學(xué)習(xí)贏在執(zhí)行心得體會(huì)-預(yù)覽頁
【正文】 成為推進(jìn)發(fā)展的核心要素。學(xué)習(xí)《贏在執(zhí)行》心得體會(huì)再次學(xué)習(xí)《贏在執(zhí)行》這本書，使我對(duì)執(zhí)行力有了更深層次的理解與感觸，尤其是團(tuán)隊(duì)中管理者的領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力相結(jié)合的重要性。相對(duì)于工作能力而言，工作態(tài)度更體現(xiàn)了一個(gè)人的基本素質(zhì)。對(duì)待事情的較真，是做好一切工作的首要條件。.，是最基本的職業(yè)精神和商業(yè)意識(shí)。因此，在很多時(shí)候，責(zé)任往往勝于能力。人們常說：“沒有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì)”，就是這個(gè)道理。執(zhí)行力也是一種學(xué)習(xí)能力。通過執(zhí)行力的良好貫徹，推進(jìn)自身學(xué)習(xí)力的持續(xù)進(jìn)步。因此，要提高執(zhí)行力，就必須具備較強(qiáng)的變革精神和創(chuàng)新能力，堅(jiān)決克服無所用心、生搬硬套的毛病，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，創(chuàng)造性地開展工作、執(zhí)行指令?！囤A在執(zhí)行》學(xué)習(xí)心得體會(huì)通過學(xué)習(xí)《贏在執(zhí)行》，我感觸很深，對(duì)執(zhí)行力的理解有了更深刻的認(rèn)識(shí)。做任何事情，都要抱著認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度去完成。二、執(zhí)行時(shí)不要有任何借口。因此，在工作中，對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，要按時(shí)按量、保質(zhì)保量的完成。任何事情都是由一個(gè)個(gè)細(xì)節(jié)組成的，只有把握好每一個(gè)細(xì)節(jié)，在細(xì)節(jié)上下功夫，才能把整個(gè)事情做到盡善盡美。在工作中，要及時(shí)、認(rèn)真、準(zhǔn)確的做好總結(jié)，將發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)記錄下來，久而久之就能形成一種習(xí)慣，就成為了自己寶貴的經(jīng)驗(yàn)。因此，要提高執(zhí)行力，就必須具備較強(qiáng)的改革精神和創(chuàng)新能力。一個(gè)企業(yè)、一個(gè)公司，以至公司的員工，執(zhí)行力須貫徹到每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一個(gè)細(xì)節(jié)。按質(zhì)按量完成自己的本職工作，可以說是給執(zhí)行力的最準(zhǔn)確定義，也是執(zhí)行力最讓人通俗易懂的解釋。這其中的每一個(gè)環(huán)節(jié)，一環(huán)套一環(huán)的，必須在一步執(zhí)行之后，才執(zhí)行下一步。第二篇：《贏在執(zhí)行》學(xué)習(xí)心得體會(huì)《贏在執(zhí)行》學(xué)習(xí)心得體會(huì)通過學(xué)習(xí)《贏在執(zhí)行》，我感觸很深，對(duì)執(zhí)行力的理解有了更深刻的認(rèn)識(shí)。做任何事情，都要抱著認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度去完成。二、執(zhí)行時(shí)不要有任何借口。因此，在工作中，對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，要按時(shí)按量、保質(zhì)保量的完成。任何事情都是由一個(gè)個(gè)細(xì)節(jié)組成的，只有把握好每一個(gè)細(xì)節(jié)，在細(xì)節(jié)上下功夫，才能把整個(gè)事情做到盡善盡美。在工作中，要及時(shí)、認(rèn)真、準(zhǔn)確的做好總結(jié)，將發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)記錄下來，久而久之就能形成一種習(xí)慣，就成為了自己寶貴的經(jīng)驗(yàn)。因此，要提高執(zhí)行力，就必須具備較強(qiáng)的改革精神和創(chuàng)新能力。百度百科里對(duì)執(zhí)行力是這樣解釋的“執(zhí)行力就是在既定的戰(zhàn)略和愿景的前提下，組織對(duì)內(nèi)外部可利用的資源進(jìn)行綜合協(xié)調(diào)，制定出可行性的戰(zhàn)略，并通過有效的執(zhí)行措施從而最終實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)、達(dá)成組織愿景的一種力量。十月初，我們市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部下發(fā)了分公司每周上報(bào)運(yùn)營(yíng)周報(bào)表的工作通知，要求各分公司在每周五中午下班前上報(bào)提交運(yùn)營(yíng)情況。二是未在各分公司上報(bào)前強(qiáng)調(diào)要求保質(zhì)保量完成這項(xiàng)工作。歐洲有句格言“認(rèn)真是成功的秘訣，粗心是失敗的伴侶。二、不找借口。試想如果每個(gè)人都為自己的工作找借口，就根本談不上執(zhí)行力，那么整個(gè)團(tuán)隊(duì)就根本運(yùn)轉(zhuǎn)不起來?！比魏问虑槎际怯梢粋€(gè)個(gè)細(xì)節(jié)組成，只有把握好每個(gè)細(xì)節(jié)，才能把整件事情做到盡善盡美。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事，要及時(shí)報(bào)告工作進(jìn)展情況，安排下去的工作要盯緊，督促各分公司及時(shí)完成。第四篇：學(xué)習(xí)贏在執(zhí)行心得體會(huì)學(xué)習(xí)贏在執(zhí)行心得體會(huì)工作之余，拜讀了《贏在執(zhí)行》這本書，對(duì)我感觸很深，對(duì)執(zhí)行力的理解有了更深刻的認(rèn)識(shí)。做任何事情，都要抱著認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度去完成，避免應(yīng)付敷衍、馬虎從事的思想。這樣在工作中就不會(huì)放松要求，提高自己的水平。如果每一個(gè)人都為自己的工作找借口，那就根本談不上執(zhí)行力，那么我們的級(jí)部、備課組就根本運(yùn)轉(zhuǎn)不起來。三是教學(xué)工作要注意細(xì)節(jié)。小事不可小看，細(xì)節(jié)彰顯魅力。正確的、成功的經(jīng)驗(yàn)會(huì)通過總結(jié)得到積累，在今后的工作中發(fā)揚(yáng)光大；錯(cuò)誤的、失敗的教訓(xùn)會(huì)通過總結(jié)得到吸取，在今后的工作中引以為戒。創(chuàng)新和應(yīng)變能力已成為推進(jìn)發(fā)展的核心要素。第五篇：贏在執(zhí)行心得體會(huì)《贏在執(zhí)行》系列講座學(xué)習(xí)心得（2）5月28日，我觀看學(xué)習(xí)了余世維博士主講的《贏在執(zhí)行》專題講座（2）。不管是任何戰(zhàn)略與運(yùn)營(yíng)，都是靠人員來保證的，這就證明人員應(yīng)該擺在第一，因?yàn)閭ゴ蟮膽?zhàn)略和很好的運(yùn)營(yíng)技巧，統(tǒng)統(tǒng)都是人想出來的。華潤(rùn)集團(tuán)總裁寧高寧曾說過：“戰(zhàn)略正確不能保證公司的成功，成功的公司一定是戰(zhàn)略方向與戰(zhàn)術(shù)執(zhí)行力都到位”。戰(zhàn)略與戰(zhàn)術(shù)合起來才能成功。這是運(yùn)營(yíng)流程的要求，也是人員流程和戰(zhàn)略流程的必要保證。余世維博士在講座中引用了《給加西亞的一封信》的故事，目的是想說明下屬對(duì)于上級(jí)交代的任務(wù)，不能問得太多，卻做得太少。二○一二年五月二十八日
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