計劃生育管理責(zé)任書-展示頁
2024-10-25 02:55本頁面
【正文】 一式兩份，甲方、乙方各存一份，從簽訂之日起生效。（五）督促用工單位對沒有辦理《流動人口婚育證明》的流動人口已婚育齡婦女，及時回戶籍地辦理《流動人口婚育證明》。（四）加強對流動人口的計劃生育政策教育，每半年對直屬單位或機構(gòu)、聯(lián)營企業(yè)、施工隊組織一次流動人口計劃生育工作檢查。（二）實行工作目標(biāo)責(zé)任制，結(jié)合單位工作的特點，制定實施細(xì)則、工作制度和考核辦法，發(fā)給下屬部門及單位執(zhí)行。（五）流動人口違反計劃生育政策，由甲方按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰，乙方協(xié)助執(zhí)行。（三）每年深入建筑施工企業(yè)單位檢查一次流動人口計劃生育工作情況?？偨Y(jié)和推廣乙方在管理工作中的好經(jīng)驗、好做法。第一篇：計劃生育管理責(zé)任書計劃生育管理責(zé)任書****年**月**日計劃生育管理責(zé)任書主管單位：以下簡稱甲方 施工單位：以下簡稱乙方為加強我縣建筑施工企業(yè)流動人口計劃生育管理，根據(jù)《流動人口計劃生育管理辦法》和《流動人口計劃生育管理和服務(wù)工作若干規(guī)定》，嚴(yán)格控制人口增長，明確雙方責(zé)任，共同做好計劃生育工作。簽訂建筑施工企業(yè)計劃生育管理責(zé)任書如下：一、甲方的工作責(zé)任是：（一）指導(dǎo)和督促乙方落實《流動人口計劃生育管理辦法》和《流動人口計劃生育管理和服務(wù)工作若干規(guī)定》。（二）積極主動做好服務(wù)工作，幫助乙方協(xié)調(diào)解決流動人口管理中遇到的困難。（四）每年對乙方落實計劃生育工作管理責(zé)任制情況，進(jìn)行檢查考核，對工作成績突出的，予以表揚，對未達(dá)到要求的給予通報批評，并按有關(guān)規(guī)定落實計劃生育“一票否決”制度。二、乙方的工作責(zé)任是：（一）認(rèn)真落實《流動人口計劃生育管理辦法》和《流動人口計劃生育管理和服務(wù)工作若干規(guī)定》，把流動人口計劃生育工作納入議事日程，定期分析，研究和解決實際問題。（三）用工單位在聘用流動人口已婚育齡婦女時，必須檢查其是否持有經(jīng)現(xiàn)居住地計生部門查驗合格
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