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新教師第一節(jié)課-預(yù)覽頁(yè)

 

【正文】 記錄。這簡(jiǎn)單的問(wèn)候,讓你與他們靠近了一步。這份交流,讓他們與我之間距離往前又推進(jìn)一層,在他們眼睛你能分明讀懂他們對(duì)你一舉一動(dòng),一顰一笑的關(guān)注。一切水到渠成。對(duì)于孩子不能姜太公直鉤釣魚,要繞點(diǎn)彎子,走點(diǎn)曲線。大多老師都非常重視開學(xué)這第一課,因?yàn)檫@節(jié)課我們把它稱為“磨刀課”,它的任務(wù)是幫助學(xué)生調(diào)整好狀態(tài),盡快進(jìn)入角色,從而開始新學(xué)期的學(xué)習(xí)。更何況現(xiàn)在的孩子,獨(dú)立意識(shí)非常強(qiáng),非常厭惡說(shuō)教,教師喋喋不休,學(xué)生逆反更強(qiáng)烈,立再多的規(guī)矩都是徒勞。在指導(dǎo)的形式上可以再豐富些,通過(guò)“現(xiàn)身說(shuō)法”、“分享竅門”、“習(xí)慣兒歌”,以生動(dòng)有趣的形式讓學(xué)生逐步養(yǎng)成習(xí)慣。但是這些方法值得商榷,試想一下,學(xué)生興致勃勃地來(lái)上學(xué),第一課就挨罵,無(wú)論是誰(shuí),都不舒服,我們說(shuō)的再多,也收效甚微。三、少講新課,多激興趣 開學(xué)第一課最忌諱上新課,學(xué)生還沉浸在假期的興奮和回味中,這樣的新課教學(xué)效果可想而知。第三篇:新教師如何上好第一節(jié)課新教師如何上好第一節(jié)課一出戲,要演好序幕;一部樂(lè)章,要湊好序曲;“良好的開始是成功的一半”,新接手一個(gè)班,或者剛剛參加工作,第一次和學(xué)生近距離接觸,的確是非常關(guān)鍵的。即由受教育者——學(xué)生變成了教育者——教師。②虛心向老教師請(qǐng)教,取得他們的支持和幫助。備課是教師取得教學(xué)工作主動(dòng)權(quán)的重要一環(huán),同時(shí)也是教師提高教育思想、業(yè)務(wù)水平和教學(xué)藝術(shù)的重要途徑。上課的對(duì)象是學(xué)生,因此,新教師必須了解學(xué)生的實(shí)際情況,備好學(xué)生,否則課就備不好,你的第一堂課也必然上不好。反復(fù)“試教”,總結(jié)優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)上課之前做好認(rèn)真的試教是保證上好課必不可少的環(huán)節(jié),新教師對(duì)第一堂課的教材內(nèi)容,組織教法,教學(xué)手段,教學(xué)器具等都要進(jìn)行周密的研究與準(zhǔn)備,并在一定范圍內(nèi)進(jìn)行“預(yù)演”,提前模擬進(jìn)入角色,要想上好第一堂課,教案一定要掌握的特別熟練,這是上好第一堂課十分重要的一個(gè)因素。上課時(shí)不看教案,又能把課講的特別好的老師,最受學(xué)生的歡迎,也最讓學(xué)生佩服。重視課后小結(jié)課后認(rèn)真進(jìn)行課堂教學(xué)分析,及時(shí)總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn),改進(jìn)教學(xué),是提高課堂教學(xué)質(zhì)量不可缺少的一環(huán)。分析的結(jié)論記錄下來(lái),作為下階段備課和上課的參考,這樣做的同時(shí),也增加了自己的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。為此,新教師與學(xué)生第一次見(jiàn)面時(shí),應(yīng)設(shè)計(jì)好自已的儀表,要給人以和藹可親之感,與學(xué)生談話要表現(xiàn)出關(guān)心、體貼,力求一開始就留給學(xué)生“是他們知心朋友”的印象,從而為自己的后繼教學(xué)創(chuàng)造良好的條件。實(shí)踐證明,親切和藹的笑容能夠縮短教師與學(xué)生的距離,使課堂氣氛活躍、便于調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性;而想用板著面孔。環(huán)視使得每個(gè)同學(xué)都感到老師在注意自己,因而能專心聽(tīng)課;注視可制止學(xué)生的違紀(jì)行為,既代替了口頭批評(píng),又不傷害違紀(jì)學(xué)生的自尊心,影響其他同學(xué),一舉兩得,可謂“此時(shí)無(wú)聲勝有聲”,新生進(jìn)入學(xué)校后人生地不熟。更多的是充分運(yùn)用教師淵博的知識(shí)。認(rèn)真詳實(shí)的備課。向?qū)W生充分的介紹自己。而應(yīng)該根據(jù)當(dāng)下的熱門話題,比如XXX明星、釣魚島事件等等,以引發(fā)學(xué)生們的興趣,這樣能很好的和老師互動(dòng)起來(lái)。課堂中間可以穿插一些娛樂(lè)小游戲。第四篇:新教師的第一節(jié)課新教師的第一節(jié)課一位新教師如何上第一節(jié)課呢?又如何上好第一節(jié)課呢?這是許多新教師面臨的問(wèn)題,因?yàn)檫@節(jié)課成功與否將決定他今后教學(xué)活動(dòng)能否順利展開,具有舉足輕重的作用。以“友愛(ài)”為主基調(diào)的新教師,對(duì)素質(zhì)教育倡導(dǎo)的“師生平等”理解膚淺。但這些新教師也和善地提醒到:“這樣做不好吧,希望以后不要出現(xiàn)類似的現(xiàn)象哦。第一種過(guò)于無(wú)情,第二種過(guò)于友善,第三種把教學(xué)與紀(jì)律關(guān)系理解得過(guò)于簡(jiǎn)單。往往是學(xué)生在出現(xiàn)問(wèn)題之后才倉(cāng)促處理,處理的尺度或?qū)捇驀?yán)。這是一個(gè)怎樣的班級(jí),有多少名學(xué)生,男女生各占多少比例,文化素質(zhì)怎樣?是否偏科?有沒(méi)有學(xué)習(xí)計(jì)劃?學(xué)習(xí)目標(biāo)是否明確?這一系列情況都要事先進(jìn)行深入了解,這樣面對(duì)學(xué)生自己心里有了底,從而增強(qiáng)自信心。這里的共同訂立指的是,讓全體學(xué)生參與到規(guī)矩的制定和表決的過(guò)程中來(lái)(但草案還是教師事先擬好),然后可逐條征求學(xué)生的意見(jiàn)并舉手通過(guò),沒(méi)獲得半數(shù)以上同意的條款,可待以后討論修改,然后再進(jìn)行表決,直至通過(guò)。我所舉的這些規(guī)定制度,并不一定是統(tǒng)一的,而是根據(jù)特殊情況特殊處理,這只能是拋磚引玉。第五篇:新教師第一節(jié)課自我介紹新教師第一節(jié)課自我介紹新教師第一節(jié)課自我介紹:大家好!估計(jì)沒(méi)上課之前,同學(xué)們會(huì)對(duì)新老師有很多期待,現(xiàn)在看到我了,不知道同學(xué)們會(huì)有什么感覺(jué),第一印象很重要,不管大家對(duì)我的評(píng)價(jià)怎樣,首先請(qǐng)?jiān)试S我來(lái)個(gè)自我介紹吧。身在他鄉(xiāng)為異客。當(dāng)然不同的同學(xué)會(huì)有不同的學(xué)習(xí)方法,我也會(huì)總結(jié)不同的教學(xué)方法,盡可能讓每一位同學(xué)都出色地完成學(xué)習(xí)任務(wù)。公章使用做好詳細(xì)登記,嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)院公章管理規(guī)定,不濫用公章,不做違法的事情;做好辦公用品的管理工作。思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德。
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