【正文】 充分依靠技術(shù)人員、管理人員和崗位員工，調(diào)動廣大職工的積極性，發(fā)揮職工群眾對安全生產(chǎn)的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，積極主動地參加到落實安全目標(biāo)的工作上來。要深入發(fā)動、廣泛宣傳，通過各種途徑，深刻認(rèn)識開展“安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實”的重要性和必要性，增強做好隱患排查治理工作的主動性和自覺性。另外要加大對各科室、施工單位、班組、崗位的考核力度，對安全工作目標(biāo)落實不到位的，要進行從嚴(yán)處理，切實形成人人盡職盡責(zé)，環(huán)環(huán)相扣銜接的安全管理體系。嚴(yán)格追究。嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，加強現(xiàn)場的指導(dǎo)和監(jiān)督，對各生產(chǎn)環(huán)節(jié)要嚴(yán)查、細(xì)查。注重實效。各科室要認(rèn)真履行職責(zé)，加強檢查，認(rèn)真排查，積極整改。落實責(zé)任。各部門要切實把開展落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任活動擺上重要議程，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓。發(fā)生兩起輕傷事故，罰款500元。（5）各分管科室內(nèi)發(fā)生一起重傷事故的，罰款400元。（2）當(dāng)班班次發(fā)生重傷一人次，罰款400元；兩人次以上的罰款800元。（5）各分管科室內(nèi)發(fā)生一起重傷事故的，罰款1000元。（2）跟班當(dāng)班發(fā)生一重傷一人次，罰款500元；兩人次以上的罰款1000元。（四）、考核總結(jié)階段（12月）從12月份開始，由分管生產(chǎn)副礦長牽頭，對安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實工作進行考核，對落實不到位的各科室、班組及存在重大隱患的科室、班組，除取消年終評先資格外，按相關(guān)規(guī)定對相關(guān)責(zé)任人進行處理。(三)、督查檢查階段（10月11月）對于發(fā)現(xiàn)的隱患，要及時按“五定原則落實”。2）、隱患排查治理（1）對于一般的安全隱患，由各科室、施工班組組織整改，落實；（2）對于重大安全隱患，安全科應(yīng)該及時向活動領(lǐng)導(dǎo)組匯報，并按照治理的目標(biāo)和任務(wù)、采取的方法和措施和物資的落實、負(fù)責(zé)治理機構(gòu)和人員、治理的時限和要求、安全措施和應(yīng)急預(yù)案的要求制定整改方案。（二）、分類整改階段（6月9月）1）、自查自糾階段結(jié)束后，各科室、施工班組要對照存在的問題，認(rèn)真進行整改，并將自查自糾和整改落實情況報報安全科。（5）機電負(fù)責(zé)：機電運輸管理；井下機電設(shè)備完好、電氣設(shè)備防爆達標(biāo)；提升運輸設(shè)備保護裝置和安全防護設(shè)施齊全、有效等業(yè)務(wù)的檢查工作；井上井下實行雙回路供電；地面風(fēng)機、空壓機房、高低壓配電室、變電所的檢查維護。（2）通防科負(fù)責(zé)：落實礦井“一通三防”和防突技術(shù)管理；落實礦井監(jiān)控系統(tǒng)正常運行；落實礦井瓦斯現(xiàn)場管理有關(guān)規(guī)章制度。對重大危險源的辨識、檢測評估情況進行監(jiān)控，建立以安全生產(chǎn)專業(yè)人員為主導(dǎo)的隱患整改效果評價制度，確保整改及時到位。建立健全安全培訓(xùn)制度，與從業(yè)人員簽訂勞動合同,為從業(yè)人員提供符合標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護用品。（6）、安全投入情況嚴(yán)格按照國家相關(guān)文件要求，保證瓦斯、水、火、頂板等重大災(zāi)害治理及“六大系統(tǒng)”建設(shè)專項資金的投入。（5）、安全生產(chǎn)機構(gòu)設(shè)置及人員配備情況按上級要求，設(shè)置專門的安全管理機構(gòu)，健全安全保障體系。（3）、安全管理責(zé)任的落實情況逐級落實安全管理責(zé)任，將安全目標(biāo)落實到每個科室、每個施工班組、每個崗位，嚴(yán)格落實業(yè)務(wù)保安責(zé)任制，切實形成人人盡職盡責(zé)，環(huán)環(huán)相扣的安全管理體系；明確建設(shè)方、施工方、監(jiān)管三方的責(zé)任。1）、活動領(lǐng)導(dǎo)小組重點檢查內(nèi)容：（1）、依法生產(chǎn)經(jīng)營情況全礦各部門應(yīng)當(dāng)依照法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程要求從事生產(chǎn)經(jīng)營活動，嚴(yán)禁非法違法從事生產(chǎn)經(jīng)營。工作步驟此次活動共分自查自糾、分類整改、監(jiān)督檢查、工作考核四個階段。組織機構(gòu)為扎實開展好“安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實”，特成立領(lǐng)導(dǎo)小組。根據(jù)上級文件精神，結(jié)合我礦實際，特制定本礦安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實年活動方案。充分依靠技術(shù)管理人員和崗位員工，調(diào)動群眾的積極性，發(fā)揮職工群眾對安全生產(chǎn)的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，積極主動地參加到落實安全目標(biāo)的工作上來。要深入發(fā)動、廣泛宣傳，通過各種途徑，深刻認(rèn)識開展“安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實年”的重要性和必要性，增強做好隱患排查治理工作的主動性和自覺性。另外要加大對各科室、區(qū)隊、班組、崗位的考核力度，對安全工作目標(biāo)落實不到位的，要進行嚴(yán)肅處理，切實形成人人盡職盡責(zé)，環(huán)環(huán)相扣銜接的安全管理體系。嚴(yán)格追究。我礦作為安全生產(chǎn)的責(zé)任主體，要認(rèn)真開展自查自糾，全面治理安全隱患。對因組織領(lǐng)導(dǎo)不力，督促檢查不到位，導(dǎo)致煤礦安全生產(chǎn)主體責(zé)任不落實，特別是發(fā)生安全生產(chǎn)事故的，嚴(yán)肅追究相關(guān)人員責(zé)任?！鞍踩a(chǎn)主體責(zé)任落實年活動”是2011年安全生產(chǎn)目標(biāo)考核的一項重要內(nèi)容。責(zé)任到人，分工明確，確保此項工作順利進行。四、工作要求強化領(lǐng)導(dǎo)。督促各科室采取有效的方法和措施、按治理的時限和要求保證經(jīng)費和物資需求，明確負(fù)責(zé)治理的機構(gòu)和人員、確保隱患整改落實到位。對于一般的隱患，由煤礦組織整改；對重大隱患，應(yīng)該及時向市煤業(yè)公司進行報告，由市公司掛牌督辦；對特別重大隱患，上報省集團公司，由省集團公司掛牌督辦。大力宣傳安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和政策措施，大力宣傳安全生產(chǎn)工作先進典型和先進經(jīng)驗，不斷強化全員安全意識，促進我礦企業(yè)文化建設(shè)的整體推進。企業(yè)文化建設(shè)情況。建立應(yīng)急救援預(yù)案，并嚴(yán)格培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，結(jié)合實際開展實戰(zhàn)演練，建立專門的應(yīng)急救援隊伍，與礦山救護大隊簽訂協(xié)議。對重大危險源的辨識、檢 測評估情況進行監(jiān)控，建立以安全生產(chǎn)專業(yè)人員為主導(dǎo)的隱患整改效果評價制度，由安全專業(yè)人員、工會代表，井口群眾監(jiān)督員等進行隱患整改評價及監(jiān)督，確保整改及時到位。隱患排查整改和重大危險源監(jiān)控情況。對職工進行安全教育培訓(xùn)，并嚴(yán)格考核，持證上崗。礦財務(wù)科要按文件要求，提取足額的安全費用，保證瓦斯、水、火、頂板等重大災(zāi)害治理及“六大系統(tǒng)”建設(shè)專項資金的投入。配足配齊生產(chǎn)、通風(fēng)、機電、安全等專業(yè)的工程技術(shù)人員，并按規(guī)定配備符合資格的“六長”及安全管理人員、班組長及特殊工種操作人員，“一通三防”、電器設(shè)備防爆、水文地質(zhì)等安全管理工作由有相應(yīng)資質(zhì)的專業(yè)人員負(fù)責(zé)。安全生產(chǎn)機構(gòu)設(shè)置及人員配備情況。礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度的落實。安全管理責(zé)任的落實情況。安全生產(chǎn)責(zé)任制和相關(guān)制度的落實情況。依法生產(chǎn)經(jīng)營情況。領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在調(diào)度室，調(diào)度室主任兼任辦公室主任。一、工作目標(biāo)以創(chuàng)建安全生產(chǎn)長效機制為目標(biāo)，通過開展“安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實年”活動，進一步落實煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，建立“一崗雙責(zé)，層層負(fù)責(zé)”管理機制，形成人人盡職盡責(zé)，環(huán)環(huán)相扣銜接的安全管理體系，促使煤礦企業(yè)自覺加大安全生產(chǎn)投入，改善安全生產(chǎn)條件，提升煤礦企業(yè)本質(zhì)安全水平，有效防范和遏制事故的發(fā)生，努力推動我礦安全形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。第四篇：關(guān)于落實煤礦安全生產(chǎn)主體責(zé)任的活動方案山西煤炭運銷集團蘭煜煤業(yè)有限公司 關(guān)于落實煤礦安全生產(chǎn)主體責(zé)任的活動方案為進一步落實煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)主體責(zé)任，有效防范和堅決遏制事故的發(fā)生，努力推動煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。（三）督促檢查階段（2017年11月）在領(lǐng)導(dǎo)小組的組織指揮下，由辦公室成員具體負(fù)責(zé)落實開展情況和煤礦科室進行檢查督查，對工作到位、效果顯著的進行獎勵；未履行安全生產(chǎn)崗位責(zé)任或履行不嚴(yán)格不到位的，督促其整改。責(zé)任人：陳開旺（調(diào)度主任）五、實施步驟（一）安排部署階段（2017年3月）按照本方案要求，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，組建工作機制，分解落實工作任務(wù)，于2017年3月21日由礦長召開動員部署會議。責(zé)任人：馮躍山（技術(shù)總工）（4）井下所有作業(yè)點設(shè)置災(zāi)害事故避災(zāi)線路，巷道交叉口、巷道設(shè)置避災(zāi)線標(biāo)識。責(zé)任人：楊超虎（技術(shù)科長）（2）建立應(yīng)急救援機構(gòu)，按規(guī)定配備專業(yè)或兼職礦山救護隊，配齊應(yīng)急救援機構(gòu)，本礦單獨成立礦山兼職救護隊?wèi)?yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組，按規(guī)定配備專業(yè)或兼職救護隊，配齊應(yīng)急救援裝備及物質(zhì)，與縣礦山救護大隊簽訂應(yīng)急救援保障協(xié)議。責(zé)任人：豐凱（辦公室）（九）應(yīng)急救援保障到位。責(zé)任人：段中成（職業(yè)危害防治科長）（3）對接觸職業(yè)危害的從業(yè)人員，按照國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查和醫(yī)學(xué)隨訪，并將檢查結(jié)果如實告知從業(yè)人員。（1）必須嚴(yán)格執(zhí)行《職業(yè)病防治法》，建立建全職業(yè)衛(wèi)生管理制度，確定職業(yè)衛(wèi)生管理制度，配備專職管理人員。責(zé)任人：史正祥（礦長）（5）加強安全生產(chǎn)信息化建設(shè)，建成煤礦安全生產(chǎn)信息平臺并保障正常運行，按照上級行業(yè)主管部門相關(guān)的規(guī)定于3月底完成。責(zé)任人：余其江（機電副礦長）（3）煤礦井下特種設(shè)備必須由專業(yè)生產(chǎn)單位生產(chǎn)，并經(jīng)具有專業(yè)資質(zhì)的檢測檢驗機構(gòu)檢驗合格，取得安全使用證或安全標(biāo)志后方可投入使用，由機電科負(fù)責(zé)逐一排查。（1）煤礦必須建立健全安全生產(chǎn)費用提取和使用制度，按規(guī)定足額提取安全生產(chǎn)費用，保證礦井正常安全生產(chǎn)投入。責(zé)任人：楊超虎（技術(shù)科長）（4）煤礦必須建立建全技術(shù)管理體系，技術(shù)負(fù)責(zé)人對煤礦安全生產(chǎn)技術(shù)工作負(fù)責(zé)，每月組織召開1次技術(shù)分析會議，每月組織1次技術(shù)專項檢查，及時研究解決安全生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題。責(zé)任人：馮躍山（技術(shù)總工）、楊超虎（技術(shù)科長）（2）必須完善技術(shù)審批制度，煤礦所有技術(shù)資料要層層審閱簽字，作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施要組織會審。責(zé)任人：段中成（職業(yè)危害防治科科長）（六）技術(shù)管理到位。責(zé)任人：楊保柱（生產(chǎn)副礦長）、肖本國（安全副礦長）（3）嚴(yán)禁兩班交叉作業(yè)，除帶班人員、瓦檢員等人員應(yīng)當(dāng)在現(xiàn)場交接班以外，嚴(yán)禁其他人員在采、掘作業(yè)現(xiàn)場交接班以外，嚴(yán)禁其他人員在采、掘作業(yè)現(xiàn)場交接班。責(zé)任人：楊保柱（生產(chǎn)副礦長）、肖本國（安全副礦長）（2）嚴(yán)格落實勞動定額定員標(biāo)準(zhǔn)，按照核定生產(chǎn)能力控制井下作業(yè)人數(shù)（每班下井作業(yè)人員不得超過100人）。責(zé)任人：肖本國（安全副礦長）（五）現(xiàn)場管理到位。責(zé)任人：史正祥（礦長）（2）建立落實隱患排查清單和臺賬，做到隱患整改措施、責(zé)任、資金、時限和預(yù)案“五落實”，現(xiàn)成隱患排查、整改、復(fù)查、驗收、銷號自查自報自改閉環(huán)管理機制。責(zé)任人：馮躍山（技術(shù)總工）（四）隱患排查治理到位。責(zé)任人：閔杰（法定代表）（3）煤礦特種工種作業(yè)人員必須由具備三級以上資質(zhì)的安全培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)合格，并取得操作資格證。（1）建立健全職工教育培訓(xùn)制度，制定培訓(xùn)計劃，落實培訓(xùn)場地、經(jīng)費、教材、教員及必要的實驗儀器設(shè)備，每月停產(chǎn)1天—2天組織開展全員教育培訓(xùn)。責(zé)任人：閔杰（法定代表）（3）建立煤礦安全生產(chǎn)責(zé)任清單，明確礦長、副礦長、專業(yè)技術(shù)人員、安全員、班組長的安全生產(chǎn)職責(zé)，層層簽訂責(zé)任狀。（1）配齊配強礦長和分管安全、生產(chǎn)、機電、技術(shù)的礦長，持有有效的安全資格證，且具有相關(guān)專業(yè)（含大專）以上的學(xué)歷，從事煤礦安全工作3年以上，其中礦長還必須具備安全生產(chǎn)技術(shù)管理崗位2年以上的工作經(jīng)歷。責(zé)任人：楊超虎（技術(shù)科長）、肖本國（安全副礦長）（5）規(guī)范落實安全會議制度，每周星期天組織開展1次安全辦公會，在調(diào)度室召開，由陳開旺負(fù)責(zé)記會議記錄；每天組織召開1次安全生產(chǎn)調(diào)度會，在調(diào)度室召開，會議時間19：30至21:00，由陳開旺負(fù)責(zé)記會議記錄；每季度組織召開1次全礦職工大會，在煤礦大會議室召開，由陳開旺負(fù)責(zé)記會議記錄，研究分析部署安全生產(chǎn)工作，及時解決生產(chǎn)過程中的安全問題，確保安全生產(chǎn)目標(biāo)的實現(xiàn)。四、主要任務(wù)（一）煤礦主要負(fù)責(zé)人履職到位。三、成立“安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實年活動方案”領(lǐng)導(dǎo)小組組 長：閔 杰（法定代表）副組長：史正祥（礦 長）袁明愛（總經(jīng)理）成 員