呈祥公司計(jì)劃生育管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)(完整版)
【正文】 否決”制度。對(duì)于流動(dòng)人口已婚育齡婦女必須建立計(jì)生卡冊(cè)檔案，并督促本單位流動(dòng)人口已婚育齡婦女落實(shí)一年不少于3次的查環(huán)查孕，發(fā)現(xiàn)計(jì)劃外懷孕者，負(fù)責(zé)及時(shí)落實(shí)補(bǔ)救措施。3 程序 建立健全組織網(wǎng)絡(luò)，各工段、班組長(zhǎng)為信息員，分會(huì)女工委員具體負(fù)責(zé)這項(xiàng)工作。第一責(zé)任人：責(zé)任人：第二責(zé)任人：年月日第三篇：公司計(jì)劃生育目標(biāo)責(zé)任書(shū)目的旨在落實(shí)計(jì)劃生育目標(biāo)責(zé)任制，切實(shí)加強(qiáng)計(jì)劃生育管理工作。 以上如有違反，除按廠及上級(jí)有關(guān)規(guī)定處以罰款外，并扣除所在班組20元/人獎(jiǎng)金。各公司要成立計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組和計(jì)生辦，配備3人以上專(zhuān)（兼）職計(jì)生工作人員，各工地也要成立相應(yīng)機(jī)構(gòu)，配備1—2人的專(zhuān)（兼）職計(jì)生工作人員，落實(shí)好報(bào)酬待遇。各公司及所屬工地如違犯計(jì)劃生育政策，年內(nèi)取消評(píng)先樹(shù)優(yōu)資格，取消工程投標(biāo)權(quán)力，不準(zhǔn)進(jìn)有形市場(chǎng)交易。二、乙方職責(zé)：加強(qiáng)計(jì)生工作領(lǐng)導(dǎo)，組織本工地全體人員學(xué)習(xí)貫徹有關(guān)計(jì)劃生育方針政策，增強(qiáng)執(zhí)行計(jì)劃生育政策的自覺(jué)性；加強(qiáng)對(duì)工地職工及使用民工的計(jì)生工作管理，杜絕居住的工地的育齡人員計(jì)劃外懷孕和計(jì)劃外生育；、對(duì)無(wú)計(jì)劃生育證明（含無(wú)結(jié)婚證、生育證、節(jié)育證、計(jì)外費(fèi)處罰證、流動(dòng)人口未婚證等）手續(xù)不全的不得雇傭；乙方必須督促施工人員及家屬到所在地相關(guān)部門(mén)辦理《計(jì)生通用卡》，并留存編號(hào)，同時(shí)確保施工人員及家屬持有《流動(dòng)人口婚育證明》及《節(jié)育手術(shù)證明》，兩證查檢率達(dá)100﹪，全年乙方工地內(nèi)無(wú)計(jì)劃外懷孕及計(jì)劃外生育人員；應(yīng)杜絕工地民工計(jì)劃外懷孕和計(jì)劃外生育，如發(fā)現(xiàn)計(jì)劃外懷孕，應(yīng)及時(shí)向甲方和有關(guān)部門(mén)匯報(bào)，并采取積極有效措施。本責(zé)任書(shū)一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。加強(qiáng)宣傳教育，各公司堅(jiān)持經(jīng)常與集中相結(jié)合，多形式、多渠道、多層次加大計(jì)劃生育宣傳力度，切實(shí)抓好流動(dòng)人口中育齡婦女的宣傳教育工作，重點(diǎn)
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