【正文】 工作崗位，仍不能勝任工作的：（4）甲方因經(jīng)營狀況發(fā)生困難，合法裁員。第三十條 本合同期限屆滿，即行終止，雙方當事人在本合同期滿前30日內可以向對方表示續(xù)簽意向，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意后，可以續(xù)訂勞動合同。第三十三條 乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動合同，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失：（1）甲方為其支付的培訓費和招收錄用費；（2）對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失；（3）本合同約定的其他賠償費用。十二、其他約定第三十五條 甲方的內部規(guī)章制度為本合同附件。(特別提示：以上條款內容甲乙雙方在簽署本合同前，均應事先仔細閱讀，并詳細了解本合同以及附件內容，雙方簽字后即行生效。無固定期限從_____年_____月_____日至法定的終止條件出現(xiàn)時止。第三條：工作時間和工作休假 由于本工作的特性，實行多勞多得的工作制，休息按照自行安排制，為了不影響公司的正常營運，休息前必須提前書面形式提出獲得甲方同意后方能正常休息，每月假期為三天，超出三天者不給于保底工資?！?足療技師保底工資為________元，其不含其他商品項目提成。甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月_____日。二、甲方應為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全的工作流程，制定操作規(guī) 程，工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準，甲方應按照有關規(guī)定，做好女職工的勞動保護工作。無固定期限從_____年_____月_____日至法定的終止條件出現(xiàn)時止。第三條：工作時間和工作休假由于本工作的特性，實行多勞多得的工作制，休息按照自行安排制，為了不影響公司的正常營運，休息前必須提前書面形式提出獲得甲方同意后方能正常休息，每月假期為兩天，超出兩天者不給于保底工資?！?足療技師保底工資為________元，其不含其他商品項目提成。甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月5日。二、甲方應為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全的工作流程，制定操作規(guī)程，工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準，甲方應按照有關規(guī)定，做好女職工的勞動保護工作。二、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的。六、乙方有嚴重違反甲方規(guī)章制度的。十、法律，行政法規(guī)規(guī)定甲方可以解除勞動合同的其他情形。乙方遇到顧客與甲方利益沖突的具體事宜，應保持在公正的立場，及時上報矛盾之原因。三、合同條款與國家法律相抵觸時，按國家法律法規(guī)執(zhí)行。一、合同期限(一)甲乙雙方同意按以下第___種方式確定本合同期限。完成工作任務的標志是____(二)試用期為___(試用期包括在合同期限內，如無試用期，則填寫“無”)。綜合計算工時工作制，即經(jīng)勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行綜合計算工時工作制。四、勞動報酬(一)甲方依法制定工資分配制度，并告知乙方。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資。(三)乙方患職業(yè)病、因工負傷的，甲方按《職業(yè)病防治法》、《工傷保險條例》等有關法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。(四)乙方有權拒絕甲方的違章指揮，強令冒險作業(yè)。(三)乙方自覺遵守國家和省、市計劃生育的有關規(guī)定。九、合同解除和終止(一)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除合同。未及時足額支付勞動報酬的。甲方免除自己的法定責任、排除乙方權利，致使勞動合同無效的。(五)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的。乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同，致使勞動合同無效的。勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內容達成協(xié)議的。其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的。甲方被依法宣告破產(chǎn)的。乙方依據(jù)本合同第九條第(三)項、第(四)項規(guī)定解除勞動合同的。依據(jù)本合同第九條第(八)項第4目、第5目規(guī)定終止勞動合同的。十一、合同解除和終止手續(xù)甲乙雙方解除和終止本合同的，乙方應按雙方約定，辦理工作交接等手續(xù)。也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。(二)本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權代簽無效。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內容和工作地點第二條甲方招用乙方在_________________(項目名稱)工程中，從事____________________________崗位(工種)工作。乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應處理。(二)經(jīng)當?shù)貏趧有姓块T批準，執(zhí)行以______為周期的綜合計算工時工作制度。甲方因施工建設需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。(二)日工資____元，試用期間工資____元。甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費為______元。乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳。六、勞動保護和勞動條件第六條甲方應當在乙方上崗前進行安全生產(chǎn)培訓，乙方從事國家規(guī)定的特殊工種，應當經(jīng)過培訓并取得相應的職業(yè)資格證書方可上崗。甲方依法建立安全生產(chǎn)制度。八、勞動爭議處理第八條甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規(guī)定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。甲方：(公章)乙方：________(簽字或蓋章)簽訂日期：________年________月________日足療勞動合同5__________________________(以下簡稱甲方)盲人保健按摩師____________(以下簡稱乙方)第一條 合同期限自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日第二條 試用期自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日第三條 工作內容乙方同意根據(jù)甲方需要擔任按摩師崗位工作。第五條 勞動報酬根據(jù)多勞多得原則，實行計件工資。足底按摩一個鐘提_______元(團隊提_______元)。第七條 勞動紀律乙方應遵守甲方制定的《公司管理制度》和《禁用手法規(guī)定》。(2)在按摩施術過程中，對患者造成人身傷害的。(2)乙方長期患病，請假影響甲方正常工作的。(2)甲方未按勞動合同支付勞動報酬。第十條 本合同期滿，勞動合同即行終止，雙方當事人在合同期滿前三十天，向對方表示續(xù)簽意向，甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止。，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續(xù)。甲方(蓋章)：乙方(簽字)：日期：足療勞動合同7甲方：（用人單位）名稱：華懋綠色商務會館乙方：（勞動者）姓名：______________性別：______出生年月：__________________居民身份證號碼：_____________________________________ 此合約為甲方、乙方，會所員工在平等自愿，協(xié)商一致的基礎上，同意訂立的勞動合約，共同遵守本合約所列條款。本合約約定試用期，試用期從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。第四條：勞動報酬：一、乙方培訓期間（培訓期包含在試用期內）只包食宿，培訓后經(jīng)甲方同意后上崗?！?泰式技師保底工資為________元，其不含其他商品項目提成。附言一：（薪酬標準）參附表第五條：福利待遇甲方為乙方提供以下福利待遇：獎金方式：獎金包括月全勤獎50元，年全勤獎600元，生日補助50元。三、甲方有義務對乙方進行政治思想，職業(yè)道德，業(yè)務技術，勞動安全衛(wèi)生的教育和培訓，乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。三、甲方威脅到乙方的人身安全，乙方可立即解除合約。七、嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的。十一、甲方依照企業(yè)破產(chǎn)的，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的。合約期間，乙方個人不得以單位名譽行駛一切權利、義務所造成的債權、債務、損失、責任均由乙方承擔。四、本合約付應聘表后，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效應，簽字蓋章后生效。二、工作崗位（崗位或職位）工作。第六條 乙方上班時間按公司規(guī)定的各部門上班時間執(zhí)行。第九條 甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全生產(chǎn)的教育和培訓。超出部分另行計算，福利待遇詳見規(guī)章制度。六、勞動紀律第十二條 乙方應自覺遵守法律、法規(guī)和甲方的勞動規(guī)章制度，愛護甲方財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，服從甲方的領導、管理和指揮，積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能。第十六條 乙方在當班期間因公負傷，甲方根據(jù)實際情況酌情承擔責任并迅速妥善處理。八、保密約定第十九條 乙方必須嚴格保守合同期內熟知的甲方商業(yè)秘密。3 / 7第二十三條 本合同到期，勞動合同即行終止。第二十六條 乙方有下列情形之一，甲方可以隨時解除本合同：（1）在申請入職的有關文件、資料中隱瞞或虛報有關事項的；（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；（3）未能做到合同期滿，工資不予保底，只算提成；（4）嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（5）被依法追究刑事責任的。轉正員工應當提前30天以書面形式通知甲方。乙方連續(xù)曠工3天，視為自動放棄工資及其各項待遇。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。通訊地址： 第三十八條 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（蓋章）之日起發(fā)生法律效力。固定期限從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。二、乙方應按照甲方的要求，按時按質按量完成規(guī)定的工作，達到規(guī)定的質量標準?！?主管固定工資________元，其不含其他商品項目提成。其他工資形式：具體約定在本合同第五條中明確。第六條：勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護：一、甲乙雙方必須嚴格執(zhí)行本單位有關工作安全、勞動保護、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。第八條：勞動合約的暫停、解除及終止：一、甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合約，甲方應支付乙方押金。五、乙方因工負傷被確認有染色體疾病或者喪失和部分喪失勞動能力的。九、被依法追究刑事責任的。乙方必須無條件執(zhí)行甲方對具體技術操作流程上的增減和修改。二、以下專項協(xié)議和規(guī)章制度作為本合約的附件，與本合約具有法律效力。甲方（簽字）：老苗醫(yī)養(yǎng)生堂乙方（簽字）：法定代表人（簽字蓋章）：2015年月日2015年月日7 / 7勞動合同甲方：乙方： 老苗醫(yī)養(yǎng)生堂身份證號碼：本約定以老苗醫(yī)養(yǎng)生堂管理制度為基礎而制訂，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則達成本約定事項。乙方試用期間不符合錄用條件。二、遵守相關上班制度；考勤按本店考勤制度執(zhí)行。若無法聯(lián)系到乙方本人，乙方須提供可直接聯(lián)系本人的聯(lián)系地址；四、如不按正常程序離職，乙方將扣除違約金￥500～￥1,000不等；五、本合同一式兩份，甲方行政人力資源部存檔一份，乙方一份，具有同等法律效力；六、本合同簽字后即行生效。違者罰款1020元，如有不報鐘造成走單的，該技師要負責買單。，不上鐘的技師必須在指定的場所等鐘或休息。（20元）。（10元）。（50100元），不得搬弄是非，更不得說有損本店聲譽的話。（20元），具備責任心和職業(yè)道德，愛護公共財物，處處維護本店利益。（20元），如有特殊原因須向主管級人員申請方可批準。（50100元），一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款300元，重者開除！29．不得頂撞、辱罵、誹謗領導！如有違者罰款（100500元）罰款不是目的 做好才是決心一． 必須按排班表準時上班，遲到者每次罰款50元。如有插鐘者則將上鐘分成退給應上鐘之人，并每次罰款50元；四． 點鐘不翻牌，并給予補鐘；五． 技師按排鐘表上鐘，不得挑揀客人，無故不上鐘者每次罰款100元（可累計計算）。技師提出辭職，需提前一個月通知并經(jīng)公司同意，未經(jīng)同意擅自離職，一律不發(fā)工資并扣除押金；十一、技師上班時要化淡妝，儀容儀表符合公司要求。技師服裝由公司統(tǒng)一辦理，按成本價提供給技師；十八、技師原則上每月休息兩天，特殊情況可自行調班休息但必須征得管理員同意。你的對手每天紅光滿面，你卻面色蠟黃；你的對手泡腳是用專業(yè)足浴藥水、享受的是專業(yè)按摩，你泡腳是自己倒開水；你的對手每天都是生龍活虎的，你卻每天都睡不醒；你的對手的身體一個月護理四次，你的身體卻四年才護理一次；你的對手說多保養(yǎng)身體才會好，你說自己多鍛煉身體就好