)理的理解與支持。公司在以前的企業(yè)管理中存在著管理缺失,造成多起農(nóng)民工工資的拖欠問題,給企業(yè)的信譽(yù)帶來不良影響。如果經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理落實(shí)后沒有異議的拖欠工資,本著“能支付的盡量支付,不能支付的簽訂還款協(xié)議,分期支付”的原則,妥善處理好農(nóng)民工工資拖欠事宜。是完善管理辦法與企業(yè)進(jìn)步的表現(xiàn);是企業(yè)徹底解決農(nóng)民工工資問題的決心;是企業(yè)面對(duì)未來新的開始。我們作為一群弱勢(shì)群體,眼看自己的血汗錢無法兌現(xiàn),心
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
試題試卷相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號(hào)-1