【正文】 勞動(dòng)合同,為從業(yè)人員提供符合標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品。（2）、通防部負(fù)責(zé)：落實(shí)礦井“一通三防”和防突技術(shù)管理；落實(shí)礦井監(jiān)控系統(tǒng)正常運(yùn)行；落實(shí)礦井瓦斯現(xiàn)場(chǎng)管理有關(guān)規(guī)章制度。（6）、后勤部負(fù)責(zé)：積極開(kāi)展安全知識(shí)普及工作，宣傳煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)和規(guī)章制度，大力宣傳安全生產(chǎn)先進(jìn)典型和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，積極組織職工學(xué)習(xí)各類安全事故案例等工作，不斷強(qiáng)化全員安全意識(shí)，促進(jìn)礦安全文化建設(shè)。督促各科室、施工單位采取有效措施、明確責(zé)任人限期進(jìn)行整改、確保隱患整改落實(shí)到位。（3）、存在《特別規(guī)定》 “十五條”重大隱患的，一經(jīng)查出罰款500元。（2）、所跟班次發(fā)生重傷一人次，罰款400元；兩人次以上 的罰款800元。發(fā)生兩起輕傷事故，罰款 500元。責(zé)任到人，分工明確，確保此項(xiàng)工作順利進(jìn)行。對(duì)因領(lǐng)導(dǎo)組織不力，督促檢查不到位，導(dǎo)致煤礦安全生產(chǎn)主體責(zé)任不落實(shí)，特別是發(fā)生安全生產(chǎn)事故的，依法追究相關(guān)人員責(zé)任。嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)的指導(dǎo)和監(jiān)督，對(duì)各生產(chǎn)環(huán)節(jié)要嚴(yán)查、細(xì)查。通報(bào)批評(píng)，對(duì)相關(guān)責(zé)任人依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。深刻認(rèn)識(shí)開(kāi)展“安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實(shí)年”的重要性和必要性，增強(qiáng)做好隱患排查治理工作的主動(dòng)性和自覺(jué)性。一、工作目標(biāo)認(rèn)真貫徹落實(shí).、省、市區(qū)關(guān)于對(duì)煤礦安全生產(chǎn)的一系列指示精神，以新版《煤礦安全規(guī)程》為標(biāo)準(zhǔn)，以“大排查大管控大整治大督查”行動(dòng)為抓手，以落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任年為重點(diǎn)，以“防范和遏制煤礦重特大事故”為目標(biāo)，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、系統(tǒng)建設(shè)，切實(shí)把事故預(yù)防作為促進(jìn)煤礦安全生產(chǎn)的主攻方向，把規(guī)范生產(chǎn)作為促進(jìn)安全生產(chǎn)的重要保障，把科技進(jìn)步作為促進(jìn)安全生產(chǎn)的重要支撐，統(tǒng)籌煤礦安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展，強(qiáng)化煤礦安全基礎(chǔ)建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)煤礦安全主體責(zé)任，嚴(yán)厲打擊違法違規(guī)行為，通過(guò)開(kāi)展“安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實(shí)年”活動(dòng)，進(jìn)一步落實(shí)煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任；建立健全各級(jí)安全管理機(jī)構(gòu)，配齊安全生產(chǎn)管理人員和技術(shù)人員，形成人人盡職盡責(zé)，環(huán)環(huán)相扣銜接的安全管理體系；加大安全投入，改善生產(chǎn)條件，有效防范和遏制事故的發(fā)生，努力推動(dòng)我礦安全形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。管理制度和責(zé)任制落實(shí)情況：主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、職能部門(mén)、各工種崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制，以及安全生產(chǎn)目標(biāo)管理、投入、獎(jiǎng)懲、技術(shù)措施審批、培訓(xùn)、安全辦公會(huì)議制度，安全檢查制度、隱患排查、治理、報(bào)告制度、礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部帶班下井制度和作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程等是否符合要求，是否得到有效落實(shí)。瓦斯防治情況：是否查明生產(chǎn)、準(zhǔn)備、開(kāi)拓區(qū)域瓦斯地質(zhì)情況；是否按規(guī)定開(kāi)展礦井瓦斯等級(jí)鑒定和煤層突出危險(xiǎn)性鑒定，是否按規(guī)定測(cè)定瓦斯基本參數(shù)；是否按規(guī)定進(jìn)行了區(qū)域驗(yàn)證，是否采取了安全防護(hù)措施；是否按規(guī)定嚴(yán)格落實(shí)區(qū)域和局部?jī)蓚€(gè)“四位一體”綜合防突措施，切實(shí)做到不采突出面、不掘突出頭；是否按規(guī)定建立瓦斯抽采系統(tǒng)，并保障抽采系統(tǒng)正常運(yùn)行，瓦斯抽采是否達(dá)標(biāo)；是否嚴(yán)格執(zhí)行瓦斯檢查制度和瓦斯管理規(guī)定，嚴(yán)格按規(guī)定檢查瓦斯；是否落實(shí)瓦斯超限和防突預(yù)警分析處置制度，瓦斯超限及追查處理是否符合要求；通風(fēng)瓦斯日?qǐng)?bào)是否落實(shí)審簽制度。1頂板管理情況：采掘工作面支護(hù)是否結(jié)合實(shí)際進(jìn)行設(shè)計(jì)并按設(shè)計(jì)實(shí)施；采煤工作面頂板懸頂面積超過(guò)規(guī)定的，是否采取措施進(jìn)行處理。四、專項(xiàng)行動(dòng)工作實(shí)施步驟此次活動(dòng)共分自查自糾、分類整改、監(jiān)督檢查、工作考核四個(gè)階段。（3）、安全管理責(zé)任的落實(shí)情況：逐級(jí)落實(shí)安全管理責(zé)任，將安全目標(biāo)落實(shí)到每個(gè)科室、每個(gè)施工單位、每個(gè)班組、每個(gè)崗位，嚴(yán)格落實(shí)業(yè)務(wù)保安責(zé)任制，切實(shí)形成人人盡職盡責(zé)，環(huán)環(huán)相扣的安全管理體系。（6）、安全投入情況：嚴(yán)格按照國(guó)家相關(guān)文件要求，保證瓦斯、水、火、頂板等重大災(zāi)害治理及“六大系統(tǒng)”建設(shè)專項(xiàng)資金的投入。對(duì)重大危險(xiǎn)源的辨識(shí)、檢測(cè)評(píng)估情況進(jìn)行監(jiān)控，建立以安全生產(chǎn)專業(yè)人員為主導(dǎo)的隱患整改效果評(píng)價(jià)制度，確保整改及時(shí)到位。（4）、調(diào)度室負(fù)責(zé)：按照有管規(guī)定強(qiáng)化各掘進(jìn)工作面的現(xiàn)場(chǎng)管理，嚴(yán)防超能力、超強(qiáng)度、超定員生產(chǎn)等業(yè)務(wù)的檢查工作。隱患排查治理（1）對(duì)于一般的安全隱患，由各科室、施工單位組織整改落實(shí)；（2）對(duì)于重大安全隱患，應(yīng)該及時(shí)向活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組匯報(bào)，并按照治理的目標(biāo)和任務(wù)、采取的方法和措施和物資的落實(shí)、負(fù)責(zé)治理機(jī)構(gòu)和人員、治理的時(shí)限和要求、安全措施和應(yīng)急預(yù)案的要求制定整改方案，并嚴(yán)格按照隱患整改方案整改。四、考核細(xì)則礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)：（1）、所跟班發(fā)生一起瓦斯、透水事故未造成人員傷亡，罰款1000元。（5）、所分管科室內(nèi)發(fā)生一起重傷事故的，罰款1000元。（4）、所分管科室內(nèi)發(fā)生一起重傷事故的，罰款400元。五、工作要求工作要求強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。落實(shí)責(zé)任是安全生產(chǎn)目標(biāo)考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容。從業(yè)人員作為安全生產(chǎn)的責(zé)任主體，要認(rèn)真注重實(shí)效。嚴(yán)格追究。加大宣傳。充分依靠技術(shù)人員、管理人員和崗位員工，調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性，發(fā)揮職工群眾對(duì)安全生產(chǎn)的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，積極主動(dòng)地參加到落實(shí)安全目標(biāo)的工作上來(lái)。辦公室成員由生產(chǎn)技術(shù)科、機(jī)電科、安通科、調(diào)度室負(fù)責(zé)完善工作機(jī)制，細(xì)化目標(biāo)任務(wù)，狠抓工作落實(shí)，確保工作取得實(shí)效。責(zé)任人：袁明愛(ài)（總經(jīng)理）、史正祥（礦長(zhǎng)）、陳開(kāi)旺（調(diào)度主任）、肖本國(guó)（安全副礦長(zhǎng)）（二）管理隊(duì)伍配備到位。責(zé)任人：閔杰（法定代表）、馮躍山（技術(shù)總工）（三）安全教育培訓(xùn)到位。責(zé)任人：史正祥（礦長(zhǎng)）（4）煤礦從業(yè)人員按照規(guī)定學(xué)時(shí)組織陪（復(fù)）訓(xùn)，統(tǒng)一考試合格簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)習(xí)滿2個(gè)月后方可獨(dú)立上崗。責(zé)任人：楊超虎（技術(shù)科長(zhǎng)）、肖本國(guó)（安全副礦長(zhǎng)）、余其江（機(jī)電副礦長(zhǎng)）、湯大志（帶班領(lǐng)導(dǎo)）（3）煤礦隱患要在井口掛牌公示公告，明確整改時(shí)限、整改標(biāo)準(zhǔn)、整改責(zé)任、直到整改完畢。嚴(yán)格執(zhí)行班前會(huì)議、交接班、瓦斯檢查員、探放水、爆破管理及崗位報(bào)告制度。（1）煤礦必須制訂開(kāi)采計(jì)劃和中長(zhǎng)期開(kāi)采規(guī)劃，合理布置井下工作面，按要求編制開(kāi)采設(shè)計(jì)、采掘工作面作業(yè)規(guī)程，及時(shí)填繪圖紙資料，真實(shí)填寫(xiě)各類記錄臺(tái)賬，對(duì)防治水、火、瓦斯、頂板及機(jī)電運(yùn)輸?shù)戎卮鬄?zāi)害隱患制定安全技術(shù)措施。責(zé)任人：馮躍山（技術(shù)總工）（七）安全裝備保障到位。責(zé)任人：余其江（機(jī)電副礦長(zhǎng)）（4）深入開(kāi)展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)創(chuàng)建活動(dòng)，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)達(dá)規(guī)定的等級(jí)。責(zé)任人：史正祥（礦長(zhǎng)）（2）嚴(yán)格按規(guī)定使用有毒物品、放射性同位素和射線裝備，落實(shí)職業(yè)危害告知、日常檢測(cè)、定期檢測(cè)評(píng)價(jià)、職業(yè)健康健康監(jiān)護(hù)等措施，有效預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，切實(shí)保護(hù)職工身體健康及有關(guān)權(quán)益。（1）編制科學(xué)規(guī)范、操作性強(qiáng)的事故應(yīng)急救預(yù)案并報(bào)煤炭管理部門(mén)備案，并組織全員學(xué)習(xí)，根據(jù)本礦安全生產(chǎn)條件的變化及時(shí)進(jìn)行修正調(diào)整。責(zé)任人：楊超虎（技術(shù)科長(zhǎng)）（5）賦予生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)帶班人員，班組長(zhǎng)和調(diào)度人員在遇到險(xiǎn)情時(shí)第一時(shí)間下達(dá)停產(chǎn)撤人命令的直接決策權(quán)和指揮權(quán)。（四）總結(jié)提高階段（2017年12月）煤礦各副礦長(zhǎng)和科室對(duì)“本礦安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實(shí)年”活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行“回頭看”，查缺補(bǔ)漏。二、組織機(jī)構(gòu)為扎實(shí)開(kāi)展好“安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實(shí)年”活動(dòng)，特成立領(lǐng)導(dǎo)組組長(zhǎng)：史常青副組長(zhǎng)： 劉光增 董維山 周團(tuán)結(jié) 張宏飛 李大桂 成員：各科室第一負(fù)責(zé)人。全礦各部門(mén)應(yīng)當(dāng)依照法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程要求從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，嚴(yán)禁非法違法從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。逐級(jí)落實(shí)安全管理責(zé)任，將安全目標(biāo)落實(shí)到每個(gè)科室、每個(gè)區(qū)隊(duì)、每個(gè)班組、每個(gè)崗位，嚴(yán)格落實(shí)業(yè)務(wù)保安責(zé)任制，切實(shí)形成人人盡職盡責(zé)，環(huán)環(huán)相扣銜接的安全管理體系及建設(shè)、施工、監(jiān)理各方面的安全責(zé)任體系。按上級(jí)要求，設(shè)置專門(mén)的安全管理機(jī)構(gòu)，健全安全保障體系。安全教育培訓(xùn)和職工權(quán)益維護(hù)。各生產(chǎn)部門(mén)對(duì)生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程中的重點(diǎn)環(huán)節(jié)、關(guān)鍵部位、設(shè)施、設(shè)備、裝置的檢查力度，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理，處理不了的要及時(shí)下達(dá)“五定表”責(zé)任到人，跟蹤落實(shí)。同時(shí)備足應(yīng)急救援物資、設(shè)備，并對(duì)其進(jìn)行經(jīng)常的檢查、維護(hù)、保養(yǎng)，保證發(fā)生緊急情況時(shí)緊急救援。（二）、分類整改階段（2011年5月2011年9月）自查自糾階段結(jié)束后，各科室要對(duì)照存在的問(wèn)題，認(rèn)真進(jìn)行整改，并將整改結(jié)果報(bào)安監(jiān)科。（四）、考核總結(jié)階段（2011年12月）從12月份開(kāi)始，由分管生產(chǎn)礦長(zhǎng)牽頭，對(duì)安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實(shí)工作進(jìn)行考核，對(duì)落實(shí)不到位的科室及存在重大隱患的科室，除取消年終評(píng)先資格外，按相關(guān)規(guī)定對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)厲的處罰。落實(shí)責(zé)任。注重實(shí)效。礦安全監(jiān)管部門(mén)對(duì)未能認(rèn)真履行職責(zé)的單位和個(gè)人，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，對(duì)相關(guān)責(zé)任人依照有關(guān)規(guī)定 嚴(yán)肅處理。要嚴(yán)格落實(shí)措施，及時(shí)曝光各種違法違紀(jì)行為，大力宣傳事故隱患的排查工作，營(yíng)造濃厚的輿論氛圍。工作目標(biāo)以創(chuàng)建安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制為目標(biāo)，通過(guò)開(kāi)展“安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實(shí)”，進(jìn)一步落實(shí)煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任；建立健全各級(jí)安全管理機(jī)構(gòu)，配齊安全生產(chǎn)管理人員和技術(shù)人員，形成人人盡職盡責(zé)，環(huán)環(huán)相扣銜接的安全管理體系；加大安全投入，改善生產(chǎn)條件，有效防范和遏制事故的發(fā)生，努力推動(dòng)我礦安全形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。（一）、自查自糾階段（3月—5月）全礦各部門(mén)要從以下幾方面，進(jìn)行自查自糾，落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任。（4）、施工方領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度的落實(shí)施工方帶班領(lǐng)導(dǎo)必須做到與工人同下同上，加強(qiáng)重點(diǎn)部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)和監(jiān)督，及時(shí)解決安全生產(chǎn)中遇到的突出問(wèn)題、難點(diǎn)問(wèn)題，明確帶班領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)、任務(wù)、權(quán)力，施工方要認(rèn)真制定領(lǐng)導(dǎo)帶班下井月計(jì)劃，并按規(guī)定進(jìn)行公示，接受廣大職工監(jiān)督，嚴(yán)格考核，獎(jiǎng)罰分明。（7）、安全教育培訓(xùn)和職工權(quán)益維護(hù)對(duì)職工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，并嚴(yán)格考核，持證上崗。2）、活動(dòng)成員組重點(diǎn)檢查內(nèi)容：（1）安全科負(fù)責(zé)：礦安全生產(chǎn)規(guī)章制度制定和落實(shí)；建立健全各項(xiàng)安全管理制度；隱患排查治理制度建立和工作開(kāi)展，落實(shí)對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的重要環(huán)節(jié)、部位、設(shè)施、設(shè)備的檢查、排查，落實(shí)重大隱患的排查治理；落實(shí)對(duì)重大危險(xiǎn)源的監(jiān)管監(jiān)控，落實(shí)對(duì)重大危險(xiǎn)源的辨識(shí)、檢測(cè)評(píng)估情況和防范應(yīng)急措施的制定；建立“一崗雙責(zé)，層層負(fù)責(zé)”管理機(jī)制，逐級(jí)落實(shí)安全管理責(zé)任，將安全工作目標(biāo)落實(shí)到各職能科室、施工班組、每個(gè)崗位；加強(qiáng)火工品庫(kù)房安全管理，監(jiān)督施工班組火工品運(yùn)輸、使用、領(lǐng)退等管理制度的落實(shí)情況；監(jiān)督施工班組制定礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井月計(jì)劃，按規(guī)定進(jìn)行公示，接受廣大職工監(jiān)督；建立及落實(shí)各級(jí)管理人員、工程技術(shù)人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制、職能部門(mén)崗位責(zé)任制；安全培訓(xùn)教育和職工權(quán)益維護(hù)情況；建立健全安全培訓(xùn)教育制度、落實(shí)從業(yè)人員培訓(xùn)教育及考核情況、保障從業(yè)人員持證上崗；落實(shí)礦安全生產(chǎn)管理人員及特種作業(yè)人員持證上崗。（6）辦公室負(fù)責(zé)：積極開(kāi)展安全知識(shí)普及工作，宣傳煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)和規(guī)章制度，大力宣傳安全生產(chǎn)先進(jìn)典型和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，積極組織職工學(xué)習(xí)各類安全事故案例等工作，不斷強(qiáng)化全員安全意識(shí)，促進(jìn)礦安全文化建設(shè)。同時(shí)嚴(yán)格按照隱患整改方案整改。四、考核細(xì)則礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)：（1）跟班當(dāng)班發(fā)生一起瓦斯、透水事故未造成人員傷亡，罰款1000元。各科室負(fù)責(zé)人：（1）當(dāng)班班次發(fā)生輕傷二人次，罰款200元；兩人次以上的罰款500元。發(fā)生兩起罰款800元。責(zé)任到人，分工明確，確保此項(xiàng)工作順利進(jìn)行。對(duì)因領(lǐng)導(dǎo)組織不力，督促檢查不到位，導(dǎo)致煤礦安全生產(chǎn)主體責(zé)任不落實(shí)，特別是發(fā)生安全生產(chǎn)事故的，依法追究相關(guān)人員責(zé)任。對(duì)一時(shí)難以治理，要列入計(jì)劃，落實(shí)資金和責(zé)任、限期整改，并制定應(yīng)急預(yù)案，加強(qiáng)監(jiān)控，確保安全。加大宣傳。XXX煤礦XX年XX月XX日