優(yōu)秀員工及優(yōu)秀班組評選通知和標準-預覽頁
【正文】 業(yè)的事，不說不利于企業(yè)的話；（七）尊重領導：尊重上級，服從工作分工，工作主動積極，富有熱情；（八）團結(jié)友愛：團結(jié)他人、關心他人，積極參加公益活動，和睦相處、為人誠懇；（九）安全生產(chǎn)：嚴格遵守消防安全生產(chǎn)規(guī)章制度，不違章操作，不在禁止吸煙的區(qū)域吸煙。為總結(jié)經(jīng)驗，表彰先進，經(jīng)公司研究，決定開展2005“優(yōu)秀員工”及“優(yōu)秀班組”評選活動。（十）技術(shù)領先：技術(shù)過硬、基本功扎實、嚴格按工藝標準操作，產(chǎn)品質(zhì)量領先；（十一）工作勤奮：工作勤勞、任勞任怨、作風正派，積極主動；二、優(yōu)秀班組（一）范圍：車間全體班組；（二）安全生產(chǎn)：模范遵守消防安全生產(chǎn)規(guī)章制度，全年內(nèi)無任何安全生產(chǎn)事故，班組成員具有較高的安全意識；（三）產(chǎn)品質(zhì)量：質(zhì)量穩(wěn)定，無重大質(zhì)量事故發(fā)生，積極開展質(zhì)量意識培訓學習；（四）員工士氣：班組成員富有激情，對工作熱忱，士氣高昂；（五）團隊精神：合作意識強，成員間團結(jié)友愛，互相合作；（六）勞動紀律：模范遵守公司各項規(guī)章制度，班組成員無嚴重違規(guī)違紀記錄；（七）培訓學習：積極組織培訓學習，參與熱情高，能有效完成各項培訓計劃；（八）組織協(xié)調(diào)：組織紀律性強，全體成員富有集體榮譽感，與上下工序班組合作無間；（九）清潔衛(wèi)生：班組衛(wèi)生責任區(qū)域內(nèi)，在平日的監(jiān)督檢查中無嚴重不良記錄，設備整齊有序，物品擺放規(guī)則，成員無隨地吐痰，亂扔垃圾等不衛(wèi)生現(xiàn)象；附表一2005 “優(yōu)秀員工”評選申報表姓 名性別年齡民族政治 面貌文化 程度入廠 時間所在部門工作 崗位曾 獲 榮 譽附表二所在部門：推薦理由部 門 意 見行政部意見總經(jīng)理意見2005 “優(yōu)秀班組”評選申報表班組名稱人數(shù)班組負責人曾 獲 榮 譽推薦理由部 門 意 見行政部意見（可附頁）（可附頁）總經(jīng)理意見第四篇：2015先進班組和優(yōu)秀員工評選標準關于開展2015先進班組和優(yōu)秀員工評比活動的通知酒店各部門：為了鼓勵先進，樹立典型，更好地推動2015年酒店各項工作，經(jīng)研究決定，在酒店內(nèi)開展2015先進班組和優(yōu)秀員工評比活動（參照“河北世鴻餐飲管理有限公司評選標準”），現(xiàn)將有關事項通知如下：評選工作要以管理者的業(yè)績、員工的月考核積累作為主要依據(jù)，被評選人要有事跡介紹、數(shù)字說明、業(yè)績評語、員工投票、領導審核意見。自我約束力強，表率作用好，能帶領員工完成工作。二、優(yōu)秀員工：勞動模范：在本職工作中，任勞任怨，勤奮敬業(yè)，不計較個人得失，嚴格要求自己，高標準完成本職工作。一、評選辦法：紅旗車間由廠按照紅旗車間評選條件直接評選1個車間。崗位工人安全生產(chǎn)意識、風險防范意識和自我保護意識強，自覺遵章操作，避免不安全行為。設備本質(zhì)安全程度高。設備、管道整潔，安全附件齊全。定期開展班組安全活動，內(nèi)容豐富。當月班組無“三違”現(xiàn)象、無生產(chǎn)事故、無輕微以上事故、無設備事故，無環(huán)保事故，無其它事故（事件
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