《成于細(xì)節(jié)贏在執(zhí)行》讀書心得-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 得企業(yè)在日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中能夠更好的脫穎而出。如有不當(dāng)懇請(qǐng)批評(píng)指正。客戶對(duì)于華為的服務(wù)是無(wú)可挑剔的小到一個(gè)司機(jī)，很多客戶都會(huì)因?yàn)槿A為司機(jī)的服務(wù)而為之動(dòng)容。我們正處于一個(gè)細(xì)節(jié)制勝的時(shí)代，不管是企業(yè)，還是個(gè)人，成功很少有轟轟烈烈的時(shí)刻，大部分的成功都是建立在一點(diǎn)一滴、日積月累、堅(jiān)定不移地做好每一個(gè)細(xì)節(jié)之上的。沒(méi)有執(zhí)行就沒(méi)有成功，執(zhí)行才是硬道理。執(zhí)行中的許多問(wèn)題很多都是由溝通不當(dāng)或缺少溝通而引起的，最終的結(jié)果就是誤傳、誤解；二要做到：說(shuō)到的就要做到，嚴(yán)格按上級(jí)規(guī)定或標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行運(yùn)作，即書中談及的“絕對(duì)服從”，一步一步地做，不折不扣的做；三要有效：做到的就要有效，即書中談及到的“目標(biāo)明確”執(zhí)行要確定明確的工作目標(biāo)，進(jìn)行合理的規(guī)劃。執(zhí)行是一種行動(dòng)力，是成功不可分割的一環(huán)。第三篇：贏在執(zhí)行 成在細(xì)節(jié)贏在執(zhí)行 成在細(xì)節(jié)尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事，大家下午好。百分之一的錯(cuò)誤導(dǎo)致了百分之百的失敗，一釘損一馬，一馬丟社稷，細(xì)節(jié)決定成敗。細(xì)節(jié)是執(zhí)行力的標(biāo)準(zhǔn)，如果沒(méi)有好的細(xì)節(jié)，在執(zhí)行過(guò)程中是有偏差的；有好的細(xì)節(jié)，沒(méi)有很強(qiáng)的執(zhí)行力，再好的細(xì)節(jié)也形同虛設(shè)。談到日積月累，就不能不涉及到習(xí)慣，因?yàn)槿说男袨榈?5%都是受習(xí)慣影響的，在習(xí)慣中積累功夫，培養(yǎng)素質(zhì)。美國(guó)西點(diǎn)軍校，學(xué)員遇到軍官問(wèn)話時(shí)，只能有四種回答：“是”“不是”“不知道”“沒(méi)有任何借口”。因?yàn)楣ぷ魇菦](méi)有任何借口的，失敗是沒(méi)有任何借口的，人生更是沒(méi)有任何借口。謝謝！第四篇：贏在細(xì)節(jié),成在執(zhí)行學(xué)習(xí)心得學(xué)習(xí)《贏在細(xì)節(jié) 成在執(zhí)行》——做好小事，成就大事響應(yīng)集團(tuán)號(hào)召，本月又學(xué)習(xí)了《贏在細(xì)節(jié) 成在執(zhí)行》，要成就大事，必須做好小事?？偸怯X得自己能做大事的人的想法是一種空虛的夢(mèng)想，是空想，是瞎想，是一廂情愿地想，是不切實(shí)際地想，那簡(jiǎn)直就是“妄想”！還不如昨天晚上我做的夢(mèng)！在夢(mèng)里有好多魚，簡(jiǎn)直就是“哇，好多魚！”，我高興的快不行了，我下水去抓，我使勁去抓，沒(méi)完沒(méi)了地抓，大的，小的，白的，黑的，我是不亦樂(lè)乎了，我心里都樂(lè)開了花了，全了，全了，美美地要回家了，可是一回頭“我的魚呢？！”，一條都沒(méi)有了，夢(mèng)醒了才知道是一場(chǎng)夢(mèng)啊。把工作中容易預(yù)防的問(wèn)題事先解決掉，做好準(zhǔn)備，再把出現(xiàn)的問(wèn)題解決掉，完成之后回頭總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，把所有問(wèn)題解決掉，積累經(jīng)驗(yàn)，一時(shí)一個(gè)改變，持續(xù)改進(jìn)。不要去因小失大，那些安全方面因小失大的例子我就不提了，那些都是千里之堤毀于蟻穴的問(wèn)題。全書沒(méi)有高深的理論，完全以通俗的言詞和案例寫成，強(qiáng)調(diào)了細(xì)節(jié)關(guān)系成敗。細(xì)節(jié)存在于生活的方方面面。二、小事成就大事，工作要從細(xì)節(jié)開始一件小事中會(huì)有無(wú)數(shù)個(gè)細(xì)節(jié)問(wèn)題，做好每一個(gè)細(xì)節(jié)，才能將事做成功。不能執(zhí)行到位，企業(yè)的戰(zhàn)略決策就得不到落實(shí)，不能夠執(zhí)行到位，企業(yè)就不能生存。這些做法將極大地影響你的做事效率。（撰稿人：王曉麗）
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