【正文】 ，要適應(yīng)一個新環(huán)境是需要一定的時間的，在物流公司好不容易已經(jīng)熟悉了，又要去一個新的地方了，但是換個方向一想，又覺得這未免不是一個做與所學(xué)專相關(guān)的事機(jī)會。做完這些工資的核算，還得把醫(yī)院的9輛車子的信息匯總在一張Excel表格上，以便領(lǐng)導(dǎo)需要時給他們過目。印象深刻的是今天早上的一件事，早上來大會議室排練過年節(jié)目的康復(fù)協(xié)會的人要求叫兩桶純凈水，主任辦公室的也叫了一桶，不巧的是門診導(dǎo)醫(yī)臺的也叫了一桶，一共4桶，這情形剛好被剛剛來院上班的董事長看到了，他把我跟主任說了一頓，“叫那多水做么事，要喝水自己到下面去打，莫叫水”然后主任趕忙對我說以后沒我的批準(zhǔn)水要叫水都不管啊。今天也辦理了一位老員工離職，程序是給一張離職申請表格，讓其寫好基本信息，并交給相關(guān)部門負(fù)責(zé)人簽字，交接人簽字，然后交給辦公室簽字，這樣一個離職手續(xù)就算辦完了，其實(shí)坐在這里沒事的時候我會想到很多，或許我們每個人并不是唯一的，除了在我們的父母眼里，在每個環(huán)境里都是適者生存，競爭都是如此的強(qiáng)烈，一旦你走了馬上就會有新的人來替代你，沒有什么事是非你不可的，所以我們必須努力的在一個地方站穩(wěn)了腳跟才不會那么快那么容易的被別人所替代。在個人看來，這種行為如果傳出去了我想對醫(yī)院是沒有任何好的作用的，我覺得醫(yī)院本來就是個服務(wù)的行業(yè)，別人花錢看病就應(yīng)該讓人舒心，而現(xiàn)在卻是這樣的一個局面，后來我也慢慢的從同事的口中也了解到像這種民營醫(yī)院大多數(shù)是以盈利為目的的，不要真抱著治病的心態(tài)進(jìn)來，我想也許是社會慢慢的發(fā)展了，而人的道德也在慢慢的降低了，一切都開始向利益出發(fā)了吧！但是不管別人怎么樣，自己始終保持一個善良的心就好。時間過得很快，不知不覺一天又過去了。今天也只是做了一些基本的工作，比如辦理新員工入職手續(xù)，去庫房拿A4的紙，通知那些新來的護(hù)士領(lǐng)轉(zhuǎn)正申請表等。到了6點(diǎn)終于可以吃飯了，首先是各位領(lǐng)導(dǎo)貴賓致辭，然后再一系列活動后終于可以開動了，7點(diǎn)的時候大家基本上都吃的差不多了，然后就接著去湖北劇院看《海底撈月》的節(jié)目，因?yàn)闀r間比較晚，所以9點(diǎn)就出門搭公交車回宿舍了，在回家的路上，感受很多，因?yàn)榻裉爝€是我的生日，農(nóng)歷臘月二十三，以前每年都是在家里過的生日，總是有一種感覺就是到了過生日的時候就是快要到過年的時候了，坐在公交車上格外的想回家，但是轉(zhuǎn)念一想，在外面打工不都是這樣的嗎？都是身不由己，再說那些過年堅(jiān)守在自己崗位上的人不也都是讓人覺的很佩服的嗎？最后我想說的是作為行政文員，任務(wù)比較瑣碎繁雜，指導(dǎo)我的老師教我做事情要分主次、有條理。這樣就不會亂。通過實(shí)習(xí)，我有信心，未來的路我能更好地走下去！回顧其中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,有成功后的欣喜和激動,也有挫敗后的失落和無奈。路邊沒有正規(guī)的人行道，人們只能捂著鼻子在路旁的土路上行走。雨水井一般都兩種形式,其首先是八六式雨水井。在施工的整個過程當(dāng)中,對雨水井的開挖深度需要有所控制,普遍來說曹底需要比雨水井框稍微低一點(diǎn),而且槽底的硬度需要符合設(shè)計(jì)和施工的要求,在后期的施工當(dāng)中,必要在槽底進(jìn)行灌漿的作業(yè)。相比因灰口厚度的測量誤差而使得的井蓋和邊石高低不屈的難題,若井蓋比邊石低,那么可以加大灰口,假設(shè)井蓋比邊石要高,那么只要把井蓋邊沿的混凝土砸掉一塊即可。在管槽開挖測量放線時,一定嚴(yán)格的遵照施工設(shè)計(jì)的要求,遵照設(shè)計(jì)的坐標(biāo)進(jìn)行放線,設(shè)計(jì)的坐標(biāo)需要和別的管道避開,假設(shè)說地下電纜、路燈電線等等。再次,開挖槽底的建設(shè)。市政排水管普遍全是采納應(yīng)用混凝土的結(jié)構(gòu),圓形中空的管道,由于這種管道具有抗壓能力比較強(qiáng)的長處,別的管材的塑料元素則保管了管材的應(yīng)用壽命。其次,管道的安置。第六篇鋼板防護(hù)側(cè)移及裂縫：鋼板樁側(cè)傾和基坑底土隆起及地面裂縫現(xiàn)象:采用鋼板樁開挖土方的挖土機(jī)及運(yùn)土車輛設(shè)在地面鋼板樁側(cè)，開挖不久即發(fā)現(xiàn)鋼板樁頂側(cè)傾，坑底土隆起，地面裂縫并下沉。一般拉森樁施工時，壓密注漿配合，四周有鋼板樁支護(hù)，基底水壓較大，為更好地防水，基底做壓密注漿，其厚度按土質(zhì)而定。原因是 拉森鋼板樁舊樁較多，使用前未進(jìn)行校正修理或檢修不徹底，鎖水處咬合不好，以致接縫處易漏水。措施是舊鋼板樁在打設(shè)前需進(jìn)行矯正。第八篇鋼板樁的拔除基坑回填土?xí)r，拔出鋼板樁，修整后重復(fù)使用。振動錘產(chǎn)生強(qiáng)迫振動，破壞板樁與周圍土體間的粘結(jié)力，依靠附加的起吊力克服拔樁阻力將樁拔出。第九篇拔樁注意事項(xiàng)：1）拔樁施工具備：沉樁平面布置竣工圖；沉樁記錄；地下管線恢復(fù)竣工圖及樁位附近原有管線分布圖2）為防止將臨近鋼板樁同時拔出，宜將鋼板樁和加固的槽鋼逐根割斷；3）拔出的鋼板樁應(yīng)及時清除土砂，涂以油脂。第十篇第五篇：畢業(yè)實(shí)習(xí)日志畢業(yè)實(shí)習(xí)日志經(jīng)過學(xué)長的介紹我開始啦人生中的第一次正式工作，都說銷售鍛煉人，我什么也沒想就開始啦工作，第一天到店里應(yīng)為是下午自己帶著行李直接到了公司就坐在那里什么也沒干看著同事們?nèi)绾喂ぷ骱褪迨灏⒁虃兇蚪坏馈ｓw會社會人生，“一回生，兩回熟，三回要成老朋友”的待客之道要長留心中。在此，要求全體員工記住自已的言行舉止，注意自己的儀容儀表，更要注意自己的內(nèi)在修養(yǎng)的塑造，成為品行兼優(yōu)的人，才能夠廣交天下客。相反，員工面無表情，動作麻木的，就很容易出現(xiàn)問題，假設(shè)客人來到我們的酒店拿預(yù)訂的房間時，前臺小姐主動性較差，面部也無表情，這時客人即刻就會產(chǎn)生反感，如果再出現(xiàn)他根據(jù)前臺小姐提供房號進(jìn)行入住時，發(fā)現(xiàn)房間內(nèi)住了他人，那么就會產(chǎn)生一宗投訴事件。良好的服務(wù)，是做出來的，不是說出來的，我們經(jīng)常強(qiáng)調(diào)執(zhí)行力就是這個道理。公司在這個理念的指導(dǎo)下，要求所有人員要清楚自己的工作崗位，要向集團(tuán)多提有建設(shè)性意義的可行性建議，因?yàn)楣镜陌l(fā)是希望我們的各個環(huán)節(jié)要做正確的工作，而不是做不正確的工作，這是很可怕的。我們要布置會場了。發(fā)現(xiàn)辦活動都是一樣的，不管是學(xué)校的還是海爾的，看起來都差不太多，不知道運(yùn)行起來是如何的。一小會兒的時間樣機(jī)都賣出去一半。平時，我們常說做事先做人，做人的首要原則就是要自己對說過的話要負(fù)責(zé)，如果在說完之后不去兌現(xiàn)承諾，那么就是一個虛偽的陳詞，是“口是心非”的表現(xiàn)。因此，公司要求我們?nèi)w人員要謹(jǐn)記，工作中要做到“承諾必須兌現(xiàn)，服務(wù)做到百分百”，要帶領(lǐng)我們的團(tuán)隊(duì)，以百分百的精力與干勁公司持續(xù)、穩(wěn)定的發(fā)展目標(biāo)。為了公司服務(wù)于社會，服務(wù)于人群，就讓“顧客就是我們的朋友”式服務(wù)成為我們個性化服務(wù)的理念，讓我們100%的服務(wù)贏得顧客對我們的尊重和持久的記憶。之后就越來越得心應(yīng)手了。去了一個客戶家，給他把空調(diào)從舊房子里挪到新房子里，當(dāng)時剛?cè)ザ疾恢揽照{(diào)分外機(jī)和內(nèi)機(jī)。卸下外機(jī)之后就卸內(nèi)機(jī)?；炝艘膊恍小Ｋ?，要成為一名優(yōu)秀的銷售人員“好學(xué)肯鉆、知識廣博”是非常必要的。今天大晴天，老板早先就決定這兩天做個促銷。出乎意料的是，客戶居然爽快的說要購買，我讓顧客填寫了姓名，住址/聯(lián)系方式。我瞬間充滿了信心，以后，我會做的更好。如果遇到一個知識廣博的客戶，提到別家的同類產(chǎn)品，如果你能將他提到的產(chǎn)品進(jìn)行剖析，指出我們的產(chǎn)品和他提到的產(chǎn)品相比較，有哪些優(yōu)點(diǎn)，購買我們的產(chǎn)品比他們的產(chǎn)品有什么好處，功能上有何不同，試想結(jié)果和你對別人的產(chǎn)品一點(diǎn)也不了解能一樣嗎?好學(xué)肯鉆、知識廣博是銷售工作人員必備的素質(zhì)，每一位銷售人員必須注意培養(yǎng)和提高這方面的素質(zhì)。今天又可以睡個好覺啦！來到培訓(xùn)室，才發(fā)現(xiàn)來這實(shí)習(xí)的人還不少，有十來個大學(xué)生，好了我不用擔(dān)心勢單力薄了!公司培訓(xùn)主管通過多媒體ppt向我們講解如何進(jìn)行與顧客溝通：感同身受，多站在客戶的立場上來考慮問題，將心比心地?fù)Q位思考，同時不斷地降低自己習(xí)慣性防衛(wèi)的程度。靈活掌握策略。這就是我們今天所要培訓(xùn)的內(nèi)容。不得直接或間接透入公司員工資料。男性員工頭發(fā)不蓋耳部，不觸衣領(lǐng)為宜。而最主要的就是掌握銷售技巧:客戶進(jìn)門，每一個看見的人都要主動上前迎接。根據(jù)客戶喜歡的戶型，在肯定的基礎(chǔ)上，做更詳盡的說明。成功銷售的主要因素在于個人的能動性，一個如果積極主動，那么他銷售成功的概率就比較大，實(shí)話說的好：推銷產(chǎn)品的本質(zhì)就是推銷自己!所以，今天我們培訓(xùn)的內(nèi)容就是：銷售意識的培訓(xùn)。即使受到客戶的刁難和拒絕也不要緊，因?yàn)槭菫榱丝蛻?，而不是為了自己，那自己可以再試、再努力，知道解決了客戶的問題和需要才會停下來。要知道，滿足顧客需求是保證推銷工作取得成功的關(guān)鍵。最后，站在顧客的角度，為顧客著想。要求我們已最快速度適應(yīng)到組織文化中，認(rèn)同組織的價值觀。每一個創(chuàng)辦公司的老板，都希望自己的組織能夠不斷發(fā)展壯大。企業(yè)價值觀是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者與員工據(jù)以判斷事物的標(biāo)準(zhǔn)，一經(jīng)確立并成為全體成員的共識，就會產(chǎn)生長期的穩(wěn)定性，甚至成為幾代人共同信奉的信念，對企業(yè)具有持久的精神支撐力。在不同的社會條件或時期，會存在一種被人們認(rèn)為是最根本、最重要的價值，并以此作為價值判斷的基礎(chǔ)，其它價值可以通過一定的標(biāo)準(zhǔn)和方法“折算”成這種價值。企業(yè)價值觀對企業(yè)及員工行為起到導(dǎo)向和規(guī)范作用。作為一名銷售人員，捕捉顧客信息是很重要的。在一群淘金的人當(dāng)中，就有一個人觀察到這些人雖說手中有大把的金子，卻缺水喝，于是改行賣水，結(jié)果靠賣水獲得了巨大成功。于是她賣掉自己的飯館，改做方便面批發(fā)，結(jié)果一年內(nèi)掙了很多錢。老板有了點(diǎn)空閑時間，過來跟我說了一些話，算是對我的教導(dǎo)，讓我受益匪淺，我必定銘記