公司計(jì)劃生育目標(biāo)責(zé)任書(完整版)
【正文】 策，增強(qiáng)執(zhí)行計(jì)劃生育政策的自覺性；加強(qiáng)對(duì)工地職工及使用民工的計(jì)生工作管理，杜絕居住的工地的育齡人員計(jì)劃外懷孕和計(jì)劃外生育；、對(duì)無計(jì)劃生育證明（含無結(jié)婚證、生育證、節(jié)育證、計(jì)外費(fèi)處罰證、流動(dòng)人口未婚證等）手續(xù)不全的不得雇傭；乙方必須督促施工人員及家屬到所在地相關(guān)部門辦理《計(jì)生通用卡》，并留存編號(hào)，同時(shí)確保施工人員及家屬持有《流動(dòng)人口婚育證明》及《節(jié)育手術(shù)證明》，兩證查檢率達(dá)100﹪，全年乙方工地內(nèi)無計(jì)劃外懷孕及計(jì)劃外生育人員；應(yīng)杜絕工地民工計(jì)劃外懷孕和計(jì)劃外生育，如發(fā)現(xiàn)計(jì)劃外懷孕，應(yīng)及時(shí)向甲方和有關(guān)部門匯報(bào)，并采取積極有效措施。 各工段、班組必須定期學(xué)習(xí)有關(guān)計(jì)劃生育政策，文件或有關(guān)規(guī)定，計(jì)劃生育基礎(chǔ)知識(shí)普及率為100%。 實(shí)現(xiàn)無非婚生育，無早婚、早育，無人流、引產(chǎn)。3 程序 建立健全組織網(wǎng)絡(luò)，各工段、班組長為信息員，分會(huì)女工委員具體負(fù)責(zé)這項(xiàng)工作。第一責(zé)任人：責(zé)任人：第二責(zé)任人：年月日第二篇：公司計(jì)劃生育目標(biāo)責(zé)任書目的旨在落實(shí)計(jì)劃生育目標(biāo)責(zé)任制，切實(shí)加強(qiáng)計(jì)劃生育管理工作。 以上如有違反，除按廠及上級(jí)有關(guān)規(guī)定處以罰款外，并扣除所在班組20元/人獎(jiǎng)金。凡無生育證者，必須提供孕產(chǎn)婦夫婦身份證，并進(jìn)行實(shí)名登記，接生后24小時(shí)內(nèi)告知上報(bào)聯(lián)系人王鋼同志，以便及時(shí)通知屬地計(jì)生辦。四、出生醫(yī)學(xué)證明管理：嚴(yán)格按照上級(jí)關(guān)于辦理出生醫(yī)學(xué)證明相關(guān)文件執(zhí)行，特殊情況須報(bào)分管院長和院長批準(zhǔn)，方可給予辦理。按照市、縣要求，今年我鄉(xiāng)重點(diǎn)做好鞏固優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作。認(rèn)真做好計(jì)生對(duì)象的思想工作，搞好計(jì)生對(duì)象的跟蹤服務(wù)工作，督促生育對(duì)象到定點(diǎn)醫(yī)院分娩，施術(shù)對(duì)象按時(shí)施術(shù)。鄉(xiāng)政府領(lǐng)導(dǎo)（簽字）： 包村領(lǐng)導(dǎo)（簽字）： 計(jì)生包村干部（簽字）： 村主任（簽字）：二0一一年月 日。切實(shí)加強(qiáng)流動(dòng)人口的計(jì)劃生育管理工作，按照“五個(gè)一”的管理機(jī)制，落實(shí)流動(dòng)人
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