【正文】 建的能力，認真做好企業(yè)黨建工作，大力發(fā)展新黨員。按照發(fā)展黨員測評制、預審制、公示制、票決制和責任追究制的要求，嚴格規(guī)范發(fā)展黨員工作程序，把好黨員入口關(guān)，提高新黨員質(zhì)量，保證規(guī)模以上企業(yè)黨組織年內(nèi)均發(fā)展1名黨員。以構(gòu)建黨員先進性長效機制為契機，找準企業(yè)黨員隊伍存在的問題和原因，狠抓整改工作。集團黨支部在實際工作中，堅持擺正了三個關(guān)系，即：黨建工作與企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的魚水關(guān)系；黨的方針、政策與企業(yè)健康穩(wěn)步發(fā)展的方向與速度的關(guān)系；黨建的規(guī)范化與企業(yè)管理的科學、高效、同步相進的關(guān)系，做到了三個結(jié)合，即：把貫徹科學發(fā)展觀與企業(yè)經(jīng)營理念相結(jié)合；把培養(yǎng)開發(fā)人才與吸收人才黨員隊伍，提高黨員素質(zhì)相結(jié)合；把黨員的理想、道德、服務意識的確立與引進先進的企業(yè)管理，鑄造企業(yè)文化相結(jié)合。教育黨 －4－ 員牢固地樹立企業(yè)發(fā)展我發(fā)展的主人翁意識，要為企業(yè)的利益與廣大員工的根本利益而努力工作。建立了組織生活、民主評議、黨員談心、黨費收繳等約束制度和法律援助、表彰獎勵、典型示范等激勵制度。先后組織開展了黨員先鋒崗、黨 －5－篇四：非公有制企業(yè)黨建工作心得體會非公有制企業(yè)黨建工作心得體會非公有制經(jīng)濟是社會主義市場經(jīng)濟的重要組成部分。必須從自身出發(fā)積極學習加強非公有制企業(yè)黨建工作知識，以此強化自身素質(zhì)，逐步提高工作能力和水平。要加強非公有制企業(yè)黨建工作關(guān)鍵是要千方百計把黨的組織組建起來，把黨員組織動員起來，把政治覺悟高的企業(yè)職工吸收進來，努力實現(xiàn)黨組織和黨的工作全覆蓋。篇五：非公企業(yè)黨建指導員述職報告非公企業(yè)黨建指導員述職報告 在近一年的工作當中，我得到了鎮(zhèn)委的幫助及企業(yè)出資人和廣大員工的理解和支持，主要取得了以下幾點工作成績。2014年春節(jié)以來，我指導或企業(yè)黨組織認真開展黨的群眾路線教育實踐活動，同時我還注重做好黨員發(fā)展、入黨積極分子培養(yǎng)和黨員教育管理工作，我每月堅持和入黨積極份子談話一次，了解他們的思想情況。同時我結(jié)合當前的黨的群眾路線教育實踐活動的開展，在企業(yè)中集中進行了一次入戶走訪和座談活動。七、加強自身建設(shè)方面作為一名黨建指導員，我非常重視自身的理論學習，利用業(yè)余時間加學習中央及上級的有關(guān)精神，努力提高自身的業(yè)務水平。第二篇：非公有制企業(yè)黨建工作總結(jié)xxx有限公司非公有制企業(yè)黨建工作匯報xxx有限公司是2005年創(chuàng)辦的民營企業(yè)，現(xiàn)有員工126名，黨員5名，團員36名。下面將我公司黨建工作作簡要匯報：一、圍繞中心，積極發(fā)揮黨組織和黨員的核心作用突出重點，扎實抓好黨支部領(lǐng)導班子建設(shè)。xxx同志2008年被駐馬店市委授予市勞動模范、共青團駐馬店市委授予青年五四獎章。企業(yè)在懂事長個人魅力及先進事跡的影響下，在企業(yè)黨建工作指導下，公司員工積極進取，不斷創(chuàng)新，經(jīng)過6年的不懈努力，使企業(yè)規(guī)模由百萬到千萬、再由千萬到億，由小到大，由弱變強，現(xiàn)如今xxx有限公司是一個年銷售收入過億，對周邊經(jīng)濟發(fā)展具有巨大帶動作用的省重點龍頭企業(yè)。工會在黨委的領(lǐng)導下堅持“以人為本”的原則，建立健全各項工會制度。其次，依靠黨建帶團建機制，做好共青團工作。此外，還結(jié)合青年員工的實際特點，開展了多種多樣的文體活動。引進各種人才，開發(fā)人力資源促發(fā)展。企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是推動企業(yè)發(fā)展的不竭動力。！xxx有限公司！2012年4月12日第三篇：非公有制企業(yè)黨建非公有制企業(yè)黨建堅持“圍繞經(jīng)濟抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的總體思路，銳意進取，開拓創(chuàng)新，在全縣93家重點非公有制企業(yè)中，建立黨組織62家，發(fā)展黨員1466名，全方位強化黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。連續(xù)三年榮獲省優(yōu)秀私營企業(yè)稱號。夯實基礎(chǔ)，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的黨員隊伍。堅持“三會一課”制度，每周五晚上采用電化教育等形式，組織黨員認真學習馬列主義毛澤東思想和鄧小平理論，使他們掌握社會主義市場經(jīng)濟知識，不斷提高駕馭市場經(jīng)濟的能力，使黨員干部自覺遵守并帶頭執(zhí)行廠紀廠規(guī)和街道辦黨委各項政策，做“三個代表”的實踐者。按照發(fā)展黨員“十六字”方針要求，注意從關(guān)鍵崗位的行政管理人員和技術(shù)骨干中選拔苗子，不斷加強教育和培養(yǎng)，積極慎重地做好發(fā)展黨員工作。發(fā)揮黨員技術(shù)骨干作用，為企業(yè)排憂解難。一是開展以尊重人理解人關(guān)心人，凝聚人為主要內(nèi)容的凝聚力工程建設(shè)活動。使每個職工都有機會參與，使其精神得到充實，思想受到熏陶。三、把握共振點，黨建工作與企業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展統(tǒng)一思想，準確定位。協(xié)調(diào)關(guān)系，化解矛盾。引導員工樹立“廠興我榮，廠衰我恥”的觀念，努力營造一種“用對員工的關(guān)愛換取員工對企業(yè)的熱愛”的良好氛圍。一是黨組織做到了了解和關(guān)心企業(yè)發(fā)展的重大問題。并對提出的意見和建議，經(jīng)過黨組織集體討論確定。當聯(lián)系群眾關(guān)心群眾的模范，當遵紀守法的模范，第四篇：非公有制企業(yè)黨建針對非公有制企業(yè)的特點和分布狀況，創(chuàng)新黨組織設(shè)置模式，有效整合黨的組織資源，轉(zhuǎn)變基層黨建工作方式，不斷擴大黨的組織覆蓋和工作覆蓋，在新經(jīng)濟組織領(lǐng)域鞏固黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)，這是需要深入研究和積極探索的重要課題。一、非公有制企業(yè)黨組織區(qū)域化設(shè)置的基本思路所謂區(qū)域化黨建工作，就是在一定的區(qū)域范圍內(nèi)，按照區(qū)域統(tǒng)籌的理念，運用現(xiàn)代管理科學和信息科技手段，統(tǒng)籌設(shè)置非公有制企業(yè)黨組織，統(tǒng)一管理黨員隊伍，統(tǒng)盤使用黨建陣地，以實現(xiàn)組織效能發(fā)揮最大化、教育管理效果最優(yōu)化、組織工作成本最低化和工作力量配備最強化，推進新經(jīng)濟組織領(lǐng)域黨的基層組織和黨員隊伍資源有機整合和優(yōu)化重組。二、非公有制企業(yè)黨組織區(qū)域化設(shè)置的主要類型類型之一：外來人員集聚地的區(qū)域化黨建根據(jù)外來務工人員工作在企業(yè)、居住在社區(qū)的實際情況，在外來務工人員集中居住區(qū)，探索“關(guān)系在企業(yè)、活動在社區(qū)、奉獻在崗位”的黨建工作新方法。類型之二：工業(yè)園區(qū)中的區(qū)域化黨建針對企業(yè)在工業(yè)園區(qū)高度集聚的狀況，探索一條適合園區(qū)特點的黨建工作新路子。類型之三：商貿(mào)區(qū)、商務樓宇、集貿(mào)市場中的區(qū)域化黨建根據(jù)商貿(mào)、服務、流通等第三產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展的形勢，針對這些組織總體規(guī)模偏小、黨員人數(shù)較少、缺乏活動場地等情況，在商貿(mào)企業(yè)分布集中的商貿(mào)區(qū)、商務樓宇、集貿(mào)市場開展區(qū)域化黨建工作。類型之四：行業(yè)、產(chǎn)業(yè)中的區(qū)域化黨建針對區(qū)域塊狀經(jīng)濟和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)基地快速發(fā)展的現(xiàn)狀，依托行業(yè)協(xié)會、產(chǎn)業(yè)鏈和產(chǎn)業(yè)基地，開展工商業(yè)和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的區(qū)域化黨建工作。三、適應設(shè)置模式轉(zhuǎn)變，構(gòu)建資源充分整合的非公有制企業(yè)黨建工作格局以建立區(qū)域性黨組織為重點，形成廣泛覆蓋的組織體系。對區(qū)域內(nèi)非公有制企業(yè)中已建立的黨組織，統(tǒng)一劃歸到區(qū)域黨組織，暫時不具備條件劃轉(zhuǎn)的，應建立橫向掛靠關(guān)系，接受原有上級黨組織和區(qū)域黨組織的雙重管理，積極參與區(qū)域黨組織的活動。區(qū)域內(nèi)企業(yè)黨組織的職能，重點應定位在本企業(yè)黨建工作的組織實施，本企業(yè)黨員群眾參加區(qū)域重要黨建活動的組織發(fā)動，突出在區(qū)域化黨建工作中的參與和配合職能。依托黨員服務中心，對區(qū)域內(nèi)企業(yè)的黨建陣地和活動設(shè)施進行重新整合，形成以黨員服務中心為主體的區(qū)域黨建活動平臺。健全區(qū)域內(nèi)企業(yè)黨員思想狀況搜集機制，建立黨員網(wǎng)上論壇，定期開展談心活動，深入了解黨員所思、所想，及時化解思想困惑、疑慮；健全黨員困難幫扶機制，設(shè)立黨員互助基金，開展結(jié)對幫扶活動，幫助解決黨員的實際困難；健全黨員奉獻獎勵機制，設(shè)立黨員重要貢獻登記冊，發(fā)放特殊貢獻獎勵金，加強對黨員的激勵和引導。以黨內(nèi)信息網(wǎng)絡(luò)平臺為支撐，創(chuàng)新黨員教育管理機制。在全市范圍內(nèi)實行黨員組織關(guān)系網(wǎng)上轉(zhuǎn)接，減少黨員辦理組織關(guān)系接轉(zhuǎn)的環(huán)節(jié)和手續(xù)。依托區(qū)域黨員服務中心，開設(shè)服務熱線和信息網(wǎng)站，受理企業(yè)黨員和員工的求助事項，公布黨組織的服務資源，調(diào)動黨員力量開展志愿服務，實現(xiàn)黨員群眾的服務需求與組織服務資源的有效對接，幫助解決區(qū)域內(nèi)黨員和員工的生產(chǎn)生活難題。試行發(fā)展黨員群眾推選、征詢?nèi)罕娨庖娭贫?，區(qū)域黨組織負責做好未建黨組織企業(yè)的黨員培養(yǎng)發(fā)展工作，確定培養(yǎng)對象時讓群眾來推選，發(fā)展入黨時注意聽取群眾意見，形成吸納優(yōu)秀人才入黨的良性機制，以新鮮血液充實黨員隊伍力量。根據(jù)區(qū)域內(nèi)企業(yè)黨員的崗位特點和愛好特長，統(tǒng)一組建黨員志愿者隊伍，設(shè)立專業(yè)化服務分隊，組織開展面向區(qū)域內(nèi)企業(yè)和廣大群眾的義務服務活動。按照“大黨建”的工作要求，把企業(yè)群團工作納入?yún)^(qū)域黨建工作，區(qū)域黨組織領(lǐng)導搞好企業(yè)工會、共青團、婦聯(lián)等群團組織建設(shè)；同時，整合區(qū)域內(nèi)群團組織資源，做好區(qū)域內(nèi)企業(yè)的群眾工作，依靠群眾力量增強黨組織戰(zhàn)斗力，形成企業(yè)黨建帶群團建設(shè)、群團建設(shè)促企業(yè)黨建的“帶促”共建機制。建立機關(guān)黨組織與區(qū)域黨組織結(jié)對幫扶制度，加強對區(qū)域黨組織工作的指導，促進區(qū)域黨組織工作規(guī)范化運行。近日，我們對舒城縣經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)部分非公企業(yè)進行了調(diào)研。全區(qū)各級黨組織及社會各界對企業(yè)黨建工作的認識進一步提高，工作力度進一步加大，方式方法更加靈活和有效，但全區(qū)非公企業(yè)黨建工作還存在一些較為突出的矛盾和問題，仍處在起步探索階段。由于企業(yè)黨的工作覆蓋面不夠?qū)?，導致黨的影響力、吸引力、凝聚力在這些單位比較薄弱，個別企業(yè)職工中的黨員難以過上正常的組織生活，一些入黨積極分子無法正常的培養(yǎng)和發(fā)展。但是私營企業(yè)中，企業(yè)主有權(quán)支配一切，包括黨組織負責人也有被“炒魷魚”的危險。總之，無論黨組織還是黨員個體，其地位和作用問題是首先困擾私營企業(yè)黨建工作的關(guān)鍵而棘手的問題。而該區(qū)大部分企業(yè)屬于技術(shù)含量不高的勞動密集型企業(yè)，農(nóng)村勞動力經(jīng)過簡單的學習培訓便可以上崗。黨組織的作用發(fā)揮，離不開企業(yè)主的支持。但是，私營企業(yè)主一般不太愿意在其企業(yè)內(nèi)部建立黨組織的專門機構(gòu)，因為在他看來黨組織與其企業(yè)的目的相關(guān)性不大，因而在提供場所、經(jīng)費等方面極不情愿并心存芥蒂。非公企業(yè)黨組織書記的素質(zhì)狀況，是制約黨組織發(fā)揮作用的關(guān)鍵因素。部分書記還存在“單純雇傭思想”，認為自己首先是為企業(yè)主“打工”，領(lǐng)取的是企業(yè)發(fā)的工資，黨組織要在企業(yè)主的首肯下才能建立，開展活動也需要企業(yè)主提供一定的物質(zhì)條件。有的書記的知識水平、工作能力和經(jīng)驗、精力投入等等還達不到要求。從全區(qū)企業(yè)黨員隊伍的現(xiàn)狀來看，還不盡人意。不少黨員因為利益關(guān)系，或者嫌麻煩而不愿把組織關(guān)系遷入企業(yè)。要鼓勵引導企業(yè)健康發(fā)展，就應切實加強企業(yè)的黨建工作，積極主動地占領(lǐng)這塊陣地。企業(yè)黨建工作已經(jīng)過了起步和探索的過程，進入了穩(wěn)步發(fā)展的階段，在工作中存在著一些比較突出的問題需要去認真研究和解決，推進企業(yè)黨建工作向縱深發(fā)展。因此，今后幾年，我們要努力把黨的工作向中小規(guī)模企業(yè)延伸，力爭中小企業(yè)黨建工作取得突破性進展。二是抓好黨組織書記隊伍。四是抓好職工隊伍。黨組織是企業(yè)職工群眾的政治核心。對關(guān)系國家、企業(yè)、職工利益問題和關(guān)系企業(yè)發(fā)展方向問題以及生產(chǎn)經(jīng)營中的重大問題，黨組織要積極提合理化建議，幫助企業(yè)形成正確決策。黨組織要密切聯(lián)系廣大員工，幫助他解決實際困難，不斷增強企業(yè)凝聚力和內(nèi)在發(fā)展動力，將黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。引導監(jiān)督企業(yè)遵守國家的法律法規(guī)，正確處理國家與企業(yè)的利益關(guān)系，經(jīng)濟效益與社會效益的關(guān)系，眼前利益與長遠利益的關(guān)系。加強對企業(yè)黨建工作的領(lǐng)導，是優(yōu)企業(yè)黨組織發(fā)揮作用外部環(huán)境的重要因素。一方面要加大人才投入，配強配好企業(yè)黨組織書記，把業(yè)務能力強、政策水平高的黨務干部下派到非公企業(yè)。要積極落實“黨政共抓、黨群共抓、各方參與、齊抓共管”的基本方針，從領(lǐng)導體制上保證企業(yè)黨組織作用的發(fā)揮。在人才交流中心和勞動力市招工時，招工黨員求職者享有招工優(yōu)先權(quán)，提高黨員的榮譽感；為企業(yè)黨員職工設(shè)立專門獎項，提供適當?shù)谋ｋU經(jīng)費等等。企業(yè)主的認識，關(guān)系到非公有制企業(yè)黨建工作的成效，要重視對企業(yè)主的團結(jié)、教育和引導，采取有效措施，提高企業(yè)主的思想認識，使他們真正從內(nèi)心支持黨組織的工作。同時，加大企業(yè)主的教育培養(yǎng)力度，把企業(yè)主中的優(yōu)秀分子吸收到黨內(nèi)來。五、不斷開拓黨組織發(fā)揮作用的途徑。集中力量進行經(jīng)濟建設(shè)是黨現(xiàn)階段的中心任務。比如開展“黨員先鋒崗”、“黨員責任區(qū)”活動；圍繞企業(yè)生產(chǎn)開展勞動技能競賽，組織義務勞動；發(fā)動和號召黨員在企業(yè)的重點工程和科技攻關(guān)項目中發(fā)揮表率作用；通過黨員班組長和黨員骨干，抓好班組建設(shè)，促進生產(chǎn)任務順利完成；通過各種形式和渠道，向員工宣傳企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營決策，使職工關(guān)注企業(yè)的發(fā)展并為企業(yè)的發(fā)展貢獻力量等。黨組織要參與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理，參與企業(yè)的重大問題決策，為企業(yè)的發(fā)展出謀劃策，把促進企業(yè)發(fā)展作為黨建工作的出發(fā)點和歸宿點。通過企業(yè)文化建設(shè)，可以增強企業(yè)內(nèi)部的凝聚力和外部的競爭力，充分發(fā)揮精神因素對制度建設(shè)和物質(zhì)生產(chǎn)的反作用，促進企業(yè)的全面發(fā)展。在非公企業(yè)中，工會、共青團組織有特殊的優(yōu)勢，黨組織必須注意充分利用和發(fā)揮工會、共青團等群眾組織的優(yōu)勢，加強與職工群眾的聯(lián)系，發(fā)動他們積極、緊密地配合黨組織的工作，把黨組織開展的活動與各種群眾組織開展的活動有機地結(jié)合起來，使黨建工作目標和任務得以