計(jì)劃生育管理責(zé)任書(shū)-全文預(yù)覽
【正文】 的流動(dòng)育齡婦女1849周歲人員，持有戶籍地計(jì)劃生育部門(mén)出具的有效《流動(dòng)人口婚育證明》，自覺(jué)到鎮(zhèn)計(jì)生辦查驗(yàn)登記，接受流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理。督查、督導(dǎo)流動(dòng)育齡婦女辦理《流動(dòng)人口婚育證明》。本責(zé)任書(shū)一式二份，從簽訂之日起生效。二、措施本著“誰(shuí)用工、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，勞務(wù)班組負(fù)責(zé)人應(yīng)積極配合項(xiàng)目部和當(dāng)?shù)鼐游瘯?huì)等 有關(guān)部門(mén)管理好本班組所有人員的計(jì)劃生育工作；做好計(jì)劃生育宣傳教育工作，建立流動(dòng)人口花名冊(cè)和計(jì)劃生育臺(tái)賬，檢查核實(shí)生育節(jié)育情況，督促落實(shí)計(jì)劃生育措施；勞務(wù)班組在招收外來(lái)員工時(shí)應(yīng)先查驗(yàn)外來(lái)人口《流動(dòng)人口婚育證》，并辦理登記手續(xù)，證件有效期滿，應(yīng)及時(shí)到所管轄的居委會(huì)審檢點(diǎn)辦理驗(yàn)證手續(xù)，無(wú)證或未驗(yàn)證人員，不得錄用。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份。每月進(jìn)行一次計(jì)劃生育宣傳教育活動(dòng)，提高職工的計(jì)劃生育意識(shí)。給乙方了解與計(jì)劃生育有關(guān)的知識(shí)、法律、法規(guī)提供方便。三、本責(zé)任書(shū)一式兩份，甲方、乙方各存一份，從簽訂之日起生效。（四）加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)人口的計(jì)劃生育政策教育，每半年對(duì)直屬單位或機(jī)構(gòu)、聯(lián)營(yíng)企業(yè)、施工隊(duì)組織一次流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作檢查。（五）流動(dòng)人口違反計(jì)劃生育政策，由甲方按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰，乙方協(xié)助執(zhí)行。總結(jié)和推廣乙方在管理工作中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法。簽訂建筑施工企業(yè)計(jì)劃生育管理責(zé)任書(shū)如下：一、甲方的工作責(zé)任是：（一）指導(dǎo)和督促乙方落實(shí)《流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理辦法》和《流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理和服務(wù)工作若干規(guī)定》。（四）每年對(duì)乙方落實(shí)計(jì)劃生育工作管理責(zé)任制情況，進(jìn)行檢查考核，對(duì)工作成績(jī)突出的，予以表?yè)P(yáng)，對(duì)未達(dá)到要求的給予通報(bào)批評(píng)，并按有關(guān)規(guī)定落實(shí)計(jì)劃生育“一票否決”制度。（三）用工單位在聘用流動(dòng)人口已婚育齡婦女時(shí)，必須檢查其是否持有經(jīng)現(xiàn)居住地計(jì)生部門(mén)查驗(yàn)合格的《流動(dòng)人口婚育證明》，對(duì)未持證者不得招聘雇用，對(duì)雇用的流動(dòng)人口已婚育齡婦女必須建立
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