公司計(jì)劃生育目標(biāo)責(zé)任書(文件)
【正文】 級(jí)有關(guān)規(guī)定處以罰款外，并扣除所在班組20元/人獎(jiǎng)金。若乙方工作不力，有計(jì)劃外懷孕的，罰款5000元，計(jì)劃外生育罰款2000元并要追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；乙方按要求向甲方匯報(bào)計(jì)劃生育管理情況，并提供有關(guān)計(jì)劃生育的統(tǒng)計(jì)報(bào)表和登記表。凡無生育證者，必須提供孕產(chǎn)婦夫婦身份證，并進(jìn)行實(shí)名登記，接生后24小時(shí)內(nèi)告知上報(bào)聯(lián)系人王鋼同志，以便及時(shí)通知屬地計(jì)生辦。二、B超管理：醫(yī)務(wù)人員嚴(yán)禁非醫(yī)學(xué)需要鑒定胎兒性別，嚴(yán)格執(zhí)行“雙人、雙鎖、雙簽字”制度，做好各種登記工作。四、出生醫(yī)學(xué)證明管理：嚴(yán)格按照上級(jí)關(guān)于辦理出生醫(yī)學(xué)證明相關(guān)文件執(zhí)行，特殊情況須報(bào)分管院長和院長批準(zhǔn)，方可給予辦理。對(duì)玩忽職守、明知故犯者，將移交司法機(jī)關(guān)處理。按照市、縣要求，今年我鄉(xiāng)重點(diǎn)做好鞏固優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作。（5分）1人口出生性別比趨于平衡，比例為（女103:男107）；（3分）1積極開展健康育齡婦女健康檢查，育齡婦女應(yīng)查對(duì)象占育齡婦女總數(shù)的80%以上；（10分）二、主要工作要點(diǎn) 2011年的計(jì)生工作，領(lǐng)導(dǎo)小組由包村領(lǐng)導(dǎo)、包村干部、村干部組成，要全力抓好本村的計(jì)劃生育工作，村支部、村委會(huì)一班人要把計(jì)生工作作為今年工作的首要任務(wù)，親自抓、負(fù)總責(zé)，定期召開會(huì)議，研究分析本村工作中存在的突出問題，及時(shí)向鄉(xiāng)黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)和計(jì)生辦反饋本村計(jì)生信息。認(rèn)真做好計(jì)生對(duì)象的思想工作，搞好計(jì)生對(duì)象的跟蹤服務(wù)工作，督促生育對(duì)象到定點(diǎn)醫(yī)院分娩，施術(shù)對(duì)象按時(shí)施術(shù)。三、考核辦法對(duì)各村計(jì)生工作的考核，采取平時(shí)、半年、年終考核相結(jié)合的方式，根據(jù)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)計(jì)分辦法，累計(jì)分?jǐn)?shù)來評(píng)定各村的計(jì)生工作，評(píng)定結(jié)果報(bào)鄉(xiāng)黨委、政府進(jìn)行獎(jiǎng)懲。鄉(xiāng)政府領(lǐng)導(dǎo)（簽字）： 包村領(lǐng)導(dǎo)（簽字）： 計(jì)生包村干部（簽字）： 村主任（簽字）：二0一一年月 日。對(duì)工作不力，完不成目標(biāo)任務(wù)，考核總分?jǐn)?shù)位于倒數(shù)的村，罰包村領(lǐng)導(dǎo)、包村
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