計劃生育管理責任書-預覽頁
【正文】 計生卡冊檔案，男性要每半年函調一次其配偶的計生情況。（六）年終將落實流動人口計劃生育工作情況書面總結給甲方。一、甲方職責：對乙方的計劃生育管理工作進行監(jiān)督、檢查和指導并提出相關建議。二、乙方職責：及時、準確的向甲方匯報計劃生育的管理工作情況。對違反計劃生育有關規(guī)定造成計劃生育外懷孕或生育的職工按國家有關規(guī)定進行處理。項目名稱:項目地點:勞務班組名稱:一、目標《流動人口婚育證》辦證率達100%；婦檢率達100%；杜絕計劃外生育。三、處罰項目部計劃生育領導小組將定期或不定期對勞務班組人員進行檢查，發(fā)現(xiàn)違反《計劃生育法》和《流動人口計劃生育工作管理辦法》的，給予2000元以下罰款；流動人口務工人員不按規(guī)定接受計劃生育行政主管部門和有關部門審驗《流動人口婚育證》或提交假證明的，不落實計劃生育措施的，應給予教育，經(jīng)教育仍不改正的，處以500元以下罰款并辭退；與已婚育齡流動人口形成勞動關系的勞務班組，拒不履行《計劃生育法》和《流動人口計劃生育工作管理辦法》職責的，給予警告，并處以1000元以下罰款。每個季度向鎮(zhèn)計生辦報送流動人口花名冊。建立健全流動人口計劃生育管理措施，規(guī)范管理資料體系。凡發(fā)現(xiàn)戶籍不在XX縣的流動育齡婦女（含家屬）中的已婚懷孕婦女，未持有《生育證》或《生育服務證》，督促落實補救措施。一、甲乙雙方責任甲方應當配合上級機關、街道辦等，結合公司計劃生育管理制度，對正在實施的計劃生育政策向乙方進行宣傳。乙方應自覺按規(guī)定辦理生育服務證，懷孕三個月內的應當報告公司綜合辦，并到戶籍所在地辦理。（4）乙方在工作內，遵守國家法律法規(guī)，無非婚生子或未發(fā)生婚外生育等造成社會穩(wěn)定的，納入考核加分。甲 方（蓋章）： 法定代表人（簽字或蓋章）： 乙方（簽字或蓋章）： 身份證號碼：日 期： 年 月 日
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