計(jì)劃生育管理責(zé)任書(shū)(文件)
【正文】 生育委員會(huì)的有關(guān)文件精神，結(jié)合本項(xiàng)目部實(shí)際情況，特制定計(jì)劃生育管理責(zé)任書(shū)，請(qǐng)嚴(yán)格遵守執(zhí)行。將《流動(dòng)人口婚育證》交項(xiàng)目部計(jì)生管理員統(tǒng)一到審檢點(diǎn)驗(yàn)證登記。一、職責(zé)和任務(wù)：負(fù)責(zé)開(kāi)展流動(dòng)人口計(jì)劃生育宣傳教育工作。如流動(dòng)人口中有違法懷孕，應(yīng)及時(shí)報(bào)古宋鎮(zhèn)計(jì)生辦并協(xié)助做思想工作，終止妊娠。督促新流入人員在15日內(nèi)向鎮(zhèn)計(jì)生辦申報(bào)。第五篇：計(jì)劃生育管理責(zé)任書(shū)11計(jì)劃生育管理責(zé)任書(shū)甲 方：乙 方：為規(guī)范公司人口和計(jì)劃生育管理，加強(qiáng)公司員工計(jì)劃生育政策和法律意識(shí)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)人口和計(jì)劃生育法》、《浙江省人口和計(jì)劃生育條例》、《流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作條例》、《公司計(jì)劃生育管理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方同意，特簽訂此協(xié)議書(shū)。乙方應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家計(jì)劃生育政策，嚴(yán)格執(zhí)行家“優(yōu)生、優(yōu)育、優(yōu)教”三優(yōu)政策。二、獎(jiǎng)勵(lì)、處罰獎(jiǎng)勵(lì)辦法（1）乙方夫妻辦理了獨(dú)生子女證的，確為獨(dú)生子女家庭，甲方為其子女一次性發(fā)放獨(dú)生子女獎(jiǎng)500元；（2）乙方在甲方工作期間生育且符合“優(yōu)生、優(yōu)育、優(yōu)教”的，甲方一次性補(bǔ)償乙方500元；（3）乙方戶(hù)籍屬于外地戶(hù)籍的，自乙方在甲方工作滿(mǎn)三年起，甲方每年為乙方報(bào)銷(xiāo)一次來(lái)回探親的普通車(chē)船費(fèi)；乙方子女在工程所在地入學(xué)的，甲方為乙方子女入學(xué)提供咨詢(xún)服務(wù)等便利。三、其他事項(xiàng)此責(zé)任書(shū)有效期自簽訂合同之日起一直到育齡期（女職工：49歲；男職工：60歲）結(jié)束為止。處罰辦法（1）凡違反計(jì)劃生育責(zé)任書(shū)，按市、區(qū)、本企業(yè)所在街道辦事處和公司計(jì)劃生育工作管理規(guī)定處罰。戶(hù)籍在外地的在領(lǐng)取結(jié)婚證后盡早辦理生育服務(wù)證。甲方配合上級(jí)機(jī)關(guān)、街道辦等，定期不定期檢查乙方執(zhí)行計(jì)劃生育政策等情況。發(fā)現(xiàn)與流動(dòng)人口形成勞動(dòng)關(guān)系的用人單位和個(gè)人拒不履行流動(dòng)人口管理職責(zé)的應(yīng)及時(shí)向鎮(zhèn)計(jì)生辦辦報(bào)告，由鎮(zhèn)計(jì)生辦按相關(guān)規(guī)定處理。二、管理措施：督促戶(hù)籍不在XX縣
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