7學(xué)校計(jì)劃生育工作目標(biāo)責(zé)任書(完整版)
【正文】 的假手續(xù)和假證明。 第二篇：計(jì)劃生育目標(biāo)責(zé)任書計(jì)劃生育目標(biāo)責(zé)任書 施工單位：（甲方） 勞務(wù)公司：（乙方） 工程名稱：根據(jù)國(guó)家、省、市有關(guān)計(jì)劃生育的各項(xiàng)管理規(guī)定，為搞好建筑工地的計(jì)劃生育工作，嚴(yán)格控制人口增長(zhǎng)，杜絕計(jì)劃外懷孕和計(jì)劃生育，為明確雙方職責(zé)、強(qiáng)化管理，特簽訂責(zé)任書如下： 一、甲方職責(zé)： 積極配合計(jì)生部門做好對(duì)民工的計(jì)劃生育宣傳教育工作； 督促建筑工地做好民工登記建檔工作； 有權(quán)檢查乙方育齡婦女的計(jì)劃生育證明和證件； 負(fù)責(zé)配合計(jì)生部門對(duì)工地上的計(jì)劃外懷孕和計(jì)劃外生育的處理。開展計(jì)劃生育知識(shí)競(jìng)賽，寓教于樂。 堅(jiān)持三為主的方針。宣傳教育為主、避孕措施為主、經(jīng)常性工作為主，把宣傳教育放在計(jì)劃生育工作的首位，普及常識(shí)，提高全體教職工實(shí)行計(jì)劃生育的自覺性。 注重常規(guī)管理，抓好平時(shí)的隨訪和督查，切實(shí)做好長(zhǎng)效避孕節(jié)育措施工作，高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)地做好常規(guī)工作，提高計(jì)劃生育工作的規(guī)范化水平。 二、乙方職責(zé)： 加強(qiáng)計(jì)生工作領(lǐng)導(dǎo)，組織本工地全體人員學(xué)習(xí)貫徹有關(guān)計(jì)劃生育方針政策，增強(qiáng)執(zhí)行計(jì)劃生育政策的自覺性； 加強(qiáng)對(duì)工地職工及使用民工的計(jì)生工作管理，杜絕居住的工地的育齡人員計(jì)劃外懷孕和計(jì)劃外生育；、 對(duì)無計(jì)劃生育證明（含無結(jié)婚證、生育證、節(jié)育證、計(jì)外費(fèi)處罰證、流動(dòng)人口未婚證等）手續(xù)不全的不得 雇傭； 乙方必須督促施工人員及家屬到所在地相關(guān)部門辦理 《計(jì)生通用卡》，并留存編號(hào)，同時(shí)確保施工人員及家屬持有《流動(dòng)人口婚育證明》及《節(jié)育手術(shù)證明》，兩證查檢率達(dá)100﹪，全年乙方工地內(nèi)無計(jì)劃外懷孕及計(jì)劃外生育人員； 應(yīng)杜絕工地民工計(jì)劃外懷孕和計(jì)劃外生育，如發(fā)現(xiàn)計(jì) 劃外懷孕，應(yīng)及時(shí)向甲方和有關(guān)部門匯報(bào)，并采取積極有效措施。對(duì)違反上述行為者，將作出嚴(yán)肅處理。經(jīng)縣級(jí)部門處理的當(dāng)事人，年終取消評(píng)先樹優(yōu)，本年度不得晉升高一級(jí)職稱，所在科室不得評(píng)為先進(jìn)科室，負(fù)責(zé)人全院通報(bào)批評(píng)，取消本年度評(píng)先樹優(yōu)，科室年度內(nèi)出現(xiàn)兩次（含）以上將撤銷科室主任職務(wù)。 四、保證計(jì)劃生育工作必需的經(jīng)費(fèi)落實(shí)到位。 十一、落實(shí)計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制，按時(shí)簽訂責(zé)任書，交納責(zé)任金。（5分） 1 1人口出生性別比趨于平衡，比例為（女103：男107）；（3分） 1積極開展健康育齡婦女健康檢查，育齡婦女應(yīng)查對(duì)象占育齡婦女總數(shù)的80%以上；（10分） 二、主要工作要點(diǎn) 2011年的計(jì)生工作，領(lǐng)導(dǎo)小組由包村領(lǐng)導(dǎo)、包村干部、村干部組成，要全力抓好本村的計(jì)劃生育工作，村支部、村委會(huì)一班人要把計(jì)生工作作為今年工作的首要任務(wù)，親自
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