【正文】 少，自覺主動抽出時間學(xué)習(xí)不夠。下基層調(diào)研走馬觀花。第三篇：2020年領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查剖析材料根據(jù)市紀(jì)委、市委組織部的統(tǒng)一部署，辦黨組今天召開黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會，這次會議的主題是：切實改變作風(fēng)，為民務(wù)實清廉，打造xxx建設(shè)發(fā)展的升級版。一、班子建設(shè)情況今年以來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我辦領(lǐng)導(dǎo)班子堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想統(tǒng)攬工作全局，認(rèn)真貫徹落實市委、市政府各項決策部署，以維護政治紀(jì)律為重點推進紀(jì)律建設(shè)，以落實中央八項規(guī)定精神為重點推進作風(fēng)建設(shè)，以完善懲防體系為重點推進反腐倡廉建設(shè)，積聚集體智慧大力籌措xxx建設(shè)資金，組織xxxx建設(shè)的前期調(diào)研論證、項目的報批和規(guī)劃設(shè)計，深入開展和推廣xx文化研究和宣傳等中心工作，領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)和諧，作風(fēng)民主，清正廉潔、務(wù)實為民，思路清晰，善謀發(fā)展，想干事能干事，為我市中華民族傳統(tǒng)文化事業(yè)大發(fā)展大繁榮做出了積極貢獻。領(lǐng)導(dǎo)班子將嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律作為思想和行動的基本準(zhǔn)則，堅決貫徹落實中央的方針政策和一系列決策部署，毫不動搖地堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，始終堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗、基本要求，引導(dǎo)和督促黨員干部自覺學(xué)習(xí)和遵守黨章，做到政治信仰不變，政治立場不移，政治方向不偏。一是制定下發(fā)了《湖南省炎帝陵基金會辦公室2013年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)工作實施方案》，多次召開反腐倡廉工作專題會議，將黨風(fēng)廉政和懲防體系建設(shè)納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的目標(biāo)管理，納入工作目標(biāo)考核范疇；二是按照一崗雙責(zé)要求，將黨風(fēng)廉政建設(shè)的主要任務(wù)分解到黨組班子成員，層層明確職責(zé)、級級落實責(zé)任，并將所承擔(dān)的反腐倡廉建設(shè)任務(wù)與業(yè)務(wù)工作同步研究、部署及落實；三是努力從源頭上預(yù)防和治理腐敗，筑牢拒腐防變的思想道德防線，簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，領(lǐng)導(dǎo)班子能認(rèn)真貫徹落實和執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有關(guān)規(guī)定，主動接受監(jiān)督，及時報告?zhèn)€人重大事項。(二)單位活力不夠強。雖然制度較完善，但執(zhí)行過程中有時硬時軟、時緊時松情況，存在辦公用房超標(biāo)和公車私用、遲到、早退、溜崗現(xiàn)象。主要原因：群眾觀念比較淡薄，沒有牢固樹立為人民服務(wù)的觀念，沒有深刻體會一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去的實質(zhì)。二是要強化創(chuàng)新意識。四是要強化作風(fēng)轉(zhuǎn)變。對民主集中制作為我們黨和國家的“根本組織原則和領(lǐng)導(dǎo)制度”理解不深不透，僅僅當(dāng)作一般的原則、一般的要求甚至一般的工作方法，對民主集中制的重要性認(rèn)識不足。3．參與討論不主動。部分同志沒有站在夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的高度來抓黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)等工作，對新時期黨面臨的“四大危險”“四大考驗”認(rèn)識不深，對我國改革發(fā)展進程中遇到矛盾和困難，比如：貧富差距拉大、行業(yè)分配不公、少數(shù)人價值觀扭曲、一切向錢看等社會問題缺乏正確認(rèn)識。再如：個別同志對保密工作不夠重視，不遵守保密相關(guān)規(guī)定，隨意丟棄廢棄紅 頭文件或復(fù)印涉密文件。一是思想渙散。個別同志紀(jì)律觀念淡薄，不參加組織安排的活動，不接受組織的教育和群眾監(jiān)督，習(xí)慣于不請示、不匯報、不作為；一些集體活動，如開會、學(xué)習(xí)等想來就來，想去就去，憑個人興趣參加活動，隨意缺席也不請假。二是監(jiān)管懲防失于松軟。三是教育警示未觸及靈魂。2014年，“三公經(jīng)費”和各類會議、活動費用與去年同期相比均有大幅下降。在省市有關(guān)公務(wù)接待、因公出差等細(xì)則出臺前，公務(wù)接待存在陪餐人數(shù)偏多、公務(wù)出差存在標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一的情況。我辦及時制定了《關(guān)于建立健全作風(fēng)建設(shè)長效機制的意見》和《關(guān)于認(rèn)真貫徹“三嚴(yán)三實”要求進一步加強黨員干部教育管理 監(jiān)督的意見》，并提出了具體的貫徹措施。先后制定修改和完善了多項工作制度，對干部請銷假、值班備勤、公務(wù)車輛使用、招投標(biāo)程序、合同制聘用人員管理等工作紀(jì)律作了進一步明確，但在還需進一步完善。3．抓好巡視組反饋問題整改方面。二是選人用人方面還需改進。（四）堅決反對“四風(fēng)”，履職盡責(zé)、攻堅克難方面 1．形式主義依然存在。2．官僚主義還有殘余。比如：XXX 3．勤儉節(jié)約意識不足。自我感覺良好，有松一松、看一看、歇一歇的傾向，干工作只圖完成任務(wù)、追求過得去，沒有從更高的標(biāo)準(zhǔn)、更好的成效去思考，工作的主動性、積極性不足，這實質(zhì)是履職盡責(zé)不到位的表現(xiàn)。有的工作憑經(jīng)驗、吃老本，只求過得去、不求高標(biāo)準(zhǔn)，沒有求進求為、銳意進取。對政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足，自我感覺“大道理都懂”，政治上是很堅定的，是經(jīng)得起檢驗的，不會出什么問題。在思想上有惰性，奉行經(jīng)驗主義、實用主義、本本主義。三是靜不下心來抓思想政治建設(shè)。一是群眾意識弱化。由于“官本位”思想作祟，弄虛作假，虛報浮夸，騙取虛榮現(xiàn)象不可避免；明哲保身，不求上進，不求有功，但求無過的現(xiàn)象顯現(xiàn)。班子成員平均年齡偏大，“老資格”比較多，對自身的要求有所放松，群眾觀念有所減弱。二是自認(rèn)為黨性修養(yǎng)“可以了”。覺得全國現(xiàn)在有8600多萬黨員，差不多家家戶戶有黨員，很多黨員水平比自己低；同時，覺得有些比自己位置高的黨員干部黨性修養(yǎng)還不如自己，原來熟悉的一些同事修養(yǎng)不如自己也得到了重用提拔，感覺提高修養(yǎng)費力不討好，沒有多大現(xiàn)實意義。對于不屬于自己分管的工作，能夠不管的就盡量不管，事不關(guān)己高高掛起，該提醒的時候礙于情面沒有及時提醒，該發(fā)表意見的時候也很少作聲，總覺得自己發(fā)表了不同意見會讓別人難堪，也擔(dān)心自己丟面子，表面上看是“當(dāng)好人、做好人”，其實是“私心”在作怪。三是剛性約束放松。（一）強化理論武裝，加強黨性鍛煉，增強政治定力 認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會總書記系列重要講話精神，堅持用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，帶頭真學(xué)、真信、真懂、真用，不斷增強“三個自信”。堅守共產(chǎn)黨人的精神追求，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論體系。四是加強理論武裝。（二）強化宗旨意識，踐行群眾路線，保持與人民群眾的血肉聯(lián)系一是密切聯(lián)系服務(wù)群眾。二是認(rèn)真處理群眾來信來訪。加強與轄區(qū)企事業(yè)單位以及市級派駐隊伍主管單位的聯(lián)系，充分聽取在辦事效率、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾和與派駐隊伍主管部門工作聯(lián)系上有哪些需要改進的地方，應(yīng)采取哪些有效措施和方法。（三）扎緊制度籠子，強化依法行政，健全黨要管黨、從嚴(yán)治黨的長效機制一是健全科學(xué)民主決策機制。踐行“三嚴(yán)三實”要求，大力整治“庸懶散浮拖”等問題，切實把抓落實作為履職盡責(zé)的本分、把重實干作為成就事業(yè)的基礎(chǔ)、把辦實事作為造福于民的追求、把求實效作為一切工作的目標(biāo)，努力形成精神更加振奮、作風(fēng)更加清新、工作更加務(wù)實的干部隊伍良好形象。深入推進懲防體系建設(shè)，健全改進作風(fēng)的常態(tài)化機制，強化權(quán)力運行制約和監(jiān)督體系建設(shè)，不斷推進紀(jì)律檢查體制改革創(chuàng)新。二是以建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織為抓手改進學(xué)風(fēng)，以優(yōu)良學(xué)風(fēng)促進黨員干部不斷提高學(xué)習(xí)能力和知識素養(yǎng)。六是健全領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)考核評價體系，切實解決政績觀不正確的問題，使落實科學(xué)發(fā)展觀真正成為自覺行動。十是堅持正確用人導(dǎo)向，整治違規(guī)選用干部等不正之風(fēng)，細(xì)化完善“兩測三談一評價”日?？疾炜己朔绞健Ｒ?、形式主義（2條）.領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間互相協(xié)調(diào)不夠，增加了教師的不必要負(fù)擔(dān)；，綜合平衡不夠，老師們“寫”的負(fù)擔(dān)過重。，與老師們一起共同研討不到位，不能夠有效指導(dǎo)和解決教師教育教學(xué)中的實際問題。管理工作不到位、不嚴(yán)謹(jǐn)，有好人主義傾向，沒有認(rèn)真做好思想工作。，更條理，減少沖突。，學(xué)校要從實際考慮，減輕老師和學(xué)生負(fù)擔(dān)；建議50歲以上老師，教案減寫或不寫，會議上少參加。，從專業(yè)角度，解讀課標(biāo)。，了解教師的想法，切實為教職工辦實事，在決策上多考慮教職工的切身利益?！P(guān)于教育與發(fā)展方面.學(xué)生的養(yǎng)成教育不好，要抓起來。；校本活動時間有些短，建議下午二節(jié)課后開始活動；開展豐富多彩的課外活動，增加活動次數(shù)，讓學(xué)生得到多方面的發(fā)展；，加強體育運動鍛煉；建議二節(jié)課后活動時間至少保證1個小時以上，增加運動細(xì)胞；經(jīng)常開展一些體育活動、每年一次運動會、各種比賽等，豐富課余生活。希望在學(xué)生犯錯后教師不要責(zé)罵