安全管理目標(biāo)責(zé)任落實(shí)考核辦法-預(yù)覽頁
【正文】 出現(xiàn)場(chǎng)不安全問題的，對(duì)工程項(xiàng)目應(yīng)用新材料、新工藝、新技術(shù)執(zhí)行申報(bào)、審批制度，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)停止使用，上報(bào)有關(guān)部門（或領(lǐng)導(dǎo)）；發(fā)生因工傷亡及未遂事故，未能保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，立即上報(bào)；對(duì)進(jìn)場(chǎng)作業(yè)人員進(jìn)行安全規(guī)章制度教育和文明施工要求交底；負(fù)責(zé)落實(shí)鋼腳手架、基坑支護(hù)、模板體系等施工專項(xiàng)技術(shù)方案的實(shí)施及安全技術(shù)交底。項(xiàng)目機(jī)管員——執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定要求，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的機(jī)電超起重設(shè)備受壓容器及自制機(jī)械設(shè)備的安全運(yùn)行負(fù)責(zé)；按照技術(shù)規(guī)范要求，組織好機(jī)械設(shè)備使用前的驗(yàn)收和日常維修保養(yǎng)工作；項(xiàng)目租賃設(shè)備，建立租賃設(shè)備安全使用制度，確保設(shè)備完好和安全可靠；新購機(jī)械設(shè)備、受壓容器等，必須收集好有關(guān)合格證、檢測(cè)報(bào)告、技術(shù)資料，大修、維修后入場(chǎng)的機(jī)械設(shè)備以及外借還回工地的機(jī)械設(shè)備嚴(yán)格把好檢查檢驗(yàn)關(guān)；參預(yù)施工組織設(shè)計(jì)、安保計(jì)劃的編制，提出機(jī)械設(shè)備方面涉及到的安全工作，督促班組落實(shí)機(jī)械安全技術(shù)措施；組織機(jī)械專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和中小型機(jī)械操作人員的定期培訓(xùn)考核工作，作業(yè)前向機(jī)械作業(yè)人員進(jìn)行安全技術(shù)操作規(guī)程交底；參加各種機(jī)械設(shè)備事故的調(diào)查、分析，提出意見處理，制定防范措施；項(xiàng)目質(zhì)量員——參預(yù)編制施工現(xiàn)場(chǎng)安保計(jì)劃；參預(yù)安全設(shè)施、設(shè)備、勞動(dòng)防護(hù)用品的驗(yàn)收；對(duì)施工過程中的危險(xiǎn)源實(shí)施評(píng)價(jià)與監(jiān)督；對(duì)施工過程中不利環(huán)境因素的實(shí)施進(jìn)行評(píng)價(jià)與監(jiān)督； 項(xiàng)目資料員——按安保計(jì)劃要求做好運(yùn)行文件的收集、登記、發(fā)放工作；配合項(xiàng)目經(jīng)理抓好施工現(xiàn)場(chǎng)的安全宣傳、培訓(xùn)教育工作；開展多樣化的安全教育，結(jié)合形勢(shì)需要、定期以黑板報(bào)、標(biāo)語、宣傳畫等形式開展安全宣傳教育；檢查確認(rèn)項(xiàng)目部特種作業(yè)人員持證上崗，協(xié)助公司對(duì)項(xiàng)目部一線作業(yè)人員培訓(xùn)、考核，做到持證上崗。3． 考核結(jié)果作為評(píng)選先進(jìn)、個(gè)人立功的重要依據(jù)之一。6． 評(píng)分表采用《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》(JGJ59—2011)中的相關(guān)表格。作為個(gè)人業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)的重要依據(jù)之一。杜絕死亡事故及重傷事故，年輕傷事故頻率少于3‰；確保每月施工安全及文明施工檢查達(dá)優(yōu)良標(biāo)準(zhǔn)；確保實(shí)現(xiàn)市級(jí)文明工地。評(píng)分表采用《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》（JGJ5911）中的相關(guān)表格。2 職責(zé) 安全環(huán)保部負(fù)責(zé)制定安全責(zé)任目標(biāo)風(fēng)險(xiǎn)考核辦法。一類：一車間、二車間、三車間、四車間、廠辦公室、生產(chǎn)部、安全環(huán)保部、供應(yīng)部；二類：、技術(shù)質(zhì)檢部；三類：、財(cái)務(wù)部、黨委工作部、銷售部，駐渝辦。 考核標(biāo)準(zhǔn) 安全責(zé)任目標(biāo)風(fēng)險(xiǎn)考核以年初各車間（部門）與總經(jīng)理簽訂的《安全環(huán)保工作目標(biāo)責(zé)任書》及日常安全工作為依據(jù)。 考核細(xì)則 事故否決考核⑴、凡發(fā)生以下事故，否決公司全年全員安全風(fēng)險(xiǎn)獎(jiǎng)勵(lì)，扣除公司全員風(fēng)險(xiǎn)金，并對(duì)發(fā)生事故的車間（部門）責(zé)任人及員工，按上級(jí)和廠部有關(guān)制度和規(guī)定進(jìn)行處罰；①、因工死亡事故；②、重大、特大火災(zāi)或爆炸事故； ③、重大泄漏中毒事故；④、重大、特大壓力容器、壓力管道等特種設(shè)備事故； ⑤、負(fù)主要責(zé)任的重大、特大交通事故和公共安全事故； ⑥、重傷事故。⑵、發(fā)生非生產(chǎn)性一般人身傷害事故，每人次扣10分。⑸、對(duì)員工安全教育、培訓(xùn)、年審工作達(dá)不到要求的，每少一人扣2分。 考核獎(jiǎng)懲對(duì)考核結(jié)果為全面完成的單位按照繳納的安全風(fēng)險(xiǎn)金的2倍進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，同時(shí)返還安全風(fēng)險(xiǎn)金本金；對(duì)考核結(jié)果為完成的單位按照繳納的安全風(fēng)險(xiǎn)金的1倍進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，同時(shí)返還安全風(fēng)險(xiǎn)金本金；，同時(shí)返還安全風(fēng)險(xiǎn)金本金；對(duì)考核結(jié)果為部分完成的單位只返還安全風(fēng)險(xiǎn)金本金；對(duì)考核結(jié)果為未完成的單位扣除其繳納的安全風(fēng)險(xiǎn)金本金。第五篇：安全管理目標(biāo)考核辦法安全管理目標(biāo)考核辦法安全責(zé)任目標(biāo)管理是安全生產(chǎn)工作的主要內(nèi)容之一，施工現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)實(shí)行目標(biāo)管理，做到目標(biāo)分解責(zé)任到人、責(zé)任到事、考核到人。安全責(zé)任目標(biāo)考核內(nèi)容為總目標(biāo)分解后的項(xiàng)目管理人員各自的安全責(zé)任目標(biāo)內(nèi)容和具體的安全工作。
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