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正文內(nèi)容

電大工商管理本科論文-預(yù)覽頁(yè)

 

【正文】 模塊最低中央電大考試學(xué)分為19學(xué)分,模塊設(shè)置最低學(xué)分為31學(xué)分。選修課:內(nèi)部控制、管理溝通、企業(yè)信息管理。補(bǔ)修課程是指在注冊(cè)開放教育本科(??破瘘c(diǎn))專業(yè)學(xué)習(xí)的學(xué)生中,部分不具備該專業(yè)??茖W(xué)歷或不具備學(xué)習(xí)該專業(yè)相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)的學(xué)生必須補(bǔ)修的課程。、統(tǒng)一課程學(xué)分標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一教學(xué)大綱、統(tǒng)一教材、統(tǒng)一考試。開放教育各專業(yè)所有統(tǒng)設(shè)必修課程首次開設(shè)后均實(shí)行全年滾動(dòng)開設(shè)。本專業(yè)學(xué)制兩年,北京電大按三年業(yè)余學(xué)習(xí)安排教學(xué)。第三篇:北京電大工商管理(本科)工商管理專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo):培養(yǎng)適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)需要,系統(tǒng)掌握現(xiàn)代管理理論知識(shí)和方法的應(yīng)用型高等專門人才。主修課程:西方經(jīng)濟(jì)學(xué)(本)、組織行為學(xué)、人力資源管理、小企業(yè)管理(原中小企業(yè)管理)、成本管理、企業(yè)戰(zhàn)略管理、流通概論、企業(yè)信息管理、貨幣銀行學(xué)、資本經(jīng)營(yíng)等。學(xué)生通過(guò)學(xué)習(xí)取得規(guī)定的最低畢業(yè)總學(xué)分,思想品德經(jīng)鑒定符合要求,即準(zhǔn)予畢業(yè),并頒發(fā)國(guó)家承認(rèn)的高等教育本科學(xué)歷畢業(yè)證書。(具體要求參見中央電大與學(xué)位授予高校共同制定的學(xué)士學(xué)位授予實(shí)施細(xì)則)畢業(yè)可獲得的知識(shí)和能力:、經(jīng)濟(jì)學(xué)的基本原理和現(xiàn)代企業(yè)管理的基本理論、基本方法;、定量分析方法,具有企業(yè)綜合管理的基本素養(yǎng)和技能,能夠運(yùn)用所學(xué)的專業(yè)知識(shí)發(fā)現(xiàn)、分析和解決實(shí)際問(wèn)題;、人際溝通能力以及在企事業(yè)單位、經(jīng)濟(jì)管理部門從事經(jīng)營(yíng)、項(xiàng)目管理工作以及行政管理等方面的工作能力;、政策和法規(guī)以及國(guó)際企業(yè)管理的慣例與規(guī)則;;、資料查詢的基本方法,具備初步的科學(xué)研究和實(shí)際工作能力。業(yè)務(wù)知識(shí)和能力方面,擁護(hù)黨的基本路線,熱愛祖國(guó),遵紀(jì)守法,有良好的社會(huì)公德和職業(yè)道德;系統(tǒng)掌握企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的基本理論、基本知識(shí)、基本方法;具有企業(yè)綜合管理的基本素養(yǎng)和技能,能夠運(yùn)用所學(xué)的專業(yè)知識(shí)發(fā)現(xiàn)、分析和解決實(shí)際問(wèn)題;掌握一門外語(yǔ);具備一定自學(xué)和自我發(fā)展的能力。三、課程設(shè)置該模塊最低中央電大考試學(xué)分為15學(xué)分,模塊設(shè)置最低學(xué)分為19學(xué)分。統(tǒng)設(shè)必修課:企業(yè)戰(zhàn)略管理、金融學(xué)、組織行為學(xué)。選修課:市場(chǎng)營(yíng)銷策劃、期貨交易實(shí)務(wù)、人力資源管理、資本經(jīng)營(yíng)。(工商本),統(tǒng)設(shè)必修,共8學(xué)分,由北京電大根據(jù)中央電大制定的實(shí)踐環(huán)節(jié)教學(xué)大綱組織實(shí)施。補(bǔ)修課程統(tǒng)一使用中央電大確定的課程名稱,執(zhí)行統(tǒng)一的教學(xué)大綱或教學(xué)要求,并由中央電大推薦教材、提供相關(guān)教學(xué)支持服務(wù)。,沒(méi)有完成課程實(shí)踐環(huán)節(jié)的不能取得課程學(xué)分。本專業(yè)各模塊最低畢業(yè)學(xué)分之和為64學(xué)分(需補(bǔ)修的學(xué)生為64+12學(xué)分),各模塊中央電大考試學(xué)分之和為45學(xué)分。本專業(yè)學(xué)位申請(qǐng)的規(guī)則按學(xué)位合作院校的學(xué)位授予實(shí)施細(xì)則執(zhí)行。首先介紹了國(guó)內(nèi)外關(guān)于企業(yè)文化的定義,然后分析了企業(yè)文化的內(nèi)容及其在企業(yè)管理中的功能,最后提出了五條關(guān)于構(gòu)建具有核心競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)文化的建議。只有個(gè)性化才會(huì)給企業(yè)所擁有的各種資源和能力以導(dǎo)向,才會(huì)形成競(jìng)爭(zhēng)力。一、企業(yè)文化的概念企業(yè)文化的概念是在20世紀(jì)80年代初期提出的。是用以規(guī)范企業(yè)人多數(shù)情況下行為的一個(gè)有力的不成文規(guī)則體系。于1968年奠基興建,1970年建成并成功試制出第一輛“延安牌”SX250型重型軍用越野車,徹底結(jié)束了我軍“有炮無(wú)車”的歷史。目前已擁有陜西重型汽車有限公司、寶雞華山工程車輛有限責(zé)任公司、陜西歐舒特汽車股份有限公司、陜西漢德車橋有限公司、西安康明斯發(fā)動(dòng)機(jī)有限公司等31個(gè)參(控)股子公司。三、陜汽集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)的現(xiàn)狀多年來(lái),陜汽集團(tuán)在企業(yè)文化建設(shè)中做了許多有益的探索和努力,也取得了較大的成果,形成了各自的企業(yè)精神,也積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。一個(gè)地方、一個(gè)部門、一個(gè)單位的文化建設(shè),首先取決于領(lǐng)導(dǎo)。沙因所劃分的層次,位于企業(yè)文化最核心的是基本假設(shè),其次是價(jià)值層面,再次是行為規(guī)范和行為方式層面,位于最表層的才是企業(yè)文化的各種表現(xiàn)方式,包括各種符號(hào)、英雄、活動(dòng)等。(三)將企業(yè)文化等同于企業(yè)精神,使企業(yè)文化脫離企業(yè)管理專家曾經(jīng)指出,企業(yè)文化就是以文化為手段,以管理為目的,因?yàn)槠髽I(yè)組織和事業(yè)性組織都屬于實(shí)體性組織,它們是要依據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況和一定的業(yè)績(jī)來(lái)進(jìn)行評(píng)價(jià)的,精神因素對(duì)企業(yè)內(nèi)部的凝聚力、企業(yè)生產(chǎn)效率及企業(yè)發(fā)展固然有著重要的作用,但這種影響不是單獨(dú)發(fā)揮作用的,它滲透于企業(yè)的管理體制、激勵(lì)機(jī)制、經(jīng)營(yíng)策略之中,并協(xié)同起作用。大多數(shù)企業(yè)現(xiàn)有的企業(yè)宗旨基本體現(xiàn)了這一點(diǎn),但沒(méi)有完全體現(xiàn)員工特有的精神風(fēng)貎,如重視技術(shù)、熱愛鉆研等,也沒(méi)有突出企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中求勝的決心和必勝的信念。同時(shí),要認(rèn)識(shí)到企業(yè)文化建設(shè)不僅與企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益緊密聯(lián)系,對(duì)企業(yè)的社會(huì)形象、長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展等都有至關(guān)重要的影響。(三)努力形成合力陜汽集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)牽涉面廣,不僅需要企業(yè)中每個(gè)職工的積極參與,更需要以下幾個(gè)部門發(fā)揮主導(dǎo)作用,協(xié)同努力,:第一是人力資源部。在統(tǒng)一規(guī)劃指導(dǎo)下,綜合運(yùn)用CI宣傳和內(nèi)部教育手段,促進(jìn)員工對(duì)企業(yè)確立的社會(huì)理念、文化觀念和價(jià)值觀的認(rèn)同,保證員工的個(gè)人觀念與組織的組織觀念相吻合。黨務(wù)部門應(yīng)當(dāng)成為企業(yè)文化建設(shè)的主力,充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。第四是工會(huì)。首先要深入發(fā)掘企業(yè)精神。同時(shí),可以進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,使全體員工在企業(yè)精神這面旗幟的指引下,心往一處想,勁往一處使,團(tuán)結(jié)協(xié)作,盡職盡責(zé)。在視覺(jué)識(shí)別上,將企業(yè)的名稱、徽記等標(biāo)志運(yùn)用在辦公產(chǎn)品、工作現(xiàn)場(chǎng)宣傳布置等場(chǎng)所和載體上,并在顏色、模式、風(fēng)格等方面達(dá)到高度的統(tǒng)一,以此在企業(yè)形象上形成巨大的視覺(jué)沖擊力,加深公眾的印象。其次要突出企業(yè)特點(diǎn),在具體實(shí)施過(guò)程中要以職業(yè)道德教育為主線。六、結(jié)束語(yǔ)綜上所述,每個(gè)成功的企業(yè),都有優(yōu)秀的獨(dú)特的企業(yè)文化。我們相信,國(guó)有企業(yè)一定能夠通過(guò)企業(yè)文化建設(shè),在未來(lái)的競(jìng)爭(zhēng)中取得優(yōu)勢(shì),獲得經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益的雙豐收。本文引用了大量的研究文獻(xiàn),如果沒(méi)有這些學(xué)者的研究成果的啟發(fā),我將很難完成論文的寫作。一、畢業(yè)論文及其寫作要求(一)什么是畢業(yè)論文畢業(yè)論文從文體而言,,分為學(xué)術(shù)論文和理論論文。二是對(duì)學(xué)生進(jìn)行科學(xué)研究基本功的訓(xùn)練,培養(yǎng)學(xué)生綜合運(yùn)用所學(xué)知識(shí)獨(dú)立地分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力,為以后撰寫專業(yè)學(xué)術(shù)論文打下良好的基礎(chǔ)。但畢業(yè)論文則不同,它不是單一地對(duì)學(xué)生進(jìn)行某一學(xué)科已學(xué)知識(shí)的考核,而是著重考查學(xué)生運(yùn)用所學(xué)知識(shí)對(duì)某一問(wèn)題進(jìn)行探討和研究的能力。有的學(xué)生平時(shí)學(xué)習(xí)馬馬虎虎,滿足于應(yīng)付考試,很少作課堂筆記和讀書札記,對(duì)寫作知識(shí)了解不多,很少進(jìn)行寫作練習(xí),結(jié)果到寫畢業(yè)論文時(shí)才臨陣磨槍,回頭補(bǔ)習(xí)各種知識(shí),其寫出來(lái)的論文連最基本的格式要求都不懂,邏輯上顛三倒四。同時(shí)還可以使學(xué)校全面考察了解教學(xué)質(zhì)量,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)改進(jìn)工作。至于將來(lái)從事教學(xué)和科研工作的人,他們的一項(xiàng)重要任務(wù)就是科學(xué)研究。撰寫畢業(yè)論文是學(xué)習(xí)如何進(jìn)行科學(xué)研究的一個(gè)極好的機(jī)會(huì),因?yàn)樗粌H有教師的指導(dǎo)與傳授,可以減少摸索中的一些失誤,少走彎路,而且直接參與和親身體驗(yàn)了科學(xué)研究工作的全過(guò)程及其各環(huán)節(jié),是一次系統(tǒng)的、全面的實(shí)踐機(jī)會(huì)。此外,學(xué)生在畢業(yè)論文寫作過(guò)程中,對(duì)所學(xué)專業(yè)的某一側(cè)面和專題作了較為深入的研究,會(huì)培養(yǎng)學(xué)習(xí)的志趣,這對(duì)于他們今后確定具體的專業(yè)方向,增強(qiáng)攀登某一領(lǐng)域科學(xué)高峰的信心大有裨益。畢業(yè)論文的論點(diǎn)和論證不能只停留在描述事物的外部現(xiàn)象,而應(yīng)在立論和論證過(guò)程中盡可能觸及事物內(nèi)部較深的層次,深入剖析事物的內(nèi)在本質(zhì)揭示出事物的規(guī)律性。在畢業(yè)論文撰寫時(shí)要注意對(duì)所研究問(wèn)題采取新的分析方法,得出新的觀點(diǎn),不能只重復(fù)前人的研究或人云亦云,不要大段復(fù)述已有的知識(shí)。當(dāng)然不排除也有較高水平的畢業(yè)論文。(3)畢業(yè)論文要求卷面整潔、字跡工整(基本上要求打印文稿),論文結(jié)構(gòu)、紙型、版式與用字等執(zhí)行湖南電大論文格式要求,畢業(yè)論文要制成電子文檔。二、畢業(yè)論文的選題(一)畢業(yè)論文選題的重要意義選題是論文撰寫成敗的關(guān)鍵。(二)畢業(yè)論文選題的方法我們要堅(jiān)持選擇有科學(xué)價(jià)值和現(xiàn)實(shí)意義的、切實(shí)可行的課題。選題要符合科學(xué)研究的正確方向,要具有新穎性,有創(chuàng)新、有理論價(jià)值和現(xiàn)實(shí)的指導(dǎo)意義或推動(dòng)作用。這些“熱點(diǎn)”問(wèn)題一般在某個(gè)時(shí)期具有較強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)意義。理論聯(lián)系實(shí)際就是用已掌握的專業(yè)知識(shí),去尋找和解決工作實(shí)踐中急待解決的問(wèn)題。在傾向性問(wèn)題的苗頭出現(xiàn)時(shí),用理論觀點(diǎn)分析,預(yù)見它的生命力或后果,“居民富了要增加智力投資”、“居民收入增加了要外出旅游”、“亂劃開發(fā)區(qū)破壞擠占耕地”等等。具體地說(shuō),學(xué)生可從以下三個(gè)方面來(lái)綜合考慮。每個(gè)學(xué)生無(wú)論能力水平高低,但能發(fā)揮業(yè)務(wù)專長(zhǎng)的課題對(duì)順利完成課題的研究, 展示出自己的理論水平和才能大有益處。也可以小題大做,如從某企業(yè)看國(guó)有企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度的改革等等。畢業(yè)論文的標(biāo)題是論文的眉目,應(yīng)仔細(xì)推敲,盡可能從各個(gè)角度充分考慮,選擇最合適的。二是引人注意的標(biāo)題,如“房改的出路在哪里?”。選擇能夠找得到足夠參考資料的課題。三、畢業(yè)論文的結(jié)構(gòu)畢業(yè)論文結(jié)構(gòu)布局的基本格式由標(biāo)題、中文摘要和關(guān)鍵詞、正文、參考文獻(xiàn)等四個(gè)方面內(nèi)容構(gòu)成。內(nèi)容摘要放在論文的正文之前以方便讀者閱讀,所以要簡(jiǎn)潔概括。導(dǎo)論要短小精悍、緊扣主題,通常幾百字即可。結(jié)論部分是論文的歸結(jié)收縮部分,要寫論證的結(jié)果,做到首尾一貫,同時(shí)要寫對(duì)課題研究的展望,提及進(jìn)一步探討的問(wèn)題或可能解決的途徑等。例: 期刊雜志【25】丁冰,李海珍,略論效率與公平,《財(cái)經(jīng)研究》,(1995),109—120; 著作【11】中國(guó)稅務(wù)學(xué)會(huì)編,中國(guó)稅務(wù)學(xué)會(huì)第三屆代表大會(huì)暨全國(guó)稅收理論研究會(huì)文集,中國(guó)稅務(wù)出版社,1995,P148,155;四、畢業(yè)論文的寫作步驟選好課題后,接下來(lái)的工作就是研究課題,研究課題一般程序是:搜集資料、研究資料;明確論點(diǎn)和選定材料;最后是執(zhí)筆撰寫、修改定稿。在搜集資料時(shí),還要做好資料的記錄。提出自己的觀點(diǎn)要突出新創(chuàng)見,創(chuàng)新是靈魂,切忌人云亦云。(三)、研究課題的核心工作——明確論點(diǎn)和選定材料。那就體現(xiàn)不出自己研究的特色和成果了。擬定提綱有助于安排好全文的邏輯結(jié)構(gòu),構(gòu)建論文的基本框架。從論文的整體看,導(dǎo)論導(dǎo)出正論,正論必須根據(jù)導(dǎo)論提出的問(wèn)題進(jìn)行分析論證,不能岔開,結(jié)論是論證的結(jié)果。(4)畢業(yè)論文起草時(shí)應(yīng)注意的幾個(gè)問(wèn)題①要注意論文正文結(jié)構(gòu)的完整,首尾呼應(yīng),切忌結(jié)構(gòu)松散、支離破碎。一是要精確。三是要平易。原則上所有的本科畢業(yè)生都應(yīng)參加論文答辯。(4)成績(jī)?cè)u(píng)定。(3)論文的主要?jiǎng)?chuàng)新觀點(diǎn)及創(chuàng)
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