【正文】 求黨組織在促進經(jīng)濟發(fā)展方面多做貢獻，黨開展組織活動的時間就被壓縮，即便偶而開展，形式也往往非常單一。加強非公有制企業(yè)黨建工作，首先要解決統(tǒng)一思想的問題。各級黨組織和廣大黨務工作者必須從堅持和完善社會主義初級階段的基本經(jīng)濟制度、加強和鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的高度，充分認識加強非公有制企業(yè)黨建工作的重要性和緊迫性，明確在非公有制企業(yè)中建立黨的組織、開展黨的活動，是憲法賦予我們黨的領(lǐng)導地位和執(zhí)政地位所決定的，要以強烈的執(zhí)政意識和占領(lǐng)陣地的意識，理直氣壯地抓好非公有制企業(yè)的黨建工作。應當根據(jù)非公有制企業(yè)的特點，采用以下幾種形式設置黨組織：一是對有一定經(jīng)濟規(guī)模，生產(chǎn)經(jīng)營相對穩(wěn)定，正式黨員在三人以上，有合適黨支部書記人選的可單獨設立黨支部。其次要培育新生力量，優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。靈活開展工作，充分發(fā)揮非公有制企業(yè)黨組織的積極作用。除組織黨員過正常的組織生活外，還可以通過舉辦講座、報告會、知識競賽以及看錄像、聽錄音、組織討論等，把黨員教育的嚴肅性與豐富多彩的活動形式結(jié)合起來；務實，即重點圍繞企業(yè)的發(fā)展和經(jīng)營情況開展黨的活動，講求活動的實際效果。２０１０年底，全國非公企業(yè)中共有黨員３５０多萬名、黨組織近３０萬個。要加強教育培訓，強化保障與激勵，提高非公企業(yè)黨組織書記的能力素質(zhì)和做好黨的工作的積極性。要把黨建工作與企業(yè)文化建設互通共融，引領(lǐng)企業(yè)建設先進文化，培育積極向上的企業(yè)精神。一、從企業(yè)的發(fā)展方向來看，抓好非公有制企業(yè)黨建工作意義十分重大改革開放30年來，我縣非公有制企業(yè)從無到有，從少到多，從小到大，從弱到強，取得了長足的進步。第一個問題：為什么要在非公有制企業(yè)中加強黨的建設？這是由黨的性質(zhì)和執(zhí)政地位所決定的。黨的十六大報告第一次對改革開放以來非公制經(jīng)濟黨建工作的經(jīng)驗進行了系統(tǒng)總結(jié)，十六大第一次把非公有制經(jīng)濟中黨的職責和任務寫入了黨章。實踐證明，加強黨的建設對非公有制企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營沒有半點負面影響，具體來講就是“三個不會”：一是不會干撓企業(yè)的合法經(jīng)營。三是不會占用員工的勞動時間。人的需求分為物質(zhì)的和精神的兩個層面。二是有利于形成企業(yè)核心團隊。三是有利于打造企業(yè)品牌。企業(yè)品牌的形成不是一朝一夕的，需要長期培育和塑造。大家在剛才的發(fā)言中提到，抓好非公有制企業(yè)黨建工作，光靠企業(yè)自己抓是還不行，關(guān)鍵是上級黨組織要加強領(lǐng)導和指導，多組織開展活動。三是組織開展活動不夠。也就是說，黨組織對非公有制企業(yè)的覆蓋率要達到100%。在企業(yè)黨員的教育管理上有差距。由于上述原因，使不少企業(yè)黨員游離于黨組織的教育管理之外。另一方面是少數(shù)企業(yè)黨組織在開展活動時習慣于采取集中統(tǒng)一的方式，與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營相沖突；有的活動內(nèi)容形式枯燥單調(diào)，滿足于開會讀報學文件，黨員參與積極性不高；有的工作觀念陳舊，看不到黨的建設與非公有制企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在統(tǒng)一性，把做政治思想工作與促進企業(yè)發(fā)展、維護員工合法權(quán)益弄成“兩張皮”；有的不善于處理與經(jīng)營業(yè)主和上級黨組織的關(guān)系，爭取支持不力，致使黨組織在企業(yè)中的積極作用發(fā)揮不明顯。當前和今后的工作目標就是把黨員號召起來，把組織建立起來，把活動開展起來，把作用發(fā)揮出來，提升全縣非公有制企業(yè)黨建工作的整體水平。一是要通過召開專題動員會議、舉辦企業(yè)論壇、非公有制企業(yè)黨建工作經(jīng)驗交流會等形式，引導企業(yè)、企業(yè)黨組織負責人提高認識，感受黨建工作對改善企業(yè)管理、促進企業(yè)發(fā)展、樹立企業(yè)形象、打造企業(yè)品牌所起到的重要作用，增強抓黨建工作的自覺性、主動性和積極性。三是要整合全縣教育資源，構(gòu)建區(qū)域性平臺，積極開展黨課巡講、黨員夜校、考察學習等活動。當前，全縣非公有制企業(yè)不斷增多、從業(yè)人員不斷增加、非公有制經(jīng)濟不斷增長，必須加快對非公有制企業(yè)的黨建覆蓋，做到企業(yè)建到哪里，黨的組織就要覆蓋到哪里，哪里有人力資源，哪里就要有共產(chǎn)黨員。要加強與工業(yè)、工商、稅務等部門的銜接協(xié)調(diào)，互通信息，做到成立企業(yè)與建立企業(yè)黨組織同步進行。要采取“選、派、兼”等方式解決黨組織負責人缺乏的問題，為企業(yè)黨建創(chuàng)造條件，增強力量。要在探索方法、增強針對性上下功夫。二是要加強企業(yè)黨組織與企業(yè)主之間的溝通協(xié)調(diào)，在企業(yè)管理層面建立平臺，通過參與企業(yè)管理決策來發(fā)揮黨組織作用。四是要采取班子成員交叉任職、主要負責人由一人兼任的辦法，推行黨群工作一體化，以黨建帶工建、婦建、團建，抓好工建、婦建、團建促黨建。”“抓緊在非公有制經(jīng)濟組織建立黨組織，加大在中介機構(gòu)、協(xié)會、學會以及各類新社會組織中建立黨組織力度。一、明確非公企業(yè)黨建工作目標，突出工作目標性將企業(yè)發(fā)展效益、企業(yè)員工利益、企業(yè)承擔社會責任等作為非公企業(yè)黨建工作目標，通過協(xié)調(diào)各方關(guān)系、調(diào)動各方積極性，充分挖掘潛力、實現(xiàn)資源共享，在推進黨的組織有效覆蓋的同時，推進黨的工作扎實開展。（二）維護各方權(quán)利尤其是保障企業(yè)員工切身利益。二、明確非公企業(yè)黨建工作職責，增強工作針對性在明確非公企業(yè)黨建工作目標的同時，針對非公企業(yè)特點，明確企業(yè)黨建工作職責。通過與相關(guān)部門（單位）聯(lián)系協(xié)調(diào)，及時掌握符合企業(yè)用工條件的人員，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營提供合格的員工；同時，根據(jù)企業(yè)發(fā)展形勢，積極掌握企業(yè)用工需求，及時向社會發(fā)布企業(yè)用工信息，吸納當?shù)厝罕娺M入企業(yè)務工增收。組織企業(yè)員工開展文體娛樂活動、學習教育活動、勞動競賽、技能比拼等活動，營造良好的企業(yè)文化和栓心留人的環(huán)境，增強企業(yè)員工的主人翁精神，為企業(yè)發(fā)展積聚人氣。一是有完善的組織機構(gòu)。二是有辦公活動場所。四是有各類活動開展及活動記錄。根據(jù)非公企業(yè)黨建工作實際，制定相關(guān)的工作制度，包括企業(yè)黨支部工作職責、企業(yè)員工管理制度、職工（代表）會議制度、議事協(xié)商制度、企業(yè)員工權(quán)益保障制度，以及生產(chǎn)流程、安全生產(chǎn)、安全保衛(wèi)制度等，推進企業(yè)黨建制度化建設。根據(jù)企業(yè)發(fā)展需求，制定企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)骨干培養(yǎng)目標計劃，采取多種方式，培養(yǎng)一批熱心企業(yè)發(fā)展、年富力強、有一定潛力大業(yè)務技術(shù)骨干，擔任生產(chǎn)車間班組長或企業(yè)中層干部，為企業(yè)長期發(fā)展提供人力儲備。一是基層黨委及有關(guān)單位要加強與非公制企業(yè)之間的溝通聯(lián)系，講清加強非公企業(yè)黨建的重要意義和實現(xiàn)“多贏”的效益，使非黨員企業(yè)負責人或主要出資人認識到加強非公企業(yè)黨建的重要性和必要性，贏得認可和理解，并以實際行動支持企業(yè)加強黨建工作。第五篇：非公有制企業(yè)黨建工作發(fā)言稿非公有制企業(yè)黨建工作座談會發(fā)言稿一、非公黨建工作情況隨著我市“工業(yè)立市、工業(yè)富市、工業(yè)強市”戰(zhàn)略的進一步實施，我市工業(yè)得到了很快發(fā)展，一大批非公企業(yè)相繼落戶我xx辦轄區(qū)，有奉航、臺玻、華魯、東城機械等非公企業(yè)，共有大小非公企業(yè)280余戶。二、非公黨建工作中存在的困難通過近幾年的在非公黨建工作，我們發(fā)現(xiàn)非公黨建的阻力主要有一下幾點： 一是一些非公有制企業(yè)主的思想認識不到位。黨組織的作用、地位未得到真正體現(xiàn)，部分非公有制企業(yè)黨組織開展活動往往只停留在組織學習文件或偶爾組織幾次外出參觀或協(xié)調(diào)個別職工與業(yè)主的矛盾上，沒有全面揮黨組織的優(yōu)勢和應有的作用。企業(yè)黨組織要取得相對獨立的地位和發(fā)揮應有的政治核心作用十分困難。四是黨員流動性較大。特別是我們有些部門的不良現(xiàn)象和一些干部的不良作風，使他們對黨的工作產(chǎn)生誤解，不信任黨，對黨的工作有抵觸情緒。對于黨員人數(shù)沒有3名，甚至1名黨員都沒有的非公企業(yè)，我們派駐黨建指導員，幫助他們培養(yǎng)黨員，同時建議企業(yè)在招聘員工，多考慮黨員身份的人員。五是典型引路，爭取企業(yè)主的支持。我們向轄區(qū)非公企業(yè)派駐了黨建指導員，要求黨建指導員當好“六大員”，辦好“十件事”，指導非公黨組織開展好黨建活動，讓黨員的率先垂范帶動員工你追我趕，實現(xiàn)企業(yè)的更好發(fā)展。