人口和計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書（精選）-預(yù)覽頁
【正文】 確保各項獎勵優(yōu)惠政策落實率達(dá)到100%。（四）強(qiáng)力推進(jìn)計劃生育基層群眾自治示范活動，培育示范亮點。(三)應(yīng)節(jié)育對象長效節(jié)育措施落實到位率達(dá)100％(未到期和有禁忌癥且使用藥具者除外)。(六)對本科室各種原因請假在外的育齡婦女實行常態(tài)管理，發(fā)現(xiàn)異常情況及時上報。2010年人口和計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書主要內(nèi)容如后。二、加強(qiáng)人口綜合管理，切實穩(wěn)定低生育水平（一）確保全年人口出生人口控制在人。三、強(qiáng)力推進(jìn)計劃生育服務(wù)體系建設(shè)，不斷完善利益導(dǎo)向政策（一）實施“品牌”推動戰(zhàn)略，大力拓展計劃生育技術(shù)服務(wù)項目，促進(jìn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)提質(zhì)提速。（二）形成統(tǒng)籌解決人口問題和人口計生綜合改革工作體制機(jī)制。第四篇：2012人口和計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書2012人口和計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書區(qū)衛(wèi)生局：根據(jù)中共中央國務(wù)院[2006]22號文件精神以及《中華人民共和國人口與計劃生育法》和《湖南省人口與計劃生育條例》規(guī)定，為健全人口與計劃生育綜合治理工作機(jī)制，落實人口與計劃生育工作目標(biāo)管理責(zé)任，現(xiàn)確定你單位2012人口與計劃生育綜合治理工作責(zé)任目標(biāo)如下：一、成立人口計劃生育綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，把人口計生綜合治理工作列入本系統(tǒng)目標(biāo)綜合考核重要內(nèi)容，明確一定分值；統(tǒng)籌決策安排，年內(nèi)研究不少于兩次，并做好會議記錄；二、與直屬單位簽訂人口和計劃生育綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書，抓好各種類型的醫(yī)療、保健機(jī)構(gòu)計劃生育責(zé)任的落實，年內(nèi)督查不少于兩次，將督查結(jié)果納入年終考評并兌現(xiàn)獎懲；三、在調(diào)整或出臺與人口計生相關(guān)的政策時，主動征求人口計生部門意見，其政策措施有利于加強(qiáng)和促進(jìn)人口計生管理與服務(wù)；出臺和實施普惠、優(yōu)惠政策時要有利于計劃生育政策的落實，并對獨生子女家庭和計劃生育二女家庭予以優(yōu)先照顧；四、指導(dǎo)和督促醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)應(yīng)用產(chǎn)前檢查妊娠信息實時通報查處系統(tǒng)，實現(xiàn)資源共享；以實時通系統(tǒng)數(shù)據(jù)為依據(jù)每季組織一次檢查，檢查各醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)孕婦產(chǎn)前檢查和分娩身份證登記率、登記準(zhǔn)確率。直屬單位目標(biāo)考核的成績將納入對你單位的評估中計算。二、爭先創(chuàng)優(yōu)加分項目接受黃岡市以上考核無統(tǒng)計差錯且成績較好的，每次獎13分；在創(chuàng)新工作機(jī)制或破解難題上在全市起示范作用，得到上級推廣的獎13分；單位工作成績突出（含服務(wù)站改擴(kuò)建）當(dāng)年獲得黃岡市及以上正式表彰獎勵（驗收合格）的獎12分；“兩女戶”結(jié)扎分別達(dá)到60%和40%（麻東）的獎2分，另外在2分以內(nèi)每例分別獎分和分（麻東）。（二）黃岡市以上考核發(fā)生的統(tǒng)計差錯或工作失誤嚴(yán)重影響本市考核成績的，按照本市的規(guī)定扣分。依據(jù)有關(guān)規(guī)定對后進(jìn)單位落實責(zé)
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