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非公有制企業(yè)如何開(kāi)展黨建工作-文庫(kù)吧

2024-10-25 03:15 本頁(yè)面


【正文】 置,確保在非公有制企業(yè)工作的黨員都能正常參加黨組織活動(dòng)并發(fā)揮應(yīng)有的作用。其次要培育新生力量,優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。在發(fā)展黨員的工作中要把質(zhì)量放在第一位,切忌片面追求數(shù)量。通過(guò)技術(shù)比武、培訓(xùn)交流、調(diào)研排摸等,有意識(shí)、有目的地發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)技術(shù)業(yè)務(wù)水平高、生活工作上肯吃苦、思想上積極向黨組織靠攏的技術(shù)拔尖人才。同時(shí),還通過(guò)選樹(shù)各項(xiàng)工作標(biāo)兵、頒發(fā)證書等多元激勵(lì)的方法,促使黨員以過(guò)硬的技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)走在職工前頭,不斷發(fā)揮黨員在崗位上的示范帶頭作用。靈活開(kāi)展工作,充分發(fā)揮非公有制企業(yè)黨組織的積極作用。在非公有制企業(yè)開(kāi)展黨的活動(dòng),必須充分考慮非公有制企業(yè)的特殊性。要堅(jiān)持“小型、業(yè)余、多樣、務(wù)實(shí)”的原則,開(kāi)展好黨組織的活動(dòng)。小型,即根據(jù)企業(yè)黨員分布的特點(diǎn),采取相對(duì)集中與分散相結(jié)合的辦法,開(kāi)展小型而有效的活動(dòng);業(yè)余,即以不影響企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)為前提,結(jié)合企業(yè)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn),利用工作空隙和業(yè)余時(shí)間開(kāi)展黨的工作;多樣,即根據(jù)不同企業(yè)的特點(diǎn)和黨在不同時(shí)期的任務(wù),開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)。除組織黨員過(guò)正常的組織生活外,還可以通過(guò)舉辦講座、報(bào)告會(huì)、知識(shí)競(jìng)賽以及看錄像、聽(tīng)錄音、組織討論等,把黨員教育的嚴(yán)肅性與豐富多彩的活動(dòng)形式結(jié)合起來(lái);務(wù)實(shí),即重點(diǎn)圍繞企業(yè)的發(fā)展和經(jīng)營(yíng)情況開(kāi)展黨的活動(dòng),講求活動(dòng)的實(shí)際效果。(作者單位:中國(guó)人民武裝警察部隊(duì)學(xué)院部隊(duì)管理系)第二篇:非公有制企業(yè)黨建工作非公有制企業(yè)黨建工作要認(rèn)真貫徹落實(shí)中央辦公廳印發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)非公有制企業(yè)黨的建設(shè)工作的意見(jiàn)(試行)》,以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)非公企業(yè)黨的建設(shè),擴(kuò)大組織覆蓋和工作覆蓋,充分發(fā)揮黨組織在職工群眾中的政治核心作用和對(duì)企業(yè)發(fā)展的政治引領(lǐng)作用,促進(jìn)非公企業(yè)健康發(fā)展,增強(qiáng)黨的階級(jí)基礎(chǔ),擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)。非公企業(yè)是我國(guó)發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的重要力量。據(jù)國(guó)家工商部門統(tǒng)計(jì),我國(guó)非公企業(yè)已達(dá)900多萬(wàn)家,增加值占國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值的60%,非公企業(yè)職工在我國(guó)工人階級(jí)隊(duì)伍中已占多數(shù)。2010年底,全國(guó)非公企業(yè)中共有黨員350多萬(wàn)名、黨組織近30萬(wàn)個(gè)。加強(qiáng)非公企業(yè)黨的建設(shè)是新形勢(shì)下黨建工作的重要任務(wù)。要加大非公企業(yè)黨組織組建力度,堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量,發(fā)展壯大黨員隊(duì)伍;創(chuàng)新黨組織設(shè)置方式,提高組建率,開(kāi)展黨群共建。要選優(yōu)配強(qiáng)非公企業(yè)黨組織書記,抓好非公企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè),培養(yǎng)壯大黨建工作骨干力量。要加強(qiáng)教育培訓(xùn),強(qiáng)化保障與激勵(lì),提高非公企業(yè)黨組織書記的能力素質(zhì)和做好黨的工作的積極性。非公企業(yè)黨組織是黨在企業(yè)中的戰(zhàn)斗堡壘,要緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理開(kāi)展黨的活動(dòng),積極宣傳貫徹黨的路線方針政策,引導(dǎo)企業(yè)遵守國(guó)家法律法規(guī),誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、規(guī)范管理,自覺(jué)履行社會(huì)責(zé)任。要切實(shí)維護(hù)職工群眾合法權(quán)益,積極協(xié)調(diào)各方利益關(guān)系,構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系,促進(jìn)企業(yè)和社會(huì)穩(wěn)定。要圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo)組織帶領(lǐng)黨員和職工群眾創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),促進(jìn)企業(yè)提高產(chǎn)品質(zhì)量、提高技術(shù)創(chuàng)新和經(jīng)營(yíng)管理水平。要把黨建工作與企業(yè)文化建設(shè)互通共融,引領(lǐng)企業(yè)建設(shè)先進(jìn)文化,培育積極向上的企業(yè)精神。第三篇:在全縣非公有制企業(yè)黨建工作在全縣非公有制企業(yè)黨建工作座談會(huì)上的總結(jié)講話縣委常委、組織部長(zhǎng)蔣曉勇(2008年9月9日)同志們、朋友們:今天的座談會(huì)開(kāi)得很成功,大家圍繞企業(yè)黨建與企業(yè)管理發(fā)展的關(guān)系、抓好企業(yè)黨建的途徑與方法等問(wèn)題大膽探索,暢所欲言,發(fā)表了許多真知灼見(jiàn)。通過(guò)今天的座談,統(tǒng)一了思想,提高了認(rèn)識(shí),開(kāi)闊了思路,明確了目標(biāo),堅(jiān)定了抓好非公制企業(yè)黨建工作的信心和決心,為實(shí)現(xiàn)黨的建設(shè)與企業(yè)發(fā)展的雙贏打下了基礎(chǔ)。聽(tīng)了大家的發(fā)言,我深受啟發(fā)、深感不安,這里,講三點(diǎn)看法和體會(huì)(三個(gè)關(guān)鍵詞:意義重大、任務(wù)艱巨、前景廣闊)。一、從企業(yè)的發(fā)展方向來(lái)看,抓好非公有制企業(yè)黨建工作意義十分重大改革開(kāi)放30年來(lái),我縣非公有制企業(yè)從無(wú)到有,從少到多,從小到大,從弱到強(qiáng),取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步。非公有制企業(yè)的發(fā)展方向是建立現(xiàn)代企業(yè)制度,加強(qiáng)黨的建設(shè)對(duì)現(xiàn)代企業(yè)制度的建立具有很大的支持和促進(jìn)作用。剛才銀陽(yáng)、逐鹿、寶龍等企業(yè)代表的發(fā)言充分說(shuō)明企業(yè)有黨員就能發(fā)揮作用,有支部就有和諧發(fā)展。具休如何認(rèn)識(shí)企業(yè)黨建與企業(yè)管理發(fā)展的關(guān)系,主要是從思想上解決三個(gè)問(wèn)題。第一個(gè)問(wèn)題:為什么要在非公有制企業(yè)中加強(qiáng)黨的建設(shè)?這是由黨的性質(zhì)和執(zhí)政地位所決定的。中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)一切,堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)是任何時(shí)候任何情況下都不可動(dòng)搖的基本原則。對(duì)非公企業(yè)縣委政府的引導(dǎo)和服務(wù)是宏觀領(lǐng)導(dǎo),不干預(yù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),但引導(dǎo)企業(yè)發(fā)展方向。在非公企業(yè)中加強(qiáng)黨的建設(shè),是鞏固黨的執(zhí)政地位、保持黨的先進(jìn)性的需要;是夯實(shí)黨的階級(jí)基礎(chǔ)、擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)的需要;是促進(jìn)非公有制企業(yè)又好又快發(fā)展、實(shí)現(xiàn)社會(huì)和諧的可靠保證。黨的十六大報(bào)告第一次對(duì)改革開(kāi)放以來(lái)非公制經(jīng)濟(jì)黨建工作的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行了系統(tǒng)總結(jié),十六大第一次把非公有制經(jīng)濟(jì)中黨的職責(zé)和任務(wù)寫入了黨章。黨的十六大以來(lái),中央、省、市先后下發(fā)了一系列文件,對(duì)加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作提出了明確要求。因此,加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨的建設(shè)是一項(xiàng)沒(méi)有價(jià)錢可講的政治任務(wù)。第二個(gè)問(wèn)題:黨的建設(shè)對(duì)非公有制企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)到底有沒(méi)有不利影響?這是有些企業(yè)老板最擔(dān)心的問(wèn)題,剛才大家的發(fā)言也涉及到了這個(gè)方面。實(shí)踐證明,加強(qiáng)黨的建設(shè)對(duì)非公有制企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)沒(méi)有半點(diǎn)負(fù)面影響,具體來(lái)講就是“三個(gè)不會(huì)”:一是不會(huì)干撓企業(yè)的合法經(jīng)營(yíng)。對(duì)企業(yè)正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),企業(yè)黨組織將積極建言獻(xiàn)策,當(dāng)好參謀和推手。二是不會(huì)增加企業(yè)的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。在企業(yè)中成立黨的組織,不向企業(yè)收取費(fèi)用,雖然開(kāi)展黨的活動(dòng)需要一些經(jīng)費(fèi),但額度不大,多的幾千元,少的只有幾百元,而黨員的先鋒模范作用所帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)價(jià)值則是看得見(jiàn)摸得著的。三是不會(huì)占用員工的勞動(dòng)時(shí)間。企業(yè)黨組織對(duì)黨員開(kāi)展學(xué)習(xí)教育活動(dòng),會(huì)充分考慮企業(yè)固有的特點(diǎn),一般安排在生產(chǎn)之余,采取小型、分散、靈活的方式進(jìn)行,不占用黨員員工的勞動(dòng)時(shí)間。即使偶爾占用,也是“磨刀不誤砍柴工”,完全可以通過(guò)激發(fā)勞動(dòng)熱情和提高勞動(dòng)技能來(lái)彌補(bǔ)。第三個(gè)問(wèn)題:黨的建設(shè)對(duì)企業(yè)發(fā)展有那些好處?概括大家的意見(jiàn),黨的建設(shè)對(duì)企業(yè)發(fā)展的好處就是“三個(gè)有利于”:一是有利于激發(fā)工作熱情。人的需求分為物質(zhì)的和精神的兩個(gè)層面。心理學(xué)家馬斯洛指出:人的需要由低到高分為五個(gè)層次,即生理的需要、安全的需要、社交的需要、尊重的需要和自我實(shí)現(xiàn)的需要。企業(yè)員工在打工賺錢,物質(zhì)生活得到滿足之后,更多的是需要得到尊重、肯定和自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。加入黨的組織、成為黨的一員,對(duì)員工來(lái)說(shuō)評(píng)選優(yōu)秀黨員是一種榮譽(yù),是一種價(jià)值的體現(xiàn),可以激勵(lì)他們更加積極進(jìn)取,為企業(yè)作出更多更大的貢獻(xiàn)。二是有利于形成企業(yè)核心團(tuán)隊(duì)。國(guó)際上有一條公認(rèn)的企業(yè)定律,叫“馬特萊定律”,又稱“二八定律”,大意是企業(yè)主要抓好20%的骨干力量的管理,再以20%的少數(shù)帶動(dòng)80%的多數(shù),提高企業(yè)管理效率。這個(gè)20%就是企業(yè)的核心力量或核心團(tuán)隊(duì)。培育企業(yè)的核心團(tuán)隊(duì),除了高薪和職位來(lái)吸引外,還要靠精神、理想和目標(biāo)來(lái)凝聚,而企業(yè)黨組織正好具備這一功能。三是有利于打造企業(yè)品牌。企業(yè)品牌是企業(yè)理想信念、價(jià)值精神和行為規(guī)范的總和。品牌的力量是無(wú)窮的,是一筆巨大的無(wú)形資產(chǎn),是一個(gè)企業(yè)的金字招牌。全球500強(qiáng)企業(yè)無(wú)一不是靠特色鮮明的知名品牌征服世界,飲譽(yù)海內(nèi)外。企業(yè)品牌的形成不是一朝一夕的,需要長(zhǎng)期培育和塑造。企業(yè)黨的建設(shè)與企業(yè)品牌塑造相輔相成、目標(biāo)一致,企業(yè)黨組織完全可以擔(dān)負(fù)起創(chuàng)建企業(yè)文化、打造企業(yè)品牌的使命。二、從當(dāng)前的工作現(xiàn)狀來(lái)看,抓好非公有制企業(yè)黨建工作任務(wù)依然艱巨今年7月份,縣委組織部對(duì)全縣非公有制企業(yè)黨建工作情況進(jìn)行了調(diào)查摸底。從調(diào)查了解的情況來(lái)看,一些企業(yè)依然存在 “有企業(yè)無(wú)黨員、有黨員無(wú)組織、
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