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工資管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)—計(jì)算機(jī)(論文)-預(yù)覽頁(yè)

 

【正文】 +專家 +聯(lián)系電話 +備注 存儲(chǔ)員工的與工資標(biāo)準(zhǔn) 相關(guān)的信息 B— 03 教務(wù)人員信息表 ID+員工編號(hào) +姓名 +性別 +身份證號(hào)碼 +年齡 +政治面貌 +民族 +學(xué)歷 +部門 +職務(wù) +職稱 +工齡+住房 +專家 +聯(lián)系電話 +備注 存儲(chǔ)員工的與工資標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)的信息 B— 05 保險(xiǎn)表 ID+養(yǎng)老保險(xiǎn) +失業(yè)保險(xiǎn) +醫(yī)療保險(xiǎn) 存儲(chǔ)員工有關(guān)保險(xiǎn)的信息 B— 06 等級(jí)工資表 等級(jí) +等級(jí)工資 存儲(chǔ)員工有關(guān)等級(jí)工資的信息 B— 07 工齡工資表 ID+工作時(shí)間 +工齡工資 存儲(chǔ)員工有關(guān)工齡工資的信息 B— 08 公積金表 ID1+住房公積金 存儲(chǔ)員工有關(guān)住房公積金的信息 B— 09 管理員表 管理員 +密碼 存儲(chǔ)有關(guān)管理員的信息 B— 10 職稱工資表 ID1+職稱 +職稱工資 存儲(chǔ)員工具有的職稱的相關(guān)信息 B— 11 職務(wù)工資表 職務(wù) +職務(wù)工資 存儲(chǔ)員工擁有的職務(wù)的有關(guān)信息 數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)編號(hào) 數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)名稱 數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)組成 簡(jiǎn)述 B— 12 后勤人員工資表 編號(hào) +姓名 +工資月份 +基本工資 +工齡工資 +職務(wù)工資 +考勤工資 +職稱工資 +獎(jiǎng)金 +計(jì)時(shí)工資 +其他應(yīng)發(fā) +應(yīng)發(fā)工資 +公積金 +所得稅 +養(yǎng)老金 +醫(yī)療險(xiǎn) +失業(yè)險(xiǎn) +其他應(yīng)扣 +應(yīng)扣工資 +實(shí)發(fā)工資 存儲(chǔ)員工與工資有關(guān)的信息 B— 13 教務(wù)人員工資表 編號(hào) +姓名 +工資月份 +基本工資 +工齡工資 +職務(wù)工資 +考勤工資 +職稱工資 +獎(jiǎng)金 +計(jì)時(shí)工資 +其他應(yīng)發(fā) +應(yīng)發(fā)工資 +公積金 +所得稅 +養(yǎng)老金 +醫(yī)療險(xiǎn) +失業(yè)險(xiǎn) +其他應(yīng)扣 +應(yīng)扣工資 +實(shí)發(fā)工資 存儲(chǔ)員工與工資有關(guān)的信息 B— 14 行政人員工資表 編號(hào) +姓名 +工資月份 +基本工資 +工齡工資 +職務(wù)工資 +考勤工資 +職稱工資 +獎(jiǎng)金 +計(jì)時(shí)工資 +其他應(yīng)發(fā) +應(yīng)發(fā)工資 +公積金 +所得稅 +養(yǎng)老金 +醫(yī)療險(xiǎn) +失業(yè)險(xiǎn) +其他應(yīng)扣 +應(yīng)扣工資 +實(shí)發(fā)工資 存儲(chǔ)員工與工資有關(guān)的信息 B— 15 基本工資表 ID1+基本工資 存儲(chǔ)與基本工資有關(guān)的信息 B— 16 計(jì)時(shí)工資表 工作日工資 +任務(wù)提成 存儲(chǔ)與記時(shí)工資有關(guān)的信息 B— 17 獎(jiǎng)金表 編號(hào) +學(xué)術(shù)獎(jiǎng)勵(lì) +固定津貼 +其他 存儲(chǔ)與獎(jiǎng)金有關(guān)的信息 B— 18 考勤工資表 全勤工資 +加班工資 +病假扣除 +事假扣除 存儲(chǔ)與考勤工資有關(guān)的信息 B— 19 課時(shí)工資表 ID1+課程 +課時(shí)費(fèi) 存儲(chǔ)與課時(shí)工資有關(guān)的信息 B— 20 所得稅表 ID+級(jí)別號(hào) +納稅下限 +納稅上限 +稅率 +所得稅值 存儲(chǔ)與所得稅有關(guān)的信息 表 32 數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)定義表 3.?dāng)?shù)據(jù)流定義表 編號(hào) 名稱 簡(jiǎn)述 數(shù)據(jù)來(lái)源 數(shù)據(jù)去向 組成 流通 量 高峰流通量 C— 01 員工基本信息 員工的與工資發(fā)放相關(guān)的基本信息 員工基本信息表 工資查詢表 員工基本信息表的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu) 1 份 /月 人事變動(dòng)時(shí)期 C— 02 職務(wù)工資信息 與員工所在職務(wù)相關(guān)的工資標(biāo)準(zhǔn) 職務(wù)工資表 工資查詢表 職務(wù)的名稱與職務(wù)的工資表準(zhǔn) 1 份 /年 人事制度或財(cái)務(wù)制度改革時(shí)期 C— 03 職稱工資信息 與員工具有的職稱相關(guān)的工資表準(zhǔn) 職稱工資表 工資查詢表 職稱的名稱與職稱的工資表準(zhǔn) 1 份 /年 人事制度改革的時(shí)期 C— 05 工齡工資信息 與員工具有的工齡相關(guān)的工資表準(zhǔn) 工齡工資表 工資 查詢表 ID+工作時(shí)間+工作年齡 1 份 /年 人事變動(dòng)時(shí)期 C— 06 基本工資信息 與員工的基本工資相關(guān)的工資表準(zhǔn) 基本工資表 工資查詢表 ID1+基本工資 1 份 /年 人事制度或財(cái)務(wù)制度改革時(shí)期 C— 07 計(jì)時(shí)工資信息 與員工的計(jì)時(shí)工資相關(guān)的工資表準(zhǔn) 計(jì)時(shí)工資表 工資查詢表 工作日工資 +任務(wù)提成 1 份 /天 人事制度或財(cái)務(wù)制度改革時(shí)期 C— 08 考勤工資信息 與員工的考勤相關(guān)的工資表準(zhǔn) 考勤工資表 工資查詢表 全勤工資 +加班工資 +病假扣除 +事假扣除 1 份 /月 人事制度或財(cái)務(wù)制度改革時(shí)期 C— 09 課時(shí)工資信息 與員工的課時(shí)相關(guān)的工資表準(zhǔn) 課時(shí)工資表 工資查詢表 ID1+課程 +課時(shí)費(fèi) 1 份 /月 人事制度或財(cái)務(wù)制度改革時(shí)期 表 33 數(shù)據(jù)流定義表 4.處理過(guò)程描述 處理編號(hào): D— 01 處理名稱:工資核算 輸入數(shù)據(jù):⑴ 員工基本信息表 ⑵ 等級(jí)工資表 ⑶ 工齡工資表 ⑷ 職務(wù)工資表 ⑸ 職稱工資表 ⑹ 計(jì)時(shí)工資表 ⑺ 考勤工資表 ⑻ 課時(shí)工資表 ⑼ 基本工資表 ⑽ 所得稅表 ⑾ 保險(xiǎn)表 ⑿ 公積金表 ⒀ 獎(jiǎng)金表 輸出數(shù)據(jù):工資核 算匯總表 處理邏輯:(自然語(yǔ)言描述表) ⒈填寫(xiě)員工與工資核算相關(guān)的基本信息; ⒉設(shè)定各部門工資的金額與標(biāo)準(zhǔn); ⒊根據(jù)員工基本信息對(duì)照工資標(biāo)準(zhǔn)得出員工各部分工資; ⒋各部門工資累加扣除應(yīng)扣的相關(guān)費(fèi)用得到員工的總工資。其次是詳細(xì)設(shè)計(jì),它包括模塊功能與處理流程設(shè)計(jì)、代碼設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)、輸入輸出設(shè)計(jì)。 ( 2) 代碼設(shè)計(jì) 代碼又稱編碼,它是客觀實(shí)體的名稱,屬性,狀態(tài),內(nèi)容等標(biāo)識(shí)。 ( 4) 模塊功能和處理過(guò)程設(shè)計(jì) 系統(tǒng)結(jié)構(gòu)圖從整體上非常直觀地描述整個(gè)信息系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu),它簡(jiǎn)單明了和準(zhǔn)確的描述了該系統(tǒng)的處理要求及處理模塊。 (二)系統(tǒng)總體結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) 總體結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)是將系統(tǒng)分析所確定的系統(tǒng)功能及邏輯模型 ,以適當(dāng)?shù)囊?guī)則、技術(shù)和方法自頂向下將系統(tǒng)劃分為若干個(gè)子系統(tǒng),子系統(tǒng)下在劃分為若干模塊。通過(guò)對(duì)用戶需求的分析,我們可以分析出該工資管理系統(tǒng)大致可以分為五個(gè)模塊:?jiǎn)T工基本信息管理模塊 、 工資設(shè)定模塊 、 工資查詢模塊 、工資核算和打印模塊、 系統(tǒng) 管理模塊。 2.工資設(shè)定模塊:包括對(duì)基礎(chǔ)工資、崗位工資、工齡工資、職稱工資、職務(wù)工資、課時(shí)工資、獎(jiǎng)金、保險(xiǎn)金等工資部分的設(shè)定和修改。 5. 員工工資模塊:在此模塊中可以對(duì)員工的工資進(jìn)行查詢并可以打印出工資單。工資子系統(tǒng)的代碼除了員工代碼之外,還有部門編碼、員工類別碼等等。數(shù)據(jù)庫(kù) 設(shè)計(jì)主要是依據(jù)分析階段的數(shù)據(jù)流圖和數(shù)據(jù)字典,對(duì)信息系統(tǒng)中數(shù)據(jù)存儲(chǔ)的具體方式、結(jié)構(gòu)、內(nèi)容進(jìn)行設(shè)計(jì)。同時(shí)也是一種相對(duì)穩(wěn)定統(tǒng)一的數(shù)據(jù)模式,一般情況下很少變動(dòng)。用實(shí)體間聯(lián)系反映現(xiàn)實(shí)世界事物間的內(nèi)在聯(lián)系。保險(xiǎn)金表 主鍵:保險(xiǎn)金編號(hào) 表4 2 保險(xiǎn)金表 列名(中文) 數(shù)據(jù)類型 寬度 是否為空 保險(xiǎn)金名稱 文本 10 No 保險(xiǎn)金額 文本 4 YES 職稱工資表 主鍵:職稱 表4 6 職稱工資表 列名(中文) 數(shù)據(jù)類型 寬度 是否為空 職稱名稱 文本 10 No 職稱工資 文本 4 YES 簡(jiǎn)單、迅速、經(jīng)濟(jì)、方便、界面友好的輸入系統(tǒng)和清晰、美觀、易于閱讀和理解、滿足用戶的要求和習(xí)慣的輸出系統(tǒng)是最受使用者青睞的,也是設(shè)計(jì)應(yīng)該追求的目標(biāo)。數(shù)據(jù)庫(kù)里便會(huì)增加一條新記錄。 圖 411 保險(xiǎn)金額設(shè)定界面 7.工齡工資設(shè)置界面 在該界面里用戶可以對(duì)工齡工資進(jìn)行修改、增加、刪除。 圖 415 計(jì)時(shí)工資設(shè)置界面 11.所得稅交納比例設(shè)置界面 在此界面用戶可以對(duì)所得稅的納稅級(jí)別、納稅的上限、納稅的下 限、稅率進(jìn)行 設(shè)定。 圖 419 考勤工資管理界面 15.人員工資核算界面 在此界面里可以顯示出人員的基本信息、應(yīng)發(fā)工資內(nèi)容、應(yīng)扣工資內(nèi)容和實(shí)發(fā)工資金額。 圖 428 管理員管理界面 21.幫助界面 該界面是對(duì)整個(gè)系統(tǒng)的總體說(shuō)明和結(jié)構(gòu)展示。可視化編程環(huán)境的“所見(jiàn)即所得”功能,使界面設(shè)計(jì)如同積木游戲一樣,從而使編程成為一種享受。 以前的版本主要應(yīng)用于 DOS 和 環(huán)境中 16 位應(yīng)用程序的開(kāi)發(fā), 以后的版本只能運(yùn)行在Windows 或 NT 操作系統(tǒng)下,是一個(gè) 32 位的應(yīng)用程序開(kāi)發(fā)工具。在應(yīng)用程 序內(nèi)可以通過(guò) Inter 或 Inter 訪問(wèn)其他計(jì)算機(jī)中的文檔和應(yīng)用程序;可以創(chuàng)建 Inter 服務(wù)器應(yīng)用程序,包括 IIS 應(yīng)用程序;支持使用動(dòng)態(tài) HTML 術(shù)(DHTML)的應(yīng)用程序;具有 Web 應(yīng)用程序發(fā)布功能種類繁多功能強(qiáng)大的多媒體控件,能幫助用戶在較短時(shí)間內(nèi)用較少的語(yǔ)句編寫(xiě)出圖文聲像并茂的多媒體程序。目前 有 3 個(gè)版本,每個(gè)版本都是為特定的開(kāi)發(fā)程序設(shè)計(jì)的。VB 提供了功能強(qiáng)大的數(shù)據(jù)庫(kù)管理功能,能夠方便、靈活地完成數(shù) 據(jù)庫(kù)應(yīng)用中涉及的諸如建立數(shù)據(jù)庫(kù)、查詢和更新等各種基本操作??梢栽谌魏螒?yīng)用程序中通過(guò)編程控制連接語(yǔ)句生成器和供使用的返回?cái)?shù)據(jù)。 3. ODBC 數(shù)據(jù)庫(kù):開(kāi)放式數(shù)據(jù)庫(kù)連接,這些數(shù)據(jù)庫(kù)包括遵守 ODBC 標(biāo)準(zhǔn)的客戶 /服務(wù)器數(shù)據(jù)庫(kù),如 Microsoft SQL Server, Oracle, Sybase 等, VB 可以使用任何支持 ODBC 標(biāo)準(zhǔn)的數(shù)據(jù)庫(kù)。 1. 標(biāo)識(shí)需要的數(shù)據(jù); 2. 收集被標(biāo)識(shí)的字段到表中; 3. 標(biāo)識(shí)主關(guān)鍵字字段; 4. 繪制一個(gè)簡(jiǎn)單的數(shù)據(jù)圖表; 5. 規(guī)范數(shù)據(jù); 6. 標(biāo)識(shí)指定字段的信息; 7. 創(chuàng)建物理表。這種連接是指一個(gè)表被連 接到它自己的一個(gè)字段,或在不同的紀(jì)錄中由重復(fù)數(shù)據(jù)的組合字段。 Visual 。從一個(gè)或多個(gè)數(shù)據(jù)庫(kù)中的一個(gè)或多個(gè)表中檢索數(shù)據(jù)。獲得表中的匯總信息。 SELECT 語(yǔ)句 SELECT語(yǔ)句是由一個(gè)程序檢索并將記錄信息放在一個(gè)動(dòng)態(tài)集或表中,以便進(jìn)一步處理。 (六)實(shí)現(xiàn)各模塊時(shí)對(duì)表的選擇 在開(kāi)發(fā)過(guò)程中要時(shí)刻明確當(dāng)前開(kāi)發(fā)的功能所針對(duì)的數(shù)據(jù)表,為了避免不必要的錯(cuò)誤可以在每個(gè)模塊中聲明全局變量并賦值為所用的數(shù)據(jù)表的名稱,在實(shí)現(xiàn)模塊中各項(xiàng)操作時(shí)可以只引用前面聲明的全局變量,這樣就可以避免因選錯(cuò)數(shù)據(jù)表所引起的錯(cuò)誤, 而且也可以帶來(lái)在編程中一定的簡(jiǎn)潔性。減少誤操作,減少錯(cuò)誤產(chǎn)生的可能,這對(duì)用戶和開(kāi)發(fā)人員都有很多的好處。 硬件平臺(tái)是 指開(kāi)發(fā)與運(yùn)行所需要的硬件環(huán)境,主要包括計(jì)算機(jī)機(jī)型及硬件配置。 Visual Basic 具有可視化的開(kāi)發(fā)環(huán)境,可以快速完成系統(tǒng)的開(kāi)發(fā),內(nèi)部集成的數(shù)據(jù)庫(kù)訪問(wèn)通道,使得可以輕松方便的對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)管理。大量統(tǒng)計(jì)資料表明,系統(tǒng)測(cè)試的工作量往往占 MIS開(kāi)發(fā)總工作量的 40%以上。有意義的軟件測(cè)試應(yīng)該是從“破壞”軟件系統(tǒng)的角度出發(fā),精心設(shè)計(jì)最有可能暴露程序系統(tǒng)缺陷的測(cè)試方案。 1.單元測(cè)試 單元測(cè)試也稱模塊測(cè)試或程序測(cè)試,單元測(cè)試是對(duì)每個(gè)模塊單獨(dú)進(jìn)行的,驗(yàn)證模塊接口與設(shè)計(jì)說(shuō)明書(shū)是否一致,對(duì)模塊的所有主要處理路徑進(jìn)行測(cè)試且與預(yù)期的結(jié)構(gòu)進(jìn)行對(duì)照,還要對(duì)所有錯(cuò)誤處理路徑進(jìn)行測(cè) 試。組合測(cè)試的對(duì)象是指已經(jīng)通過(guò)單元測(cè)試的模塊,不是對(duì)零散模塊進(jìn)行單個(gè)測(cè)試,而是用系統(tǒng)化的方法裝配和測(cè)試軟件系統(tǒng),是一個(gè)嚴(yán)格的過(guò)程,必須認(rèn)真地進(jìn)行,其計(jì)劃的產(chǎn)生和單元模塊測(cè)試的完成日期要協(xié)調(diào)起來(lái),這種測(cè)試應(yīng)在系統(tǒng)目標(biāo)機(jī)上進(jìn)行,造成系統(tǒng)應(yīng)用的環(huán)境條件,除了開(kāi)發(fā)部分項(xiàng)目負(fù)責(zé)人參 加以外,還應(yīng)該有相應(yīng)系統(tǒng)的用戶參加,給評(píng)審員進(jìn)行演示。測(cè)試工作是由一個(gè)獨(dú)立的組織進(jìn)行,而且測(cè)試要從用戶的角度出發(fā)。系統(tǒng)測(cè)試需要確認(rèn)從頭到尾的功能正常才算完成,應(yīng)當(dāng)盡量避免系統(tǒng)測(cè)試延到項(xiàng)目末尾進(jìn)行。 ( 2)數(shù)據(jù)跟蹤:完成菜單項(xiàng)測(cè)試后,我又對(duì)系統(tǒng)內(nèi)的每一個(gè)數(shù)據(jù)進(jìn)行了跟蹤。 ( 2)怎樣使用本系統(tǒng): 本系統(tǒng)的使用相應(yīng)簡(jiǎn)單,基本上只要會(huì)使用 Windows軟件就會(huì)使用本系統(tǒng),在具體的操作時(shí),只須點(diǎn)擊鼠標(biāo)左鍵即可進(jìn)行相應(yīng) 功能的選擇。 七 系統(tǒng)評(píng)價(jià) 系統(tǒng)評(píng)價(jià)就是客觀,公正的從各個(gè)方面評(píng)價(jià)系統(tǒng)的各項(xiàng)功能。(系統(tǒng)自動(dòng)提供很多提示信息,尤其適于初學(xué)者) 3. 提供多種查詢方式,使查詢功能大大加強(qiáng)。 2. 網(wǎng)絡(luò)功能欠缺。這方面有待加強(qiáng)。 系統(tǒng)能支持網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)傳輸,數(shù)據(jù)共享;數(shù)據(jù)遠(yuǎn)程訪問(wèn)能自動(dòng)采取一定的加鎖策略;遠(yuǎn)程報(bào)表處理。同時(shí)我們?cè)诰C合知識(shí)的選用方面,在應(yīng)用軟件開(kāi)發(fā)的基本思想、方法方面,以及在常用編程設(shè)計(jì)思路技巧的掌握方面都能向前邁了一大步,為日后成為合格的應(yīng)用型人才打下良
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