呈祥公司計劃生育管理目標責任書(完整版)
【正文】 否決”制度。對于流動人口已婚育齡婦女必須建立計生卡冊檔案，并督促本單位流動人口已婚育齡婦女落實一年不少于3次的查環(huán)查孕，發(fā)現(xiàn)計劃外懷孕者，負責及時落實補救措施。3 程序 建立健全組織網(wǎng)絡，各工段、班組長為信息員，分會女工委員具體負責這項工作。第一責任人：責任人：第二責任人：年月日第三篇：公司計劃生育目標責任書目的旨在落實計劃生育目標責任制，切實加強計劃生育管理工作。 以上如有違反，除按廠及上級有關(guān)規(guī)定處以罰款外，并扣除所在班組20元/人獎金。各公司要成立計劃生育領(lǐng)導小組和計生辦，配備3人以上專（兼）職計生工作人員，各工地也要成立相應機構(gòu)，配備1—2人的專（兼）職計生工作人員，落實好報酬待遇。各公司及所屬工地如違犯計劃生育政策，年內(nèi)取消評先樹優(yōu)資格，取消工程投標權(quán)力，不準進有形市場交易。二、乙方職責：加強計生工作領(lǐng)導，組織本工地全體人員學習貫徹有關(guān)計劃生育方針政策，增強執(zhí)行計劃生育政策的自覺性；加強對工地職工及使用民工的計生工作管理，杜絕居住的工地的育齡人員計劃外懷孕和計劃外生育；、對無計劃生育證明（含無結(jié)婚證、生育證、節(jié)育證、計外費處罰證、流動人口未婚證等）手續(xù)不全的不得雇傭；乙方必須督促施工人員及家屬到所在地相關(guān)部門辦理《計生通用卡》，并留存編號，同時確保施工人員及家屬持有《流動人口婚育證明》及《節(jié)育手術(shù)證明》，兩證查檢率達100﹪，全年乙方工地內(nèi)無計劃外懷孕及計劃外生育人員；應杜絕工地民工計劃外懷孕和計劃外生育，如發(fā)現(xiàn)計劃外懷孕，應及時向甲方和有關(guān)部門匯報，并采取積極有效措施。本責任書一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。加強宣傳教育，各公司堅持經(jīng)常與集中相結(jié)合，多形式、多渠道、多層次加大計劃生育宣傳力度，切實抓好流動人口中育齡婦女的宣傳教育工作，重點
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1