【正文】 件和指示精神，通報(bào)有關(guān)重大事項(xiàng)，聽取工作匯報(bào)，部署有關(guān)工作，討論需要班子會(huì)決定的事項(xiàng)。請(qǐng)示匯報(bào)制度黨支部遇到重大問題或超越自己職權(quán)范圍的問題，必須請(qǐng)示上級(jí)黨組織。（2）自己近期的思想、工作情況和學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)、科學(xué)文化知識(shí)的情況。（2）黨員向支部書記或支委口頭匯報(bào)。完成黨建的各項(xiàng)任務(wù)，研究安排支部工作。做好干部的培養(yǎng)、選拔工作，發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。配合支部書記制定黨支部“三會(huì)一課”的實(shí)施計(jì)劃，檢查組織生活落實(shí)情況。正確掌握發(fā)展黨員方針。做好對(duì)預(yù)備黨員的教育、考察工作，按時(shí)辦理預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正手續(xù)。?具體負(fù)責(zé)組織黨員學(xué)習(xí)上級(jí)黨組織頒發(fā)的黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)材料并監(jiān)督檢查落實(shí)情況。經(jīng)常對(duì)黨員進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督，認(rèn)真調(diào)查、及時(shí)處理黨員違反黨的章程和違反黨的紀(jì)律事件。組織指導(dǎo)黨員和群眾學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)、文化知識(shí)，會(huì)同工會(huì)等組織開展文化體育活動(dòng)。認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)。黨員目標(biāo)管理內(nèi)容應(yīng)包括：組織生活出勤、工作目標(biāo)達(dá)成、黨員自我提高、遵守黨風(fēng)黨紀(jì)、發(fā)揮先進(jìn)性作用。五、考評(píng)步驟：自我總結(jié)評(píng)議；民主評(píng)議，征求群眾和有關(guān)部門意見；支部鑒定，公布考核結(jié)果；根據(jù)考核結(jié)果，確定優(yōu)秀、合格、基本合格和不合格黨員，進(jìn)行相應(yīng)的表彰和組織處理。學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)的內(nèi)容包括馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，黨的路線、方針、政策，黨員的權(quán)利、義務(wù)、標(biāo)準(zhǔn)和黨的組織紀(jì)律教育，黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和光榮歷史教育，科學(xué)文化知識(shí)和業(yè)務(wù)技能知識(shí)等。黨組織每年召開一次黨員民主生活會(huì)，組織黨員通過學(xué)習(xí)教育、開展批評(píng)與自我批評(píng)、認(rèn)真整改等形式，切實(shí)解決自身存在的問題，增強(qiáng)黨員意識(shí)。黨員活動(dòng)日制度黨員活動(dòng)日制度是嚴(yán)格黨支部組織生活的重要制度，是黨員加強(qiáng)組織觀念，享受黨員權(quán)利，履行黨員義務(wù)的體現(xiàn)。三、黨員活動(dòng)日的內(nèi)容根據(jù)上級(jí)黨組織的要求，結(jié)合委實(shí)際，確定以下幾個(gè)方面：學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和國家有關(guān)法律法規(guī)。黨員聯(lián)系群眾制度黨支部根據(jù)每個(gè)黨員的具體情況，采取組織決定和個(gè)人自愿相結(jié)合，確定聯(lián)系對(duì)象。民主評(píng)議黨員制度民主評(píng)議黨員工作是一項(xiàng)正常性工作，每年進(jìn)行一次。黨費(fèi)收繳制度一、每個(gè)共產(chǎn)黨員都必須自覺按月交納黨費(fèi)。五、新入黨的黨員應(yīng)從上級(jí)黨委批準(zhǔn)為預(yù)備黨員的當(dāng)月開始交納黨費(fèi)。支部黨費(fèi)收交情況必須上墻公布。發(fā)展對(duì)象經(jīng)上級(jí)黨委審查同意后，填寫《入黨志愿書》；申請(qǐng)入黨的人要有兩名正式黨員作入黨介紹人。申請(qǐng)人和入黨介紹人必須參加支部大會(huì)。轉(zhuǎn)正的程序是：本人提出書面轉(zhuǎn)正申請(qǐng)；黨小組提出意見；黨支部征求黨內(nèi)外群眾意見；支委會(huì)審查；支部大會(huì)討論、票決通過；總支委員會(huì)審查；報(bào)黨委審批。二、公示內(nèi)容包括：公示對(duì)象基本情況、首次遞交入黨申請(qǐng)書時(shí)間、確定為入黨積極分子和發(fā)展對(duì)象的時(shí)間、支部大會(huì)通過為預(yù)備黨員時(shí)間、參加培訓(xùn)情況、培養(yǎng)聯(lián)系人以及現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等。公示除在公示對(duì)象所在單位、地區(qū)進(jìn)行外，必要時(shí)也可擴(kuò)大到其居住地和原工作單位進(jìn)行。五、公示情況必須向黨員大會(huì)報(bào)告。二、公開內(nèi)容按照依法公開、真實(shí)可信的要求，凡需要黨組織班子集體研究決定的重大問題、涉及群眾切身利益的問題、群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題、容易出現(xiàn)以權(quán)謀私、滋生腐敗、引發(fā)不公的事項(xiàng)，除涉及保密的內(nèi)容外，都要最大限度的向群眾公開。干部制度執(zhí)行情況。組織建設(shè)情況。監(jiān)督情況。黨組織在討論決定事項(xiàng)、制定目標(biāo)任務(wù)之前，要充分征求黨員群眾的意見，利用黨員大會(huì)、黨小組會(huì)等載體集思廣益，形成初步方案，經(jīng)討論后，將最終結(jié)果向廣大黨員群眾公開。根據(jù)內(nèi)容不同可采取會(huì)議公開、公告公示、網(wǎng)站等不同的公開形式。黨組織實(shí)施監(jiān)督的主要方法：（1）嚴(yán)格黨的組織生活制度。（4）半年召開一次黨員大會(huì)，聽取本單位行政負(fù)責(zé)人通報(bào)主要工作情況。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持“懲防并舉，注重預(yù)防”的方針，堅(jiān)持黨要管黨，從嚴(yán)治黨，標(biāo)本兼治，綜合治理，立足教育，著眼防范的原則。責(zé)任追究要實(shí)事求是，分清集體責(zé)任與個(gè)人責(zé)任、主管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，按有關(guān)人員的職務(wù)、違紀(jì)違法中所起的作用和應(yīng)負(fù)的責(zé)任，分別給予不同的處分和處理。在各項(xiàng)工作和社會(huì)活動(dòng)中，領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)做到：（1）廉潔奉公，忠于職守，禁止利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益。禁止利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益。一、黨員監(jiān)督的內(nèi)容監(jiān)督黨員執(zhí)行黨的路線、方針和政策情況，黨員是否在政治上同黨中央保持一致，尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部能否嚴(yán)格地貫徹執(zhí)行民主集中制原則，實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)，遵守黨的紀(jì)律。黨員是否堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良作風(fēng),牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,自覺把自己置于黨組織和人民群眾的監(jiān)督之下。監(jiān)督黨員工作圈、生活圈、社交圈的情況。二、黨員監(jiān)督的方法黨員監(jiān)督包括黨內(nèi)監(jiān)督和黨外監(jiān)督。集體監(jiān)督就是實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，防止錯(cuò)誤決策，制止以權(quán)謀私。民主黨派的監(jiān)督，主要是監(jiān)督和完善共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作和政治協(xié)商制度，支持他們依照法律和各自的章程獨(dú)立自主地開展工作。堅(jiān)持黨的組織生活會(huì)制度。堅(jiān)持黨員民主評(píng)議制度。強(qiáng)化社會(huì)監(jiān)督、輿論監(jiān)督。對(duì)打擊報(bào)復(fù)的行為，必須追究責(zé)任。黨員談話誡勉制度為了切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨員的教育、管理和監(jiān)督，進(jìn)一步提高黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)，保持黨的先進(jìn)性和純潔性，根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神，結(jié)合本支部實(shí)際，制定本制度。對(duì)被誡勉對(duì)象存在的錯(cuò)誤進(jìn)行批評(píng)教育，明確整改期限和要求。中共xxx市xxx區(qū) 非公有制企業(yè)工作委員會(huì) 工 作 制 度為切實(shí)做好非公有制企業(yè)黨建工作，保證黨的路線、方針、政策的貫徹落實(shí)，為非公有制企業(yè)黨組織提供領(lǐng)導(dǎo)和組織保證，特制定本工作制度。定期開展非公有制企業(yè)黨建工作的調(diào)查研究，制定有關(guān)制度，及時(shí)提出指導(dǎo)性意見。協(xié)調(diào)工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群團(tuán)組織，開展非公有制企業(yè)群團(tuán)工作。督促、指導(dǎo)非公有制企業(yè)黨組織開展活動(dòng)，發(fā)揮在職工群眾中的政治核心作用，認(rèn)真履行黨章規(guī)定的職責(zé)。指導(dǎo)非公有制企業(yè)中的黨組織建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度，做好黨員的教育管理工作。一、選派方式黨建工作指導(dǎo)員人選，由非公有制經(jīng)濟(jì)黨建工作站推薦，經(jīng)分局研究確定后，向非公企業(yè)派駐。二、工作職責(zé)積極向企業(yè)主和黨員、職工宣傳黨的路線方針政策，宣傳《中華人民共和國公司法》等法律法規(guī)，貫徹落實(shí)各級(jí)黨委關(guān)于非公有制企業(yè)黨建工作的方針政策和目標(biāo)。爭(zhēng)創(chuàng)“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、促進(jìn)發(fā)展好、群眾反映好”的企業(yè)黨組織。幫助企業(yè)開展信用建設(shè)，為企業(yè)獲得更多的信用資源出謀劃策；引導(dǎo)和鼓勵(lì)企業(yè)積極參與“守合同重信用”單位的認(rèn)定活動(dòng)，提高企業(yè)的經(jīng)營管理水平。黨建工作指導(dǎo)員要以加快企業(yè)發(fā)展、強(qiáng)化企業(yè)黨建工作為己任，認(rèn)真履行職責(zé)，忠于職守，盡職盡責(zé)。各非公有制經(jīng)濟(jì)黨建工作站要關(guān)心、支持、配合黨建工作指導(dǎo)員開展工作，積極為他們創(chuàng)造必要的條件，及時(shí)幫助解決工作、生活中遇到的實(shí)際困難和問題。黨建工作指導(dǎo)員在進(jìn)駐企業(yè)前，要進(jìn)行崗前集中培訓(xùn)。遇到重大事項(xiàng)，包括企業(yè)變更、轉(zhuǎn)讓、撤銷、兼并以及對(duì)社會(huì)影響較大的突發(fā)事件等，要及時(shí)上報(bào)。對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、成績(jī)突出、企業(yè)主和職工群眾反映好的黨建工作指導(dǎo)員，進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)不認(rèn)真履行工作職責(zé)、群眾反映差的，進(jìn)行批評(píng)教育，及時(shí)予以調(diào)整。指導(dǎo)和幫助非公有制企業(yè)建立黨組織，健全相關(guān)制度、接轉(zhuǎn)黨員組織關(guān)系、舉辦各類培訓(xùn)，加強(qiáng)黨員的日常教育管理。私營企業(yè)主支持黨組織開展工作制度認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的方針政策，自覺接受黨組織的政治引導(dǎo)和政策監(jiān)督。注意聽取黨組織的意見和建議，熱情邀請(qǐng)黨組織參與企業(yè)重大問題的討論與決策。黨組織書記事業(yè)心和責(zé)任心強(qiáng)，作風(fēng)正派，熟悉黨務(wù)工作，善于組織協(xié)調(diào)，能結(jié)合企業(yè)發(fā)展，創(chuàng)造性地開展黨建活動(dòng)。組織黨員學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論和業(yè)務(wù)知識(shí)。在年度民主評(píng)議中，黨員的滿意度達(dá)到90%以上。積極引導(dǎo)和監(jiān)督企業(yè)遵守國家的法律法規(guī)，企業(yè)能積極支持黨組織的各項(xiàng)工作。企業(yè)內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度健全，勞資關(guān)系和諧。黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用得到充分發(fā)揮，黨員的先鋒模范作用得到群眾公認(rèn)。非公有制企業(yè)黨組織工作職責(zé)宣傳黨的路線方針政策和國家的法律法規(guī)，維護(hù)黨和國家的利益，引導(dǎo)企業(yè)依法經(jīng)營，照章納稅，履行應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)義務(wù)。做好黨員、職工的思想政治工作，培養(yǎng)“四有”職工隊(duì)伍，推進(jìn)企業(yè)精神文明建設(shè)。完成上級(jí)黨組織交辦的其它各項(xiàng)工作任務(wù)。定期向上級(jí)黨委匯報(bào)企業(yè)思想政治工作情況，向企業(yè)通報(bào)職工的思想動(dòng)態(tài)，提出改進(jìn)工作的意見和建議。企業(yè)員工黨員交納黨費(fèi)的比例為：每月工資收入（稅后）在3000元以下（含3000元）者，%；3000元以上至5000元（含5000元）者，交納1%；5000元以上至10000元(含10000元)者，%；10000元以上者，交納2%。交納黨費(fèi)確有困難的黨員，經(jīng)黨支部研究，報(bào)上一級(jí)黨委批準(zhǔn)后，可以少交或免交黨費(fèi)。黨員工資收入發(fā)生變化后，從按新工資標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取工資的當(dāng)月起，以新的工資收入為基數(shù)，按照規(guī)定比例交納黨費(fèi)。三、其他規(guī)定：黨組織應(yīng)及時(shí)向黨員公布黨費(fèi)收繳情況。對(duì)不按照規(guī)定交納黨費(fèi)的黨員，其所在黨組織應(yīng)及時(shí)對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育，限期改正。黨員流出前，須向黨組織報(bào)告外出時(shí)間、期限、去向，參加一次本支部組織生活，交清當(dāng)前黨費(fèi)。黨員流動(dòng)期間，應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，主動(dòng)參加流入地黨組織生活，按時(shí)交納黨費(fèi)，發(fā)揮先鋒模范作用。三、民主評(píng)議黨員制度：以支部為單位，每年組織黨員開展一次民主評(píng)議活動(dòng)，開展黨員黨性定期分析、評(píng)議要以《黨章》為內(nèi)容，按照學(xué)習(xí)教育、自我評(píng)價(jià)、黨內(nèi)黨外評(píng)議、組織考察、表彰處理五個(gè)階段進(jìn)行。黨員活動(dòng)堅(jiān)持業(yè)余、小型、分散、務(wù)實(shí)的原則，不影響企業(yè)正常生產(chǎn)。八、黨費(fèi)收繳制度：黨員都必須自覺按月交納黨費(fèi)，交納黨費(fèi)數(shù)額有多有少，具體依據(jù)工資標(biāo)準(zhǔn)。第三篇：非公有制企業(yè)黨建工作制度非公有制企業(yè)黨建工作制度一、黨支部工作職責(zé)宣傳政策法規(guī)，保證合法經(jīng)營。加強(qiáng)入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)，認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作。創(chuàng)新活動(dòng)載體，積極發(fā)揮作用。二、黨支部書記崗位職責(zé)督促、指導(dǎo)企業(yè)黨組織開展活動(dòng)，發(fā)揮黨組織在職工群眾中的政治核心作用，認(rèn)真履行黨章規(guī)定的職責(zé)。協(xié)調(diào)好黨組織與非公企業(yè)經(jīng)濟(jì)組織的關(guān)系，為黨組織開展活動(dòng)、發(fā)揮作用創(chuàng)造必要條件。（一）黨員大會(huì)黨員大會(huì)一般每季度召開一次黨員大會(huì)由書記或副書記主持召開黨員大會(huì)的主要內(nèi)容是：聽取和審查支部委員會(huì)的工作報(bào)告；研究貫徹上級(jí)黨組織的決議、指示；討論接收新黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正；評(píng)選優(yōu)秀黨員；討論對(duì)犯錯(cuò)誤黨員的處分和處臵不合格的黨員；選舉支部委員會(huì)；選舉出席上級(jí)黨代會(huì)的代表等黨員大會(huì)的議題應(yīng)事先通知黨員。黨支部委員會(huì)的主要內(nèi)容是：研究貫徹上級(jí)黨組織的指示、決定和工作部署；研究支部工作計(jì)劃和總結(jié)；分析黨員、群眾的思想狀況，研究黨員和職工思想政治工作；聽取支部委員和黨小組長(zhǎng)的工作匯報(bào)；討論發(fā)展黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正；討論對(duì)黨員的獎(jiǎng)懲等。（三）黨小組會(huì)黨小組會(huì)每月召開一次。黨小組會(huì)要有專人做好記錄。要采取靈活多樣的授課方式，積極采用現(xiàn)代化手段，強(qiáng)化黨課效果。除集中學(xué)習(xí)外，黨員要堅(jiān)持開展自學(xué)活動(dòng)。離開企業(yè)的黨員，必須按規(guī)定及時(shí)轉(zhuǎn)移組織關(guān)系。加強(qiáng)黨員電化教育，科學(xué)確定內(nèi)容，指定專人播放，做好播放記錄，分析播放情況，檢查播放效果，確保黨員電化教育收到實(shí)效。具體征求意見的事項(xiàng)主要包括：企業(yè)發(fā)展規(guī)劃；企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度；企業(yè)黨建工作計(jì)劃；企業(yè)精神文明創(chuàng)建工作；有關(guān)人事調(diào)動(dòng)、調(diào)整，干部的推薦、培養(yǎng)、使用和管理監(jiān)督，干部培訓(xùn)、考核、任命、免職；干部職工的津貼、晉級(jí)晉職、評(píng)優(yōu)選先；政務(wù)公開工作；其他需要征求意見的問題。（三）對(duì)群眾意見的處理及時(shí)召開專題會(huì)議研究收集到的群眾意見，對(duì)其中合理合法的意見要積極采納，對(duì)其中不合理或暫時(shí)不能實(shí)現(xiàn)的意見和建議，要落實(shí)專人向群眾做好解釋工作，以求得群眾的理解和支持。注意吸收優(yōu)秀青年、婦女入黨。由上級(jí)黨委派黨務(wù)工作者，實(shí)地進(jìn)行政治審查。做好預(yù)備黨員教育考察和轉(zhuǎn)正工作。聯(lián)系的重點(diǎn)對(duì)象：入黨積極分子、業(yè)務(wù)骨干、困難職工等。超過六個(gè)月不交納黨費(fèi)的應(yīng)按黨章規(guī)定處理。在收繳黨費(fèi)過程中，要建立帳目，做好簽收手續(xù)，做到現(xiàn)金、帳目相符，不發(fā)生失誤。召開民主生活會(huì)前，要根據(jù)形勢(shì)的需要和黨支部的實(shí)際情況，在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，確定民主生活會(huì)的議題。民主生活會(huì)要做好詳細(xì)記錄，會(huì)后將會(huì)議情況及時(shí)報(bào)告上級(jí)黨組織。支委會(huì)根據(jù)評(píng)議結(jié)果，對(duì)每個(gè)黨員進(jìn)行定格，確定等次。延長(zhǎng)期限一般不超過一年。第四篇：非公有制企業(yè)黨建工作制度需要上墻的清單：公司黨支部標(biāo)識(shí)牌一面（銅質(zhì)）；黨員活動(dòng)室門牌一枚；黨旗一面；制度牌五至六塊（塑料泡沫）；入黨誓詞、國際歌各一張（紙質(zhì)，貼于黨旗兩邊）。（二）建設(shè)原則，合理布局。（三）基本標(biāo)準(zhǔn) 黨員活動(dòng)室面積不少于50平方米。（五）檔案資料完備：活動(dòng)記錄本（含民主生活會(huì)、黨員活動(dòng)、黨員電教播放記錄等）、黨費(fèi)收繳記錄、黨員資料檔案移交記錄本、黨員組織關(guān)系結(jié)轉(zhuǎn)記錄本等。（六）工作要求。、政策法律，科學(xué)文化知識(shí)和業(yè)務(wù)技能。，努力創(chuàng)新黨組織活動(dòng)載體，開展黨員設(shè)崗定責(zé)活動(dòng)，充分發(fā)揮黨組織和黨員的先鋒模范作用。，按時(shí)鄉(xiāng)支委會(huì)、黨員大會(huì)和上級(jí)黨組織報(bào)告工作。四、“三會(huì)一課”制度“三會(huì)一課”是指支部黨員大會(huì)、支部委員會(huì)、黨小組會(huì)和黨課教育。，全年不少于五次。對(duì)不參加組織生活、不做組織分配的工作、不繳納黨費(fèi)的黨員和連續(xù)兩次評(píng)議不合格的黨員，經(jīng)支部大會(huì)討論決定，報(bào)上級(jí)黨組織批準(zhǔn)，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行組織處理。凡以書面形式申請(qǐng)入黨的，要建立檔案，經(jīng)過一年以上培訓(xùn)教育成熟后，列為入黨積極分子；入黨積極分子繼續(xù)培養(yǎng)、考察一年以上，經(jīng)支部同意，列為發(fā)展對(duì)象；列為發(fā)展對(duì)象的積極分子，在發(fā)展前，要集中進(jìn)行培訓(xùn)，堅(jiān)持不培訓(xùn)不發(fā)展。預(yù)備期滿后，按照程序辦理轉(zhuǎn)正