呈祥公司計劃生育管理目標(biāo)責(zé)任書-預(yù)覽頁
【正文】 ，定期分析，研究和解決實際問題。（二）積極主動做好服務(wù)工作，幫助乙方協(xié)調(diào)解決計劃生育管理中遇到的困難?，F(xiàn)由（甲方）成武縣工業(yè)開發(fā)區(qū)管委會與（乙方）山東省呈祥電工電氣有限公司簽訂2013年度計劃生育管理責(zé)任書如下：一、甲方的工作責(zé)任是：（一）指導(dǎo)和督促乙方落實《人口計劃生育管理辦法》和《人口計劃生育管理和服務(wù)工作若干規(guī)定》，總結(jié)和推廣乙方在管理工作中的好經(jīng)驗、好做法。（五）流動人口違反計劃生育政策，由甲方按有關(guān)規(guī)定配合計生部門進(jìn)行處罰，乙方協(xié)助執(zhí)行。（四）要適時做好計劃生育生育，無早婚、早育，無人流、引產(chǎn)。本單位流動人口男性要每半年函調(diào)一次其配偶的計生情況。如責(zé)任人更換，由繼承者承擔(dān)責(zé)任。 各工段、班組必須定期學(xué)習(xí)有關(guān)計劃生育政策，文件或有關(guān)規(guī)定，計劃生育基礎(chǔ)知識普及率為100%。 半邊戶孕檢、環(huán)檢率為100%（每季一次），如有未參加孕檢、環(huán)檢者，在職職工停止其工作，直至其配偶參加檢查為止。2 范圍本辦法適用于xx公司。 實現(xiàn)無非婚生育，無早婚、早育，無人流、引產(chǎn)。以形成計劃生育責(zé)任人人擔(dān)，人人管的局面。二、保證措施不斷提高思想認(rèn)識。建立健全各項規(guī)章制度和已婚育齡婦女管理檔案。嚴(yán)格執(zhí)行“一證管多證”制度，凡是沒有當(dāng)?shù)赜嬌块T出具的《流動人口計劃生育證明》，市建工處一律不準(zhǔn)進(jìn)入施工現(xiàn)場施工。計生管理機(jī)構(gòu)，管理示意圖，檔案管理實行兩套制管理（公司及所屬工地各一套）且要存檔上墻，并作為常規(guī)達(dá)標(biāo)相當(dāng)規(guī)模檢查中的硬件之一。發(fā)生影響較大責(zé)任事故的，給予全市通報批評處分，并視情節(jié)輕重對有關(guān)責(zé)任人作出處理。若乙方工作不力，有計劃外懷孕的，罰款5000元，計劃外生育罰款2000元并要追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；乙方按要求向甲方匯報計劃生育管理情況，并提供有關(guān)計劃生育的統(tǒng)計報表和登記表
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